自己都合で予定より長くお休み頂いてミーティング復活したら皆優しく声かけてくれた すごくありがたいのに私はなぜか1人の人に対して あまりよろしくない態度を取っていた その人に1番に迷惑かけてるのに‼️ 最悪だな自分と思って明日からが色々気を付けねばと思ってる 本人に言えないけど本当にごめんなさい
愚痴人間関係
ベティ子
介護福祉士, デイサービス
ワン ニャン パン
実務者研修
直接言ってくれた方が嬉しいとおもうよ。
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相棒が…相棒が…産休に入って寂しい😢 喧嘩し合ったり じゃれ合ったり 愚痴ったり お菓子あげあいっこしたり 相棒がいないとなにもできない自分… 常に相棒!相棒!と呼んでた自分がいなくなるのか… ものすごく寂しい😢 相棒がいなくても仕事できるか不安で仕方ないよ😢 1年後だけど… もぉ帰ってきて欲しい。
別れ育児トラブル
えーちゃん
デイサービス, 無資格
K
介護福祉士, 社会福祉士
相棒さんがいない分まで頑張りましょう!😁 そして戻ってきた時に、成長した姿を見せて安心させてあげましょう😊 今まで支えてもらった分、今度は支えてあげましょう🙌
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友達の施設のスタッフさん、実務者とってすぐの実務経験無しの方が入職したらしく、講習の時はこうだった!みたいな感じでいうこと聞いてくれないと相談されました…無資格で介護士歴10年のスタッフには「資格ない人に教えてもらいたく無いです。」と言ったらしいです。 友達はリーダーで、周りのスタッフにも中立の立場でいなければならないけど、このままだと庇いきれないと悩んでいます。どうしたらいいのでしょうか? 私はリーダー経験がないため、アドバイスする事ができ無いのでお力を貸してください!
無資格入社実務者研修
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
講習はあくまで講習だと受けている時に感じました。購入通りにしていましたら業務が進みません。 また、研修通りにしても上手くいかない利用者さんもいました。 ですが配慮は必要だということも事実です。 そこは自分が実務を経験してみて初めて分かることだと思います。 その方に資格はあくまで資格であり経験がものをいう世界だと諭すことが必要かも知れないですね(^_^;) 言い方がキツいかも知れませんが実務者研修なんて1ヶ月講習を受ければ誰でも合格をさせてくれる資格です。資格があるから業務が出来る訳ではないということを教えると同時に比較的自立度が高い方を任せてみては如何でしょうか?
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私が夜勤明けの時に仕事を押し付けてくる早番職員がいるんですけど、フロアリーダーに相談して、私が夜勤明けの時にその職員と当たらないようにシフトを変更してもらいました。先日仕事を押し付けられ過ぎて気がおかしくなりそうでした。ざっくり言えば、食事介助等は押し付けてきて、その早番職員は、その日と翌日の入浴介助の準備等といった今すぐしなくても良い事ばかりしていました。
夜勤明け愚痴夜勤
薬師寺
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
今の施設やめようか迷っています。 人間関係はいいのですが、業務が大変で4月に入ったばかりでやるのに必死で… 介護士も出入りが激しいのですが… どうしたよろしいのですか。
休み転職愚痴
楓
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ユニット型特養
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 辞める事を決してお勧めしている訳ではありませんが…(悪しからず) 個人的には人間関係の良し悪しと共に、楽しく充実して仕事をしたいタイプなので、ご自分に合わないな…と思うなら他を探すのもアリだとは思います。 私はもう少し踏ん張って(頑張って)みるか…で気づけば勤続5年以上になりました。
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リーダーの一言で退職まで追い込むって… 見方、接し方変わりますよ…
ユニットリーダーユニット型特養退職
166
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養
入浴後 足指の間・脇・腹部・胸の下等ドライヤー乾燥したふりはやめてほしい 水虫や爛れの原因になるのに… 職員でお話ししながらはいいけどすることはしっかりしてほしい‼️ 何回言えばいいのかな
入浴介助愚痴
マルコ
介護福祉士, 従来型特養
あんころ
介護福祉士, ケアマネジャー
お疲れ様です。 相談者様が、ご自身のことが如く、ご利用者さまのお肌を気遣ってくださっている事、すごく伝わってきました。 職員さんがお話に夢中で、ドライヤー乾燥の対応をしたふりしてしまうことに関しては、『 湿潤しやすい時期となるのでチェックシート作ったのでお願いしまーす』みたいなことはいかがでしょう? フリをやめさせるには、見える化する事がよいですが、手間が増えてしまいますよね… 何度もお伝えしている相談者様、本当にご心労お察しいたします。
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今日、コロナワクチンの2回目を打ちました。 内科の主治医の先生が施設にきて、打ったのですが、待機時間をとることができず、すぐ業務に戻りました。 いまのところ、なんともないですが、軽視しすぎじゃないかなぁともやもやしてしまって、、、 現場にすぐ戻った理由として 私のユニットは、日勤2名だったので、順番に接種して待機時間をとろうと考えていたのですが、主治医の都合上、すぐ接種しにきて!と言われてしまったため。 主治医の予定として、接種後、利用者の内科往診を控えていたため。 1回目も、当日出勤だった人は待機時間をとっていない人がほとんどの状況です、、、
コロナ愚痴施設
はちみつレモン
介護福祉士, ユニット型特養
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
わたしは全然気にせずバリバリ動き回ってました(笑)気にしたら負け!と思い行動してましたね、、 職員全員一気に接種したので、待機するって選択肢は全くなかったです!
