「コロナ」のお悩み相談（17ページ目）

居宅サービスや小多機の方にお伺いします。コロナが5類になりましたが、事業所内で感染者が出た場合の対外対応は変わりましたか？例えば、「以前は１人でた時点ですぐにケアマネや家族などに報告していたが、今は○名以上の感染発覚で公表する」「そもそも、感染状況は公表しない」など。いかがでしょうか？ショートからいちいち併用事業所の感染状況の確認を求められ、非常に面倒です。

コロナストレス

コロナ療養中です。 陽性確認2日後に背中、お腹付近にピリピリする感覚がしています。 同じ症状で自然に治癒したのか、それとも病院に行くべきか教えて下さい。 ♯新型コロナウイルス

感染症コロナ施設

お疲れ様です。 デイサービスでの昼食時、テーブル上でパーテーションを使用しています。 コロナ前は使用していなかったので、コロナが5類になった事でこの先どうしようか…という話になっています。 皆様のところはどうしていますか？

コロナデイサービス

カラオケで何を歌いますか？ コロナが5類になり、やれるのことが増え、カラオケにも行く機会が増えると思うのですが… いつも、歌う曲に悩んでしまいます。 皆さんの十八番はなんですか？

カラオケ楽曲コロナ

私は今年施設内でクラスターがおこりその中で働き必然的にコロナに感染し体調が悪い中でも出勤し働いていました。人手が足りずコロナに感染しても働くのはしょうがないと思い働いていましたが、私の働いている会社はその間の手当てはまったく出さないとのことでした。他の会社ではそういった場合、コロナ手当てが出るところもあると聞きますが、クラスター+感染しながらも出勤し仕事をしていた&または感染しなかったにしろクラスターの中で働いていた方に質問です。 この数年で施設内でコロナのクラスターを経験した方は多いかと思いますが、クラスターの中でコロナに感染しながらも出勤し働いていた方はいますか？また、ちゃんとコロナ手当てなどは会社から出たでしょうか？

給料モチベーションコロナ

風邪。コロナ。自転車事故。風邪。まぁまぁな確率で毎月何かしらある… 休んだり、午後から休んだり…はぁ

病気休みコロナ

皆さんの施設では食堂の食席はどのような配置をしていますか？夏のクラスター明けから、一方向で対応していますが、入れない利用者は廊下で食べたりして過ごしてもらっています。

食事介助コロナケア

コロナ特例の対応について、今後は継続、一部継続、終了に分かれるみたいです。保険者経由で県からコロナ特例1～27報の残るもの終わるもの一覧表みたいなのがメールできたのですが、とにかく酷かったです。 みづらいのなんの…皆様のところにも同じ表が届きましたか？自分は解読を諦め、誰かがまとめてサイトに挙げてくれるのを待つことにしました笑

コロナ

御利用者にコロナ陽性反応がありました。 感染を一人で抑えるには今後どういう取り組みをしたらいいですか？ 又コロナ陽性でたけど、御利用者一人ですんだよって方いたら教えて下さい。 至急お願いします。

コロナストレス職場

コロナのワクチンも6回目まで来ていますが、皆さんの施設では接種は必須項目ですか？私はもう痛いので打ちたくありません。皆さんの意見を聞かせてください。

コロナ施設

面会の設定は皆さんの施設ではどうなってますか？コロナ対策でどのような変化がありますか？皆さんの施設を現状を教えてください。よろしくお願いいたします。

コロナ施設

勤め先の特養でコロナのクラスターが発生してしまった時のことです。ショートステイ受け入れができなくなったので、お客様にはもちろんのこと、ケアマネさん方にも連絡をしました。ほとんどのケアマネさんは「大変ですね」と理解を示してくださって、ショートが必要な方は他の事業所さんを探して対応してくださいましたが、一人だけ、「娘さんに怒られるから、謝ってください。どうしてくれるんですか？私が伝えると娘さんから怒られるから、いつになったらショート受け入れられるのか娘さんに伝えてください」と言われる方がいて、すでに娘さんには連絡して怒られた後だった事を伝え、だから他の事業所さんを探していただけないかとお願いしても、「それ私の仕事ですか？娘さんに怒られるから私は連絡したくない」と。私自身ケアマネで、相談員の補助をして連絡していたとこですが、ケアマネの仕事とは⁈って思いました。クラスターの時、事業所さんは、そしてケアマネさんは皆さんどうされていたのでしょうか？

