有料老人ホームから特別養護老人ホームへ転職を考えています。 面接の際に確認しておくべきことや、施設見学をする際にここを見ておいた方が良い部分はありますか?
面接転職特養
にっく
介護福祉士, ユニット型特養
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お疲れ様です。給料面、手当等やクレーム対応、パワハラ対応等、どのようにして解決しているかとかを私なら確認しますね。うやむやにしてる勤務先だったら、検討の余地ありですかね。
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転職先の志望動機は皆様どのように考えているか出来れば具体的に知りたいです。
就職仕事紹介面接
一優
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 私は「色々な分野での働き方を学びたい」という動機が主でした。 特養、デイ、GH、訪問、障害と勤めましたが、最終的には「自分に合った職場探し」になってしまいました…
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転職を考えています。 面接を受けたのですが、結果連絡がだいぶ先の日時(1週間以上先)で指定されました。 「普通は5日以内に連絡くるでしょ?」と同僚に言われて不安になっています。確かに現在の職場の面接の結果は2、3日後だった気がします。 どのくらいで連絡がくるものなのでしょうか。また、結果によって日時は変わるものなのでしょうか。
採用入社面接
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お疲れ様です。その同僚の「普通」というのは何をもって「普通」なのかわかりませんが、応募先の事情もあるので指定された日時を伝えられたら、その日程を待つしかないでしょう。応募先によって返答日程はまちまちだと考えます。
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お疲れさまです!🙇いよいよ明日待ちに待った特養の介護助手の仕事の説明会と面接です!皆さん応援おねがいします!🙇
面接特養愚痴
びっち
介護老人保健施設, 初任者研修
な〜
介護福祉士, ケアマネジャー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
頑張ってください。面接では、清潔感と笑顔で乗り切ってくださいね。
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転職しようと思ってエージェントを使用したところ希望の日程では面接が出来ずこの日程ならと案を出されました。その日程では仕事があり厳しい旨伝えたところエージェントより有給使えないですか?と言われたんですけど。 これは普通のことですか?有給をとるべきですか?
休暇面接転職
ゆぅ
介護福祉士, ユニット型特養
猫モチ3
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
基本的には本来の休みに合わせて貰いますね。 面接の日程を決める度に有給を使ってたらキリがありません。面接を受けさせたいなら上手く調整するのがエージェントの手腕です。 一度承諾すると毎回有給使えと言ってきそうだから私はしません。 まずスタートとして、直近でゆぅさんが面接に行ける日をいくつか確認しておくのが普通だと思います。
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今日ハローワークに行って特養の(介護助手)紹介状をもらいに行ったら今月の18日に介護助手の仕事の説明会があり説明を聞いた流れでその後面接できますがどうしますか?その前も面接できますがどうしますか?と聞かれもちろん説明を聞いた後にします!と答えました!どんな質問がきても鬼に金棒かな?
面接特養職場
びっち
介護老人保健施設, 初任者研修
転職を考え、とある施設を見学したのですが、面接はこちらからお断りしてしまいました。 それから2週間経ちますが、やはりその施設に転職したいと思い、面接をお願いしようかと迷っています。 施設側からすれば、断っておいてなんなの💢ってなりますよね。 ご意見お願い致します。
面接転職
ナナ
介護福祉士, ケアマネジャー, 看護師, 従来型特養, 訪問介護, 訪問看護
モフモフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
面接はしてもらえるとは思いますが、採用は厳しいかもしれないですね。 うちの職場だったら、採用してもドタキャンされそうという危惧で不採用にすると思います。 でもその施設が人員不足が深刻とか、ナナさんの働きたい思いが伝われば採用されるかもしれませんね。
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前の職場は、使い捨て手袋は各自で用意することになっていました。 使わなくてもオムツ交換は出来るし、使うのは個々の勝手だから個人で用意してね。という理由だったそうです。 現在の職場の面接時に、手袋は個人で用意するか聞いたところ、仕事で絶対使うものは会社で用意するに決まってるでしょ〜と驚かれました。 個人的にも、手袋は会社側で用意してほしいと思っていたので、面接で聞いて安堵しました(´∀`) 自腹で用意していたのは前職場だけで、その前に勤めていたところ全て、手袋は会社支給でした。 皆さんの会社ではいかがですか?
