「施設」のお悩み相談（322ページ目）

辞めたい。けど現状辞めれない。 上のずさんさが目につき過ぎてやる気なし向上心なしの今の状況早く去るべきってしか考えてなかったけど退職者出て辞めれなくなった感じ。 正直疲れたしストレス半端ない。 何かあれば押し付けられ責任転換。 その中に情が出て辞めず続けてきた自分がアホらしく感じてる。 色んな職場あるはずだけど一度辞める意向伝えた時に丸め込まれたから作戦ねって辞めるように持っていかないといけないんだけどいい方法ないかなー？ いい辞め方誰か教えて下さい。

休み上司愚痴

10月中に作成出来る11月に飾れる壁画は 絵や風景などなにかありますか？

老健レクリエーション夜勤

施設入所は介護保険施設以外も全て、必要性の高い人の優先的入所ですか？ 地密とかも全てですか？

介護保険施設

介護保険の限度額認定証ですが、取得した場合、施設入所以外で、何かメリットはありますでしょうか？ ショートでも使えるところと使えないところがあるようで、ちょっと混乱しています(＞_＜)

介護保険施設

毎日独り立ちに向けてメモ見たり色々しながら バタバタと業務をさせてもらってても 独り立ちできる気がしない、、。 毎日1時間、もしくはそれ以上残業😭 遅出は下手したら23時すぎての帰宅😭 毎日気が重い。 一人の利用者さんと コミュニケーションがうまくいかず 利用者さんから叩かれてしまい 心がポキッと😢 私が思いを汲み取れなかったのが悪いですが 凄く落ち込んでます。 凹みまくりです、、 弱音が多くて恥ずかしい。

退職人間関係施設

来年に介護福祉士の修得するため、勉強中です。あと、転職したいと考えています。病院勤務しか経験なく、施設は、どんな感じですか？40代後半でも転職可能ですか？40代後半でも大丈夫ですか？

勉強介護福祉士施設

精神科病院の看護助手として 働いてます。 昨日の事なんですが やっぱり ここでは 働くの無理だ〰️ 心が 折れそうだ― 患者に対して こういう対応して許される場所？ 2名対応でパット交換 少し暴れる 抵抗がある患者なんで すが 昨日 パット交換時 殿部に軽度の褥瘡があるため 処置前 身体を右臥中 私の頭部をパシッ✋💢って 叩かれたんだけど その時 別の職員が 看護助手正規職員 が その患者に対して キレイにしてあげてるのに なんで 叩くの‼️って 言った途端に その患者の おでこ部分を パシッ✋💢✕2 えっ⁉️ 職員の対応の方が 私的には びっくりよ～ これって アカンやろ～ 高齢者施設で長く働いていた 私からしたら ありえん行為 それを 許してる場って やっぱり 無理 更新しない 契約満了にして～ やっぱり 高齢者施設に 私を戻して～😂

看護助手契約暴力

コロナ禍となってから、勤め先の特養は、利用者の通院以外の外出は基本禁止となっています。 皆さんの施設はいかがですか？ 紅葉の季節が近づいてきましたが、ドライブレクなど検討されてますか？

レクリエーションコロナ施設

お疲れ様です。自分施設の夜勤体制が宿直を除いて一人です。他の施設ではこれが基本なんですか？教えて下さい。

夜勤施設

利用者さまの名前が なかなか覚えられません。 コツなど ありますか？

ケア施設

とうとう、新ユニットを無理やりオープンするうちの会社。入所者10人を5人と日勤パートさんだけで回す事になりました。有休も取れないシフト。夜勤専従の契約社員のお給料の良い所があったので、面接を決めました… 今のままだと、親が死んでも休めないので。 それと、ナースコール頻回、待てないからずっとナースコール押しまくる。入所者さんにも嫌気さしました。

夜勤専従シフトユニット型特養

私的には働きやすい職場なのに 毎日人手不足で 見守りが足らない状況 利用者様が活動的で散歩や不穏があり 今朝も別の方の就寝介助をしてる間に 事故が起こり事故報告となりました。 もっと若くシフトに柔軟に入れる 職員が入ってくれるといいのになぁ

認知症グループホーム施設

仕事出来ない社員のミスを私のせいにされ 挙句の果てには10月末で辞めて下さいって施設側が 派遣会社に伝えたそうです。 それって不法解雇で訴えること出来ますか？

派遣有料老人ホーム施設

派遣で介護の仕事されてる方いらっしゃいますか？ ざっくりな質問で申し訳ございません。どういう感じでお仕事されてるか(派遣元との連絡など。派遣だからの特徴みたいな)参考にさせて頂きたいです。初日を目前に、不安材料になる事案発生しまして、介護業界だからだとは思いたいですが、派遣だからだったら、予め覚悟したいと思いました。

派遣介護福祉士施設

今訪問介護事業所を面接予定なんですが、大きい会社になるとやっぱりブラックなんですかね？ 今までは個人経営が福祉施設しか行ったことがなくて

面接訪問介護施設

うちよ施設、創立からまだ、２年立ってないのですが。なぜか、 人語やめていきます、当初の板人たち残っているの、６人それ以外は辞められ。リーダーシップだった人も辞めていません。 素子で今月さんにんやめ、来月で一人辞め。 今野統括が木目から、やめていく人だ耐えません。私も時期を見てやめたい思う。 利用者は癖あるけどそれは当たり前マシ。でも、人やめすぎはなんかね。 すぐ、おむつのコスト、あれこれコスト。不安です

