「愚痴」のお悩み相談（72ページ目）

ただのグチです。 仕事量が多すぎてまいにち作業に追われる日々 身体もそろそろ限界、ココロに余裕も無くなりつつあり利用者さん達に優しく接する事が出なくなってゆく自分に自己嫌悪。休みの日は身体が動かないので 寝るだけで終わってしまう。 こんな生活いつまで続けられるのだろう。不安しかない日々。

ケア愚痴人間関係

私は真摯に福祉に携わってみたいと思い学んでいますが、クラスの大半は介護に興味ない人ばかり… 学校は合格させたいから、試験回答と答案用紙見せる始末です。 あり得ないですが、現実です…

介護福祉士試験愚痴人間関係

ウチの居宅で給付に関する事故が起きました。 ・要介護2 ・住宅型有料入所 ・特殊寝台は施設備品で付属品（介助バー）のみ貸与 これですごしてたのですが、認定更新で要介護1になったあとも給付不可になることにケアマネが気付かず、付属品のレンタルを続けてしまっていたようです。市役所からの特例申請しているかとの問い合わせで発覚し、過誤請求で処理することになったというものです。 貸与事業所は過誤のため一旦全額を本人に返すことになり、その後の対応に疑問を持っています。 1.そもそもミスを認めているのはケアマネのみで、担当者会議で話し合ったのに住宅型有料の所長は「要介護1の人が特殊寝台及び付属品の給付対象外になることを知らなかった」と信じられない主張をし、貸与事業所も担当者会議で一切言及がなかったのにも関わらず「特例申請していると思っていた」と私からみたら責任逃れをしています。 2.上記のことから、100パーこちらの事業所が悪いと言うことになりました。過誤請求で利用者に返金した代わりの当該用具全額負担分の金額を誰かが貸与事業所に負担しなければならないのですが、貸与事業所もミスを認めないためウチの法人か利用者に支払わせるということになりました。ウチの法人は「例え給付対象外の事実を失念していたとしても、本人が必要だったからプランに位置づけていたんだろう」と主張して負担を認めず、担当ケアマネと管理者が利用者に説明して全額を貸与事業所に支払わせるようにして処理するよう に指示があったようです。 この二つの出来事が自分の中で引っかかっており、そもそも他の事業所の責任逃れが許せないことと、仕事上の事故なので法人が負担すべきものを利用者に支払わせようとしていることに納得がいきません。利用者が納得して払うかどうかは分かりません。 給付対象外であることに気付けば当然介助バーから手すりに切り替えることを検討していたはずで、どうしても介助バーが必要なのであれば担当者会議で特例申請について話し合ったハズです。法人の主張は論点がずれていると感じてモヤモヤしています。 長くなってしまいましたが、ここまでお読みいただいた方でご意見をいただける方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。

ケアプランケアマネ愚痴

今日は夜勤明け、早出さんが来ない...電話掛けたら寝起き、遅刻確定。 とても一人では起床介助が厳しいので、施設長に電話。 すると「私に来いって言うの？起こす時間ずらせば良い話しでしょ！」ってなぜか私が怒られた💦 時間をずらす以前に、問題があると思うのは私だけかな？ 事故があっても責任取るの？ムカムカする。もう少し言い方を考えて欲しい。

上司愚痴夜勤

利用者Tさんが 家に返ったらリハパンを履いておらず 便まみれのズボンが捨ててあったらしい…。 10月4日 最後にトイレ誘導をし、介助したのは俺なんだけど 俺はちゃんと綺麗なリハパンを 確認したつもりだった。 その日の夜 遅番の先輩が新聞等に包んでない便まみれのリハパンをトイレのゴミ箱から発見したらしい。 そこから騒ぎが始まる その日俺が介助する数時間前に他のスタッフが Tさんがトイレに入ったのを確認したが介助はしなかった為、リハパンも交換していないということになっており 俺が最後にちゃんと確認しなかったんじゃないかと 色んなスタッフから問われて疲れる毎日… 何が疲れるって その日にいなかったスタッフが誰よりも騒ぎ 挙句の果てに 『犯人探しするわけじゃないけど』とか 『私はその日いなかったからわかんないけど』とか… だったら最初から首突っ込むんじゃねえよと思ってしまう俺は間違ってるでしょうか…

リハビリパンツトイレ介助トラブル

夜勤now、、帰りたい(´・ω・｀)

