「欠勤」のお悩み相談（5ページ目）

生理になってしまいました。 生理痛が重いのですが,皆さんは生理痛で体調が芳しくない時欠勤した事ありますか？

生理欠勤デイサービス

母が、脳梗塞で倒れたりで欠勤が、続いていたのに 次男も元々喘息が、あったのですが、 体調悪くて小学校を休みがちになっていました。 治療を続いているにも関わらず今朝38°近くの熱まで上がり かかりつけ医へ診察に行き気管支炎をこじらせているとの診断で 仕事をとるか母親をとるか泣く程迷っていて こんな無責任な事をしていて何やってんだ！と 自分を責めていたのですが 友達に仕事場は、変わりは、あるけど 子どもは、ないよ！と背中を押してくれ あと3日休みをとることにしました。 施設長には、涙声で申し訳無い気持ちと 休みの申請を承諾していただいた今日。 何とか次男の元気が、取り戻せますように🍀と 願う日々。

欠勤病気子供

嘘でしょ…>_<… 一昨日私の喘息の症状が、強くて欠勤したのに 今度は、小3息子くん37.2°の熱と喘息の症状あり 午前中人が、ギリギリだから。 午前中だけでも業務させて頂こうと 出勤したのだけど ケアマネが、事務所にいらしたので 相談させていただいたら 中途半端が、よくないと思うよ と指示いただいて帰ってきました。 そして息子くん連れてかかりつけ医にて順番待ちしてるところ。 ドームの中で隔離中 何でもありませんようにと祈りながら 真面目に業務へ励めなくて情けなく悲しい心の叫び …>_<…

欠勤病気子供

研修期間内で適応障害になってしまい欠勤中です。 部署異動を上司にお願いしているのですが、『施設長と話す場を設けられないかやってみるから、また連絡するね』と話し、10日が過ぎました。 適応障害が理由で研修期間内にクビになることってありますか？

欠勤異動研修

もう疲れちゃって5日も欠勤してしまい、 今日は行かなきゃ。 今から出勤だけど気が重い。 また悪口言われてたんだろなぁ、 気まずいな、行くの

欠勤トラブル

ああ、また派遣さんが来なくなった・・・ 今月入って8回くらい無断欠勤繰り返し 今日も来なくて ホーム長が折り返し連絡したら 「いじめられるから行かない」とのこと・・・ いや、連絡なくお休みするのは めっちゃ困りますが 特に早出＿|￣|○ il||li 夜勤者地獄でしょ。 でもさ、 いじめ・・・なぁ。 あたしが手伝いにいくと 何もしない耳の遠いオバサンに 別の派遣をいびり倒して契約解除させた 勢い怖い派遣のオバサン この辺かなあ・・・ 派遣が派遣をいびるとか 地獄にも程があるっしょ・・・ 特にパワハラ派遣のオバサン 契約切れまだかなあ・・・ 今月過去最高のスタッフ入れ替えあって なんかずっと居着いてるスタッフにとっちゃあ うんざりーなんですけど・・・

欠勤いじめ契約

管理者の先輩社員へのパワハラについて以前悩みを投稿しました 管理者のパワハラ(虐げられてる先輩はすれ違いざまに背中バンッとどつかれてます)･職員を人殺し呼ばわり、陰口三昧にいつも誰かの粗探し。 精神の限界で管理者と退職の面談をしています。 が、話が通じません(--;) ｢あなたを採用したことで紹介会社に莫大なお金を払っている。○○万円ですよ！会社にとって大損失。辞めるって分かってたら採用しなかったのに！悔しい。責任感がないのかな？人手不足なのわからない？辞められるとうちは人員基準値違反になる！周りの迷惑を考えて！はい分かりましたとはならないよ！退職願いも受け取りません｣ どうしたらいいのか… 労基に相談かな ボイレコで撮ってます ちなみに違法行為が横行しているのも怖い。無資格が喀痰吸引、摘便してます。このまま在職強制するんであれば、市に通報しようかとも思います。 とりあえず、人材紹介会社経由の就職は 二度としない！！

医療行為欠勤面談

この前体調崩してお休みしました その時欠勤扱いになるのですがいくら引かれるか 分かりますか？

欠勤休み

今の職場3人も病欠してるの、何ヶ月も。 シフト見てずっと欠勤だから産休とかかと思って聞いてみたら精神的な理由らしく傷病手当を貰ってるみたい。会社も優しいと思うんだけどそうゆう理由で休んだ人で復帰出来た人を今までも見た事ないんだけど。 前の施設でも休んでて診断書出せって言ったら退職したり😰 籍はあるけど出勤人数は少ないから忙しい。 同じ時期に入った人は他施設からの移動だけど、病気で休んでて復帰したけどやっぱり足が痛いとかでまた休んでる。定年まであと1年くらいだけど退職金欲しいから働きたいみたい。 なんかモヤモヤする。