相談員ショートステイケアマネ

新型コロナウイルスが5月8日から5類に移行される事が決まっていますが、施設での季節行事やレクリエーションの活動範囲などは拡げていくものでしょうか？ 私の施設ではまだ通所と入所で行事やレク等を分断しており、入所で実施している行事などが通所に来ないので少し寂しく感じます。 どうしても行事などの取り組みは委員会主体での開催になるため、入所優先の形になっているようです。 私は通所リハの主担当などで利用者様が「こっちには来ないのね。」という声を聞くのを辛く感じています。 今回の5類移行を理由に季節行事委員会が通所にも来れないか打診するつもりです。 他施設様でも通所、入所でこのような分断を行っているところはあるでしょうか？また、5類移行に伴い施設内での感染症対策に変化が起こったりしているでしょうか？ご参考に聞かせていただければと思います。

委員会感染症行事

消毒用のアルコールは今も品薄なのでしょうか？ コロナ対策もあり、以前よりアルコールの使用が増えました。 ですが、なくなっても補充してないことが多いです。

コロナ職員職場

お疲れ様です。 いよいよ当施設でも対面での面会が解禁になります。 15分程度、自室で1名様まで可能…と言った感じです。 まだまだ決まり事はありますが…💦 それでも楽しみにされている入所者様達を見ていると嬉しくなりますね✨ 今は、案内のお手紙をご家族にお出しする為に宛名書きをしています。 みなさんのお勤め先での面会などは再開しましたか？ 決まりはありますか？

家族モチベーションコロナ

マスクの付け方についてなのですが デイサービスに務めているものです 看護師がメガネをつけてるからだとは思うんですが、口だけのマスク 昼休憩中は、マスクは付けずにぺちゃくちゃぺちゃくちゃ喋ってる 医療関係者なのになんなのかな… しかもそういう人に限って陽性にならないで、他の職員が3人陽性

コロナ愚痴施設

ついにコロナの陽性者が、働いている施設にて出てしまった💧 施設内で、外出や面会などなかったのに…隠れ陽性、接触者がいたのかな？

コロナ施設

介護職 未経験です 介護職員初任者研修後 特養で働き初めて4日です コロナ対策 完璧と思ってましたが 初日から ビックリ😱 利用者は誰もマスクをしていない 介護職員は トイレ介助 オムツ交換 手袋をしない カルチャーショックって言うのか 感染対策 全く出来てないと思いました 特養は感染対策できないのですか？ 常識的ではないですよね このような施設で働いていて大丈夫ですか？

研修コロナ特養

未経験からの5ヶ月目の新人介護職員です。 現在、防護服着ての夜勤月8回やっています😭 そして、 夜勤経験3回の派遣さんを教えつつリーダーも任される羽目になってます。 俺、半年前に初任者研修の試験受けてた未経験者デスヨ？！ 流石に無茶が過ぎないかな？ 正職6人辞めた後のクラスターなので仕方ないのでしょうが。 現在。 利用者さん数十人。職員10人が感染。 現在も感染拡大中。 今日も感染した利用者さんの便汚染の処理(4日便秘)をしましたが。 いくら完全武装でも、流石に感染しそうな気がします🤔 2日おきに抗原検査してますが、ロシアンルーレット気分ですね。 最早、感染した方が楽な気がしますが、利用者さんと先輩方の苦労を考えるとそうもいかず。 と、吐き出したところで。 とりあえず、がんばります。

コロナ愚痴夜勤

コロナの後遺症について。 子供が保育施設からの濃厚接触者でコロナ陽性となり、私も二日後にコロナに感染したことがわかりました… 喉の違和感から始まり、発熱、咳、鼻水・鼻詰まり、頭痛が主な症状です。 まだ発症から４日後なのですが、２日目あたりから喉の乾きや唇の乾燥・腫れが気になるようになりました。 ただの空気の乾燥なのか、薬の副作用なのか、はたまたコロナの症状なのか… 昨日から喉だけじゃなく、舌の乾燥も気になるようになりました。 味はわかるのですが、舌の上は苦いのが続いています。 コロナの後遺症で喉や舌の渇きなどの経験を聞いた方、いらっしゃいますか？

体調不良病気子供

ゆるゆる感染対策で、クラスターが起きました。椅子の消毒をしていたら、そんなの時間がある時にして！と注意された事もありました。ご利用者さんと一緒に昼食なので、認知症の方が唾を飛ばして来られたり、ご自身の口から出した食べ物をあたしのお椀に入れて来られたりされ、入社時からずっと危ないんじゃないか？って思っていて半年…クラスターです。 コロナ陽性でかなりしんどい思いをしたので、もう二度とかかりたくないです。 多分、感染防止対策の学習はしていないと思います。保健所の指導が入れば嬉しいのですが。 改善無ければ辞めるしか無いですよね？ しっかり感染対策をしている職場で働きたいですよね。

