「アルバイト」のお悩み相談（3ページ目）

アルバイトなどから社員になるにあたり、研修があった方いますか？どんな内容でしたか。

アルバイト研修

障がい者の方の訪問介護所長をしております 介護の中でも、どちらかというとあまり メジャーではない職種で求人を行っても なかなか新しい人が来ません 現在行っている求人活動は ・ハローワーク掲載 ・アルバイト雑誌への掲載 ・福祉学校への募集 ・介護でも訪問と被らない業種の施設 従業員への訪問での副業誘い 今後行って行こうと思う求人は ・SNSを利用した求人 ・Twitter、インスタグラムを利用 かなり遅れを取っていますが今後 若い人に合わせた求人ツールを 活用していこうと思いますが皆さんの 事業所・施設でSNS等を活用して 求人成功事例はありますか？ また皆さんも求人はお困りかと思いますが 何か明確に手応えがあった求人方法があったら 少しでもお教えいただければと思います。

アルバイト副業SNS

●●専属パート！とかいましたか？ よく、用務員、運転、入浴などは専属で聞いたりしますが、かつてシーツ交換専属バイト、洗濯室専属パートがいました。

アルバイトパート入浴介助

クラスターそこまで拡大せず終息しそう。とりあえず一区切り、よかった。 この1ヶ月主に精神面がしんどかったが、これから退職予定の職員が更に一人増えたのでこれから地獄を見そう。慣れた人が辞めてしまうのはつらい〜〜助けてくれ〜〜。2時間シーツ交換だけのバイトとかでもいいから誰か助けて〜〜。

アルバイト退職職員

懲戒免職とは即日ですか？シフト出てる分は出れるものですか？ バイトには懲戒免職はないと聞いたことがあります。

アルバイトシフト

皆様、お疲れさまです。 ４月から正規職員になる新卒職員さん(現在はアルバイト)から ｢見守りばかりのこの部署で働き続けて何のスキルが つくんですか？｣ と言われました。 確かに私の部署は高齢の知的障がいの方々２０人の支援を 行っており、平均年齢８０歳近くの割に本当に 介護の必要な方は５名くらいです。 私は｢この部署は介護の必要な人も少なく、習得スキルといった意味では不安が残るのも事実です。ただ、定時に帰りやすいなど仕事外の時間を多く取れます。スキルというのは仕事だけで培われるものではないです。人生という広い視野でスキルを考えていくことをおすすめします。｣と返答しました。 とりあえずは納得されたようですが、この回答で良かったのでしょうか？

アルバイト新卒資格

特養や老健などに入居している方で帰宅願望のある方にはどのように対応していますか？ デイだと「○時に送っていきますからね」などと言えるのですが、現在バイトしている特養だとなかなか言えなくて、、、

帰宅願望アルバイト老健

介護の仕事しかした事がない、、10年くらい？？ バイトは喫茶店で数ヶ月、、 今32歳で転職するとしたら何ができますかね、、 ちなみに高卒です🥲

アルバイト転職

明日、初めてのディサービスの送迎も含めてバイトします。質問ですが、車の運転してて事故られた😅もしくは、自分で事故ったの場合って全額負担ですか？もしくは、施設が負担ですか？事故の度合いで、一部自分負担ですか？どっちですか？

アルバイト送迎施設

退職無事に決まったが アルバイトでもいいから残って欲しい。と言われた。 必要な人材らしいけど、 私、今他職種でバイトしてるから、バイト2個掛け持ち……。 22日次の仕事面談、就職できますように!! 初めて本職で介護以外で働くから緊張する！

アルバイト面談就職

本業を介護士として、休みや夜勤明けや仕事終わりを活用してバイトされてる方いらっしゃいますか？ もしされてたらどのようなバイトでしょうか？ また、職場にバレますかね？

アルバイト職場

副業で介護以外にアルバイトする予定なのですが、 年末調整などはどうなるのでしょうか いくら超えたらバレるのでしょうか。。

アルバイト副業

介護のバイトを初めてお給料日を貰いました！ 計算していたより少し少ない… 給与明細をまだ受けとっていないので、頭の中が？状態 皆さんお給料で何が引かれていますか？😅

アルバイトサ高住初任者研修

認知症あいてもう疲れた。 精神的に限界なので全く違う職種でバイトします！

アルバイト職種認知症

UCAREというスポットバイトアプリを使ってる人いますか？ 広告が出て知ったのですが、時給1600円の求人がたくさん出ていました。 応募したいなと思いながら、勇気が出ず… 使っている人がいたら話を聞きたいです！

アルバイト仕事紹介給料

皆さまは運転免許(原付や自動二輪、普通一種等の日常で使う)を持ってますか？またそれはいつ頃、自分で資金を出してまたは誰かに出して貰って取りましたか？ちなみにわたくしは運転免許を全く持ってなく、持った経験もないです。親が古い考えの人でして、高校時代はバイトするな、18歳または最終学歴(例えば高校だったら高校を)卒業したら出て行け、免許を取っても他人を乗せるな、でした。しかも高校や専門時代は小遣いが一か月五千円で、そこから何かと出してたので免許を取る資金に足りず、働き始めたので40代半ばになり免許を取る機会がなく、もはやいらないだろ、に達しました。理由としては嫁と子供がいるので、そっちに金を回したいのと今更免許を取ったところで、時間の経過が早いためすぐ返納を考えるべき時期に達してしまうからです。