面接オムツ交換職場
すず
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
Hello
初任者研修
私の所は、会社というより利用者さんで買って頂いてそこから使ってます!! 各自で用意しろ!は意味わからないですね、、
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昨日近所の特養の面接に行って来ました。派遣担当者とです。が施設側と派遣担当者の情報が違っていて、派遣担当者と施設側の言い争いになってしまいました。私ともうひとりの面接官は沈黙してました。面接後派遣担当者は言ってやってあげたじゃない、と恩着せがましく言い、私は面接前から辞退したかった事を無視してました。先が思いやられると思い辞退する、って面接中ずっと思ってました。エントリーシートさえ、まともに作成出来ないような担当者です、社会保険も無理やり加入させようとします。私は不信感持ってしまったので本社に問い合わせしたら、初回契約のみなら加入しなくても良いです、と言われ安心しました。面接後自分はこっちから来ました、貴方はあっちから来たのでと指差ししながら言われ解散しました。くせ者の担当者だから前任者が疲れ果てて派遣担当者を引退したんだなぁって思いました。今は派遣求人少ないし、他の派遣会社とやっていってください、と丸投げする始末です。大手派遣会社なんだけどね。
社会保険仕事紹介面接
ポテサラ大好きです😋👍
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
単純に後発の紹介会社が阿保だからです。連中、自分ところの成績と紹介報酬しか頭に無いんだから。
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ただの愚痴です。 スルーしてください。 コメント不要です。 昨年末まで勤務して、1月末まで有給消化中です。(無資格・パート) 大きい所のJは昨年の12月に面接して、体験日の連絡待ちでした。 その連絡が来たのは、一昨日。 状況(他にも面接あり・返事待ちあり)をお伝えしたら、全て終わってまだJに勤務したい気持ちがあるなら、また連絡下さいとのお話で 保留(?)。 業界大手のNは、1月中頃に面接して返事待ちでした。 今日 採用の返事が来たんですが、少しでも早く勤務したい・他にも数件申し込みと面接待ち だと言う事を伝えて、一旦電話を切りました。 ところが、数分後 採用取り消しの連絡が入りました。 先程話した内容がいけなかった様です。 かなり食い下がりましたが、取り消しの撤回は無理でした。 【白紙に戻します】と言われたので どういう事なのか聞き返すと、結局【採用取り消し】と同じだと言う事でした。 確かに有給消化中だけど、少しでも早く入職したいのが、他にも数件面接や申し込みしている事が、そんなにいけない事なんでしょうか? 1番入りたかっただけに、物凄くショックを受けています。 暫く立ち直れないかも…。 でも、働かなくちゃ…(´;ω;`)
無資格面接パート
ゆづき
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
りーちゃん
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
中にはいますからね汗。 私は面接を受け、一ヶ所決まってでも何件か連絡をまつさいは、 貴社で勤めたいと考えているのですが、まだ、数件連絡を待っているところがあるので数日待っていただけませんか?って聞くようにしています。 まだ、数件あるのでと伝えるとこの人本社で勤めたいって本当に思ってるの??と思うところもあるそうですよ😃 (エージェントさんから言われました笑
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面接結果の連絡、、まだ来ない。。 月曜に受けて一週間以内に結果に関わらず連絡くると言ってたけど来ない 質問がありメールしても無視される始末。。 面接中の理事長と施設長の態度が宜しくなかったし、もう良いかな と思ってます 本当に感じ悪すぎる施設でした。 面接受けて同じ思いした方はいらっしゃいますか?