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老健→ケアハウス→老健(ここまでは、同法人内。8年弱)→有料(3年)→老健(2ヶ月半)→特養(3ヶ月)→有料(10年強)→特養(3ヶ月強で適応障害に)→特養(2ヶ月研修、今月から特養立ち上げ)とやって来た、44歳男ですが、今の施設は錯綜していて(立ち上げたがら仕方ない)、その上二人いるフロアリーダーの当たりが冷たく、毎日ハラハラしています。昨年、適応障害に倒れる直前の精神状態になりつつあり、先行きが不安です。退職を考えている人も、複数いるという噂です。 6月までは我慢するつもりですが、また適応障害になりたくない。また、新しい職場に馴染めるか、不安。また、介護職は合わないのかなとも、思いつつあります。でも、介護職を止めても、やりたい仕事がわかりません。 あなたが、私ならどう考えますか?どう動きますか?
ユニットリーダー上司特養
↑わっしょいしょい
介護福祉士, 有料老人ホーム
fujimoto3016
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 あくまで想像ですが、私が同じ立場だとしたら、介護辞めます。 そして、IT関係のスキルを身につけて、そちらで生きていきます。 理由は、今後しばらく困りそうにない、かつ需要の高い職種であること。 そして、コロナの影響もあり、対人関係の悩みが少なくて済みそうだからです。 たくさん転職してらっしゃる経験も活きるのではないかと思います。 安直な考えなので、ご参考までに。
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女の人限定で引っ掻いてくる利用者さん。 身体中引っ掻き傷だらけで、ミミズ腫れとか 血が出たりとか、、肌大切にしたいのに 嫌になってくるな、、 あの人の介助したくないな
特養愚痴ストレス
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
最近、ストレスのせいか出勤前 途中 頭痛吐き気息苦しさを感じます。(特に夜勤) 拒否反応💦💦💦 かと言って休める訳でもないし(´Д`)ハァ… 行きたくない行きたくない嫌だって思います。 どうしたらいいんでしょうか 同じ人いますか❔
体調不良休み上司
にゃんこさん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
過去に同じ事あり薬漬けで勤務してた事あります。 いつ辞めようか悩んでる時に 管理者がやらかしてくれまして 決断させてくれました。 無理はしないことですね 可能であれば退職オススメします。 介護施設はそこだけではないので 自分の健康が第一です。
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本当はワクチン打ちたくないけど、利用者さんとか御家族の安心には変えられないんだよね。だから打てってことでしょ? ほぼ強制な癖に、何かあっても責任取れないので任意で〜って。上の人は『この仕事してて打たないっていう選択肢あるの?』って先輩に言ったらしい。 そんなこと言うなら任意じゃなくて強制にすればいいのに。ホント無責任。
予防老健コロナ
優
介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修
こしあん
介護福祉士, 看護師, 看護助手, 有料老人ホーム, 実務者研修
希望しないにチェックする人は1人もいなかったしこの仕事しててって同じ事言われました。 強制にすればいいのにと思いました。接種する日夜勤にされたのも嫌なんです。_| ̄|○
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何か、新人さんに対してモヤモヤする。先輩にもモヤモヤする😱
初任者研修先輩新人
ゆぅ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
ところでさ。 こないだの風鈴。 先日お話した50代の派遣さんがさ こーんな舌(ぜつ)作ってて。 その日は何も思わずに吊るしたんだけど。 その後来るの来ないの揉めてるでしょ? 夏と言えば「デスメタル」て書くのも なんかなあとは思ったけど。 こーいうの残すなら せめて出てる勤務表くらいはきちんと来たらいいのに。 これ残して3日で逃亡、なんて事になったら ただの「無神経な人」になるよなーとか 明確にではなくて めっちゃモヤる。
派遣トラブルグループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
はてな
初任者研修, 実務者研修
こんにちわ。 コメント失礼します。 これはいくらなんでも飾り物に書いてはいけないですね。 英語だから、どうせ分からないだろうと思って書かれたのか分かりませんが、利用者さんの中には外国語が禁止されていた時代を生きてきた人もいらっしゃいますし、意味が分かる方にとっては非常に失礼なものです。 へヴィメタルのジャンルの一種ですが、死や死体・地獄などが歌詞のテーマなのでね。あまり良いイメージではないです。 こんな事を平気で書いてしまう人が派遣ですから、情けないですね。 これは飾らずに取っておき、ホーム長に報告しましょ。悪いイメージが強くて飾れないですと。
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そんなに人のグチ悪口言って楽しいのかな🤔 聞いてると長々と話されるし、 聞かないと「aiさんは全然人の話を聞いてくれない」と言うし。 ストレス発散をここでするなって💦 せめてロッカールームとか、休憩室で言ってほしいです。
愚痴人間関係ストレス
ai
初任者研修, ユニット型特養
介護ロボット
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
aiさんは、悪くないです。やっぱり、仕事中は愚痴とか悪口言ってる暇あるなら仕事しなって思います。遊びに来てる訳ではない、お金を貰って働きに来てるのだから、aiさんの言う通り、ロッカールームで仕事終わってして欲しいですね😅 私は、aiさんは悪くないと思っているので、今まで通りの対応で大丈夫ですよ
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ももちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, ユニット型特養
悪くないと思います! あたしも楽しくないから!
