閲覧ありがとうございます(*^^*) 明日お誕生日の入居者様におまんじゅうを召し上がって頂くのですが、その方は普段おやつはゼリーなどの固形では無いものです(>_<) 細かくきざみ、トロミ茶と一緒に提供する形で大丈夫でしょうか?それともお湯などで柔らかくしペースト状にした方が安全でしょうか…。すみません、アドバイスお願い致します🙇♀️
おやつ食事介助行事
あい
介護福祉士, ユニット型特養
ぽんたん
サービス提供責任者, 訪問介護
私なら、お皿に牛乳を入れて、おまんじゅうは形のまま出して、少しずつ湿らせて食事介助します😳 そのご利用者様の嚥下状態は分かりませんが おまんじゅうはパサパサしてて、喉の通りが悪いかなと…
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今日のおやつは調理実習!!!! たこ焼きを作りました。 たこのかわりに、シーチキンとコーンをいれました。
調理おやつ
ともこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
ペコ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護
お疲れ様です オヤツ作りいいですね うちの施設でも大きなイベントなどはできないので最近おやつ作りが流行っています。 みんなで作って食べて、楽しいですよね。
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質問です❗ 食事の管理について教えて下さい😊 ご家族から、施設に入居している時にチョット運動させて欲しいとの依頼がありました。勿論、定期的なリハビリはしていますけどね😙 今その利用者さんは車椅子での自走なんですけれど、 家族からすれば昔歩いている姿を見ているのであわよくば歩いて欲しいとの思いもあるみたいです🙄 ところが、その利用者さん😊食事は3食完食&間食もハンパないんです😢その結果、基準としている体重より20キロオーバー🤣🤣 移乗するのも大変で、何人もの職員が腰を痛めてしまうあり様です😓 食事を拒否する利用者さんには気を配るんですが😅食べ過ぎな利用者さんに対して何か対策を打ってるような事がありましたら教えてください✋ こちらも、そんなに動いてもらいたいなら、ご家族には体重オーバー😨おやつの持込み😋は辞めてもらうようにお伝えする予定です🤗🤗🤗
おやつリハビリ食事
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 体重が重い方の移乗は大変ですよね。 食事量の調整はもちろんしていると思いますが、車イスの自走だけでは難しいですね。 体操など、風船バレーや体を使ったレクリエーションなど取り入れてやっていくしかないですね。 移乗はスライディングボードなどの福祉用具使ったりして出来る限りの、介助者の負担軽減を図ることでしょうか。
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みなさまのとこのおやつはどんな感じですか? 手作りとか、レクとして手作りおやつやるとか。 いまのところがフツーのお菓子ばかりで。 袋を開けてわけるだけ。飲み物も選べず。 こんなもんなんですかね。 ちなみに小多規です
おやつレクリエーション
イコ
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
さっしー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
特養です。 厨房があり、そこでおやつも用意されてます。市販の物もあれば、手作りの時もあります。 フロアで作るときもありますが、スタッフ不足で中々ですね…。
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「●●が食べたいわー、ここは全く出ないねぇ」と昼食のリクエストをいただく事があるんですが… みなさんのお勤め先ではリクエストに応えたりされますか? ウチは良いとこ「おやつ」なんですが…
おやつ食事施設
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
aiyar
障害福祉関連, 障害者支援施設
入所施設です。 誕生日メニューとして事前に食べたい物を聞いて、当日提供しています 。
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簡単なおやつレクがあったら教えて下さい。 今度担当になったので、、、
おやつショートステイ有料老人ホーム
きこ
介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ
カフカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
クッキーとか?
