皆さんに聞きたい事があります。 今、介護福祉士の資格は持っていますが他の資格も持っておくといいかなと考えています。 これから先に役立つ資格はどのような物がありますかね? 色々な意見を聞かせていただけたらと思います。
資格転職ケア
たまちゃん
介護福祉士, 従来型特養
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 これからも介護や福祉の道を、とお考えでしたら、社会福祉士は役立つと思います。
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レクリエーションやイベントを行なってない施設はありますか? レクリエーション、行事の委員長になりましたが、企画力やアイディア力がないので苦痛です。 なるべく行事を行わない施設の転職を考えてます。 訪問は考えてないです。 介護の仕事は続けていきたいですが、レクリエーションと行事だけは苦痛です。
行事レクリエーション転職
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
竜宮丸
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
レクを行なっていない施設は聞いたことありませんが、勤務形態によってはレクをやらなくていいかもしれません。レクをやらない時間帯の早番や夜勤のみの募集は稀に見かけます。病院ならレクがないかもしれませんが、病院にもよります。
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サービス付き高齢者向け住宅で働いたことある方に質問です。 見守りがメインの仕事になるのでしょうか? それとも、トイレ介助や入浴介助もあるんでしょうか?施設により違うとは思いますが、教えていただけるとありがたいです。
トイレ介助サ高住入浴介助
とろろ
介護福祉士, 有料老人ホーム
詩音
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
サ高住は、多くのところが 訪問介護やデイを併設しており、 その訪問介護事業所のスタッフとして 身体介護も行なっているので、 サ高住スタッフとしては介護はしない けど併設スタッフとして介護を行うと いう施設が多いと思います
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6月いっぱいで退職すると伝えていたが、5月の頭に上から『退職を伸ばして欲しい』と言われ、この職場が嫌で退職する訳ではなかったので、延ばすなら冬ボーナスもらってから!と思い、年末まで退職を延ばしてしまいました。 子供が大学受験というのもあり、融通を効かせるならここにいた方がいいかな、という思いもあるので延期したけど… 今、ちょっと後悔してます😅 7月いっぱいで退職したい! と思い始めてしまい…元々退職する理由は他で経験したい!今は老健だけど、特養やグルホや有料でも働いてみたい!という気持ちがあったので退職しようと思ったんですが、その思いがますます強くなって。 次は有料かな〜なんて思ってます。 あまりアチコチ転職はしたくないので、次の職場が良ければ長く勤めたいと思うし、年齢考えたら先は長くないでしょうから?転職もそんなには出来ないだろうし… 今の職場はとりあえず人間関係には恵まれていて楽しく仕事させてもらってますが、とにかく給料が安い! そこも転職理由ですかね〜( ̄▽ ̄;) やはり一度年末まで延期しますと言ったから、年末までいないとダメですよね〜? そんなこんなでモヤモヤしてます ( ̄▽ ̄;)
退職グループホーム転職
ワイティー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
さわら
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
お疲れ様です。 私も何度か転職経験ありです。 万年人手不足という事もあり、やはりどこも退職の話しをすると、必ずといっていい程、引き止めがありました。 去年の話しになりますが、3月末で退職するという話しを一昨年年末にした際、理事長まで出てきて引き止められ、「せっかくなので夏のボーナスをもらってからでもいいのでは?」と言われ、“まぁ確かに‥”とお金に釣られ食いついてしまい7月末の退職に延期したのですが… 気持ちがもうね、だめでした😫 退職するにもそれなりに色々考えて決断してますよね、先の事も考えてますし。 そうなると、気持ちってもうそっちへ向かってしまうんですよ😂 延期したことを本当に後悔しました。 その時はまだ転職先も決まってなかったし、延期してもとくに何に影響する訳でもなかったのですが(8月に引っ越しが決まっていて、ゆっくりと片付けや転職先探しをしたくて早めに退職しようと思ったのです。)、気持ちがついて行かず、結局6月末に再変更し、退職させてもらいました。 口頭だけでしたら、何とでもなります。 退職願か退職届はもう提出されたのでしょうか? 私はまだ提出前だったので‥ 本来なら退職しているはずの3月末に、「ほんとならそろそろ辞めてる頃だわ」って思ったらもう完全にだめになってしまって。 4月頭に、まず口頭でやっぱり6月で退職しますと伝え、半ば強引に退職届を出しました。 年末までならまだまだ時間ありますし、もう一度考えられたらいいと思います。 変更も可能なはずですよ。
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みなさんの職場の年齢層はどんな感じですか? 私の勤めている施設では全体的に30後半〜が多く私のユニットでは25歳の私を除いて皆30後半を過ぎてます。施設全体でも20代は数人しかいません。 入社の面接に行った時施設長には若い方が活躍していると言われましたが全くの嘘でした。 おじさんおばさんだらけの職場でただ1人の20代は気を遣いますし言いたいことが言えない環境です。
転職介護福祉士職員
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, 実務者研修, 居宅ケアマネ
maki
ケアマネジャー, ユニット型特養
私が働いていた施設では、20代5割、30代2割、40代以降3割くらいの割合でした。(正社員+パート含めて) 比較的若い職員が多い職場でした。 20代数人というとかなり少ないですね…。 同世代が少なく年上ばかりだと気を遣いますよね。いつもお疲れ様です。
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看護師として施設で働いたことがある方に質問です。ケアマネの資格をとった方いますか?もしくは、ケアマネをとった後に同じ施設でケアマネとして働いている方いますか?