コロナデイサービス

最近新しい職場での勤務が始まりましたが、自分がやりたい介護ではありませんでした…。 私のやりたい介護は、忙しくても利用者さんと話す時間があったり、利用者さんの為にどうしたら良いのかを考えれる介護です。 新しい職場では利用者さんと話す時間が待ったくなく、ただただ業務を回すだけで、職員は殺気立っていました。 それに加え、最近入ってきた職員である私の前で「1年で30人ぐらい来たけど、皆辞めていった。みーんな、いつの間にか来なくなった！」とずっと働いている職員同士で行っていたり、私は最近入ってきたというのもあり残業はなく上がらせて頂いているのですが、退勤する際に「お疲れ様です、お先失礼します」と言うと「良いね、残業無くて！」と大きな声で少し強い口調で言われたりします。 休憩中も施設の不満しか聞こえてきます。 まだ数日しか経ってないですが、こんな雰囲気の中で働いていく自信も無く、このまま続けたとしても人としての感情を全て失いそうで怖いです。 転職サイトを経由しての転職で、コロナ禍というのもあり見学もできずだったので今になって後悔してます…。 前の職場も忙しいのには変わりないのですが、それでも利用者さんとコミュニケーションを取れたり利用者さんの事を考えたりできました。 前の職場でも、不満が聞こえる事はありましたがその中でも、どうしたら業務が円滑になるかなどの話しをしたりしていました。 前の職場でもう一度雇って貰えるのか電話で聞いて見て、転職サイトの方にも伝えようかなと考えています。 現状を介護職の友達に相談したら、皆すぐに辞めるように言われました。 試用期間内すぐに辞めるのはありなんでしょうか？ 前の職場を辞めたのは、自分のスキルアップの為にと思っての転職でした。

コロナ転職施設

お疲れさまです。 オリンピック終わってもコロナ感染者は増える一方ですね。 感染対策をもう一度気を引き締めて行っていかないといけないですね。

コロナ

コロナウイルスが猛威を奮う中、マスクを着用しての生活が当たり前になりました。昨年は、マスクの品薄になり、藁にもすがる思いで手作りの布マスクつけましたが今では色んなマスクが出回ってます。そんなマスクについての質問にぬります。 真夏に入って、接触冷感の不織布マスク使ってましたが汗で口周りに引っ付きいつの間にか酸欠になったりと、とにかくストレスでした。今は、接触冷感のないマスク変えて呼吸しやすくなりましたが。 皆さんのお勧めのマスクってありますか？教えて下さい。

マスクコロナストレス

入浴について。小さなデイサービスで、個浴が２っだけしかありません。毎日15名~20名以下のご利用者さんが入浴されるのですが、浴槽のお湯を交換せず、たまに溢れたりしてお湯が流れる事はありますが、こんなご時世なので感染リスクがとても不安です。小さなデイサービスで、家みたいなお風呂で入浴介助されている方、どのような感染対策をされているか知りたいです。私は最近転職したばかりです。

コロナ

とうとう、うちの施設も職員に陽性が出てしまい今厳戒態勢です。ビニールガウンにマスク、フェースシールドで汗だくです。こんなもんじゃ無いだろうけど医療現場の看護師さん達の大変さがわかった気がします。 陽性になったのはワクチン接種していない職員（アレルギー体質）で家族間感染でした。さらに、もう一人ワクチン接種していないとの事で自宅待機になり人が足りない（泣） 看護師さんなんですがワクチン接種は任意とは言え臨床データが少ないから打ちたくないと打たなかったとか。 感染者が増大している中ワクチン接種もプラチナチケットみたいになっているのにどうするんだろう。

人手不足コロナ愚痴

皆様の施設では、帰省禁止令など出ていますか？ 私のところでは、蔓延防止すら出ていませんが、早々に帰省を控えるよう通達が出ました。 去年帰省したので、今年は我慢してもしょうがないかなと思っているのですが、無視して帰る人も多いようです。

コロナ

介護スタッフの方はコロナワクチン接種済みですか？ 皆さんの職場はどうですか？ 何人かは受けたくないという方がいると思います。本人の自由でそれは良いと思います。しかし、ワクチン接種した方に不安を煽るような陰謀論を言う方がいます。 コロナワクチンとインフルエンザワクチンを比べて死亡者が多いなど、そもそも、コロナワクチンは接種後の死亡を細かく記載されているわけであって、ワクチンとの因果関係がないことを証明していますよね？また、その死亡者の８割が高齢者です。また、日本で1日に3千人亡くなる中で、たまたまワクチン接種した方がその後死亡しないなんて言い切れませんよね？ 相手にしない方がいいでしょうか？

コロナ人間関係ストレス

病棟介護士(看護助手)の方に質問です。 コロナ禍において、不織布マスクが一時品薄になりましたが、だいぶ出回っている現在でも、ウレタンマスク(マウスカバー)や布マスクを、仕事で使用している方はいらっしゃいますでしょうか。 病院勤務ですが、マスクは実費なのでかなり痛いのですが……

看護助手マスクコロナ