面接施設長グループホーム
あーさん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
介護衛門
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
きちっと対応しない施設は、辞退したほうがいいかもです。 今回転職し、3年ほど働いていますが、ほんと最初にそう感じた時に別のとこへ行っておけばよかったと現在後悔し、転職しようとしてる私の意見です。😅 そういうとこは、他にも色々問題うりますから。
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前職介護辞めて3年半が経ち再就職考えてます。まずは短時間のアルバイトから始めようと思っています。面接で3年半どうしていたんですか?と聞かれたら何と答えたら良いでしょうか 因みに鬱病で通院しながら自宅療養してました。
再就職アルバイト面接
たかし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修
くに92
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
病気で自宅療養していましたが改善したのでまた働きたいです!とだけ伝えれば良いと思います。 病名を訊くのはルール違反なので聞いてこないと思いますが…。 まれに「ちなみに差し支えなければ…メンタルのご病気ですか?」なんて訊かれるかもしれませんが、そこはしれっと「いえ、体調です」とかなんとか濁してしまいましょう。 その場は快活に振る舞っておけばわかりませんよ。 頑張ってください!
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数度の交渉の結果、年度内に職種変更がほぼ確定したので現在の職場に残留決定です!! やはりエージェント利用すれば面接たくさん来てくれるし、新人も順調に決まっていってるようで。 この人手不足も今が谷底って感じ。 現場が補充されれば、ようやく念願の相談職に! 年度内かあ、具体的になってくるとそれはそれで緊張してきた…。 本当にやれるかな。 いじめられないといいな。笑 初心に返り頑張ろう!
いじめ面接人手不足
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
こう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, PT・OT・リハ, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院
念願の職種変更、おめでとうございます! やはりどこの施設も人手たりてませんよね〜。 最初は大変な事も多いと思いますが、やりたかったことならきっと大丈夫!!気張りすぎず、頑張って下さいね!
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今日、面接でした。 今の特養が直接応募なのですが、今回は転職エージェントさんにお願いしました。 どうやら、今の職場はハズレらしく、職員の入れ替わりが激しいので紹介していないと教えてもらいました。 さっき担当者さんから電話があり、最終確定ではありませんが採用の方向で話を進めるとのことでした。 まだ安心は出来ませんが、とりあえず内定と思っていいのかな? 1月いっぱいで辞めよう。有給使うぞ!
面接ユニット型特養転職
ツナ缶
グループホーム, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
らら
生活相談員, デイサービス
こんにちは。お疲れ様です。 採用の方向とのこと、おめでとうございます。 介護のお仕事、職場によって差があるのも事実なので、良い職場だと良いですね! 有給使えるのも嬉しいですね。ゆっくり休んで、次の職場頑張ってください!応援しています!
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もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
義務ではないと思います。 私のところはありません。
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今度老健の障がい者枠(パート)に応募しようと思っているものです。 自分自身障がいを持っておりますが、うまく心身をコントロールしかれこれ4年間介護の仕事してきました。 3年目から小規模な施設であるものの、ユニットリーダーもさせていただきました。 これから、4年ほど介護の現場から他業種へ転職していたものの心身ともに疲れてしまいました。 そこで原点に戻り1番楽しかった介護職へ戻ろうと思っています。 今度受ける老健は県内に介護施設や病院が15箇所ほどある大手の会社になります。 そのような施設ではどのような人を求めているのでしょうか? 4年間のブランクあってメンタル的に不安がある人間はやはり書類選考で落とされてしまいますか? 障がい者枠での介護職が少ないので、できればここで採用されるように頑張りたいのでアドバイスを頂けますとありがたいです!
採用面接パート
せん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 無資格, 障害者支援施設
makisuke2020
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ユニット型特養
こんにちは。 書類で採用を決めることは基本ないと思いますよ。 介護で必要なコミュニケーション力があれば、外国人でも、障害があっても、採用してもらえると思います! ただ、周りにも理解してもらうことが必要ですね。 頑張ってください!
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空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
なっちゃん様 面接で質問するのであれば、なぜ施設の中で此処を選んだのか? なぜ、前の職場を辞めたのかでしょうかね(´・ω・`) 人事側としては入社しても直ぐに辞める可能性のある方を採用すること自体が無駄な時間となるため、聞くと思います
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介護福祉の資格を持っています。2年勤務していますが、転職した方はどんな職場に行く人が多いですか? 転職するにあたってどんな職務内容や面接ではとわれますか!
