「愚痴」のお悩み相談（40ページ目）

同じミスをしてるのに言われる人言われない人がいるのっておかしくないですか？？😭 新人や気の弱い人には言うのに仲良い人には言わない、自分のミスは認めないのに、、ちょっとしたミス注意される、犯人探しもあるのもどうなんだろうと、

愚痴人間関係ストレス

あるスタッフが利用者を立たせて、オムツ着用してると聞きました。 立たせてオムツを着用させるのは普通なんですか？？ 分かる方いたら教えて下さい。

ケア介護福祉士愚痴

昨日往診があって94歳👵に頓服薬でリスペリドン0,5mmが追加された話なんですが 元々帰宅願望はあった利用者なんですが 7月頃から急に帰宅願望が強くなって出ていこうとされることが頻回で玄関からはもちろんバルコニー、居室の窓、廊下の窓からも出ようとされることが増えてきて まぁ1階なんで大怪我に繋がる危険性も少ないっちゃ少ないんですが それでも危険なことに変わりは無くて 又、帰宅願望の出るタイミングが就寝前、起床時が多くて夜勤者しか目撃者がおらず日中の職員に説明してもあまりわかってもらえず 最近昼食後も荒れることが増えてはきたけど… で、1度管理者に相談するも「見守り強化で」「所在確認徹底」と指示を出すだけで具体的な対応策はなし 週一回来てくれる看護師に相談したら「次の往診の時にちらっと先生に言うてみます」ってことで昨日看護師から先生に説明があって追加になったわけで。 で、昨日は管理者が休みで往診があってそこで薬の追加が決定したことで管理者が「私は何も聞いてない」って怒ったらしく「その薬は絶対に使用しないでください」との指示。 ちなみに管理者は申し送りで帰宅願望が強いことは知ってはいるけど 実際窓から出ようとしたりってのは目撃しておらず。

グループホーム愚痴ストレス

人間関係にとても悩んでます 挨拶感謝とかの基本的なことは出来てるはずなんですけど声に出してるハズなんですけど伝わってないためにどこに行っても結局は挨拶しなきゃとか返事ちゃんとしなきゃとか言われます 声に出してるのに...毎回これで居心地悪くて退職しちゃってます もう消えてしまいたいとか考えちゃって鬱になって...を繰り返して11年(介護歴11年)たちました...ヤバいですよねぇ...改善したいです

トラブル愚痴人間関係

夜勤終わりました…。 8時間勤務で、とある一人のクソジジイ…あ、いや男性入居者のコール。 なんと32回。 鳴らなかったのは1時から2時半の約1時間半。 あーーー疲れた。 足臭い…。 けどもうこのまま寝る… でもなんか、コールずっと鳴ってて寝れん。

コール夜勤明け愚痴

7歳、4歳の子供がいる正職員の女性の相談員がウチのデイサービスにいます。コロナウイルスで休校になり7歳の子供を学童クラブに預けて、4歳の子供は保育園に預けてから出勤するのですが、毎日遅刻してきます。ひどいと15分遅刻です。私を含め他の職員は8時30分〜17時30分が勤務時間ですが、その相談員は9時〜18時が勤務時間と所長から説明を受けました。でも「子供の迎えの時間がありますので」といい17時30分に帰宅しています。あと、タイムカードは所長やもう1人の相談員が押していて遅刻がなかった事になっています。所長にこの事を話したら「あの子にはペナルティーを用意しているから」と言っていました。 私も正職員です。「あの子だけ特別扱い」って思ってしまいます。 コロナウイルスで休校になる前も出勤時間ギリギリで重役出勤のようでした。

相談員愚痴ストレス

転職の際の次の職場を決めるまでどれくらい空白がありましたか？自分は今５ヶ月近くで失業保険をもらってますが他の業者も含めて考えていましたが中々決まりません。介護に戻るしかないなと思ってますが良いところもほぼなく実質５ヶ月ニートです。そんな空白を埋める一言と皆さんの空白期間を教えてほしいです。失業保険を貰うのは変ですかね？

退職転職愚痴

介護士でダイエットが難しいまたはチャレンジしたけど失敗したって方いますか？ 後、ダイエットしたいけどやり方がわからないって方いますか？ぜひ回答お願いします。

新人転職介護福祉士

突然のめまいがあり、立てないほどに。 通勤時間は、三十分ほど。 管理者から、帰りなさい。体調管理くらい しっかりしなさい！！と。 けど、しっかり寝て食事もしてるのに 一方的に言われ、車の運転も駐車場で休んで から、やっとやっと病院に寄って、それから 家に帰りました。もう死にそうにな 管理者には、病院に行ったことやまだ 出勤できる状態ではないことを報告しましたが、今日、人がいないから午後からでも出勤できないかと聞かれ、、、 いや、だから運転するのも無理だから出勤出来ませんと、丁重に断りをいれたのになぁ？ 前にも、めまいがひどくて帰ったことがあることやウィルス性のことをネチネチ言われたり して、自分のお気に入りの部下には何にも言わない😅 こんな管理者、もう嫌っていうか呆れてものも言えない💦 年齢的に、更年期障害？とか思ってもらえないのかな？ 疲れています。 グチグチと訳の分からない長い文章で、ごめんなさい🙏 今は、めまい🌀はなく、吐き気と闘っています。

