「コロナ」のお悩み相談（3ページ目）

遂に私の職場でも久しぶりの利用者様のコロナが💦 個室内自立の方なので、バイタルチェックや食事の配膳以外は入らなくても大丈夫な方です。 ただ自立してるが故に、食事量などチェックしたいのに袋に入れて全て片付けられている！ そのままでお願いします！って伝えるんですが、 ご迷惑かけてるからって… いやそれはそのままの方が大変有難いんですがね😰

コロナ職場

敬老会行事の担当になりました!コロナ前はボランティアを招いてたんですが、コロナ禍始まって敬老会行事は縮小され、簡単な賞状贈呈とコメントしてました。 そして、去年は足踊り、一昨年はマツケンサンバを踊りました。 今年こそボランティアを久々に招こうかと思いましたが上司が許可シテイマセン。 なので、皆さんは今まで敬老会行事で、何を披露したんですかね？教えてください。参考になりたいです

敬老会行事コロナ

ラストスパートです ってケアマネ試験の勉強に力入れたかったところ……コロナに感染してしまいました💦 軽傷ではあるんですが、なかなか頭痛は収まらないし で ちょっと足踏みしてますが 当日になるより 良かったと ホッとする自分もいます。 ただ職場に実務経験日数を見込みで出しているので、休んだ分 日数にどう響くか心配ではあります。 本当に当日まで健康で居られるかは、それこそ運かもしれません。 ただここまで来たら諦めたくないし、合格を勝ち取りたいです。初受験だからって甘んじず、頑張りたい。 本当に日数とか、ヒヤヒヤ(不可抗力)ではありますが💦 今年受ける方 居ましたら ラストスパート頑張りましょう٩(ˊᗜˋ*)و

ケアマネコロナ

お疲れ様です。 久々に利用者様にコロナの感染者が……。ひとまず今のところその方だけで、その日はすぐに帰って頂きました。一人暮らしの方で社協の方、ケアマネの方で基本的に支援している方なのですが……。お盆中…。ケアマネの方はお休み。いつものお弁当配達もお休み。食べるものとかどうしてるのかなとか考えています。 ケアマネさんは電話は入れてみると言っていましたが、どうやら半日たっても電話は入れていない様子で。やはりお盆などのお休み期間は難しいんですかね？こういう場合は皆さんの所ではどのような対応をしていますか？

コロナデイサービス

お疲れ様です。 久しぶりにコロナ陽性の方が出ました。感染対策はある程度はしていましたが、1番していた時よりは換気の回数も少なめ……。 皆さんのところでの換気回数など感染対策はどのようなことをしていますか？

コロナデイサービス

夏休み欲しいなぁと思ってたけどさ、まさかコロナ陽性で出勤停止になるとは思わなんだな。1週間休みになったけど外出出来ないし暇だし。スカパーでまたドクター仁やってるから見ちゃうよね〜。明日何やって過ごそう🤔現場の職員さん、復帰したらバリバリ業務まわすんでもうちょっと踏ん張ってくれ！！

復帰休みコロナ

暑い日のマスクはどうされていますか？仕事中は常にマスク装着が当たり前になりコロナより熱中症で倒れそうです。 他の方々も感染症対策としてマスクでしょうか。

感染症マスクコロナ

コロナについて聞きたいです。つい先日まで施設でコロナが発生し、入居者6名と職員２名が順番に感染しておさまるのに2週間ぐらいかかりました。重症者もなく入院する方もなく、同一フロアだけで終わったので不幸中の幸いという感じでした。 まだコロナに気をつけなくてはいけないと、思いましたが、同じようなことがある施設ありますか。参考までに教えて頂けるとありがたいです。感染源ははっきりわからず、職員しかないかなとの施設として結論でした。

コロナ

訪問介護で働いています。 コロナが5類になり、インフルと同等な扱いになり3年経ちますね。 みなさんが勤務されているところでの感染対策はどうしていますか？

インフルエンザ訪問介護コロナ

お疲れ様です。 現在コロナなどはそこまでうるさく言われなくなりましたが、皆さんの施設ではマスクはどうされてますか？デイサービスなのですが、しっかりされている方も見え、ニュースを見るなどしっかりと現状を把握されており、マスクをなんでしなければいけないのと言われてしまっています。 何度か説明はさせてもらってますが…。 やはり施設内はマスク着用は厳守ですか？