看護師ケアマネ転職
あいまお
看護師, サービス付き高齢者向け住宅
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 私は看護師さんでもケアマネジャーさんでもなく恐縮ですが… ウチの施設にいらっしゃいます。 隣接の総合病院で看護師を長年務めて、施設が出来る際に資格取得され、現在は複合のナース兼入所者様のケアマネジャーをされています。 とにかく止まっている所を見ない位に動き回られています💦 余り参考にならず申し訳ありません。
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訪問介護で手取り14万ボーナス18万×2。仕事に対してやり甲斐は凄く感じているけど給料が少なすぎてこの先が不安。会社自体も経営が苦しく交通費すら支給されない。結婚して家庭を持ちたいので先を考えると転職でしょうか...
恋愛ボーナス給料
テリヤキバーガー
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連
しん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 実務者研修
ある程度、経験つんで資格を取って転職も視野に入れるといいと思います!
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現在デイサービス3年目、 週3~4でパート勤務です。(実働8時間) 介護自体の仕事は嫌いではないので、 現在初任者のみですが、 将来的に介福取ってもいいかなとは思うのですが… 介護福祉士持っててもあまりお給料にはプラスされないものですかね?(´・ω・`)? 今ギリギリ扶養内で働いていますが、 介福あれば社員でも構わないとは思っています。 今のデイサービス以外の施設の経験がないので、 みなさんにお聞きしたいですm(*_ _)m
給料資格転職
りーみみ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
だーまん
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護
単純な給料アップで言えば、資格手当5000~10000円くらいではないでしょうか。 ただ、介護福祉士がないといつまでもペーペーです。よって、給料は上がりません。介護福祉士は山ほどいるので介護福祉士をとったくらいではポストにありつくことはできませんが、スタートラインに立つことはできます。介護福祉士がないとケアマネにもなれませんし、介護主任とかにもなれないでしょう。いくらあなたが優秀でも。 介護福祉士とは、そういう資格です。
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PT.OT.STのかたで、別の業種へ転職経験がある人、転職したけど戻ってきた人などのお話を聞きたいです。PT.OT.STよりも給料が上がり、子育てがしやすい仕事はありますか? 小さい子供もいるためすぐには難しいですが、ぜひ参考にしたいです。
PT育児給料
あーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
どこまでプライドが許せるかにもよりますが、病院勤務からクリニックにしたり、デイサービスにしたり、働く場所を変えてる知り合いもいたり、逆に子育てとの両立求め、給料は下がるけどグループホームの介護職員になった子もいます。
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友達から 「介護楽しい?」と私に質問がありました。 楽しい?おもしろい? 発見は沢山あっていろんな経験もさせてもらいましたが違う業種でもそう思ってたのかな?と思うと直ぐに「楽しいよ!」と言えず‥。 そういえばこの業種に誰か呼んだことないし もう他の業種にいける年齢でもないし‥。 なんかモヤモヤしてしまいました。 変なプライド?が働いてるのか? もちろんどの業種も大変なのはわかっているつもりです。 こんな文章で伝わるか不安ですが( ; ; ) 皆さんはどなたかを介護の世界に引き込んだことはありますか?
