「遅番」のお悩み相談（13ページ目）

人が足りなくて、夜勤明けなのにそのまま遅番。 仮眠ないのにこれは酷いよ…😭

仮眠遅番夜勤明け

皆さんの夜勤はどんな感じですか？ 私の所は1ユニットのグルホです。 夜勤時間は18:00~10:00 仮眠はなし 夏、冬、夜勤帯は職員の場所のみエアコン禁止、利用者さんも朝まではつけてはダメ 勤務形態も夜勤入り→夜勤明け→夜勤入り→夜勤明け→夜勤入り→夜勤明けの6連勤や、夜勤入り→夜勤明け→遅番や、夜勤入り→夜勤明け→夜勤入り→夜勤明け→遅番などのシフトもあります。 みんなこんな感じなんでしょうか？？？

連勤仮眠遅番

遅番、早番、夜勤 いきなり頼まれた時 事前に、施設長から仕事内容教えてくれましたか❓ 遅番、早番 こんな感じって言われただけで きちんとは教えてもらえず 当日勤務しながら、聞きながら 業務こなしました みなさんのところはどうですか？

遅番早番夜勤

遅番からの早番とか時間に余裕無さすぎて疲れる😇😇

遅番早番特養

時間配分難しい(T . T) もっと要領良くできたらなあ、、。 毎日遅番。時間内に業務終わらない。 先輩には「なんでできないんだろうね」って言われてしまった。 毎日遅番、、毎日怖い。ユニット型向いてないんかなあ、、。

遅番先輩

明日は急遽遅番かぁ‥‥行きたくないなあ‥メンツがイライラする人ばかりだし、、最近は主に前よりイライラする事が増えた気がする、、ちいさなことでも 明日も板挟み状態になると思うと心はしんどいし押しつぶされそう

遅番イライラケア

皆さんは介護職をしていて自分の性格が益々悪くなってきたと思う事はありますか？ 私は現在それにぶち当たってまして、落ち込んで離職を考えています。私の勤務するユニットは12名。混合です。介護度の高さでは体力は使わないほうなのかも知れませんが、夜中の24から25時にようやく寝るかなぁと言った、起きてる間は絶え間なく歩行されてる方、前の施設でフロアに排尿し、それを踏んで転倒して左腕骨折でギブスを装着している徘徊の方。夕暮れ症候群で午後から帰宅願望の徘徊をされる方。その二人以外の10名は要介護５の全介助の方が5名、車椅子で自走出来る方が3名。ほとんどの方が発語は出来ますが、内容は意味不明です。指示が入る人は１名。遅番に入れる職員が少ないため、私のシフトは遅番がメインになっています。１３時から夜勤と交代する22時までですが、職員一人配置で、私自身が吐気で食事が摂れなくなってきています。この状況で優しくも丁寧にも出来なくなり、先日もう1人手伝って欲しい。それが出来ないなら私も体力的に続けられないので辞めさせてくださいと、主任に伝えました。 今、利用者さんに優しく出来なくなってしまい、声をかけて協力すれば全量召し上がれる方なのに、一人で食介助4名は危険でやりたくないんです。だから全盲で認知症で半食介の方が途中からスプーンを置いてしまうとあきらめて中止にしてしまう時もあります。こんな介護したくないし、疲れてしまい、笑顔がどんどん消えてしまう自分が嫌になります。

帰宅願望遅番モチベーション

昨日初めて夜勤で看取った😞 ナースコール頻回で全裸おじいちゃんで本当に大変だったけど小さい声で言ってくれる｢ありがとう｣がもう聞けなくなってしまったのは正直辛い😞 みんな察してくれたのかコールが無く特変者もいなかったからそのおじいちゃんに付きっきりで部屋にいる事が出来たし息を引き取る所もしっかり見届けてあげられたからよかった ｢遅番帯まで持たないと言われてたおじいちゃんが夜勤帯まで持ちこたえたのはパンダさんに見届けて欲しくて頑張ったんだよ｣って看護師に言われた 私を選んでくれたんだなー。凄いいい経験が出来たと思った 今日も夜勤だし今日は昼間病院から帰ってきた利用者さんいるしがんばろー！！

遅番コール看護師

仕事も後10日行ったら終わり。 最後の最後まで楽しく仕事出来たら 悔いは無い。 今日から遅番やけどぼちぼち頑張ろ。 雨って中々仕事行く気になれん

天候遅番

私、正社員で入職したのですが、勤務が休日以外全て遅番にされています。施設長に理由を聞いたら、『雇用の関係』と言われたんですが、これってよくある事なんですか!?