入浴介助認知症上司

給料日なんてただお金を支払うだけの日だからほんと嫌になる。手元になんか残らないんだから。みなさんどうですか？ でもね、せめてもう少しだけ出してくれないかなって思いません？ 出せないなら控除減らしてくれないかな。 あの社会保険料の高さったらないよな。せめて額面通りお金入って来たらまだ楽なのに。 なんか5万頂けるみたいだけど、それもありがたいけど、こういう毎月の支払い減らしてもらった方が数倍助かるんだけど。何とか考えてもらえないかな。

社会保険有料老人ホーム給料

看護とわかりあえる気がしない… もちろん介護のことをわかってくれる方もいる。 だけども大半が介護を下にみている様な気がしてならない。 そのくせめんどうなことがおきると「ここは介護施設だから。介護さんが主体で。」とか… くそぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！

施設

皆様に質問です。 数日前から食事水分をほぼ取ってくれない利用者がいます 退院して1週間以内の人ですが嚥下がほぼ難しい状態です 昨日は点滴を1本入れてくれたのですが 今日も口からの食事水分を取ってくれません その状態で上司から清拭でなくなぜ入浴させなかったのかと 怒られてしまいました。BPも78/46程度です。 皆様ならどうしますか？ ここの施設はあまり医療スタッフとの連携が取れていないさこうじゅです

入浴介助上司人間関係

皆さんの施設に職員でヤバい人(もちろん悪い意味で)は何人ぐらいいますか？ またどのような人かよかったら教えてください。 ちなみにうちは4人いて四天王と呼ばれています。

施設職員

今日から夜勤→明けの2連チャン夜勤が続くー(´-ω-｀)💦 しかも、後半は別施設の夜勤で..看取り期に入った利用者さんが居るので..ちょっとドキドキ😞💦　　　 なかなか気が休まらない事ばかり続くけど..頑張ろ😢✨

看取り夜勤明け夜勤

今日施設長に呼ばれ 義母の施設異動なくなりました。 特養から特養への異動は無理との事。 PTGをした医師との兼ね合いもあり、 併設病院では見れないそうです。 特養から特養へ異動するには どこで相談すればいいのか。 わかる方教えていただけると 助かります。 今の施設入所悔やんでも 悔やみきれません。

異動トラブル特養

認知で精神症状酷い人がいるんだけど出勤したら病院受診に行きました。精神科入院かと思ったら整形受診だった💦　　　　　整形よりも精神科行けよー。入院予約したのは知ってるが予約じゃなく即入院させてよ。法人母体精神科だろうが！緊急枠ベッドないの？奇声、大声、発狂、不眠、ベッド上多動だし、体は寝たいのに寝れない、妄想凄い、整形受診必要でも今のニーズは精神科じゃないの？痛みや身体機能より精神医療が大切では。施設の医療職何考え出るんだろうか？

認知症施設

有料老人ホームなのに、なかなか忙しくて、利用者さんひとりひとりとゆっくり話せません。 バタバタがいやで有料老人ホームを選んだのに、結局申し訳なくバタバタ。 明るい接客は出来るけど、自分が利用者さんにとって信頼出来、安心出来る存在になってるか？考えてしまいます。 割と利用者さんは、 みんな寂しそうな顔に見えてしまう…。 きれいな施設に入ったからって幸せじゃないんかな、と。

有料老人ホーム施設

今日は夜勤…なのですが、昨日から腰の左側に激痛が…前傾姿勢になるとさらに激痛が…座ったり、立ったりするのもやっと…… 1日寝れば良くなるかな？と思って1日だけ様子見したが…状況は変わらない… 朝、ホーム長に電話… 大丈夫？夜勤厳しいよね…でも替りがいないんだよね… と… とりあえず病院に行きます。 そしたらホーム長がこちらも替り探してみるからまた分かったら電話してください。と 今の施設 めっちゃ働きやすくて、スタッフに優しい施設だなとしみじみ感じました

上司グループホーム夜勤

私、心折れるし超腹がたった。なんか知らないが私は介護現場向きじゃないらしい【今の施設では】ケアマネ持ってるからケアマネ部署に移動でしょうって😖入所者と接した方が好きなのに。なんで一般職員に言われなきゃいけないのー。 それに入所者担当者の補佐についてるから担当者に意見して自分アピールしないといけないって担当者に意見して聞き入れてもらわなかったら主任に言えと担当者がこうするっていったわりにちゃんと伝達されてなくて休みとかの出勤したらなんでこうなったのって聞かれても超困ってあったら聞いてみますしか言えない。マジに勤務合わないと話せないから この人の対応話したのって聞かれても困る。メモ入れても担当者はなんも対応示さない。私に言うよりも担当メインにいって下さいって感じ。ってか担当者制はいいけどそのフロア全体で対応考えはないのか！担当者だけで決め、対応がおかしいと文句とか反論するスタッフ、システムマジ変えてほしい。そんであんた○さんの担当なんだから対応しろよってキレられる。担当責任者がいないのにこの対応しますってかってに出来ないし。私なんだか今の職場辞めたい気分。

上司ケア人間関係

無資格ですが、施設で働かせてもらって4日目になります。今日の昼食後ベテランの方達が、それぞれの部屋に利用者様を連れて行ってる時に私は見守り？をしてました。ある利用者様が突然大声を出して、イスから立ち上がろうとしたので、その方のそばに行って座ってもらおうとしたら『最初にあなたが捕まるね』と言いだしました。危ないので、もう一度座ってくださいと言ったら、怖い顔で突き飛ばされました。事務の方が来て下さって、その方についてくれたのですが、今現在も、その怒った顔が頭から離れず、少し恐怖に感じてます。まだ資格はないですが、この先やっていけるか不安です。

無資格認知症施設

ずっと大学生でデイサービスのアルバイトから デイサービスしか介護の仕事を見てこなかったため グループホームや特養の施設のやりがいを宜しければ教えて下さい!

アルバイトグループホーム特養