アルバイト家庭子供

アルバイトや副業をされていますか？ 夜勤専従のアルバイトなどダブルワークされている方など月に何日休んでいますか？ ダブルワークをして良かったこときつかったことなどあれば教えて下さい。

ダブルワークアルバイト副業

現在、福祉系の4年制大学に通う1年生です。 高校で初任者研修と介護福祉士は取得しました。 介護福祉士の方はまだ登録してませんが。 そこで、質問なんですけど、介護施設でバイトをしようと考えています。夏休みを利用して約2ヶ月くらいで考えていますが、これからずっと続けるかもしれません。しかし、調べても私の地域はアルバイトの求人がなくて困っています。施設に直接電話して聞くのがいいか、それとも何か介護の派遣のような所に登録した方がいいのか教えて欲しいです。

アルバイト仕事紹介初任者研修

バイトなのに係と委員会入ってんの辛い。 ただでさえ出勤日数少なくて短時間勤務なのに ほぼ分からない状態で色々やってって 言われても責任もてないんですけど(･･;) それであーだこーだ言われてメンタル…

アルバイト委員会メンタル

8月に2日間だけ就職先の施設にバイトに行かせてもらえることになったのですが、介護のバイトってどういうことをやるんですか？ 詳しい内容について、知っている方がいたら教えていただきたいです。

アルバイト仕事紹介介護福祉士

社員になったけど仕事内容バイト、パートとかわらないなと言う方おられますか？

アルバイトパート

コロナ対策とは一体何なんでしょうか？ 身内の要介護高齢者2人精神疾患身体疾患でボロボロな状態ですが、この1年半全くもって風邪っぽい事もなく通常通りです 家に出入りしてる看護士さんも来訪時はフェイスシールドでフルアーマーですが部屋では外してます 私もマスクすら付けません 親族や関わる人にコロナで亡くなったどころか感染者すら1人もいない状況でした 既に気付いてる方も多いと思いますが、SNSなんかでもポジティブ発言するとお前誰？レベルの火消しバイトみたいなアカウントに反対な事を言われ、下手すりゃ投稿削除されたりします(この投稿も大丈夫でしょうか) で、ワクチン接種が始まって重い持病のあった親族の高齢者が亡くなりました その死因、コロナだそうです(はい？) うちに出入りしてる看護士や医学療法士さんもワクチン接種してから体調が悪くなり数日間欠勤したりしてます うちの高齢者にもワクチン接種券が届きましたが破って捨てました 今回の騒ぎはホントにここまで過剰な対策(合ってんのこれ？)をしなければならないほど脅威なのがずっと疑問でした　 皆さんの周りではワクチン接種後に具合悪くなったり亡くなられた方はいますか？　また、まだ接種してなくてこれから接種する予定の方はワクチンが僅かな期間で無理矢理作った遺伝子組み換えワクチンで、何があってもメーカーは補償しない、国が補償するとされてますが補償を受けるには接種前の全身の詳細な状態のデータが必要ですが、それでも打ちますか？

アルバイト欠勤要介護

週一で介護施設夜勤のアルバイトをしています。 ショートで入られている方で認知のひどい方がいらっしゃいます。居室から出て徘徊してしまいます。 トイレは誘導し排泄しますが、全く寝る気配が無く、他の利用者様の対処が、出来ません。部屋に鍵をかける事はしてはいけないのでしょうか？(泣)

アルバイト徘徊トイレ

介護職で働いていた施設を辞め、生活相談員になりました。すると辞めたところから、新規の依頼がきて、私と会ったらどう思いますか？ 学生アルバイトとして働き、国家試験の勉強に力を入れたいと言って辞めました。変な辞め方はしてないですし、勤務も真面目にしました。

アルバイト生活相談員退職

初投稿です。今月の夜勤は15回。俗に言うショート夜勤。11時間勤務（22〜9）と13時間勤務（20〜9）があります。だから連続夜勤は当たり前な感じです。仮眠はありません。バイト扱いなので手当もありません。1夜勤8000円以下ですが、こんな勤務形態はどこの施設でもあるんでしょうかね？あ、夜勤専属ではなく日勤もあります。4年目に付き、来年介護福祉士受ける予定です。

アルバイト仮眠給料

会社の意図について 3月1日から未経験無資格で 介護職員にアルバイトとして働いてます。 介護の3Kは特に気にならず 職員間の問題は介護界だけではないので別段気になりません。 給料が低いのも経験積みに就職したような物なのでスルー出来ます。 こんな私ですが、会社の意図が読めず錯綜しています。 ｢こうじゃない？｣など曖昧な意見でも構いませんのでご助力願います。 【本題】 入社する前は ・来月から社員として頑張って ・バイトも社員もボーナス出る 入社後１ヶ月経過 ・○月から社員に(先延ばし) ・手当は社員しか出ない ※○月はボーナス月で、恐らくそこから社員になると次のボーナスまで先延ばしに。 これら踏まえ掘り下げて諸々確認取るつもりですが、いい感じにかわされるのも気が悪いです。 なので皆さんの意見をお聞かせ下さい。 など、良くある意見の変換が多々見られます。 加えて、言い回しの胡散臭さ、腫れ物を囲うかの様な距離感。 介護界の職員定着率の低さがそうさせているのか、はたまた上手い事されてるのか気になります。

アルバイト就職無資格