グループホームで働いていますが施設長と他の女性の職員朝から利用者さんが帰って来るまでの間ずっと仕事以外の話しを毎日しています。ほとんどが他の職員の悪口や、あら探しがほとんどなので精神的にキツいです。こんな事はどこでもあるのですか?
施設長グループホーム愚痴
京四郎
グループホーム, 無資格, 障害福祉関連
あず
PT・OT・リハ, デイサービス
良くない話は聞いてるだけで気分が悪いですよね…。うちの施設は数カ所ありますが、施設長によって違います。すべての施設がそういった雰囲気とは限らないので、京四郎さんがキツいのであれば、他を探すのも大アリだと思います。(その人たちを変えるのは難しいと思うので)
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つらすぎて未遂までに至ってしまい… 退職したほうがいいのはもちろんですが それでも続けていける気も…無理な気も… 今はただ怖いだけです。 現在、お休み中です。
介護福祉士愚痴人間関係
そらあ
介護福祉士, 従来型特養
D
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
未遂というのは、リスカ等されたんですか?
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職員のプライベートを聞き出して、それをわざとなのかそうで無いのかわからないけど、気軽に他人に話す。 本来は職場長の仕事なのに、その仕事を周りのヒラの職員に振り、自分は忙しいと言い張る。 言葉遣いが仕事上でもかなり悪く、かなり聞き苦しい。 入院する同僚に、「は?聞いてないんだけど」と暴言を吐く。(前々から言っていた) 自分の都合で、支援時間•移動時間を短くする。 そんな職場長どう思いますか? 私は上に立つべきで無い、残念な人だなと思います。 そんなやつに、家族の個人情報が記載されている書類を渡せるかーー(怒) すみません、愚痴でした。
上司愚痴ストレス
さざなみ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
かざまん
介護福祉士, ユニット型特養
俺はそういう上司と喧嘩しまくってバイト正社員含め50箇所を転々としまくって今の職場にたどりついて現在九年目ですねw 職場環境って大事ですw 今めちゃくちゃストレスフリーですw
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夜勤中。うちは記録は手書きで日中は黒ペン、夜間は青ペン、事故や体調不良時は赤ペンで記入してるんですけど、いつもインクが半分位で出なくなる😅手で温めたりペン先をティッシュで吹いて汚れを取ってるのに何故かいつも使いきれずに新しいインクに変えないといけない。地味にお金がかさむ😭 いい方法ないかなー…
愚痴夜勤
弘(こう)
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 色分けされているんですね! うちは全部黒インクです。 書いてる途中で出なくなるとイラッとしますよね…
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利用者に感情移入してしまう職員がいます。多少は私もありますが、異常に感情移入してます。本人がしんどい等言ってないのに、しんどいだろう!!可哀想!!そんな事、本人、何も言うてないよ!!! 私が、仕事で上司とのやり取りをしていたら、「疲れますね。」……… 普通のやり取り、疲れないから。 直ぐに可哀想だとか、しんどそうだとか、感情移入してグイグイおせっかい。逆に疲れる。 めんどくさい人だな。と、見てたら疲れます。 別の部署の人からは、美人だから一緒に仕事出来て羨ましい、とか言われるが、本当にめんどくさい。見ててイライラすらしてきます。
愚痴
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 感情移入されることが悪いとは言いませんが、その方がそういうのであれば、どうしたいのかを出してもらい、実際に色々とやってもらってはどうでしょうか? 利用者さんがどのような方がは存じませんが可愛そうとかしんどそうだとか思うのであればそうならないようにその方が率先すればいいことではないでしょうか。 本当に利用者さんがそう思われているのであれば改善するべき箇所かもしれませんが、その方の思いだけで動くことはチームワークを乱すことになりかねないのである程度のところできちんと上司の方から話をしてもらうほうがよいかと思います。
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去年は施設全体の夏祭りを開催してなかった為今年はフロアで…と決まり(笑) その企画書を任されたものの、中々思うようにまとめられず提出ぎりぎりになってしまった事や全体をまとめられてない事言われ、私自身内気でまだフロアに3年目しか働いてない中、周りはベテランの方も多く思うよに声かけられずに今に至るってかんじで、、 上手くまわりを巻きこんで指示出来る方法とかないんですかね、まとめられてないのも自分が1番分かってるのに沢山言われて辛かったです。。
愚痴ストレス職員
る
介護福祉士, 介護老人保健施設
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
多分、指示と考えるより、 自分、全くわからないでーす! 助けてー 教えてー の方が上手くいくかもしれない
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愚痴ですいません。私より30歳以上も上の人が最近、私に対してだけかわかりまさんが、ずっとイライラいてて話しかけないでオーラを出しているんです。夜勤一緒になった時も、声掛けせずに一人で排泄介助してみたり、コールがあっても行かなかったり協力性がなくて疲れる。いい大人なのにこっちにイライラとかをぶつけられてもって思ってます。
愚痴夜勤人間関係
maimai
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