面接資格転職
あ
介護福祉士, 従来型特養
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
初めまして^_^ 私も転職が多いほうだと思いますが、私が転職するにあたって考えることは、なぜ転職するのか、何のために転職するのかを考えます。 キャリアアップであったり、違う形態の施設や職場で働きたい、などです。 なのでまずは自分がどうしたいか?だと思います。 経験者であれば、面接時に『なぜここを選んだのですか?』や『ここにきてやりたいこと、キャリアプランなどをお聞かせください』などと聞かれた事もありました。 僕自身も、新しい形態の施設で学びたいや、ケアマネをしたいなどとその時その時の局面で転職を行ってきて今があります^_^
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お疲れさまです!(長文ですみません)🙇ようやく憧れのグループホームでの内定もらいました🙌👏求人票の応募書類は職安の紹介状と履歴書同封で時事前に郵送してくださいと明記してまして(書類選考ではありません)介護職員の仕事が超初心者で介護職として働いて見たいと思いなるべく自己アピールしたくどうしても履歴書の自己アピールの欄が足りなくやもなく以前にあった職務経歴書を使いついで?に職務経歴経験を記入して郵送して後日グループホームから面接日時を確認していざ面接したら!面接担当者が(仮名)びっちさん!履歴書とか職務経歴書とか自在私が読んだらやる気満々ですね!と言って自在(仮名)びっちさんにぜひうちの施設で働いてください。ただし私独断で決められないので👀上司と相談します!それから後日ご連絡します!当日の朝に採用の電話が来ました!皆さんご協力ありがとうございます。🙇これからもご指導などよろしくお願いします!ちなみに自宅に高齢の父親は頑固で今は元気ですが?猛暑の中(農作業や薪割り(趣味です)をしていてそれを見ていた👀ご近所さんがお父さん大丈夫?心配だよ!と言ってきたので!私が仕事中に父親が倒れた時に考えた時に私が働いている施設に連絡がくるように考えたのがご近所ネットワーク作りました!(介護職員超未経験が考えました!)
趣味採用仕事紹介
びっち
介護老人保健施設, 初任者研修
おかろこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 内定おめでとうございます😊❗ ご近所ネットワークなどとてもいいと思います😃緊急で使わないにこしたことはないですが、素敵なネットワークだと思います❗ 介護の仕事に対する意欲もすごいですし、きっと素敵な介護職員になると思います✨陰ながら応援しています!頑張ってください!!
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もう少ししたら面接先に伺うのですが 久しぶりの面接で既にドキドキしてます。 とにかく、自分らしく笑顔で頑張りたいと思います。
面接転職
サクヤ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんにちは! 頑張ってきてくださいね!良い結果になればいいですね!合格も大事ですけど、その職場が馴染めるように願ってます。ファイトー!
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明日、施設見学兼面接(午後)なのですがめちゃくちゃ緊張してます(((( ;゚д゚)))) 今も面接に伺う施設さんから持参してきてくださいと言われた物(履歴書と資格書の原本)を入れたかの確認してるのですが緊張の2文字が頭から離れません スーツも準備して明日着る予定のブラウスも綺麗に洗濯したのですがもの凄く不安です。 緊張しないで面接する方法なんて無いですよね💦
面接転職介護福祉士
サクヤ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
yui0808
介護福祉士, ユニット型特養
最近私の身内で介護経験無しで面接して受かった人がいて、採用された後に上司に言われた言葉が、周りを明るくしてくれそうだったから等言ってたみたいです。 経験とかも大事でしょうけど、人が相手の仕事なので雰囲気とか話し方とかを見てるのでは無いかと思います!! 面接頑張って下さい!
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今月の4月から在宅支援センターでケアマネとして9時〜16時辺りでパートでの勤務に変えようと思っていますが、 パートでの受け入れがあまりなく、やっと見つかった事業所が2つあり、一つはケアマネ1人に事務員1人で40人ほど見てたけど、今から広げようと展開してるところと、もう一つはケアマネ5人ほどいて、120人近くみてるところなんですが、給与も距離もそんなに変わらない場合、皆さんなら何を基準に転職を決めますか?因みに私はずっと施設勤務で、在宅は初めてです。2つとも雰囲気が良さそうでどちらを選べばいいか分かりません。2つの面接が迫っているので、実際話してみないと分からないのですが、意見を聞きたいので、実際に在宅支援で働かれている方の意見が知りたいです。よろしくお願いします。
面接パートケアマネ
パキ?