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1番古株と言っても介護歴1年の人ですが、一緒に組んだけど排泄介助やってないのにチェック表に記入されてる。 その後の排泄介助は私でしたが大変でした。 おやつの時間にいないから私一人でやっていたら違う仕事をやっている。 仕事を上手く逃げてることは他の人も知ってるから施設長に話したスタッフもいるけど、施設長は注意してない様子。 施設長の前ではイイ人になっているからね。 今日は手が掛かる人が多いフロアだったから疲れました。
おやつの時間おやつ排泄介助
3匹の子豚
有料老人ホーム, 初任者研修
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
食事介助【完食】とベテランが記入 え?6割だったはず…ベテランに確認すると 「あの人は、もうお腹いっぱい!って言ったでしょ」 と言われた。 ベテランになればなるほど、仕事が出来るアピールかな 髭剃りをした人を記入する時には 「剃った人と断られた人も【剃った】と記入する。声をかけたんだから…仕事してないみたいになるでしょ」 と言われた。 仕事が出来るアピール
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グループホームに勤務しています。5月に特養に入居が決まった方のお別れ会をしようと計画中です。 おやつに合わせてお別れ会をする予定なのですが、みんなで作れるおやつレクと簡単なレク、贈り物(色紙やアルバム作り等)を探しています。ホットプレートはあります。 何分、レクが苦手なので何が良い悩んでおります。おやつレクのレシピ等皆様のアイデアを聞かせて頂きたいので宜しくお願いします。
おやつレクリエーショングループホーム
Haru
介護福祉士, グループホーム
さっちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
私の職場で人気だったのは、ホットプレートで作るどら焼きや蒸しパンです!ホットプレートでのレシピなどありますので調べてみてください!
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ショートステイ職員です。要介護、認知多様な方々がいますが、月1レクでの出し物は何がいいでしょう?おやつ作りなどはコロナの影響で却下されています。
要介護おやつショートステイ
隆夫
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 病院
りりー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
歌詞カード見ながら皆んなで歌うのはどうでしょうか。うちはデイサービスですが、歌詞を大きい紙に書いてあるので、それを見ながらアカペラで歌っています。歌わない人も聴くことができるのでいいのかなって思っています。
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ウチは小規模なので、おやつは売っている物を出しています。 予算30円以内…と、かなかなか難しくて… いつも偏った感じです。 みなさんのお勤め先では、どんなおやつが人気ですか? ウチは何故かポッキーです。
おやつデイサービス
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
おらごん
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 無資格
はじまして。 自分が働いているところも予算が多くはないので売っているものですが、キットカット、ビスコ、ばかうけ、柿ピーが多いですかね。 利用者さんによるのでその都度聞くようにはしてます。、
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急遽、久しぶりに他フロアへ応援に。 5月初めにショートから入所した利用者さん。だんだんADL落ちて歩けなくなってるとは聞いていたが、ほんとに歩けなかった。 しかも、ショートにいてるときは1日中座って過ごしてたのに、今は横になってるではないですか!(^^;; おやつのために起きてもらうとき、今までの感覚でほとんど手伝わなかったけど、リビング出るまでに10分ぐらいかかった… 起き上がりも靴履くのも歩行も自分で出来てたのに、全部出来なくなってる… 歩くのも挑戦したけど、まずベッドから立ち上がれず。他フロアで事故起こすのイヤだったから、車いす使ったけど。太ももも出血するぐらい掻いてるのに、オイラックス塗ってると思いますって。自分のフロアのことぐらい、把握しておいてくれー(笑)
移動支援おやつ機能訓練
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
Jiji♪
介護福祉士, 介護老人保健施設
こんばんは。 ADLガクッと落ちちゃったんですね。 そこのフロアでは利用者の日中の活動をあまり積極的に確保していなかったか、本人の認知が進んでしまったか、なにかしらの原因があるでしょうね(^_^;) 塗ってると思いますはだめですね、自身を持って断言して欲しいところです。 それでいてそんな酷い状態ならNSに報告して受診とかの対応も必要ですしね。