D
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
自分なら責任者に報告して、「すごくやりにくい」とも伝えます。
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申し送りを話半分しか聞かなかったり 申し送りしてくれなかったり無視したり まじで頭沸いてるとしか言えない。 人に当たって気が済むわけ? 気持ち良く仕事をさせて貰えない問題。 馬鹿か、腹立つ。
イライラ愚痴職員
はく
介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
ゆりか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
申し送り聞かない、やらないは仕事放棄と同じです。事故の元になります。その方は頭がおかしいですね。
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ストレス発散どうしてますか? カラダも思うように動かず、仕事に行きたくなくなります。
休み愚痴ストレス
楓
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ユニット型特養
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。最近は趣味である労働問題の解決法を考えることをしてストレス発散しています。後は体を動かしています。
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さぁーて今日明日と連勤夜勤。サ高住の勤務時間8時間で21時〜6時までなぁーんか体内時計がズレててグルホに居た時との時間差で具合悪くなりそう。夏ならいいけど冬はどうなることやら。
サ高住愚痴夜勤
くらッチ
サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 初任者研修
まりも
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
シブいっすね〜!♡
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もう何か言われたらすぐ辞めよーって決めたら楽になっちゃった。仕事のことで悩むなんて馬鹿馬鹿しい。
有料老人ホーム退職介護福祉士
ゆりか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
私は老健で働いてます。 認知のない利用者に 悪意のある嫌がらせをされてます。 舌打ちされたり あ〜クソ言われたり...。 その利用者のとこ通るだけで 過呼吸なったり、、 気にせんほうがいい とよく言われる 同じような目にあってみたらわかるよ? 毎回出会う度に言われてみ? 通る度に首をよそに向けたり 嫌味言われてみ? おかしくなるよ? なんで何も悪いことしてないのに なんでこんな目に合わなきゃいけないの?
介護福祉士愚痴ストレス
ゆか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
粋華
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 看護助手, 従来型特養
性格の悪い利用者ですね。ずっとずっと言われるのは辛いですね。あえて眼中に入れない。社交辞令だけで、あえて中に入らない。仕事上仕方ないことですが、逃すスキルを磨ける機会があると思いますよ。
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お疲れ様です。 ちょっと愚痴らせてください。 もう、よくわからなくなってきました。 係長もそうだし、とある職員にムカついたので愚痴らせて頂きます。 私は今掃除メインでお仕事をさせていただいていますが、先輩からオムツが届いたからユニットの入り口の隅に置いといて〰️♪と言われたので置いといたのですが、ユニットの職員から「これはなに!?邪魔!!早く倉庫にいれて!!! 」と怒鳴られて先輩から指示を頂いたので置いといたと言ったら「あんたの仕事でしょ!!!」と怒られました汗 まぁ、先輩に報告してそのユニット職員と対決したらしいのですが笑笑 係長もそうだけと嫌な職員多すぎ笑笑
愚痴
りーちゃん
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
みまさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
嫌な施設で我慢して働くメリットはありません。尊敬できる人の元で働くのがモチベーションになります。 介護現場はどこも人材不足。我慢禁物、転職しましょう。
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お疲れ様です。最近の訪問ヘルパーして感じる 生保が多くなってきた。入った頃は少ない わがままで味にもうるさくなりました。 UC Cコーヒー嫌だと言うか😡調理も味薄いと言われるし。体調考えて作っていますが中々ダメ もらう楽しみな方もいます 文句言わせない事は無理かな?生保の方が贅沢してます😭ヘルパー損得あるなぁとつくづく思う かだっけできない人増えて手を出すと怒鳴られる始末です。複雑なんどよね仕事で割るしかないだね
調理文句訪問介護
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
自分の予定優先でシフト組むリーダー、自分が休みの時に送迎ドライバー不足、添乗者不足で送迎おじさんが困ってる。休息できずに疲弊するスタッフ、
デイケア送迎シフト
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
子供2人 正社 フルで働いて&夜勤(基本9時間)してます。 毎日働いて、手取り13万って... あ~やる気ない!! しかも早(6時出勤)がほとんど... 早番に負担かけすぎの施設なんで嫌や~!! 行きたくな~い!!