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
こばさん
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
私だったらケアマネが5人いるほうを選びます。5人もいればお互いフォローし合える、悩んだ時に相談し合えるので心強い気がします。
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来月に特養の見学兼面接を控えてて久しぶりに履歴書を作成してるのですが志望動機と自己PR欄が上手く書けません😰💦 知り合いにも見てもらったのですが引用がバレバレだけと良いんじゃねと言われたのですが 引用があると印象は良くないのでしょうか?
就職面接転職
サクヤ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
muctmhr
介護福祉士, 有料老人ホーム
おつかれ様です。 志望動機と自己PR欄て難しいですよね。 引用元が何かによると思いますが、どちらからの引用でしょうか? 例えば、転職希望先のHPやインタビュー記事などからの引用であれば、面接官の方は「よく調べてきているな」と感じると思います。 転職サイトの記事などからの引用であれば、どの企業でも使えるような、マニュアル的な文章に見えるかもしれません。 引用が全て悪い訳ではないと思います。 ご参考までに。
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ぼっぽー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
仕事内容もそうですが、なんと言っても給与の確認です。 自分の資格や経験などに基づいて、しっかりやり取りした方がいいです。 採用が決まってからでは遅くて、面接の場でないと、「そういうのは聞いてない」「話が違う」とお互いの話が後出しジャンケンみたくなって、結局ウヤムヤになってしまうのです。 全体の支給額ではなく、基本給、資格給、役職給、処遇改善手当を明確にしてもらってください。 ボーナスが4ヶ月分!といっても基本給が10万円と15万円とでは大違いですし、ボーナスと称した処遇改善手当だったり(月々出ない)、今の職場より、給与が少ないとモチベーションも下がってしまいます。 転職活動、無理せずファイト!
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ケアスタッフとして、面接に行ったですが、弊社には月の処遇改善やボーナスとしての処遇改善はありませんって言われました。 これは普通ですか? グループホームでの正社員です。 加算
給付金ボーナス面接
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
ゆるふわ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
普通かどうかはわかりませんが、有りです。 処遇改善加算をとっているとは思いますが、再分配に関しては会社側が決めていいとなってます。 貸与品や処遇改善以外の手当てとして出されていたり、他にも会社のルールによってきまってると思います。
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面接じゃなく職場見学と説明だけ聞きに行こうと思っているんですがその場合は服装はラフでいいんですかね?それともスーツがいいのかな?
面接職場
もか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
てつ
介護福祉士, ケアマネジャー, 看護助手, 介護老人保健施設, 病院
私の場合は毎回事前に確認をしていましたが、ほぼシャツにチノパンでした。
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先日、外国人の実習生の面接でした。 日本人でも外国人でも話をちゃんと聞ける人は印象がいいですね。 面接をする時に、ここを注意して面接してるよーっていうポイントってありますか?面接官をする方々がいれば、参考までに教えて欲しいです。
外国人面接施設
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
kazu
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 ありきたりですが、 福祉に興味を持ったきっかけは聞く様にしてます。なんとなくその方の背景が感じ取れる気がします。 あとは将来目標とか、やってみたい事の有無を聞いたりします。
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昨日、立ち上げたばかりの施設に面接に行ったのですが、面接官の方は、その施設のサービス提供責任者でした。 その方は、介護現場の経験がなく、一ヶ月前にアパレル業界から施設の運営会社に転職してきて、立ち上げ期間のみサービス提供責任者として、その施設にいると言われていました。 質問は サービス提供責任者は、介護現場の経験がなくても務まるものなのでしょうか?現場経験がないと、現場の人からなめられ、統率できないのでは?と不安になりました。 面接のサ責の方は、かなり人当たりが良く、好印象も持ちましたが、↑の疑問がわきました、 よろしくお願いします。
面接管理者施設
ライム
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
koo
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
その前に…その方はサ責の資格要件を満たしてますか? 現場経験が無いと出る実害については ・サービス担当者会議の席で専門職としての意見が出せない。 ・訪問介護計画書の詳しい説明が利用者、家族、職員にできない。 ・事故が起こった時や緊急の対応が必要な際に的確な判断ができない。 ・現場での仕事内容が理解できないため適切なサービスが行われているか確認できない。 ・職員の技術的な悩みに寄り添えない。 多分、他にもあるとは思いますが… 自分の施設職員に舐められないためには「自分ができないことを素直に認める」ことではないでしょうか。 ただし、他のサービス事業者やケアマネからはネガティブに見られ、営業的にはマイナスイメージを持たれると思います。
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23日に面接に行ってきます。 施設見学・面接の後に適性検査と小論文があります。 初めて適性検査と小論文行うのでドキドキしています。 面接で適性検査と小論文を行ったことがある方いますか???