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大変な事が起こりました。サービス高齢者住宅で、就労しているのですが、離脱が起きました。天気がよかったので、施設の駐車場にでました。そして普段でない人がでて、普段声がけしても、嫌だと答えるので、見守り不足でした。しかし、防犯カメラをみると、確かに珍しく出ていました。多分、誘導声がけのときに、自立歩行ができるので、出たのでしょう。おやつのときにスタッフ全員が気づき、何名か、市内を探しました。施設長にも報告して、警察、警察犬、捜索願いを出したそうです。私も日勤で、18時上がりで、隣市内まで、2時間くらい探しましたが、現在も見つかっていません、私が就労しているサービス高齢者住宅は、地元なので、見つかれば当然、防災が聞こえます。暗くなってきたし、何ごともなく、無事に施設に戻ってきて欲しいです。 まー大抵、私の地元は、無事に保護されましたと、防災が入ります。歩くのも早いし、心配です。これこそ、連帯責任です、施設長も、スタッフを責める事はなかったです。誰も責め合わない職場でした。 あなたのせいよ、貴方が悪いんだという職場は何度も就労してきましたがね、 とにかく、心配です。
高齢者住宅おやつ施設長
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
ピノ
介護福祉士, ユニット型特養
早く無事に見つかりますように🙏
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以前愚痴った40代のBBA。 やはり、こちらから挨拶しても無視。フロアリーダーが近くに居てようとお構い無し(笑) ほんまやることしょーもないし、幼稚すぎる(笑) BBAフロアリーダーに絡みに行こうとするも、私と先輩に今日のおやつに関して話してらきたり、いじって弄られてしながら3人で準備、BBA何もせず立っているだけ、ナース手指消毒の声掛けと実施(サブリーダー人見知りの為無視しようとした訳ではない) 来たばかりなら、せめて動く振りでもしろ(笑) 私が嫌なら嫌で結構。だが、挨拶ぐらいはしろ。 いつかボロが出るし、見てる人は見てるってことぐらい気づきや?(笑) BBAの事気に食わんけど、挨拶し続けるから。自分がどれだけしょーもない事してるんか思い知らせたる😇 挨拶は基本。 以前、仕事が全く出来ずほとんど見守りだけに来てる方、最初は色々な介助を教えてやってもらっていたが、やろうとせず逃げ出す方が居てフロアスタッフ皆怒り何度も教えつづけたが結局無理。口が悪いから凄いキツい言い方をしてしまった事もあり避けられる事もあったけど、その方は仕事は出来ないけど挨拶はしっかり出来ていた。 仕事が出来ても、社会人のマナーがないより出来なくても社会人のマナーがある人の方が人間として上。 最近の若い子は挨拶をしない、出来ない。と良く言われるがそんな事を言う人は果たして自分から挨拶出来ているのかと疑問に思う日々。 日付を跨いだので、今日ですね。BBAも出勤日の為しっかり挨拶しようと思います。 『仕事を』頑張るぞっ! いや、居ても居なくても毎日してますよ?(笑)
人見知り声掛けおやつ
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
山毛 徹
居宅ケアマネ
職場内に、馬の合わない方がいると、気分が沈みますよね。 誰に対しても、挨拶を心がけていると言う姿勢が、素晴らしいと思います。 お体に気をつけて、勤務をがんばってください。
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おやつの鯉のぼりバウム!!! 個性的に完成しました♡♡
おやつ
ともこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お久しぶりです(*´ω`)人(´ω`*)オヒサー♪ 凄く凝ったおやつ企画✨ 利用者さんも楽しかっただろうな💕
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今日のおやつは鯉のぼりバウム!!!!!! チョコペンで模様をかいてます。
おやつ
ともこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
おぉー!すごく熱心に描かれてますね!リハビリにもなりそうですごくいいですね!
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一昨日まであった入居者のおやつの大量のモナカとかの和菓子の袋が無くなっていて職員に聞くと「これ食べれるわけないしもなかとか危ないから処分した」と言われました… さすがにそれはどうなんだろ? 今まで私がおやつ出す時美味しいって笑顔で食べてくたのに… 今日入居者が「お姉ちゃん小さい細長いようかんと栗のモナカちょうだい」って言われて…なんていえばいいえばいいのか分からず…「見つからないから豆でもいい?」って言った時の入居者の方がしょんぼりしてしまいました…
おやつ特養職員
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
さくらもち