理不尽体調不良管理者

職員が退職や長期の休みなどで不足しています。 利用者さんの入浴も職員が少なくて一週間に一回の時もあります。 これっていいのでしょうか？ 上の人には言ってますが法人的に人数は足りてるし新しく人員を増やすお金もないそうです。 残業も増えてきたし全然職員足りてないのに。これから熱くなるのに入浴週1回って利用者さん可哀想すぎる。

残業入浴介助特養

去年からアプリを使って記録をしています。 日勤と夜勤との情報共有もできず、入力もしっかりできているようには思えません。記録を見返すと見やすく整理もしやすいと思いますが、入力に時間もかかり効率化につながっているのか疑問を感じています。年配の方に操作を教えて使えるようになるまで時間もかかります。 皆さんの施設はどうですか？教えてください。

記録愚痴施設

昨日、お手伝い先の事業所の管理者のすぐ下の人が指導員としてついて 、何件か家を廻ってきたのですが、初めてのこともあり 手際が悪く、色々注意を受けながら回っていたので、「 それはそれで仕方がないか」と 思いながら、廻っていたのですが、その最中に、腹が立ったことを2つほど書きたいと思います。 まずひとつ目は、その方が「勘吉さん、運転してくださいね 」というので 「すいません 。回る先が覚えられないので 、地図を書きながら廻りたいと思うので、運転をしてもらえますか?」と言ったら、「そんなに件数がないから覚えられるでしょう 」と 言うので、「 すいません 。土地勘がないものでお願いします」と言ったら「仕方がないわね 」と言って運転をしてもらうことになったのですが…… この日を迎える前に、うちの管理者から相手の管理者に電話をしてもらって 1日なり2日は、場所を覚えるために地図を書いたりするので運転をさせないようにしてもらえないかという話をきちんとしてもらってるはずだと思っているんですが、話が通っていなければ、 それはそれで報連相のできない会社だと思うしかないし、話が通っていても運転をしろと言われたとすれば どういうことだと怒りたくなるのは私だけでしょうか。 それと、はじめてのことだし、地図も書かなきゃならないしとか色々考えてると 、B 5とかのノートも1冊はいるし、車の中なので、ノートが安定しないといけないので、バインダーも持って行きたいし、何本かボールペンも持ってかなきゃいけないし、財布も持ってったり、マスクも切れたり 落としたりするといけないから何枚か予備を持ってったり、長時間なので ペットボトルのお茶の一本くらいは持っていかなきゃいけないしって考えると、そこそこの荷物になるので、それなりのトートバッグ的なものを持って行ったのですが、「そんな大きいカバンがいるの」 と言われたんですね。 なので、とりあえず、「中身がこのくらいなので、このくらいのカバンになってしまいました。」 と言ってはいたものの、車の中では後部座席におけば邪魔にはならないし、 もし 利用者さんの家の中に持って行くにしても持ってってくれて言うわけでもないから、別にあなたの邪魔にはならないでしょう?と思うと、お手伝いに行くこと自体、嫌になって回っていた1日でした。

指導トラブル上司

「一時配属されていたユニット」別ユニットのご利用者で一時意識消失があり、応援に少し駆けつけ対応したりしたんですが、でしゃばってると陰口を言わてたと聞いた。でしゃばってるって言われるからあんまり色々やんないほうかいいよ、と同じユニットの方に言われた。 もう何もしなきゃいいですか。そんな事言われたら、誰か何かあったも気づいても見てみぬふり知らぬ存ぜぬ通せばいいですか。もう、やんなっちゃいました。。

愚痴人間関係職場

労災保険の書類を派遣元に持参しました｡担当者は忙しいから大変だから郵送でも良いですよ､って言ってましたが持参して満面の笑みでありがとうございます､って言ってましたので､担当者さんかわいい💞って思いました｡ 仮に社交辞令だとしても何か嬉しかったです😆

派遣モチベーション愚痴

気持ちの赴くままに、 あれやこれやと長文のメールで指摘してくるサ責に どう対抗したらいいですか！！！？ 私はサ責じゃないので力がないです。 こちらも感情的に返すのは大人な対応ではないと思っているので、特に言い返さず「すみません」「気をつけます」等で返しています。。 (その分、言いたい事沢山あるのに…！とストレスを溜めてしまっています、、) 管理者は訪問歴が浅く、仕事の抜けも多いので 頼れないです。サ責のが圧倒的にパワーあります。 管理者も散々同じように怒られたり、長文メール送りつけられたりしてるので、メールなんかは全部返事しないという手段に出てるし、私が相談しても「言い返さない方がいいよ、、」と言う始末です。 同じような経験がある方いらっしゃいますか？？