遅番愚痴ストレス

希望休聞いた後、勤務表作成してます。出勤日(例えば12日が勤務日)に残業が出来るか確認せずに、勤務表に12日、早番、日勤と作成して各スタッフに渡すのはNGですか？　仮に、休日にスタッフに断りもなく出勤にしたり早番勤務を断りもなく遅番に変えたりしてないです。勤務確定後の変更は必ず社員やパートスタッフに確認してます。

希望休遅番早番

明日から早番→遅番→遅番の３勤…。の内２勤は入浴だし🤔はぁ～、ここでなら吐いてもいいよね しんどいなぁ、仕事行きたくないなぁ😵 仕事場に話せるスタッフもいないしね😢

遅番早番入浴介助

明日当番かと思ってたら遅番やった、あっぶない、このまま気付かんと間違えとったら1時間半も暇で職員ときまずい時間を過ごすところやった

遅番職員

初投稿！ 今回の勤務は全部遅番でした。 フロア、トイレの掃除してから帰らないといけないので大変です…

掃除遅番トイレ

日中帯４日働いて５日目に夜勤になること 例えば　日勤→遅番→早番→日勤→夜勤→明け こういうシフトのことを隠れ6勤と呼んでます。 さすがに５日目の夜勤はきついです。 ６日間も利用者に会うのもきついです。 肉体的に精神的に。顔見るのも嫌だなって…（失礼笑） こういうの普通にありますか？？ それとももっと連勤続いたりしますか？？

連勤遅番早番

介護士あるある。 遅番が早番と間違えて早く来ることは殆どないけど、 早番が遅番と間違えて遅刻する事は良くある。 なんでだろうねぇ〰️〰️〰️(´･ω･`; )

遅番早番

夜勤夜勤遅番夜勤の7連勤が待ってる

連勤遅番夜勤

愚痴る！ 遅番だぜ！1フロア25人の利用者さん！今日もよろしくな！ 10時に出勤したとたんに牛乳ある！ 飲ませなきゃ！よっしゃ起こせる利用者起こさないと！ 早番お風呂やってるし少しだけしか出来んけど手伝うぜ！わたしが早番の時手伝ってくれんのマジでありがとう私も手伝う！ 一人で移乗ラッシュ！剥離とかアザ怖いから慎重に&時間無いし素早くやらんと！重！めちゃ重！少し痩せてくれ腰言わすわ！寝せとく人はそのまま介助で飲ませるぜ！ ほらホットミルクだぞ口開けてくれ！開かねえ！やっと終わったー2階の遅番さんもお疲れっす！ もうお昼じゃん寝てる人起こさな！また移乗ラッシュ！ あ、ミーティングっすねお疲れ様です医務さん相談員！事務所でのんびりお疲れ様ですケアマネ施設長！ 連絡ノートに内容書いてと、すぐ昼食だけどやっとほんの少し一息ついたぜ…… 時 計 を 見 る とま だ 一 時 間 半 し か 経 っ て ね え … … ！ ほんと、職員のいない従来型特養って最高ですよね？もっと辛いところもあるし、こんなんまだまだ序の口でしょうが愚痴りたくなったので、お目汚し失礼しました！

遅番特養

仕事の速い職員と遅い職員を平等な仕事量にする考えとかはありますか？臨機応変にと、任せてしまいますか？ 私は、仕事量は同じ方がいいと思っているので早番、日勤、遅番で仕事量を均等にしています。 仕事が速い人もいれば遅い人もいるので、そこを無理に合わせるよりは安全に自分のペースでやった方がいいと思います。 皆さんはどうお考えでしょうか？

排泄介助遅番早番

この前1泊で利用された全く寝ない帰宅願望のある方が、明日からまた1泊で利用されることに。相談員には全く寝ず、他の人も影響受けるから現場大変って話めちゃくちゃしてるはずなのに。家族さんは帰ったあとよく寝てくれたから助かりましたって。そりゃあ、24時間以上寝てないんやから当たり前でしょ。 現場、ほんとに1日中、朝から晩まで入ったらいいのに。相談員も施設長も。どれだけショートが大変か思い知ればいいさ。知らんくせにあれしてない、これしてない、忘れ物多いって言われるのはほんまにいや。 バイタル測定とか、経過表の入力とか、入所のユニットよりやってますけど？！むしろ、ショートの方が仕事量多いですけど？！ せやのに業務回らんくて残業したら怒られるんやろ？意味わからん。 挙句の果てに、来月の勤務組むのに利用表(暫定)もらったら、10床しかないはずやのに入退11とかあって。ほんま意味わからんし。それだけ数字にしか興味ないからか知らんけど詰めるだけつめてさ、忘れ物とか入れ間違いとかしたら怒られるんやろ？それやったらはじめから入れんといて。 しかも、新しいロングの人も転倒リスクある、夜ねーへんかもしれへん人やのにさ。無理やん。相談員とか施設長がほんまに職員辞めさせてるだけやん。 勤務の相談ついでに相方リーダーに報告すると、めちゃくちゃ怒ってる…(^^;;そりゃそうだよね…(^^;; 長文・乱文失礼しました。 私も腹が立ったので(^^;;