貰ったのはご入居者なので職員側で捨てるならそれなりにST通したり工夫したりして結果危険だった時に説明があった方がご入居者もまだ良かったですよね。
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利用者さんの食べたいという欲求にどう対応していますか? 90代の女性、認知症の検査はされていません。 口が苦い、甘いものちょうだいと何度もいってこられます。 だんだん何かちょうだい、と他の方の残したご飯や残飯を食べようとされており、五分もたたず施設のキッチンへ行かれています。 最近は怒りっぽく、他の人の手を叩く、物に当たる、一人の時にくそばばあ、けち、など叫ばれています。 ご家族にお伝えし食べてよいほどの少量のおやつをご持参いただきどうしてもと言うときに、ちょっとずつお出ししていますが、、5分もたず。 これは一時のことなんでしょうか、、 良い対応方法があれば教えてください
おやつ認知症グループホーム
aki
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
やはり一度受診をしてもらってから今後の対応を考えたほうがいいのではないでしょうか? 他の人に危害が及んでいるのであれば、早急にされたほうがいいかと思います。
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もう嫌だ。利用者に暴言吐く、大事なこと周知しない、そもそも申し送りが無い、SS受け入れあるのに職員2人しかいない、ウォシュレットを陰部洗浄という、カンファレンスを利用者がおやつ食べてる最中のテーブルでやる、事故報告書がその辺に出しっぱなし、個人情報シュレッターせずゴミ箱、事故起こしても開き直り、のくせに新人のミスにはもの凄い剣幕で怒る、常勤のほとんどが無資格未経験者。言い出したらキリがない。いろいろ指摘してきたけど「レベル高すぎてみんな理解できないよ」と言われる。介護職として当たり前のことを言ってるだけなのに。限界。今の施設、いるだけ時間の無駄だ。
陰部洗浄カンファレンス事故報告
ま
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
りく
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
それは凄い! レベルが高いというか低すぎるのかな ただ無資格だとそのレベルが当たり前になっちゃうのかもしれない 上の人の考えでいいように扱われる そういった企業は本当に嫌になります
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上からの指示で、食事をする時(おやつを含む)に向かい合った席の利用者さんの前に衝立を置くようになりました。いずれは隣同士のところも。 (食事の手洗い誘導やアルコール消毒も継続して実施しています。) 他の時にマスクを外して近距離で喋りまくってるのに…(何度もお願いをしても外すし近距離に…席を離しても移動してしまいます) 衝立の意味があるのかわからん…… 食べ物は口に入るからやらないよりはマシだとは思うけど、後々消毒したり片付けたりする手間が増えただけな気がする…うーん😓
おやつコールマスク
あきづき
むめ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
感染症対策って、考えれば考えるほど、きりがないですよね。しかも、ほんと手間は増えるばかりです。 施設ごとの判断になるので仕方ない部分もあるかと思いますが、労力と効果を考える必要がありますよね😓
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パートの方がかなり困ってます。 腹が立ちます。もう違うユニットに異動して頂きたい😡 介助は荒いわ、手は抜くわ、仕事しない動かない、 給料泥棒もいいところです😡😡 私たちの施設では、市販で買って来たお菓子をおやつに出しているのですが、隠れてそれをつまみ食いしてるところも目撃されています。 挙げ句の果てには、ユニット内の新人パート職員をいじめているという真実を知りました。 問題増やしすぎです!何なんでしょうか! どんだけリーダーが注意しても直らず、リーダーも呆れ「やめてもいいよ」と言われているにも関わらず、居座り続け何年も経っています。サイコパスです👿 こんな職員、他の施設にはいないですよね?!
いじめおやつ異動
お滝さん
介護福祉士, ユニット型特養
まーちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です☺️✨ 私が働いてる職場でも似たような方が… しかも正社員の方で💦💦 オムツの当て方は雑、私が指摘するまでオムツ交換時清拭も何回かに一回くらいしかしてなかった、責任を人になすりつけるようなことをする、何でもかんでも人に聞いて少しも自分で考えようとしない、利用者より職員優先な考え方をしている、長期間の休み(1週間以上〜数ヶ月)を1年に1回はある。それは理由によって仕方ないが他の人が休むってなった時に快く休日出勤をしてくれない。自分の事は棚に上げて人の悪口ばかり言う。 ……色んな方がいますよね🥺🥺🥺
