コロナ対策として、利用者対策(ガウン装着等)や施設対策(ゾーニング等)の訓練をどう行っていますか？ もし参考資料などHPなどであれば教えていただきたいと思います。
コロナ施設
転職天職。
介護福祉士, グループホーム
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。私は下のリンクのページを見て対策しました。あまり事例がないので試行錯誤の日々ですね。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/taisakumatome_13635.html
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コロナの感染爆発において、一度は面会制限を緩和しましたが、再度、完全面会禁止となりました。 皆さんの施設では、面会に関してどのような状況でしょうか？ 少しでも家族や利用者に満足してもらえるようにしたいのですが、なかなか難しいのが現状です...
家族コロナ
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
iPadを使いLINE通話のオンライン面会ですね。どうしても直接話すとか直接系は人数とか指定してるかもです
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コロナワクチン受けた方いますか？ 摂取後の体調などいかがでしょう？ 熱は出ましたか？
病気コロナ
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
黒猫
介護福祉士, 介護老人保健施設
1回目は大丈夫でした。 ２回目が発熱、倦怠感、節々の痛みなどがありました。 若い人ほど副作用が出やすいらしいです。
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子供さんがいらっしゃる方に質問です。子供さんにワクチン接種しますか？
子供コロナ
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
迷ってます。 予約が来週からで 夏休み中に打てない、二学期始まってからになるので 悩み中です。 本人達に希望聞いたら 上は打たない、下は学校に行ける様なら打つと言ってます。
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施設の方針で利用自粛をお願いした場合の要支援者の扱いについてお聞きしたいです。 当施設デイでは、現在他県の方との接触があった場合や予定している方に対して10日間お休みして頂くようお願いしております。要支援で、この休み措置を利用された方はまだいないのですが、適用した場合10日分日割りで返金が必要となるのでしょうか。 似たような経験や対応について分かることがあれば教えて頂きたいです。
コロナデイサービス施設
すぬぅ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
お疲れ様です、 デイケア相談員してます、参考になればと、投稿します。 5月…利用者様の同居家族がコロナ陽性判明し、利用者様は陰性でしたが検査結果が出るまでに数日かかりその間施設は休業しました。 要支援者は日割り計算で実績上げました。 施設都合の場合は日割りになります、施設方針で利用の自粛をお願いしているので日割りになるのでしょうか？ なんか理不尽だな、と感じ県の福祉長寿課に問い合わせて確認しました。 ご参考になれば幸いです。
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life加算を取る（取った）事によるメリット（手間に見合うか）を教えて下さい…（困惑）
加算理不尽コロナ
虎児
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
手間に合いません。 明らかにリハの提供時間が減っています(最低限ギリギリ確保)。 質は大事ですが、その前に十分な量があってこその"質"だと思います。 メリットは、わずかなお金がもらえることと、 利用者のことをより詳しく知ることができた、と言う点です。
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まだ時期的には早いのですが、今年のクリスマス行事で何か考えてる事はありますか？ 具体的に教えて頂けると助かります
有料老人ホームレクリエーションコロナ
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 規模を縮小してのクリスマス会です。 クリスマスケーキにちらし寿司、チキン、カラフルサラダが出ます。 あとは一人一人にクリスマスプレゼントですね。 職員の出し物はなしになりました。
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現在、デイサービスで働いているものです。 職場のスタッフでコロナ陽性者がでた場合 職員全員ＰＣＲ検査はしないのでしょうか？ 私の職場では出勤のタイミングによっては検査しなくていいスタッフもいるようです。 クラスターの心配もありほかの施設や病院での対応がきになっています。
看護師コロナデイサービス
にこ
看護師, デイサービス
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
つい最近、初の陽性者が出た特養ですが… まずそのフロアの利用者全員と職員及びリーダー達が 2日後くらいに全ユニット及び発症何日か（ここはその保健所や職場によって変わるかもなので）前から勤務ある職員がPCR受けました。 なのでタイミングとはその発症前日数に勤務してるかどうかなのかと思います。 勤務してないならその時点で除外、という事かと思います。 うちでも出勤してないスタッフは受けてないですし