早番正社員子供
いちごまりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ゆりか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
お疲れ様です。身体壊さないようにしてください。お子さんがいて夜勤有りのフル勤務されている方、本当に尊敬します。
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今日久しぶり夜勤外された同期のヘルパーと一緒の遅出に入りましたが、とことん仕事の優先順位を考えない人だと思いました。さ高住なんで、プランを用紙に書くのは仕方ないが、何故排泄介助の時間にプランを書いて、あとに排泄介助を残す意味が分からない。時間ずらしたせいで、排便チェックや配茶が時間ずれ、気づいたら夜勤者出勤時間にも、何も終わってなくバダバタしてしまいました。来月から夜勤戻るみたいだが、こんな優先順位考えられない人とは夜勤したくない。絶対何かやらかしそうだし~怖くて嫌だ~。
排便排泄介助サ高住
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
かざまん
介護福祉士, ユニット型特養
あるあるですねw そういう人はどこにでもいます 逆に仕事できる人間のが少ないまでありますw そういう場合は一番近い上司に説明するか本人に説明するしかないですが どっちも馬鹿な場合はそこで区切りをつけて自分でやったほうが負担は多いですがストレス少なくて済みますw 疲れるけど最初からアテにしてないので自分の都合で仕事できますのでそっちのが楽な場合が俺の場合多いですねw
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皆さんの施設は家族面会は行っています?うちの施設は窓越し面会や家族の希望があればフロアで面会や家族に毎月利用者様の様子や写真を撮り家族に送ります。毎月毎月なので大変です。
家族愚痴職場
マークカープ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, 社会福祉士
にくきゅう
ケアマネジャー, 病院
時間を決めてやってます。 施設によりけりみたいですね。 面会が無ければ認知も進みやすいので、大変ですね。
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後1回で今の職場終わるけど今までの中で1番最悪の職場だったな… 職員同士で介護に関係ない事をフロアで話し利用者が『 話しかけづらい』『 話すと緊張する』『 頼めない』と話があったのに改善しない。 嫌いな利用者に『 早くいなくなって欲しい』と利用者がいる所で言う。 利用者におかしなあだ名をつける。 そして気に入らない職員への無視、必要な情報を与えず事故起こしたら全て責任を押し付ける。 味方だった管理者も退職したし、丁度退職出来てよかった。 もう関わりたくない。
トラブル退職愚痴
ことか
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
あ〜この前まで、うちのユニットも、そちらにシフトしてましたよ〜。 不謹慎な話を仕事中にしないで欲しいし、尊厳とか、介護士の姿勢とか、知識増やしたら良いのに、仕事に対する姿勢が不真面目なの、嫌いです、私も。
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最近・・・利用者さんがコロナのワクチン 接種したから、マスク必要ないよね?って 言ってくるんですが・・・接種したからと言って コロナにならないって事じゃなくて・・・重症化しない為に接種するのが目的なので・・・接種していても マスクはしてくださいねってお願いしてます。 逆ギレする方もいますが・・・そういう方には御家族さんに説明してマスクをしてもらいます。 本当・・・マスク生活疲れてきましたよ。
マスクコロナ愚痴
美桜
デイサービス, 初任者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
東京は 又緊急事態宣言になりましたが、入居者さんは 相変わらず 外に行きたい、帰りたいなど言う方がいます。 コロナ禍だから と言うのが まあ理解出来ない、、 マスクばかりしていて マスク取った時にそんな顔だったの?とお互い思ってしまいそうですね。