上司愚痴人間関係

悪口噂話が好きな同僚相談員がいます。 私がいないところで言っていたらしく、誰々が私の事こんな風に言っていたよと地元が同じ同僚に言われました。 皆さんならどう対応しますか？ 行き帰り一緒なので気まずくはなりたくないけど聞きたくなくてモヤモヤしています。

人手不足愚痴人間関係

職場のお偉いさん(現場にはいない)の母親が入居してるってだけでも胃がキリキリ。本人も要求が細かい細かい。時間がかかってしょうがない 朝の起床だけで30分付きっきりでかかるらしいです しかもワンオペ夜勤なので他のコール対応ができないと… 移動する前から噂は聞いていたけどいざ来たら職員からの愚痴は絶えないわ、やることなすこと時間かかるわ、その入居者さんのところにいる時は他のコール対応出来ないわで想像以上でした

親 サ高住愚痴

中国人の方が一緒に働いてるんですが、仕事の話がどうしても伝わらず質問しても返ってくる答えが答えになってなくて困ってます。お国柄なのか性格なのかもわかりませんが年下の私に対して見下したような物言いです。おまけに利用者さんに対しても敬語が使えず乱暴な物言いが多々見受けられます。利用者さんに「あの人冷たいから嫌い」と言われるほどです。その人だけは究極にやりにくいなーって感じです。

モチベーショングループホーム愚痴

グループホーム管理者のこと。少ない日勤帯の時でも、わたしは仕事しないから。と、見守りもせずグループホームの事務所にこもりパソコン作業。 けど、今日の日勤帯の人数を離れてる事務所に報告するときは、いるからってだけで言わないといけない。 見守りもしてくれない。 もう私も半年たつけど夜勤や早番、遅番の話も 指導もない。 当然、休憩もない。疲れた。 ただの日々のストレスと愚痴でした。

管理者モチベーショングループホーム

今日は、おやつの時間に急にトイレって車イスの利用者が立ち上がってトイレ介助したら、強めの口調で派遣の人におやつ介助優先してください。って言われてへこみました。その利用者は、待ってくれることが出来ないのを考慮して対応してしまいました。

トイレ介助派遣愚痴

職員の発言で正直病んでます。職員が休み明けにターミナルの入居者様の事をもういないかと思ったけどまだいたね。【本人にも言ったと言ってました】や、死んでるみたいだから怖いよね。と笑顔で言われたり、亡くなった日の職員には数時間前から血圧が測れなかったから正直手間が減って助かった。と笑顔で言われました。それ以外に2人介助でトイレ誘導する方が、排便の訴えで何度かトイレに行きたい。と伝えたら、忙しいんだから何度もいけないよ。介助後にはもう次の介助は午後だからね。と強めに言ったりしていて…。豆腐メンタルだからだとは分かってるけどしんどくて辛くて嫌になります。

トイレ介助愚痴ストレス

今の部署に異動して１ヶ月。 今だ、胃薬、頭痛薬、正露丸とお友達😭😭 仕事どうのより、スタッフの個性が強すぎて😱😱

異動体調不良愚痴

最近夜勤前眠れません。 夜になるとトイレ頻回、不穏・機嫌が悪く暴言がある利用者が居ます。 1回目のトイレから数秒でまた起きてきてトイレへを何回も繰り返します。 正直神経すり減って、本当に疲れます。 他にも仕事あるのに進まない… 一人なので対応しなきゃいけない…いつまで続くの… と夜勤始まってすでにぐったりです。 それを気にして前日の夜なんかは、寝た気がしないし、夢？でも夜勤をしてずっと考えてる感じです… しんどい…

暴言トイレ介助認知症

私がいる病棟が療養型病棟なのですが 仕事内容から患者層まで療養型ではありません。 寝たきり、ピック付き、呼吸器付き、気切あり、バルーンあり、とまぁこんな感じで危険手当もなければ職員は少ない。 やってられるかってなります。 ましてやどんどん辞めていく。 まぁ私も辞めたいですが、まだ辞められず。 しかも一般病棟で何人も辞めるための順番待ちというのがあるということが分かり、退職届も退職願を出さないといけない。と超面倒臭いです。

愚痴ストレス職場

今月からうちに来た派遣社員が、1日で辞めていきました。 しきりに「思ってたのと違うな」と言ってたから、契約期間満了までは続かないと思ったけど、まさか1日とは。 中身は子どもかね。

愚痴職員

約2年特養のショートステイで初任者研修「介護補助」してるけどもう…… やめてもいいかな？俺のイライラ限界……介護辞めたい気持ちいっぱい あの高校の進路の先生恨みたい…本当は自衛隊目指してたのに勝手にこの仕事を選んでやらされたんだから…もうヤダ

ショートステイ初任者研修愚痴

利用者への目配り気配り出来ない 利用者からの訴えも有耶無耶にして ただただその日の業務を黙ってやる スタッフの方が上司からの評価が高い

上司愚痴人間関係