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今日、まだ慣れない階での仕事をしている時、ある方が1人でフロアのすみでいるのを見つけて、近寄ると1時間前に特浴に入った方で、目の前にチーズ蒸しパンが置いてあり、小声で『すみません食べたいけど力が出ない、食べさせて』と訴えてきたけど、この時、ただおやつとお茶の入ったコップのみあり、フォークとかもなく、ただ入居者とものがあっただけの状態だった。 自分は最後まで食事介助を本人のペースで一口ずつ行ったら、最後に『ありがとうね、美味しかった。』って涙を流された😭 何でこのちょっとした事もしないの? 普段は自分で食べる人でも場合によっては、介助が必要な時もあると思うし、ましては入浴後でもあるから、ちゃんと見てよって思ったけど、自分がこうしてちゃんと関わった事で名前を覚えてくれ、就寝介助時も小声で『今日はありがとう。またよろしくね』って言ってくれて、やっぱなんだかんだ大変な仕事でもあるけど、こう言うことがあるとやりがいを感じるな〜😌
おやつ食事有料老人ホーム
正
介護福祉士, 有料老人ホーム
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。 私はまだ夜勤に入れてもらえませんが、入居者さんお一人お一人と向き合う時間があるんですね。
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グループホーム 入居者さまの おやつは どの様な物を提供していますか? 私の 施設は食材業者から選択された物です。
おやつグループホーム施設
空
介護福祉士, グループホーム
介護太郎
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
宅配してもらってる市販のおやつです
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利用者のストレスがピークに達してる…。 1人の利用者が大声出すと、なぜか…連鎖してみんな「わー!」ってなって…大変。 私もストレスのピークから溢れ出してる…。 でも、いいじゃない。 3食ご飯が食べられて、おやつも食べられて、 自分の自由な時間があって。で、 イライラが溜まったら、「わー!」って叫んで、 誰かに八つ当たりできて。 羨ましいよ。 そんなこと出来ないんだからこっちは。 (3食は食べるけど…。) もう、何のために仕事してるのかわからなくなってきた。仕事があるから行ってる。そんなんになったら…。大変。 ならないようにまた戻さないと。
おやつイライラストレス
Mini
介護福祉士, 従来型特養
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
聞き流すのも大切な仕事ですよ😙😙😙
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おやつの時間のときにお皿を運ぶのですが誤って割ってしまった 器物損壊もドキッとになるとは思わなかった‥
おやつの時間おやつ
ののか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
ヒヤリハットですか? 施設によって呼び方が違うんですかね(^^) その破片で怪我をしてしまったりということもあるかもしれないからですかね。
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今日のおやつは、ダルゴナコーヒー♡♡♡♡ 利用者さんと楽しく作りました^^
おやつ
ともこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
おー!今流行りのダルゴナ! 友達と作ったけど失敗したw 利用者さん達お上手💕
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最近、利用者さんの「体重が重いよね…」というのがグループ内で話題になってます。 3食と15時のおやつは必須ですが、それ以外に本人持ちのおやつ提供が10時にあります。 そして移乗介助が2名という方が増えてきて大変になってきました。 男性職員でも段々厳しいという…。 もう少し利用者さんの体重減らせないのでしょうかねぇ…?
おやつ職員
あや
介護福祉士, 従来型特養
小桜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
わたしの働いている施設もそうです 飲み物はジュースやあまーいコーヒーやココア。 少しダイエットしてもらったほうがお互いの為だと思うんですけどね 重くて重くて移乗が本当に大変。 こっちの腰がやられそうです😢
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はじめまして。北海道のグループホームで 勤務してます。 皆さん各施設で おやつ作りとかされてますか? もししてるのであれば 何を作ってるのか教えてください(。・ω・。)
おやつグループホーム
けあにん。
介護職・ヘルパー, グループホーム
ぷにぷに子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
はじめまして! 私のところはパンケーキやどら焼き、たこ焼き、鈴カステラ、ちまきなどなど作ります!