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愚痴です。ただの愚痴です。愚痴らせてください。 分かります。 介護兼任のケアマネが多忙なのは分かります。 だけど八つ当たりはやめてください。 出勤早々不機嫌オーラ全開はやめてください。 自分の思い通りにならないからって舌打ちするのはやめてください。 不機嫌オーラをまとったまま食事中の利用者様の隣にドカッと座るのやめてください。 終業時間になったからといって《さっさと帰れ》みたいな対応やめてください。 話を最後まで聞かずに早口でまくしたてるのやめてください。最後まで聞いてくれたら解決しますから。きちんと聞いてください。 申し送り中に思い付きで居なくなったり話のスジを外れた不満をぶっ込むのやめてください。5分で終わる申し送りがなかなか終わりません。 利用者様以上に不穏にならないでください。 利用者様に対する以上にご機嫌伺いさせないでください。 それでなくても、あなたがこだわる独自のやり方(あなただけがやりやすいやり方)を多少不都合で非合理でも職場では受け入れているのに キャパオーバーしてるの気付いて対処してください。 大人なんだから。。。
申し送りケアマネ愚痴
ちくわぶ
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 愚痴っても良いと思いますよ。自分のところのケアマネも似たようなもんです。ちくわぶさんの投稿を読んでいて自分のところのケアマネが思い浮かびましたから。
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職場の人間関係が上手くいかないです。 優しい人は優しいけど、 挨拶しても返してくれない人もいます。 私も苦手意識ある人だから余計上手くいかないって感じてしまうでしょうか? やらなきゃならない業務終わった後に、あとからだしてくる職員さんもいたり。 正直孤立しているような気分です。 とにかく毎日の業務をしっかりこなして早く帰ろうっていう風に気持ちを切り替えてますが、日に日にキツいです。 まだ、話を聞いてくれるケアマネさんがいるのが救いですが。 職場の人間関係、今自分の介助スキル悩みが多すぎて自信なくしてます。
愚痴人間関係ストレス
くぅ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
雪道
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
人間関係。 悩み始めると一番辛い問題ですよね。 そういう時は、自分の内側に基準を設けるのが一つのコツかなと、個人的には思います。 周りの人は、何をどう頑張っても変わることはないです。 仮に変えられたとしても、とてつもない労力が必要になります。 自分が心穏やかにいるためには、苦手な人や周りの人が基準とならない、自分の中だけの目標や目的を持つことが、揺るぎない自信に繋がる確かな道だと思います。 例えば、上手くいかない介助について、1日1つだけ勉強する。 次の日に実践してみる。 これを上手くいくまで繰り返す。 その積み重ねが、自信になります。 自分の介助に自信がつけば、それは自ずと対人関係への余裕につながるでしょう。 苦手な人にも、ほんの少し堂々と接することができます。 実感できるまでの道のりは辛いかもしれませんが、その辛さがいつか貴方を支えてくれる足場になると信じてみませんか。 どうか自分に合わない人の目を基準にして、潰れてしまわないようにしてください。 的外れなことを言ってしまっていたら、すみません。 思い悩める心をもっているくぅさんが、心穏やかに過ごせる日々がくることを応援しています。
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新しい施設に入職、現在8日(休み2日)で表見れば誰がトロミとかわかるでしょうとか言われましたが、まだ入居者様の顔名前一致してないのに❓️一週間で覚えられない😱
食事介助転職愚痴
ゆか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
みみっく
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
1週間では厳しそうですね💦 私なら「まだ顔と名前一致してないんですよハハハ」と正直に言っちゃいそうです笑 入職したてで責めてくる人は大体仕事が暇なのです。「その人はトロミなんだよ」と優しく教えてくれれば良いのに。と思いますよね。 仕事を重ねると自然と名前と顔が一致してくるでしょう。今は慣れるまで仕方がないと思います。由香さんは全然悪くなく、その職場環境からは今は耐え忍ぶしかないのかもしれませんね。考えよりも体が先に動くようになれば、その嫌みを言う職員の能力はすぐに超えられるようになります。覚え始めは大変ですが、応援しております。 頑張ってください☺️
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ここでしか愚痴れないのでぶちまけさせてくれー(笑) 仕事に慣れてないせいもあるけど透析患者の病院の補助看って大変💦 お茶飲む時間もなし!座る暇も今のところなし! それなのにパソコン業務も入れるというウワサが… 補助看…ちょっとなめてました😭 パソコン業務も入れられるのなら私には不向きだ… また転職考えるしかない…かな?