愚痴夜勤ストレス

私事ですが(それしか書いてねえ)、 洗濯機壊れた。エアコンもやばい。 さよーならーさようなら、私の給付金ー。つーいでにボーナスもー。 ばかやろー。

ボーナス愚痴

グループホーム勤務です。 ホームでは、元気な方は何か手伝うことない？と聞いてこられます。 そのため、いつでも頼めるように何か仕事を作るようにしてます。 なかでも、洗濯物たたみは毎日あるし、座ってできるので、お願いしやすいものです。 なので、私は夜勤の時わざと自分でたたまず翌日に残しておきます。 先日、夜勤明けのスタッフが「もう、洗濯物全部たたんであるからね。残しとくの嫌なんよね」もう一人のスタッフも「私もよ、早く片付けたいよね」との会話を耳にしました。 それを聞いて、私はいつも残してて、なかなか片付かなくてすいませんねと心の中で思いました。 スタッフがなんでもやってしまえば、早く終るし１日の回りも早いですよね。 できれば、生活リハビリをもっと増やしていきたいんですが、わかってくれない職員もいるのでなかなか… 生活リハビリどうされてますか？

グループホームケア愚痴

今の派遣先は、外国出身の方が多いです。10代から日本へ来ている方は丁寧な言葉が出てきます。漢字も書けます。ある方々は旦那様が日本人でも、利用者様への言葉遣いが荒いです。利用者様は、親しみで受け取る方々が多いですが、真面目な利用者様は顔色が曇ります。 東南アジア系の方々には、どのように伝えると(職員同士は英語あり)利用者様に不快にならない言葉の使い方 伝えられるでしょうか？　お国柄で難しいですが、これ良かった!ってありましたら、教えてください。

派遣ケア愚痴

何の自慢話なんでしょう？ ニコニコ笑顔で「Mさん4日間出てなかったから摘便してきたわ」 「あー抜去したよ」って 普通の会話 それって医療行為ですけど あなた、介護職員でしょ？ ってうちのGH常勤のナースいないんですけど いつか事故がおこると思うと ここで働いていることが怖いよ💧

医療行為グループホーム愚痴

変な辞めかたしたのは、悪いんですけど、勝手に更衣室から入浴着を片付けられてまとめられていて、嫌な気持ちでした。 みなさんはいままで、そんなことされた経験ありますか？

特養愚痴人間関係

今月末で退職される方が居ます。その方の有給がまとめてではなく、1週間休みだったら5日出勤とかになっていて、ん？と思ったのですが、本人から話(愚痴)を聞くと、まとめて欲しい、月末に有給が消費できるようにして欲しいと何度も言ったそうです。 事情があり、休みたいと言った日に出勤を被せてきたり、夜勤を減らされたり等の嫌がらせを介護長からされています。 思い返せば、‪私も結婚を前提に付き合う人が出来てから、夜勤を減らされたり、嫌味を言われたりされましたし、今も夜勤減らされて給料も4万くらい減らされました。来月に結婚するのですが嫌がらせされそうです…。妊娠、出産、育休のタイミングで確実に嫌がらせされそうです。育休明けに退職しようと思ってるので、勝手にパートにされそうです。

愚痴人間関係ストレス

転職活動中です。 実家を離れ祖父母の近くに部屋を借りて 働く覚悟はあります。 求人を見つけました。 介護福祉士持ちで経験者優遇と書いていたので チャレンジしてみようと思いしました。 夜勤や早出は未経験ですが日勤や遅出の経験は あります。 これで経験ありと言ってよいのでしょうか？

正社員転職介護福祉士

派遣で即戦力で契約されているけど、一人でオムツ10人こなせないよ。 みんなで協力してやる環境に早く出会いたい‼️

特養愚痴施設

今現在、介護主任やリーダーをされている方は、普段日頃どのように勉強していますか？ 会議や研修、勉強会など、何かよい本、参考書はありますか？

介護福祉士愚痴人間関係

皆さん。はじめまして。 今いる、特養のピーな上司や職場の仕事内容、環境やその他モロモロな場所に噴火寸前にてこちらに参加させていただきます。 ぶっちゃけ、昔の介護と今の介護って、変わったな〜思うひと。賛同いただける方は何人いますか？ 思うひと。は、はい！ 違うひと。は、いいえ！ お願いします。

愚痴人間関係ストレス

ナースコール鳴っても知らんぷり、「ナースコール鳴ってるよ」と他の職員にふる(自分は座ってる)そんな職員いますか❓️

有料老人ホーム愚痴人間関係

毎日毎日昼も夜もコールコールコール、1人の利用者様のせいで他の利用者の方の対応に入れない。スタッフ1人なのでお待ちいただけませんか？と声掛けても私が優先、他の人はあとでいいなんて。トイレに行きたい人が可愛そう。もっとスタッフ増やして欲しい