マスクコロナデイサービス

長いこと老健で働いています。 コロナなどの影響で面会が制限される前から働いている職員はどれくらいの割合ですか？6年以上働いてる人って事になるのかな？ 何だか最近家族の面会や来客がないことが当たり前になり過ぎっちゃったんじゃないかな？と思う事が多々あります。細部まで人に見られても大丈夫なように…みたいなところ？面会が全解禁になったら大丈夫かな？と。

家族コロナ

仕方ない事案かつ過ぎたことなのでただのグチになります。そこそこ以前にある先輩が明けで遊びに行ったところ体調不良になりました。それで欠勤したまではまだしも、まずその飲みにだか遊びに行ったツレが体調不良だったそうで、それにつられたのか不明ですが、その先輩も体調不良になって欠勤、帰宅して抗原検査で陽性になったためコロナ対応となりました。当時、今の職場に２か月くらい前ですが転職したてで、今の施設の感染対応を教えて貰うきっかけが早速できた、という意味では感謝ですが、社会人としてどうなのか？たしかにせっかく遊ぶアポを取ってたという理屈はわかるけど仕事柄、体調不良ならアポ撮り直せと

欠勤体調不良夜勤明け

現在育休中なのですが、明日職場に税金を払いに行きます。今までは、子供も小さかったので、税金だけ払ってすぐ帰っていたのですが、職場のとLINEをしていて、子供を見せて欲しいと言われました。少し前まで、コロナも流行っていたので、病棟に上がるのは少し悩みます。主任さんに、確認すると、上がっておいでと言われました。皆さんならどうされますでしょうか？

育児子供コロナ

コロナが五類になってからしばらく経ちましたが、みなさんの施設では家族の面会はどのような形ですか？時間指定などなく解放されている、予約制で1日◯組限定　等。また、マスクの着用や飲食物の差し入れなどの制限はありますか？ぜひ教えてください^_^

家族ユニット型特養コロナ

自分の職場では、6月から入浴介助の際は熱中症予防の観点からマスクしなくていいってことになりました！ マスクぐらいでって感じで、またコロナの時からずっと着けてて今更感もあるのか、着けたままの人が多いです。 みなさんの所ではコロナの時とで少しずつ変わってきた事とかありますか？

予防入浴介助モチベーション

現在、育休中で仕事はしていないのですが、特養に在籍しています。お休み中も、仕事仲間とLINEをしたり連絡を取り合っているのですが、現在コロナのクラスターが起き毎日大変なようです。私の周りに、コロナに感染した人はいないので、まだ流行っているんだと驚いています。皆さんの周りも、まだコロナって流行ってますか？

コロナ特養職場

4人一部屋の感染対策どうされてますか？？ 感染した後クラスターにならないための対策何かされていますか？ 自力で動いてしまう方はどうしていたか 職員配置はどうしていたかなど 時間が経つと忘れがちになる感染対策。 誰が見てもわかりやすいマニュアルを作りたい為ご意見お願い致します！

コロナケア介護福祉士

入浴介助時の服装について教えてください。 以前勤めていた施設では感染対策のため、ゴーグル・マスク・長靴・エプロン・手袋の着用が必須でした。 コロナが落ち着いた後もこの装備は変わらず、特に夏場はとても暑くて体力的にきつかったです。 皆さんの施設では、入浴介助時にどのような服装や装備の決まりがありますか？季節によって変えているなどあれば教えていただきたいです。

機械浴マスク入浴介助

コロナもだいぶ落ち着いた感じですが、今までの職場ではマスクは施設が用意してくれてました。 しかし今の派遣先施設は、マスク 自分で用意する感じです。 特養で人手不足、身体介護の 連続でスタッフさん大変なのに 毎日使用のマスク、自分達で用意するなんて、びっくりです。 でも、私がそう思っているだけで マスク　施設が用意してくれる所って少ないのかなとも思ったりして、 みなさんの所は マスクは施設側が 用意してくれてますか？ それとも自分で用意してますか？