転職介護福祉士人間関係
ふくすけ
介護福祉士, 介護老人保健施設
potapota
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
直接的に引き込んだことはありませんが、後から介護の世界に入った友人がいます。 その友人曰く、勤務してから初めて介護する側の気持ちがわかったと話していました。 他の業種でもたくさんの発見と経験が出来ると思います。もちろんな大変なことも…。 それでも介護職は介護職にしかない発見や経験があり、介護をしていてないと分からない大変さもあります。なので苦労や経験も話した上で、楽しいと胸張って言っていいと思います。
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こんにちは! 面接で健康状態の事を聞かれて慢性甲状腺炎の事を言う場合、どのように伝えたらいいでしょうか? ありのまま言えばよいでしょうか? 投薬、通院はなく、日常生活に支障のある症状は無いので、そのまま言えばいいでしょうか? また、介護職は面接で健康状態について聞かれることは多いでしょうか?
健康面接転職
さかな
従来型特養, 初任者研修
たんこ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
私の職場にも甲状腺を持ってる人いますが夜勤もやってますよ。辞めて出戻ってを2〜3回繰返来てますが勤まってます。 人相手の仕事だから健康でないととは思いますが、何も支障が無ければ全然言っても構わないと思いますよ
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はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
誤字が後から発覚したんですか? 先方がどう捉えるか、で変わると思います。
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高齢者の全介助施設で働きはじめて一年半。45キロぐらいまで利用者なら、ひとりでお姫様抱っこをしてベッドから車椅子への移乗は日常茶飯事の職場です。 アラフィフの私は、先日の夜勤明けに全く力が入らなくなり、帰宅後、家族の夕食を作ろうと玉ねぎを切ろうとしても包丁が入らない状態でした。 翌日、整形外科にかかると【第五・第六頸椎の変形と第五頸椎の隙間が全くない状態で神経をかなり圧迫してる】と診断を受けました。 両腕の肘から手の甲にかけて感覚が無いような状態で、両手の指には痺れがあり30あった握力は12〜14まで下がり、ペットボトルのフタも開けられない状態です。 職場の上司に相談すると 「日常生活にも支障が出てくるし、薬を使って痛みをだましだまし働いても、利用者にリスクがあるから、働く場所を考えた方がいいかもね」 と言われました。このような状態で転職するとしたら、どこなら働けると思いますか? アドバイスいただけると嬉しいです。
健康体調不良転職
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
はてな
初任者研修, 実務者研修
無理な介助をされていませんか? お姫様抱っこでベッドから車椅子は力のある方なら出来るかもしれませんが、自分の体力を考えた上で行わないと45㎏までの体重が自分に乗っかかってくるわけですから当然、身体の故障が生じてきます。 整形外科から神経を圧迫されているとの診断を受けられたならば、まずはしっかりと治療されてから転職を考えられてはいかがでしょうか?
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3月から老健に転職します。 先輩職員に「有料より老健の方が厳しいわよ」と言われました。 本当でしょうか?
老健先輩退職
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
Shin
介護福祉士, 有料老人ホーム
私もそのように感じます。 老健は福祉より医療色強いですから。 自分は福祉が良いか医療施設が良いかの判断は今後のキャリアを考えると大事だと思います。 老健は生活の場ではあるけど長期滞在型ではない。 それが有料や特養などの施設とは大きな違いです。 せっかく利用者さんの事を知ってきたのに退所になるというのは私個人的には合わないのです。 福祉施設一本に絞って色々なサービス事業所施設を回った方が経験値は高くなるかと。 老健はやはり看護師が強いですから、介福があっても日の目を見る事は望めないかも。
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こんにちは。今は、有料老人ホームで働いておりますが、老健にも興味があって今転職しようか迷ってます。老健でお勤めの方、ご意見伺えますか?