面接転職
ぐれぺん
介護福祉士, 介護老人保健施設
村木こすも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, 社会福祉士
私は小論文というより、作文がありました。 面接後に別の部屋に案内されて作文を書きました。 テーマは具体的には忘れましたが「どんなサービスをしたら良いのか」「どんな介護職員になりたいのか」みたいなことでした。 ぐれぺんさんの健闘を祈ります。
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軽度知的障害で前職は特養で11年勤務してました。 今年介護福祉士の資格を取り、初めての転職活動で明日 午前と午後で2社面接受けます。 前日から物凄く面接緊張しているので、面接の緊張のほぐし方教えて欲しいです。 障害ある事は面接受ける会社にオープンする予定です。
面接資格転職
ポテチ
介護福祉士, 病院, 初任者研修, 実務者研修
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
ポテチ様 同日、連続の就職活動たいへんとは思いますが頑張ってくださいね。 面接でしたが無理に難しい言葉などを意識しようとするとかえって緊張すると思うので自分の言葉でどうしたかだけ伝えるだけで十分だと思います。
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最低賃金が千何円くらい上がりましたが僕らの施設では,未だに980円のままですが,これは会社が意図的に最低賃金を上げないのかそれとも何かしらの都合で上げないのかは分かりませんが,分かる人がいましたら回答お願いします。
給料
久保井
有料老人ホーム, ショートステイ, 無資格
ヘビメタル
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 居宅ケアマネ
説明が難しいですね。手当とかももらっていますよね。 で、その中にも最低賃金に含まれる、含まれないがありまして、時間給、日給、月給のどれに当たるかによっても計算が変わると思われますが。 簡単に言うと、基本給が時給計算で980円だとしましょう。これだけだと、下回ってしまいますよね。そこに例えば、職務手当とか、調整手当とか聞きません?これを含めたうえで…。 ようは月給や日給で見た時に、貰っている額が時給に換算した時に超えていれば良いとなるので、ただ時給が1000円では無いのですよー。 分かりにくくてごめんなさい🙇♀️
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過去に働いていた居宅介護支援事業者、ヘルパーステーションの社長が処遇改善金を使って社用車をジャガーにしたり、新しい大きな事務所への移転の費用に当てて職員に現金で配布していませんでした。 社長曰く、事務所も広くなり社用車もよくしたから処遇改善はされているとのことでした。 これはありなんでしょうか?
処遇改善
フレッシュ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護事務, 社会福祉士
ヘビメタル
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 居宅ケアマネ
ありなしは分かりませんが、まぁ働く価値の無い事業所なのは良く分かりますね。
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訪問介護に働かれている方へご質問です。 自転車への道路交通法が厳しくなり、違反金を徴収されるようになりました。 もし違反してしまった場合、やはり個人が負担するものでしょうか?それとも会社から何かしらの助成はあるでしょうか? 変な質問ですみません。
訪問介護職場
こゆき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
とりとん
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 障害者支援施設
例えば、会社から車の路駐の指示があった(もしくは、駐車代出してくれない)が切符切られた。 →会社にも責任が問われる。 というものはあるようですが、基本的には個人負担になります。 違反には色んな種類があってキリがありません。 やむを得ないと判断されて助成があるとしたら、それは会社特有のものです。上司に相談しましょう。
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