人手不足コロナ

こんにちは、施設で働いています。 質問ですが、皆さんはコロナワクチンはまた打ちますか？5類になり危険度が下がってる中で打つか迷います。打った方が利用者のためにああと思うのですが、、、、

コロナ施設

管理者の考え方や、やり方が違うとどうしますか？最近でこそ、私も受け流す事ができるようになりましたが、インフルやコロナの感染者が職場で出た時とか、管理者の対応、指示でクラスターに繋がり大きく影響されるので、危機的状況こそ管理者にはしっかりしてもらいたいとが感じます。

管理者コロナ施設

なんてついていないのだろう、コロナ4回目って。こんなに陽性反応出るってどういう身体、歳もあるのか、なんだろうな。約1年毎になるって、周りでこんなかかってる人いないんだけど。ある意味長期休暇って思えばいいのかな、熱下がらないけど。

休暇感染症体調不良

質問です。コロナワクチンの効果が、１年とか、８ヶ月とか、色々言われてますが、来年、又同じ様にワクチン受けますか？

コロナ

お疲れ様です‼️入居者様のコロナワクチン接種について質問なんですが介護施設で利用者さんに接種の場合家族の同意って必要なんでしょうか…？

家族トラブルコロナ

コロナも落ち着いてきたのですが、みなさんの施設は面会時間の制限はありますか？ もう制限してないところがおおいですか？もし流行ったらその場合い、利用者隔離のみの対応ですか？

コロナ施設

有料老人ホームで働いています。 とにかく仕事をしない40代（男性社員）と仕事をするのが苦痛で仕方ありません。 私も40代で彼より年上です。 コロナやインフルで隔離された利用者さんの対応はまずしません。 私は夜勤専従でなので、彼が遅番で組む事があるのですが、隔離対象者への対応は全くしません。夕食を居室へ持っていくことも、配薬することもありません。 手のかかる利用者さんの居室誘導もしません。 利用者さんからも、『兄ちゃんはずっと立ってテレビ見てる』と認識しされるくらい仕事をしていません。 そのくせ、自分より立場の弱い職員に対しては高圧的で、やりたくない作業は全て丸投げ。 上司に何度も相談しましたが、彼と揉めたくないからか、状況は改善されるどころか、何をしても誰も何も言えないと図に乗って、その怠慢さはエスカレートする一方です。 そんな彼ですが、私の事は嫌いではないようで、機嫌がいい時は色々と話しかけてきます。 私もあしらう事ができず、無難に話しを合わせるのですが、苦痛以外のなにものでもありません。 むしろ、会話すらしたくないし、顔も見たくないくらい嫌いです。 年齢的にも転職はリスクが大きいなと感じており、彼と組む日をどうにかやり過ごす感じですが、彼が帰るまでの2時間がとんでもないストレスです。 彼の為に働いている訳ではないし、利用者さんが少しでも快適に過ごしてもらえたらと言う想いで仕事をしていますが、仕事の負荷が余りにも違い過ぎる事に憤りを感じます。 繰り返しになりますが、上司は現実から目を背けて何も対応してしてくれません。 転職も考えていないので、現状が変わることはないのですが、せめて皆さんに気持ちを知って頂きたく投稿させて頂きました。

夜勤専従インフルエンザ遅番

コロナが第五類になりましたが、マスクは職員必須になっています。 少し前はマスクの供給ありましたが、今はありません。 みなさんご自分で用意されていますか？ 会社から補助等はありますか？？

マスクコロナ職員

コロナ前は普通に出来てた面会も制限があると思うのですが、今現在みなさんのところは面会の制限がありますか？！

コロナ

コロナ禍の名残なのか、私の施設では入館ルールで時間制限や人数、体温測定の記録の義務があり、正直面倒です。やらないと怒られるし、面会者にはクレームを言われたことも、、、。皆さんの施設ではどうですか？ルールがあるようでしたら教えてください。

コロナ特養施設

自分の働いている施設で現在､インフルエンザクラスター発生😷7人陽性…。私は幸いまだインフルエンザかかってない😀まだ流行ってるんだなと実感した…｡コロナクラスターの時は私もかかってしんどい思いしたから､かからないように気をつけよう！

インフルエンザコロナ施設