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訪問介護です。もう何度もコロナ騒ぎ起きています。 入浴介助時の感染対策に悩んでいます。 入浴介助は基本的に濃厚接触になるのでしょうか？ ヘルパーがコロナ疑いの時ははっきりするまで出勤停止。 利用者がコロナ疑いの時は清拭対応に切り替えています。 しかし、近頃は保健所からの返事が遅いので濃厚接触者かどうかわかるまでに日数がかかります。その次は検査ですが、それもはっきりするまでに日数がかかります。 その間利用者さんは入浴に入れないうえに検査結果が出て陰性でも暫くは対策とります。 せめてシャワー浴に切り替えて換気しながらマスク・フェイスシールド・手袋着用？ 湿度の高い場所では飛沫感染起きにくいはずですが、家庭の浴室はなにせ狭い。 個人的に手袋はピンホールのこともあるし、素手で常に流水で流せる状況の方がまだ安全なのでは？と思っています。 皆さんはどのようなことに気をつけていますか？ 実際に入浴介助が原因で濃厚接触扱いなど受けたことはありますか？
入浴介助訪問介護コロナ
シャケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
ほのか
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 看護師, 看護助手, デイサービス, 介護事務, 初任者研修
うちの所は1m以内、15分以上、マスクなし、で濃厚接触でした😭 入浴介助の際は暑いのでフェイスシールドはせず、マスクのみです！ それでも濃厚接触にはならないみたいです！
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職場でいつコロナ陽性者がでるか分からない不安しかないんですが、施設としての具体的な 対策があるのかないのか、スタッフに聞いても 分からない、上司にそれとなく聞いても濁すだけ。皆さんの職場では陽性者が出た場合どういう対策をしていますか？利用者さんが感染した場合もおしてえください。
コロナ上司施設
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
どうしているんだろうかわからない
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ワクチン2回目の後から発熱！ 39度台まで上がってるー こんなに高熱がでるとか、久しぶり。 大人しく寝ときます。
コロナ
べる
介護福祉士, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
お辛いですね😭ゆっくり寝てましょう🌕
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皆さまに質問です。 自分のご両親と対して、苛立ったりしませんか？ 例えば、言われたことに腹がたち、喧嘩になってしまうこともあります。 母親にこれはやめて欲しいとお願いしています。 それなのに、やめてくれず、喧嘩ごしに言います。 毎日の如く、言われていても、繰り返し。 うんざりです、こんな毎日に嫌気がさします。 皆さまだったら、どうしますか？
親 家庭マスク
きよたん
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
するする。 特にお金の使い方の抜本的な価値観が異なるからさ【両親にとっては無駄なものでも私にとっては決断多い好きなもの】 結構喧嘩越しの喧嘩になっちゃいますよ😰
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デイサービスでのレクリエーションで声を出さずに盛り上げるいい案などありましたら教えていただきたいです。
レクリエーションコロナデイサービス
らんらん
介護職・ヘルパー, デイサービス
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
普通の会話レベルはいいのですかね？ 個人的なおすすめはサイレントモノマネクイズです。 職員が声を出さず、ぶっつけで何かモノマネして当ててもらう、わかりやすいものをくじにして、くじで出たモノマネをする的な感じです。 モノマネする人は全く喋らないですし、みんなで距離も取れるので、コロナ禍向きかと。 やる人の腕次第なところもあるかもですが、かなりウケが良かったですね。
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今は夜勤の真っ只中。今日はテレビが24時間やっているからいいなぁ。でも、昔から比べるとつまらなくなったような気がする。早く終わらないかな？ しかも、勤務表を見たら怒濤の3連休。やることがない。
休みコロナ人間関係
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です(^^) ワクチン接種の有無や、PCR検査の有無などで面会などを区別していらっしゃる施設はありますでしょうか。 また施設からの外出、外泊は一切禁止されていらっしゃるところが多いのでしょうか。
コロナ施設
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
あす
介護福祉士, グループホーム
面会は全てお断りしています。外出も一切していません。 なんだか可哀想な気もするけど、今は仕方ないのかな…
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デイサービスでのレクリエーションで声を出さずに盛り上げるいい案などありましたら教えていただきたいです。
レクリエーションコロナデイサービス
らんらん
介護職・ヘルパー, デイサービス
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 うちはマスク着用で普通に応援など盛り上げています。 感染予防の為なら、おもちゃのマラカスのような楽器はどうでしょう？ BGMを流して盛り上げるとか。
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子供の行ってる学童で、コロナウイルスの濃厚接触者が出ました。 会社の医務にも連絡するべきですよね？
感染症子供コロナ
かめたむ
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
会社にまずは連絡すべきですね
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田舎住まいなので、あまりコロナが身近ではなかったのですがいよいよやばいと感じています。居宅のケアマネさんは職員がコロナになった場合どうしてるんでしょうか。事業所が休みになると、どんなことがまっているのかと思うととてもこわいです。