老健有料老人ホーム転職
凛
有料老人ホーム, 初任者研修
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
老健で、働いていました。特養の手前が、老健です。なのでかなりきついですね。新しく特養ができれば、特養に行く利用者が、老健にいます。み看取りは、必ずありますし、ドクターも毎日、来ます。私は、精神障害認知等にいました。足の悪いとかの人は対応していません。精神障害認知等なので、統合失調症から来た認知症などいました。徘徊は当たり前、睡眠薬も飲み過ぎで、昼夜逆転、せん妄、幻覚、BPSD.殴られる、蹴られる、噛まれる、介護拒否、全て当たり前の利用者が多かったです。私は、主任に、ここにいたらメンタルやられてしまうと、判断して解雇されましたけど、3ヶ月しか老健にいなかったけど、今は、サービス高齢者住宅で、就労して9ヶ月が経ちました。老健で学んだ事は、全て生かされていて、今、余裕となっています。かなり、きついです。老健は。
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介護の仕事を辞めたいと、思った事はありますか⁉️
退職転職ストレス
フリーザー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 精神保健福祉士, 初任者研修, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
辞めたいといつも考えてます。でも転職しやすさで辞められません。本当はアパレル関係で働きたいです(^-^)
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入社して4ヶ月目。ユニット型特別養護老人ホームに務めています。入社してから給料は振り込まれますが、一度も給料明細をもらったことがありません。 あと、1フロア10人ですが、日勤で一人で介護することはありますか? 私は入ったばかりなのにやっています。
無資格未経験給料
ハルママ
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
ハルママさん 初めまして 給料振込があるのに給料明細を貰ってないのはおかしいと思いますよ。給料明細には保険料など項目があるので見ていた方がいいです。会社が、きちんと厚生保険をかけているかとかチェクしておかないと後で、さかのぼでて払わないと行けなくなったり後明細はとって置かないともし何かしらのローンを組む事になった時にも提出しなければ行けない場合もあります。やはり早いうちに明細を頂いてチェックしてくださいね。ちなみに私は以前勤務日数が間違えていた事がありましたよ。
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私は介護職に転職して3ヶ月なんですけど、 周りの女性の職員達から、あの人仕事遅いよね!あの人と組むとめんどくさい!あの人下手くそ!などと言われ続けています。 自分がレベルアップすれば良いのですが、まだまだ経験が浅くそんな急には早くなりません。 自分の中では、転職も考えるようになりました。 みなさんもこんな経験あるのでしょうか?
職種転職職員
なべ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
●+○=🐼
介護福祉士
私もそうでしたよ。無理に早くすると利用者さんの負担になりますよ。周りに相談できる人いない?のかな?
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介護業界で、独立や起業をした主婦の方とかはいらっしゃるんでしょうか。 施設や会社を転々として、こんな介護をしてみたいとか理想はありますが、それを実現できるような現場にはなかなか出会えません。そんな甘い世界じゃないしあたりまえですが…。 この業界でも起業したりして頑張ってらっしゃる方はいらっしゃいますか?
理想資格転職
かなかな
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
Twitterで見かけます。主婦かは分かりませんが。
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デイケアの管理者を任されることになりました。 今まで介護士としての勤務しかなく不安ばかりで…。 どんな事をしているのか、また、アドバイスなど頂けたら助かります。 よろしくお願いします。
異動未経験管理者
ちぃ
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, デイケア・通所リハ
まーくん
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
失礼します。 デイケアの管理者は、併設施設(病院もしくは老健)の責任者になりますので、正式には職場責任者でしょうか?リハ職、看護職の方であれば、管理者代行かと。 デイケアの職場責任者の経験はあります。 複数の部署で責任者をしましたが、どこでも言える事は、責任者となると「自分が動く」ではなくて「周りが動きやすい環境を整える」でしたね。 あと、介護職、他部署の看護職、他部署のリハ職が関わるので、他部署の責任者など職場間のマネジメントも必要だと思います。 請求業務や運営のスタイルなどは、その事業所の考え方で良いのではないでしょうか?私はレクや送迎などの運営に関しては、職員に考えて欲しかったので任せてましたし、実績付けも責任がある仕事として任せていました。請求業務に関しては、収支の流れを理解しておきたかったので、自分でしてましたね。