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暑い(;´Д`A 黙ってても暑い(´Д`υ) ア゙ア゙ァ゙ァァァー
愚痴
まりも
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
今日は日勤と遅番の通し勤務の残業でした。後5日働いたら今の職場から解放される😁嬉しい反面、今日の夜勤者と話てたらなんかいろんな思いで涙溢れてきて止まらない・・・💦
転職愚痴ストレス
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
サ責を辞めるとやっと言えました。 元の訪問スタッフに戻ります。 心晴れ晴れ~ …このことを伝えてから、事務所に行くとすれ違いのように上司が出かけていることがめちゃ多くなった。 避けられてる?全然いいけど。
訪問介護上司愚痴
わいわい
介護福祉士, 訪問介護
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
自分も以前辞める前にはそんな感じでしたよ(笑) そこは辞める人多かったので上司の方もそんなに引き止められることはありませんでした。 辞めると言うまでがなかなか大変なものですよね笑
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昨日の夜勤最悪だった。 排便コントロールしてる利用者さんがいて、私が出勤したら夕食時までに排便なかったということで、下剤を飲ましてくれと言われて飲ました。 が…。その数時間後大量の便と、弄便行為。 どこもかしこも便だらけ。そして、オムツ交換と全更衣するためにトイレに行こうと声掛けするが、拒否。いつもなら、リハパンで手引きでトイレ行ってくれるがこの時は拒否。なので、ベット上でテープ式に交換しようとすると拒否。暴言吐く。 隣のユニットの人に手伝ってもらってなんとか交換。 そして朝になって、訪室すると上の服が汚染されてたので、更衣介助してると、両胸を鷲掴みにされセクハラ…ほんと疲れた… 夕方に下剤いくのやめてほしい…各ユニット夜勤者一人対応だから😢
排便セクハラ暴言
moco
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 初任者研修, ユニット型特養
にわ
介護職・ヘルパー, グループホーム
お疲れ様です 排便コントロールは難しいですよね 食べ物等で お腹をゆるくさせる オリゴ糖、スポーツドリンク、牛乳 乳製品等で調節する等 上司に相談してはどうでしょうか?
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くっそイライラするぅうぅぅ。 食介が遅い?傾眠しててムセがあるいつもと違う状態に時間かけちゃ悪いわけ? ものを出しっぱなし。ってイライラしてるけどまだ使ってる人いたから意図的に出てたの気がつかない訳? 朝の会で体操するしこぼすと危ないからって 朝の会終わったらお茶のおかわり聞いてまわるの私のルーティンだけど、おちゃ配れってしつこすぎない?あんたも暇じゃんꉂ ( ˆᴗˆ ) デイサービスで9時〜10時の来所時にお茶1杯だして、 10時から朝の会。 その後じゃお茶はダメですか?(笑)
イライラデイサービスケア
すーさん
介護福祉士
2日続けての夜勤は辛い💦 出勤前全然寝れんかったし、今ずっと呼吸荒いままやし頭痛い…😵💫 朝まで生きてますように🙏
体調不良介護福祉士愚痴
けいすけ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ゆりか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
お疲れ様です。ご自分を大切にしてください。
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人の顔見ながら数人で話してるけど 文句があるなら直接言え。 「大丈夫。どうせ聞こえてないわよ~笑」「アハハハ~」…… 話してる内容は聞こえないけど 何か言ってんなって分かるわ。 最悪のばばぁ達。くっそムカつく。ムカつくし悔しくて 今日は泣きなながら帰りました。
愚痴人間関係ストレス
ゆっきー
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 無資格
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ゆっきーさんの事を言ってたんですか? それは頭にきますねー 何かあるんでしたら 直接言って下さい、と言ってみては?