居宅ケアマネ休み
cawai
居宅ケアマネ
太陽
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
大丈夫です！うちの施設は施設長、ケアマネ、相談員は緊急事態宣言でた途端、休みに入りリモートワークを出汁に現場放置してましたから！表面では司令塔がいなくなるとか言って、ケアマネ等トイレ介助もできない施設ですから、、、 もちろん現場は激怒ですよ！コロナで月の20日以上休み給付金もらってシフトも現場に出さず事務所が空なんてよくありましたから、、、
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全体会議するって 隣の施設でコロナ陽性2人出てて 急遽PCR検査するゆって 休みの職員も、休みに出てこいゆってるのに 全体会議でせまい室内に職員 20人も、30人も入れてやるつもりなんが 自分には理解出来ません。 ましてや、処遇改善の名目で出ないと 減らされるとか なんなんでしょう。
処遇改善会議退職
みゅー
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
危機感のない施設ですね、、、 絶対いきたくないけど、お金絡むなら行かなきゃですね。
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まさかここまで拡大してくるなんて 来月ワクチン接種行きます 接種された方で ここ注意した方がいいとか、 これはやった方がいいってのがあれば教えてください
コロナ
sakieight
介護福祉士, グループホーム
しゆん
生活相談員, ユニット型特養
副反応は当たり前に出るものだと思ってた方がいいですよ！ 接種して夕方から徐々に熱が出てくるので気をつけてください！ 翌日は休みとってたほうがいいですよ！
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お疲れ様です(^^) コロナ禍の中、ご家族の面会もリモート面会のみの日々が続いています。 やはり緊急事態宣言下ではどこの施設も直接面会は控えている形でしょうか。 もし直接面会をされている施設または病院等がありましたら条件等教えていただけますでしょうか。
緊急事態宣言コロナ施設
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
sa-ri
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム
お疲れ様です！他府県からの面会はお断りされていますが祖父が入居している老健では完全予約制、面会者は2人までの15分間の時間制で面会可能です(^_^) 相談室での面会でアクリル板の設置やソーシャルディスタンスを徹底されており、集音器やホワイトボード・コミュニケーションツール用にスケッチブックやペンを置いてくれていました！☝️
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コロナ禍の転職まじで不安しかない。。 介護ワーカーの人と協力しながらだけど、オンライン面接じゃないところがほとんどだから、感染対策も気にしなきゃいけないし、無事に就職できるか不安だらけ。
就職退職コロナ
あーさん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 コロナ禍での転職は気もつかうし大変ですね。 私の職場でも面接をされていますが、狭い空間で面接をしているので感染対策もなにもないのではと思います。 もちろん窓は開けて行っていますが、、、 良いどころに就職できるといいですね！頑張ってください。
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会社でPCR検査した方いますか？ 陰性でも連絡くるんですかね？
コロナ施設職場
初心者の極み
有料老人ホーム, 初任者研修
はるちゃん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
3回しましたよ〜 職場に書面できて、管理者が各自の棚に入れてくれてます。
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本社の課長がわざわざ施設に来て施設内での研修というのがあり、コロナの影響でしばらくやらない状況が続いてましたが、先月より施設で主任と副主任が担当し研修が再開されました。やるのは良いけど、そこまでしてやるの？しかも去年は新人研修とか言って本社のある東京五反田までわざわざ行く羽目になったし…
研修新人コロナ
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それはお辛いですね(T ^ T)
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休みで！ 喘息の薬取りに行ったら！ 嫌な予感してたけど！ (先月から言われてたけど先月は濁してた) コロナワクチン接種！ しかも来週すぐが1回目！(￣▽￣;) 急やろ(￣▽￣;) まあワクチン取っといてくれるし 集団接種より枠確保はしやすくはあるんだけど。 あまりに急すぎて とりあえず動揺して 図書館に紙芝居と子供の本返しに行く用事が 頭から吹っ飛んで 思い出すまで15分くらいかかったわ！(￣▽￣;) あーびっくりしたぁ・・・ あ、接種券何処にしまったっけ←バカタレ
予防接種休みコロナ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
なんだかひっちゃかめっちかになりますよね😅このコロナ禍で。
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世の中はお盆休みやったのに 私は職場でコロナと戦ってるなう
お盆休みコロナ
UNIa.k.aり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それはお辛いですねぇ(T ^ T) コロナ感染ならないように祈っています。