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転職を考えてます。 ただ、転職活動は初めてなので 転職をされた方で、転職して良かった面、悪かった面を教えてくださいm(_ _)m 転職をする時に、注意することなどあればお願いしますm(_ _)m
転職
ミーヌ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
次 どういった仕事がしたいか明確なら良いのですが、気をつけないと 今の職場のイヤな所が 次も同じ様だったりする事がありました。 私は他業種が長く 介護職は会社もよく分からないので 派遣、他業種、派遣で 転職しましたが、派遣の2社は 使い捨ての様に感じ、直雇用で探しました。 会社の理念なども 踏まえて探すと 今の職場は人間関係も良く 助かってます。
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重度訪問介護に興味があり、転職予定です。 携わっていらっしゃる方いますか? どのような感じかお聞きしたいです。
訪問介護転職
ちー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です☺️ 以前派遣をする方でしたが、関わってました。 重い方が多く、時間も長い印象です。 夜とかも結構ありましたが、職場にもよるんですかね💦
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特養初出勤してきました💦 障害施設と違って、静かな雰囲気でした ゆっくり時間が流れている感じだけど、色々動いてあっという間に勤務終了・・・笑 女性利用者の方が多かったけど、皆さん気さくに話しかけてもらえて、嬉しかったな〜(´∀`) 新たな目標出来ました! 自分、この人達の為に頑張ろ!って😸
転職特養介護福祉士
キングダム
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
初日お疲れ様です✨ 応援してます✨
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入って1ヶ月…有料老人ホームだと思ったのにやってることは特養と変わらん… まともに教えられる人は少ない 説教や揚げ足取りだけはしっかりやってくる奴は複数いる ただ転職活動しんどいからしたくないんよ
有料老人ホーム転職特養
ももも
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
施設によっても違うのですね 今回転職しましたが 初めのうちはお茶出しと掃除と洗い物だけで殆どの時間が過ぎてました あれ?カフェのアルバイトだっけ?と錯覚するほどでした
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介護職員の方、一度退職やら転職で介護から離れた方で、また介護に戻った方、ブランクはどれくらいでしたか??また、現場で働く方からしてみたら、長いブランクのある職員が来るより、新人の方が扱いやすいですか?
職種新人退職
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
はる
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格
お疲れ様です! 自分はブランク2年でした! 今では感覚を取り戻してて バリバリ離床、臥床、排泄交換、入浴介助を行ってます!
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皆様お疲れ様です! 引越しのため、7月に現在の職場を退職することにしました。 退職後はしばらく仕事をお休みして新しい生活に慣れようと思っています。次の職場を探していますが、まだ迷っています… 転職された事のある方は転職する際、施設のどのような所を決め手に就職されたでしょうか? ぜひ教えて頂きたいです!
就職転職
とりてん
介護福祉士, ショートステイ
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。 子どもができてからは自宅からの近さ、休みやすさをメインに決めました。 あとはお給料も大切ですよね。 人間関係も大事ですが、こればっかりは入ってみないとわからない気も、、、 良いところに決まると良いですね(^^)
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色々思うことがあって仕事だるくなってきたなぁ〜 まだ復職したばっかりだけど。 介護員がマンパワー不足なのはわかるけどサービスの質が低すぎる。 案の定クレーム多すぎ、それ対応するの私。 まじでだるすぎる。 丁寧なサービスしてる方がお互い気持ちいいと思うんだけど、業務が雑なんだよなぁ。 言い訳ばっかりで記録もめちゃくちゃだし 本当だるいし疲れるからやめたくなる〜 でも子ども育てないといけないから お金は必要だし、、、 転職か、、、?