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寝れない。寝たら朝迎えて仕事…行きたくない。 日勤のスタッフ(パート)は皆いい人達なのに、社員(御局様グループ)はマジで性格悪い。仕事は出来るけど人として最悪。陰口ばかりの粗探しばっかり。 あなた方は 人の悪口言えるほど出来た人間何ですかね??50越えたババァ共。消えて欲しい
陰口愚痴人間関係
ゆっきー
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 無資格
最近、腰痛が酷く何とか動いておりますが、他のスタッフに迷惑をかけております。医師からは「オペをすれば若干良くなるかも知れない」と言われました。ただ、今の状況だと緊急性が無いため3ヶ月~半月は待たされてしまいます。現状スタッフに迷惑をかけており、針のむしろ状態です。やはり退職した方がいいのですかね?皆さんだったら退職を選ぶか、退職はせずに休職してオペを受けるか?どちらがいいと思いますか?正直年もとっており再就職も難しく、仮に休職している間に自分より優秀な人材を入れた方がいいんでないかな?と考えてしまいます。
再就職腰痛退職
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
ちーぃ
介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
あくまで医師の話は参考。オペすれは若干よくなるかもしれないでも良くならないかもしれないという話ですよね?オペしてすぐ復帰というわけではなくリハビリをしないといけませんからね。体の神経は全部つながってますからすぐ歩けるわけではなく長くて3ヶ月以上はかかりますよ。私も足首捻挫 くるぶし骨折して8ヶ月になりますが、通院してる病院が誤診だったためは3ヶ月で転院しました。ということもあります。なのでかかった医師によって診断が違います。
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まま
看護師, 訪問看護
こんにちは。私も雨が降ると頭痛が酷くなります。 前もって、職場の人に頭痛が酷くなることを伝えて、その時はフォローお願いします!と共有しておきます。あとは、日頃から他のスタッフのフォローして、ありがとう言われたら雨で頭痛すごいときに助けて貰ってますからお互い様ですよーっと伝えてます。 他人に助けて貰うのと、アセトアミノフェンで頑張ってます。
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明日仕事か…… 仕事行きたくない…… ワクチン接種の日だからバタバタだろうな。 今の職場、利用者の人数が倍になりかなりバタバタすることが多い。(異動してから4ヶ月目) 先輩方みたいに上手く動けない、考えようとするとボーッとしてると言われてしまう。 最近、些細なミスが多い感じがする。(雑務関係) 自分には、何の仕事があってるんだろう…… 自分には、なんの魅力も感じない…… 仕事のやる気、どこかに落としてきてしまった……。
愚痴人間関係ストレス
ココネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
お局様に適当な嘘を言いふらされ、 社長にはなんとなくって理由で 私と夜勤組むのが嫌で 拒否してる人がいるんだけど その人のおかげで私の勤務休みだらけで バイトの給料なので働きたいのに 働けないならやめるしかないか。
愚痴人間関係施設
こしあん
介護福祉士, 看護師, 看護助手, 有料老人ホーム, 実務者研修
にわ
介護職・ヘルパー, グループホーム
お疲れ様です どこの施設にもいる お局様 しばらくの様子をみて動いてはどうでしょうか?
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異動してから4ヶ月目、未だに慣れない…… 職員とも上手くコミュニケーションとれない。 何気ない会話も出来ない。 常に孤独を感じる。 今日も安定剤服用、眠い……。 もうすぐ休憩時間がおわる。 元の職場に戻りたいよ……。
愚痴人間関係ストレス
ココネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
しゆん
生活相談員, ユニット型特養
精神科に受診されてますか?診断書もらって休職の手続きをした方がいいのではないでしょうか?無理をして精神の病になれば中々治りません。ひどくなる前に休職してください。休職時もわずかですが給料でますよ。贅沢しなければ乗り越えられます。
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施設長、統括に騙されて入社した正看さんがワーカーで働き始めて一年ちょっと、今月中に退職届け提出すると報告受けた。スゴく良い方でとても優秀だけどようやく本職に戻れるから一緒に喜びました(о´∀`о)しかし9月からまた人が少なくなるなぁf(^ー^;俺もこんな施設辞めるか再度考え始めました(* ̄∇ ̄)ノ
ユニット型特養退職転職
ポニョ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
認定社会福祉士を受けた方いますか?? 受けた理由、仕事へのプラスの影響 試験の難しさなどがあれば 教えてください^_^
社会福祉士
ゆり
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士
カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。
転職施設職場
hoshi
介護福祉士
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。
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食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか?
食事ケア施設
チップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
たつ
介護福祉士
通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな?ってかんじです それを目安に カットしてあげてます
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