転職介護福祉士愚痴
WEST🌈
介護福祉士, 病院
抹茶ミルク🍀
看護助手, 病院
おはようございます😃 透析の看護助さんって思えば良い のかなぁ⁇ 大変なんですね〜💦 お給料とかはどうなんですか⁇ サービス残業とかはどうなんです か⁇ 病院だとボーナスとか体制が整 ってそうに見えるけど。
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自分より下の職員新人さんが入ってきたらいじり倒す職員って居ますよねぇ…現に家にもいて私移動したてでやっと1人で仕事できる初日に出来てないことがあってえーそんなことも出来ないんですか?的な感じでいびられました 介護歴では多分私の方が上なんですが一応新人なんでそこはグッと耐えましたが昔の私だったら言い返してた…めんどくさい人が多いなぁ(´・ω・`)
新人愚痴人間関係
かおるん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, ユニット型特養
ぷうたん
介護福祉士, 介護老人保健施設
めちゃくちゃ分かります、まさに今私も全く同じ状況です。まだ独り立ちはしていませんが、いびられるであろう空気がすでに…優しい職員さんもいるのでそういう人達を頼ってがんばるしかないかなと、あと、仕事覚えたら今にみてろよ!と言う気持ちでやってます。後に見返してやりましょう🙌
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朝から挨拶しても返事もせず、 不機嫌オーラ全開の年下の職員がいます。 日中も仕事も楽な仕事選んでて、 やってないこと指摘すると拗ねて仕方なしにやる感じ。 利用者いなくなってからは 妙なハイテンションになるし。 他人の仕事ぶりの指摘は一丁前にしていて 話を聞いてるこっちがイライラしちゃいます。 今月で私は辞めますが、 残り少ないからと思っても、 仕事の危機管理も少なく、 注意も聞けない人で イライラしてしまいます。 ただの愚痴なんですけど、 同じような職員に悩んでる人いて 共感したい投稿です。
イライラ愚痴職員
めい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
HA
介護福祉士, 介護老人保健施設
めいさんこんにちは、そのような人はその程度にしかみられません。関われば関わるほど自分のストレスがたまります。距離をおいてみてください。 どうしても耐えられない時があれば、(他の人にストレスがかかる)時を見計らって勇気出して言ってあげたらどうですか。 この場合、めいさんが他の人の為に言ったことになります。1たい1で、言うより、言いやすく周りの人の見方もめいさんよりです。
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職場の愚痴吐かせて下さい😫 とある人に..管理者が「柊さんが勝手に介護コードを変えて 大変だった事があるから、実績を教えれない」と言ってた と聞かされたのですが🙄 私は、今の職場で実績もやってないし介護コードもいじった 覚えもないし、介護アプリも言われるままに使用したので 介護コード変えようがないし、そんな事実も無かった事が キチンと判明されましたが、やっぱり勝手にホラ吹いて回る 管理者が許せません😡 この管理者は業務時間中に私用の買い物に出掛けたり.. 他の職員誘ってフラーっと買い物行ったり、ほとんど 仕事はせず、喋ったりお菓子を食べて過ごしています。 もう、本気で許せない😡😡
管理者上司愚痴
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
ぶたまん
介護福祉士, グループホーム, 病院
あり得ない上司ですね…
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20代半ば。仕事変えたいんですが、年齢的にも、ご時世的にも、もう難しいでしょうか。
職種退職コロナ
ゆりか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ふわりめいり
介護福祉士, 従来型特養
介護職以外ということでしょうか? 全く問題ないと思いますよ。 何をはじめるにも遅いということはありません。 派遣系で仕事をはじめて、あっている職種、職場なら正社員を目指すという事もできます。 行動してダメなら他の方法を探せばOKです。
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まみまみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
元喫煙者です。すいません。実際ありますね。禁煙してから、その気持ちわかります。
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昨日、送迎中(1人目の利用者を迎えに行く途中)に運転手が自転車との接触事故を起こしました。私は添乗員として乗車してました。状況としては見通しの悪くない道で前から自転車、反対側から車が来ていました。自転車の人は右側走行(違反)片手運転、傘差して前見てない。運転手は徐行するも相手は直前まで気付かず左ミラーに左肩をぶつける接触事故でした。 幸いケガもなく、警察呼んで処理し物損事故で処理されています。 まぁ相手も自分が危険な行為をしていたので多分警察に被害届は出さないとは思いますが…そもそも右側通行、片手運転じゃ刑事罰です。 この事故に関して誰が悪いかとかは言いたくはないですが、自分は運転手が悪いと思います。 ですが、前にもバックする際誰かの家のブロック塀を壊した際に添乗員も見なかったから同罪だ。と言われた職員がいたそうです。 今回の事故も自分が止まれだ。危ない!と声出したら未然に防げたかな?とか葛藤がありますが正直乗っているだけじゃ何も出来ないと思いました。 皆さんはどう思いますか? ご回答頂けたら幸いです。
警察送迎特養
SK
介護福祉士, デイサービス
生きる屍
介護職・ヘルパー
犯人捜しはしたくありませんが、この文章から判断すれば起こるべくして起きた事故です。 自転車︰論外、道交法違反です。 運転手:徐行ではなく停止すべき 添乗員:乗っているだけが仕事ではないと思います。 会社:運転手の技量の見極め不足 それぞれが改善しなければ大事故に繋がります。 以前、時給1000円でデイで働いていたときは送迎もしていましたが、赤と白の柔らかいポールに接触しただけで事故報告書書かされました。 割に合わないので辞めましたが、送迎で事故を起こす前で良かったと思います。
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認定社会福祉士を受けた方いますか?? 受けた理由、仕事へのプラスの影響 試験の難しさなどがあれば 教えてください^_^
社会福祉士
ゆり
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士
カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。
転職施設職場
hoshi
介護福祉士
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。
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食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか?
食事ケア施設
チップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
たつ
介護福祉士
通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな?ってかんじです それを目安に カットしてあげてます
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