復職クレーム記録
みらん
生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
サービスの質は、声かけですか? 着脱や、拭き取りなど、または配膳さえ隅や置き方や一言お伝えするのがなってないのでしょうか? 動かない、さぼり、職員同士の会話中心なんでしょうか? はたまた、利用者情報や用語、記録や体外文書の勉強のヤル気なさでしょうか? 一部が足りないのなら、教育のやり方がありますが、元から面倒から逃げる、利用者さん目線がない人だと、やりたくありませんが、怒鳴るような言い方でも意識させるか、辞めて貰う打診をしていくか、しかない程の職員も、本当に残念ながらいますねー。
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今のユニット型特養に転職し1年が経ちました。 コロナ禍で子供達の受験があったりでバタバタドキドキのあっと言う間の一年でした。 正直、経験者だからある意味頼りにされるのはわかっていたけどボーナス時期になり社員並みに働いてこれかとトホホな気持ちになります。 特養に転職したのはもっと身体の経験を活かしてスキルアップと思っていたけど日々の業務、若者の指導、慣れないパソコン業務、あちらこちらでグチを耳にする日々。 訪問、デイ、特養と経験して来たから次は何をやろうかなぁと転職を視野に入れてしまう。 現場の人間関係はそんなに悪くはないけど経営者がなんだかなぁ。どこもそんなもんなんかなぁ。人手不足で安月給でやる気搾取の職業なんだろうなぁ。 この仕事が好きだから頑張れるけど歳と共にしんどくなるなぁ。 ちょっと心のグチを吐いてしまいました。
コロナ転職介護福祉士
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
とわいらいと
介護職・ヘルパー, 従来型特養
どこも一緒と思ってしまう仕事、No.1かもですね💧給料面だけでも国がもっと優遇とかしてくれると魅力ある仕事になると思うんですけどね…。
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お疲れ様です。 来年、再来年辺りに医療ソーシャルワーカーへの転職を検討している者です。 介護福祉士、社会福祉士を取得していますが、療養型を含め病院での勤務を希望しているため、ケアマネージャーの資格も取得しておいた方がよいのか迷っています。 ご存知の方、ご助言のほどお願いします。
資格退職転職
あやあや
介護福祉士
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 医療ソーシャルワーカーのいる病院での経験があります。 基本的に社会福祉士を取得している事で、応募可能だと思います。 ケアマネを取るための勉強時間や、経験年数が十分でしたら、自分のために取得を目指すのは素晴らしいと思います。
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今は特養で働いているのですが年齢的に夜勤とか移乗介助などで身体的にしんどくなっています…。 仕事自体は嫌いではないですが毎日が慌ただしく仕事の時は終わったら凄く疲れています…😵💨 最近の特養は本当に重労働ですが何とか続けていますが限界になってきてます。 特養以外で特養よりは重労働ではない介護施設はあるのでしょうか? グループホームは前に勤めましたが私には向いてませんでした。体調崩して退職しました。 デイも気になりますが。 介護の仕事は大好きで利用者様と話をするのも大好きです。 辞めたくないけど…体調がって所です…。
転職特養夜勤
たまちゃん
介護福祉士, 従来型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
私の知る限り、福祉施設で一番色んな意味できついのが特養だと思います。 今の私なら、夜勤の明ける起床業務だけでも疲れと眠さの後の時間との戦い…バテてしまいそうです。 よく頑張ってこられてますよ。GHは、ゆっくり流れる時の中で、穏やかなイメージを持たれますが、ご存知の通り施設により雰囲気や対応の差は歴然です。 話せる人が1人いるかどーかの所もありますね、私には合わないと思いました。認知症ケアがやりたくない訳ではありませんが、張りが少ないと思ったんです。 たまちゃんさんの文面からは、ショウタキや、デイサービスが、一番向いてるような気がします。デイケアももちろんですが…。 会話力が特に求められ、反応よく(拒否なども含めて)応えて下さりますよね。 合うところ、雰囲気のところを検討されてみて下さいね。
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個浴に利用者2人を入浴させるのはアリ?ナシ? リーダーが利用者同士が仲がいいからといい、個浴に利用者2人を入れ入浴させています。 感染などの防止からこのやり方はアリなのでしょうか?
入浴介助
ぷにこ
介護福祉士, グループホーム
おとうと
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 個浴に二人入浴させたことがないので、他の方はどうなんでしょう? ちなみに入浴介助者は何名ですか? 例え二人入浴できる広さだったとしても、介助者が一名だったら、何か事故があった時にどうするのかなって思います。
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あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
千葉県の中心区域ならやや低めかもしれませんが、地方であれば充分ではないでしょうか?
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年明けから初の介護職(デイ)に就職します。 今はワクワクしているんですが、 きっと初出勤が近づくに連れて不安も大きくなりそうです…。 正直、初任者で修得しただけでは実践では役に立てないような気がして…🥲 介護職の基本は笑顔、学ぶ姿勢を大事にすれば乗り越えられますか? エールください🙇
就職
moon
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
はち
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
初めての勤務、そりゃ緊張しますよね。その姿勢、心がけがあればきっと大丈夫ですよ。技術的には新人さんですが、それはみんな最初は同じ…笑顔があれば利用者さんに好かれますし、職員からも悪い印象は無いと思います。ただ、コミュニケーションや雰囲気はとても介護の世界では大切ですが、業務をしっかり覚える、行う事が大切ですから、学ぶ姿勢は重要です。命に関わる仕事でもありますから厳しい方も中にはいらっしゃると思います、、陰ながら応援していますね。
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