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レクリエーション委員会で月に1回おやつレクを実施したいのですがなかなか上手くいきません… 人手不足&スタッフがレクに協力的ではなく…私も喋るのが得意ではないので挫折寸前です💦 おやつレクを実施する際、いつもは14時頃から始めて15時のおやつの時間にみんなで食べるのですが、それを10時から11時に変更して15時のおやつにて提供にしてみたらどうなるのかなぁっと考えているのですが… 他の施設でのおやつレクの詳細が知りたいです!! 何人ぐらいの利用者でスタッフが何人 おやつはどんな物を作るのか 何時から何時まで実施するのか おやつレクをするまでの準備 などなど詳しく教えて欲しいです🙇🏻♀️ 利用者さんに楽しんで頂きたいのでよろしくお願いします!! 長文失礼しました
おやつの時間委員会おやつ
うり
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
おやつの時間は14時からとなっています。 レクレーションはおやつを食べてから15:30くらいまでです。 私のところではレクレーション担当が3人いて、利用者を3グループに分けます(レベルに応じで) だいたい13人ずつになるように調整されています。 おやつは自分たちで作っていません。 利用者のレベルに合わせたものが給食から配られます。 参考にはならないかもしれませんが、おやつとレクレーションは別でしています。 ネットで調べて色々なレクレーションをやっています。 13人中2.3人しか楽しんでいない時もありますが(笑) それはそれで、次のレクの参考にしています。(字が小さかったとか、絵を大きくした方が良かったとか) 普段はマスクをしていますが、マスクを外して大きな声で笑顔で話すことさえしておけば、割と楽しんでくれると思いますよ。 参考にならなかったかもしれませんが、無理せずに頑張ってくださいね。
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今日のおやつは、落書きせんべいをやりました♡♡ 利用者さんと楽しい時間を過ごしました^^
おやつ
ともこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
わー!凄くおしゃれ💕
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個人的見解だが、おやつ交換があった方が良かった。 なくなって一年たつがその間、相勤務者と話する機会がなくなってつらい。
おやつ
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
お滝さん
介護福祉士, ユニット型特養
職員同士のおやつ交換ですか? 私の職場は夜勤の時に交換していますが、最初は面倒かな?と思ってました。でも、交換する事で、その人の好きなものを知ろうとすることができるので、良いですよね😁話すきっかけにもなりますよね!
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皆様の職場は希望休は月どのくらいですか? 私の会社は各部署で多少違いますが、2.3個となっています。 シフトを作成する立場としては、希望級の融通が効くことで、みんながモチベーションを保って働けるのであれば可能な範囲で対応してあげたいと思っています。一方でお子さんの学校行事などは重なることが多く、その度に利用者さんに協力してもらうしかないので毎月悩みの種です。 私は新卒からずっと勤務しているので他がわからず...参考にしたいので教えてください。
希望休シフト訪問介護
じゅり
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 社会福祉士
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
希望回数までは分かりませんが、訪問介護をしている知人も、曜日や時間の変更を、利用者様にお願いしていました。嫌だと言われた話は聞いた事ないですけどね?
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デイサービスや訪問介護など、生活期で働く方々にお聞きしたいです。 仕事上、理不尽なことを言われたり、きついスケジュールの中動くことも多いと思います。 この仕事をする上で、何をモチベーションにしていますか? 転職や退職を考えたけど思いとどまったことがある方、その理由はなんでしたか?
ケアマネ訪問介護モチベーション
ゆうたろう
PT・OT・リハ, 訪問看護
とーばい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ショートステイ, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ゆうたろうさん 日々の業務お疲れ様です。 特養兼ショートステイ相談員担当しています。まずは自分がなぜこの仕事をしているのかor現在の仕事を続けていく上での目標を明確にしていく必要があります。 先日、6年続けた所で役職もついており退職届まで出しましたが思いとどまりました。家族もいて子供が産まれたりと色々と重なっていたので今は時期では無いと判断したからです。 特に現在の所で働き続ける目的が無ければ目的を持った上で新たな場所にチャレンジしていく事は必要かなと感じます。 1度きりの人生です。有意義な毎日をお過ごしくださいね😌
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全て自立、認知症はないですがたまに物忘れ症状が出てきている利用者様の対応についてです。 トイレに間に合わなくなった利用者に小パットをすすめてますか、トイレに間に合わなくなっていると認めたくないのか使用することを嫌がられます。 頻度は1ヶ月に2、3回で、頑固な性格の方なので偶然だと言われ取り合ってくれないです。 いい声かけがありましたら教えて欲しいです。
オムツ交換トイレ老健
きっき
介護福祉士, 介護老人保健施設
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
老健のご利用者さん、ですか? 要介護はどれほどでしょうか? 認知症の生活を見て判断する指標に、Fastがあります。尿失禁があれば、重度の6段階、6dです。 認知症はない、と言われますが、その判断は、医務もふくめた判断なんでしょうか? 話の筋道が合ってるのがたまたま複数回あったから、、ではないでしょうか… これは、方法は2つです。 ご家族の協力、 認めている職員からのお願い。 まずはそこからと思います。枝分かれがここから考え方としてありますが、伝え方としては、皆さんにお願いしていて、1度試して頂きたい、など、尊厳に配慮してお勧めして頂きたい、と思います、、
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