愚痴施設ストレス

あーもうダメな私。。。 何をやってもダメ。。。 友達とも好きな人とも会いたくない。。。 ずっと愚痴になってしまうから。。。 昨日、今日と珍しく連休でいつもは絶対ありえないお昼寝してしまった。。。 体がだるい。。。 夜寝たいよ。。。。。

休み転職介護福祉士

生きるためにはお金を稼がないといけない。 お金を頂いてるのだから一生懸命働かないといけない。 ずっとそう思ってたけど、 生きるためには働いてるのに、 生きるために体調崩してまで働くのは違うんじゃないかな？ って思った。 自分が相手の生活を支えるよりも 自分で自分の体調を管理するほうが大事だと思う。 職歴のために身体と心を壊して1年間働く意味はないんじゃないかなって思うし その一年自分のためになりましたって大きい声で言える自信はお世辞にもない よくわからないところに入社してしまったなあ 人間関係も仕事の内容も合わないって最悪だ 私生活にも支障出るのは人生長い目で見て損しかないと思うよ！！！！！

愚痴人間関係ストレス

サ高住兼務有料老人ホーム。 三階建に70人！思ってたよりハード！体力がいると聞いてたけど、どこも体力いる。と思ってたら実際、働いてみてやっぱり忙しくキツくて、体力持たない！どうやって乗り越えればいいんだろ？！

ケア愚痴施設

何かと口を出してくるセレブな家族。 セレブなくせに持ち込みのパッドは安物、無くなっても持ってきてくれない、利用料が数百円上がったらすごい剣幕でケアマネに修正を求めてくる、本人は認知症と診断されているのに認知症を認めない、起立、座位保持ですら危ういのにトイレに座らせろと言う、入居予定だった特養とケンカして入居取り消し、居室の物品の位置を細かく指示（コロナで立ち入り禁止だけど写真を撮れと言う）その他諸々… そんな様々な要求に職員は疲れ果てています。 緊急事態宣言やまん防の解除で、色々なルールのなかで面会できるようになりましたが、ルールを平気で破るので注意したら、「ルールなんてあってないようなもの。みんな気をつけているんだからそこまでしなくても大丈夫。あなたの言い方は気に食わない。暗い、真面目すぎて聞く気になれない。信用できない。あなたのような型にハマった考え方の人には誰もついてこない。」などどっさりお言葉をいただきました。 昔からのクレーマーでベテランさんたちは聞き流しているようですが、私はどうしても納得いかない(~_~;) 介護側の人間て、家族に何も要求できないの？ いってはいけないの？要望は全て受け入れないといけないの？ 今日は立場忘れてブチギレそうになりました笑

クレーマー愚痴ストレス

皆さんは仕事中にイライラする時 ありますか?

愚痴人間関係ストレス

愚痴です。 仲が良い職員同士が日勤で仕事すると、2人つるんでダベりながらパソコン仕事して… コールが鳴っててダベってる職員が行かなきゃいけないのに『あーごめん、行ってもらっていい？』って、仕事放棄する… 私は後輩にあたる立場なのもあって『わかりました』って代わって対応したけど… 自分はそうなクセに他人には厳しい。しかも気分屋。こんなんと仕事してて嫌になる。

愚痴人間関係ストレス

今日は長文になると思います。 それと、メモ帳アプリからのコピペなのですが、文字数の限界を超えたのでコメント欄にも書きます。 先に近況を書きますが、昨日、昼食の盛り付けと配膳を主任に見てもらい、食介が終わった後、主任と面談をしました。 ７月末までに独り立ちをして下さい、できなかった場合は業務を変えてそれに見合った給料になります、どういう業務になるかはその時にまた話しましょう、と言われました。 他にもどうして同じ給料なんだとクレームが来ているとも言っていました。それを言ったのはたぶん、メインに教えてくれていた先輩だと思います。 その先輩は以前、「ここは学校じゃないんだよ。会社なんだよ。給料をもらって仕事をしているんだよ。」、とか「俺は教えることは全部教えたから後は自分で考えて下さい。」、と言っていました。 主任に見てもらうように言ったのはリーダーです。リーダーは35歳で私は42歳ですが私の年齢のことを考えてなのか、「常識でわかることは言いません。一から十まで教えないといけないんですか？」、と言ったり、怒ると私にお前と言ったり、呼び捨てにしたりします。 続きはコメント欄です。

ユニット型特養愚痴