徘徊遅番早番

新しい職場が、怖い。転職するとよく起こる怖い、行きたくない病。わたしがポンコツすぎる故に辛い。 利用者様のご家族から頂き物があり、ご挨拶に伺おうと思ったので、遅番スタッフに「お礼させてもらっても良いですか」と聞くと 「今落ち着いてるので、、やめてほしいです」と。 その利用者様は繊細な方で、私も新人なため信頼関係が築けておらずしょうがないことですが、、。 利用者様からの拒否も辛いですが、スタッフから言われることの方がショックが大きい。 こんなにメンタル弱くてやってけるかな、、、。 新人職員の弱音です。

メンタル遅番家族

今の特養を、辞めて、小規模に移る毎にしました。確かに、今のスタッフでいっぱいいっぱいです。でも、いきなり遅番パートの打診されました。最初母さんメンへラされてるとき、主任には無視されてました。そこで、遅番パートになったら、日勤の仕事は無くなる。という事は、自分は日勤の仕事は、足りてるんじゃなあのかな？

遅番パート上司

やつぱり、転職すれば良かったかなぁ 施設長変わって、環境も良くなると思ったのに、悪い方向に行くばかり😓 異動願いってありかな？ 異動しても良くないかな… 肩を骨折している入居者さんがいて、 自分で食べられていられるから、状況を見て介助している職員や、全介助されている職員がいるよね…って言っただけなのに、遅番に何でもいいじゃん。 介助してやらないとかわいそうだ！と言われ、、 私、別に文句を言ったわけじゃないし、 変な意味で言ったわけじゃないのになぁー その無資格の職員には全否定されてばかり。 私、介護職向いてないのかな…

文句無資格遅番

こんな看護師に物申す！って題名の投票で思い出したことがあります。 この間遅番終わって帰る前に、日勤だけど残業してたNsとその日の夜勤管理Nsと3人で、職場に思ったことを何でもかんでも口わに出すお局的Nsの事を話してたんです。 管理Ns曰く、そのお局Nsはコロナで3蜜を避けるためNs会議を辞めるみたいな事を言ってたみたいで、その事が伝わり上がプンプンの状態だという内容でした。 確かにこのご時世やらないと言うのは間違ってはないと思うのですが、そのお局Nsが普段から上の怒りをどうやら買ってたらしく… 普通Ns会議と言ったら、会議内容の対象が利用者だったりすると思うのですが、管理Ns曰くそのお局Nsメインの内容で開催するらしいとのことでした。 幸い(?)Ns会議があった日は休みだったのですが、次の勤務の時Ns間でピリピリしてないかめちゃめちゃ気になりますが、とりま仕事頑張ります。

会議遅番残業

コールがなり訪室すると入居者に「お姉ちゃん帰らんとって！1人で寝るの怖いし寂しいから寝るまで手を繋ぎときたいからここに居て」って言われて何故か泣きそうになった😭 帰る前に幸せな気分になれた😭 残ってもいいのなら残りたかった… 入居者が安心して寝れるのなら😭

遅番コールユニット型特養

今日の愚痴…笑 利用者Aさんの就寝支援してるとき… (心の声)｢うわー、Bさんからのコール鳴ったよぉ…出てみるか。｣で、返事して、Aさんが5分後に終わったから、Bさんのところに行ったら、｢もう、眠いんだからさ〜、早く来てよね！(怒)｣って言われて、ムカッ〜ってなった…笑 (心の声)｢いやいや、Bさんだけじゃないんだからさ(*^^*)怒｣ ほんとに1人って大変…^^; 精神やられそう…。

遅番ストレス

今日で怒涛の5連勤が終わる😖 自分でもよく頑張ったと思う！ 明日休みで、明後日からまた早番だから 明日はゆっくり休もう🥺 残り5時間、遅番頑張ろう💪

連勤遅番早番