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お疲れ様です。 コロナの感染がまた増えてきましたね… 今年も夏祭りは中止になりました。 コロナ前はスイカ割りとかもやっていたのですが、スイカ割りを行事でやっていた施設はありますか？
行事コロナ施設
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
ポンポコリン
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
私の所では、ユニットごとにミニ夏祭りやりましたよ。
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入所について質問です。利用者にPCR検査をしてから入所させていますか？ 私の施設では入所の前日にPCR検査をして陰性なら入所になります。入所前の施設が医療機関ならPCR検査をしてくれます。在宅、有料老人ホームの場合施設で用意した抗原検査キットを使用し簡易検査をします。
ユニット型特養コロナ
しゆん
生活相談員, ユニット型特養
↑わっしょいしょい
介護福祉士, 有料老人ホーム
少し前までは、PCR検査は入居時にしていましたが、それは事前に聞かされず、嫌でした。
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お疲れ様です。。前回書かせて頂いた！文書です。。目を通して頂き誠に有り難うございます。。感謝致します。。暫くは…現場は…てんてんこまいが続きます。。こういう状況ですのは、仕方ないって思います。。残された職員はハードの上に…ストレスが溜まり。イライラもあります。中には辞めたいって話しています。私も同じように辞めたいです。疲れが何しろピークです。。休みは１日だけで。。こんな感じです。皆さんもお気をつけてくださいませ。。
コロナストレス
ねー
介護福祉士, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護事務
今の時期、となりの県に旅行に行ってお土産を買って来る介護職員をどう思いますか？ 私は呆れてしまいました。
コロナ人間関係職員
さんあゆ
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
あっちゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス
仕方ないですよ😅 世の中、コロナ慣れしてきてるし🥲 ワクチン打ってるから大丈夫🙆♀️感染対策してるから大丈夫🙆♀️なんて人も💧 会社からも仕事仲間からも、「こんな時に他県に行くな」なんて言えないですもんね…緊急事態宣言とか出てれば、それを理由にして控えてくださいとは言えるかもですが… もう自分がコロナ陽性にならないように徹底する事が、一番🤣
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グループホームを受けようと思いますがグループホームって転職回数が何回かあれば落とされるって聞きましたがそうなんですか?
グループホーム転職
日曜
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修
伊藤
ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
グループホームで管理者の経験があります。 面接の際に気になるのら、 なぜ転職をしたのか（理由が前向きかどうか） 今回はどんな思いで応募したのか 長く働ける意欲があるかどうか といった点です。 介護業界全体で転職は珍しくありませんし、グループホームでも同様です。むしろ、経験をどう活かせるかを伝えられるとプラスに働くこともあります。 ですので、転職回数よりも「これからどう働きたいか」「なぜその施設を選んだのか」をしっかり伝えることが大切だと思います。
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目が見えにくい利用者の食事の工夫はどんな事をされてますか？ アドバイス頂けないでしょうか？
食事介助食事ユニット型特養
ユウ
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
ななっぺ
介護福祉士, ショートステイ
この質問は､食事の対応の仕方についてですよね？受け答えが出来る方ですか？ まず口頭でメニューの紹介､これから何を食べようとしているか？？今何を食べているのか？等の声かけや、スプーンに食べ物を乗せて、口に持って頂くよう伝えるとかですかね。、
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グループホームの管理者、主任の方に質問です。運営推進会議で事故やヒヤリハットの内容を報告していますか？ なぜ質問するかといいますと、報告したほうがいいのか、他のグループホームはどうされているのか知りたかったからです。 また、報告する場合、件数の報告だけか、内容も報告かどちらがスタンダードでしょうか？
グループホーム
きき
介護福祉士
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
私は母の看多機で運営委員を受諾していますがヒヤリと事故は報告受けますよ。 聴く側の人間としては件数を聞くだけよりどういう具合には発生してどの様に対策していくのかが知りたいですね。 事故件数の報告だけなら紙で渡せばいい事ですしね。 せっかく会議内でいうなら良い事も悪い事も伝えてこその運営推進会議だと思いますよ。
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・よくどこかに無くす・自分のボールペンを他人が使っていた・クリップがよく折れる・気づいたら胸ポケットにインクが…・黒の消費が早い・ボールペンは持ち歩きません・その他（コメントで教えてください）
・マクドナルド・モスバーガー・ロッテリア・フレッシュネス・バーガーキング・ケンタッキー・ハンバーガーは嫌い💧・その他（コメントで教えてください）
・こだわりありません・毛穴引き締め効果・シミ修正や美白効果・保湿効果・できもの修復効果・香りやテクスチャーなど癒し効果・化粧はしません・その他（コメントで教えて下さい）