退職金欠勤手当

リーダーってなんですかね。 翌日欠勤でて、私は休み。出勤職員に申し訳ないけど早く出てきて貰えないかと連絡を入れる。 早く出勤するのはいいけど、しんどいから勤務変更してくれ。 確かに朝の8時から夜の8時はキツいと思う。だから本当に申し訳無いと思う。でも、次の日休みだから無理言ってるのもあったけど…当日出勤常勤はあなたしか居ないから… 結局私が休日出勤…リーダーが被るのは当たり前ですか…？ 何で自分のことしか考えられないのだろう… それは私がリーダーとしてダメだからなのかな… 基本的にみんなのことを考えてシフト組んだりしてるつもりだし、被る部分は自分が多めにしてる… 何から何までリーダーは限界です… それでなんとも思ってないなら正直頑張れるのにも限界あります… こんな私おかしいですか…

休日出勤欠勤シフト

子どもが発熱し、何だかんだでＰＣＲ検査を受けました。結果はまだ出ていませんが、うちの法人はこんな時でも、欠勤扱いで有給にはなりません。安易に有給オッケーにすると、ずるやすみするから、それを防ぐためにはいいのでしょうが、受診した証明とか出せば、何とか有給にしてくれないかな。

欠勤休暇病気

重なる時は重なる お盆時期の土曜日ママさんパートもお休みの時期 腹痛で休みます。 ヘルニアで緊急搬送手術 熱発です 3人の社員が急遽欠勤 社員さんにんとパート3人で 25人のディケアを回す。お風呂が終わる頃には、全員グロッキー、レクどころじゃないリハビリもある、半日利用に送迎も走り回り 終わった頃には既に魂が抜けてる

ヘルニア欠勤送迎

自分よりだいぶ年上の派遣のおばさんが 無断欠勤、連絡つかない、折り返しの電話もなし おかげで遅番からのリーダー出勤… 本当いい歳したおばさんが何やってんだよ 今まで生きてきて常識学ばなかったんか😇💢 だから嫌いなんです🤷‍♀️

欠勤派遣愚痴

うざいBBA出戻ってきた。 散々同僚に文句いい啖呵を切ったあげく辞めていったくせに新たな勤め先の上司とうまくいかないからって戻ってきたと。。。 え。どの面下げて？？ 無断欠勤…無断早退…よくもどってこられるし、上もよくそんなトラブルメーカー雇い直したな( ;ﾟ皿ﾟ)ﾉｼ 荒れるぞこれは。。

早退欠勤文句

新人ただ今5日間無断欠勤。連絡も取れず。紹介した私物凄い罪悪感。

欠勤仕事紹介新人

急に欠勤した次の日って出勤したら同僚とかに謝罪するのって普通ですよね？

欠勤同僚愚痴

今日は腹立つ事とほっこりする事。 何度か登場してるBBA。昨日欠勤でフロアはバタバタ(家の事情らしくこれは誰にでもあるからしゃーない) 私夜勤明け、今日BBA出勤。挨拶も無ければ「急にお休み頂いてすいません」も無し。昨日出勤していない職員に「昨日はすいません」と謝罪。 その職員が「大変やったのゆったんさんやったからね～、僕は休みやったから僕に言われても」と言われるも無し。 別に謝って欲しい訳では無いけど、なんでそんな態度とられなあかんの😡 40代が20代にそんな事して恥ずかしくないん？ 下手したら子どもと変わらん年齢よ？(笑) 私の所は体調不良等で、休んだら次の日出勤したら休んだ日に出勤していた職員に「すいません」と一言フロアリーダーも言う。 休んでもなんとか回るけど、迷惑掛けてる訳だし。 7月頃に職員全員面談あるから、BBAの事含め色々な不満を言おかな…。 長いけど、ここからほっこり☺️☺️ 今日めでたく？特養に退所された利用者さん。 午後に退所だったので、退勤前に挨拶しに行ったら「短い間やったけど、先生達に良くして貰って。僕は幸せや☺️先生とはもっとお話ししたかったし、色んな話し聞いて欲しかったな～(笑)」と☺️ いつも優しい笑顔で挨拶してくれたり夜勤続きの私に「倒れたらあかんよ？」と気遣ってくれたり。 「先生、早く良い人捕まえや？先生は良く気がつくし真面目やから絶対！良い人捕まえれる！僕が太鼓判するぐらいやから大丈夫！10年後ぐらいに先生に子ども産まれたら車飛ばして会いに行く！」と(笑) 全然予定も無いし、運転するのは難しいけど(笑) 私が会いに行くよと伝えると「いや！僕が会いに行く！」と(笑) 「事故して100針縫ったらあかんで(笑)」と伝えると「あれはもう嫌や(笑)あの時はホンマに死ぬの覚悟した(笑)」(昔の話しを笑い話にしちゃう方) すごく嬉しかった☺️この利用者さんの為にも早く良い人捕まえないと(笑) 3か月も居なかったけど、存在に助けられたな～💭 泣いちゃいそうやったけど、笑顔でバイバイしたかったから笑顔でバイバイ☺️ これ書きながら泣きそう😭

欠勤面談体調不良

子供の体調不良で先日、当日欠勤してしまいました。以前勤務していた職場では当日欠勤でも有給休暇がつかえたのですが、今の職場では当日欠勤は有給休暇が使えないと言われてしまいました。コロナウイルスの影響もあって、少しでも体調が悪いなら出勤しないようにとの事なのに、有給休暇使えないなら休みづらい。皆さんの職場の有給休暇はどうですか？

欠勤休暇子供

みなさんの職場では、寝坊で遅刻をした場合、有給ですか？それとも欠勤ですか？

欠勤

皆さんの施設では、自分のフロアで欠勤が出た場合、どのような対応をされてますか？ 私のところでは、他力本願なフロアがあって、欠勤が出た場合の勤務調整は、ほぼ私のフロアに依頼がきます。 人が多いように見えるけど、間接勤務者が多い上に入退も多いから、そういう日は多めに調整してるので、取られると業務が回らないこともあります… まずは自分のフロアで調整して、それでも回らなければ他フロアに応援依頼するのが普通じゃないんですか？ しかも月初なんだから、勤務調整はいくらでもかけれるはずじゃないですか？

勤務変更欠勤

コロナ影響で利用者さんの人数が少なく、電車通勤の人を優先的に有給を取れと言われて自分も対象に… 仕方ないにしても有給使いすぎてなくなって、体調不良とかで休みたいときなどに有給ないと欠勤扱いにするのか聞いてもしっかりした答えが来ず…

欠勤休暇体調不良

私は今訪問介護事業所で働いています。持病の喘息の咳が悪化して自宅待機になりました。しかし仕事復帰には医師からの出勤許可が必要で、この出勤許可がでません。コロナの疑いが０でないと医師からは出せないと言われ、でも今の症状だと検査する事も出来ないとのこと。つまり出勤許可がいつ出るのか全く分からない状況です。 既に半月休んでおり有給はもちろん使い切ってしまい欠勤扱い。お給料は減る一方です。このままだと生活できません。 今の体調は咳は出るものの安定しています。早く働きたいです。 ここで相談です。 このまま今の会社でどうなるか分からないまま自宅待機し続けるか全て話した上で働ける場所を新たに探すか悩んでいます。 いつまでコロナの影響が続くか、それまで生活が出来るのか、とても不安です。 皆さんの考えを教えて貰えたら助かります。

欠勤訪問介護

今、つわりで有給消化中 緊急事態宣言が出たから 念のためゴールデンウィーク明けまで 休みをもらった（ほぼ欠勤） 特養に務めてる手前、 休業要請の対象ではないし 妊娠してて移りたくないから って理由で休むんだけど こういう場合 欠勤しかだめなんかな、、、、 旦那の実家だからしばらく給料0でも 少ない貯金でなんとかつなげられる現実。 会社に相談するのが一番だけど どこ調べても妊娠中でコロナ関係での休業は どこにも載ってない。 みなさんの施設等々 今の時期、妊婦さんはどんな対応されてますか？ 気にせず仕事されてますか？

緊急事態宣言妊娠欠勤

昨日、入浴介護中に浴室に派遣Ｓさんが怒鳴りこんできて大勢の利用者様がいる前で『○○さんの精神病が私のせいだって言いふらさないで！！』って言われ職場に多大な迷惑をかけてしまったし、精神病ではないのだけれど(発達障害)そう思われてしまい昨日結局仕事にならず、早退(欠勤？)となり、皆様のアドバイスは嬉しかったのですがリストカット未遂してしまいました。誤解されたままでは納得いかないので全職員にカミングアウトして『私は精神病では無く発達障害で、きちんと仕事が出来るという理由で手帳を持てないグレーゾーン』と伝えた方が良いのか多大な迷惑をかけたから退職願いを出した方が良いのか、悩んでいます。

早退欠勤虐待

新型コロナウィルス感染症対策を皆さんの施設ではどの程度決めていますか？ 職員の出勤欠勤の扱いや利用者の隔離など。 参考にしたいのでぜひ教えて下さい。

欠勤感染症施設

遅出疲れたー😫覚えることが多すぎて頭パンクしそうです。午後からは強烈に腰が痛くて大変でした。まだ入社して、４月で３ヶ月目にはいるので、有給も８月からやし。欠勤はさすがにキツイ。湿布とコルセットして無理せず頑張ります‼️坐骨神経痛辛い😫😫😫

欠勤休暇