「介護福祉士」のお悩み相談（97ページ目）

月によって変動ありますがだいたい毎月7〜8万円ぐらいですね。

以前いた施設で 発達障がい 知的障がいの 職員いました(軽度)。 公表してたわけではありませんが 職員全員 知ってました。 管理職から いわれていたわけではありませんでしたが 普通に接してました。 指示を受けても覚えれないみたいで やることを メモってました。

スタッフの食堂ではアクリル板で仕切って食事してます。 毎回消毒してます。 そんな研究結果出たんですね。 このコロナ苛で当初はいいとされていたことも何の効果もないとか変化したこといっぱいありますよね。

ヨナさん。 初めまして、私もサ高住で勤務していたことがありますが、勤めていたところも同意書はなかったです。どこもそうだと思って勤務していました。

今は、出来ていない分は、残業となってるんでしょうか？ 余り代わらない気がします。朝の準備２人でやったら、１０分。 ４人でやったら５分。 間に合わないと結局今より、早く出てこないといけなくない？ですか？ 帰りも一緒、掃除を出来ないと、人数が少ない分やる事増えませんか？ 帰りも同じくじゃないですか？人数削っても、何処かしらヒヅミが出ると思います。

お疲れ様です！ ボディメカニクスの知識と技術は生活に役立ってますねー！ 主婦は何かと重い物を持つ機会がありますから。 ネットで注文したお米を運ぶ時なんかは、ボディメカニクス知ってて良かった〜！と思います笑 あと少し真面目な話では、身内が介護認定を受ける時に「張り切っちゃダメよ〜！」と教えてあげることが出来ました。 出来ればたくさんのサービスを受けられるようにしてあげたいですもんね。

どういった場面でその言葉がでてくるんですか？介護職員が看護師の代わりにできることは限られてくるけど、看護師は食事、入浴、排泄、どの介助も基本的技術はマスターしてるはずなので、絶対にこの仕事は介護職員でないとダメ！ということは少ないと思いますが…。 看護師を介護の仕事を手伝って当然とばかりに顎で使う態度はよくないですが、そうでなかったら、うちの施設では基本的に手の空いている看護師は食事の配膳や食事介助を手伝ってくれています。

個人的にはレクリエーションインストラクター、福祉住環境コーディネーター、福祉用具相談員です。特に介護士で福祉用具系は本当に頼もしいと思います^_^

コメント失礼します。 額縁塗り絵のレクレーション、とっても素敵ですね。 私も参考にしたいので、一人当たりの費用がどのくらいなのか、教えていただけませんか？ よろしくお願いします。

老健勤務のPTです。働きながら、学校に行かれ、PTの他、介護福祉士の資格も取りたいとのこと。素晴らしいですね！ 私自身がメリットとして感じることは、PTは解剖・生理・運動学、医学的知識などに基づき、できないところに対してアプローチしていく仕事、介護福祉士はケアのプロとして例えば利用者さんの排泄用品のあてかた、入浴の仕方など、いかに利用者さんが残存機能を生かしながら心地よく過ごしてもらえるかの視点に強いと思いますので、両方を知っているというのは強いんではないでしょうか。 頑張ってくださいね！

電話に出たら名乗ったほうがいいのはよく聞くビジネスマナーとしてはその通りですね。 その相手先は『電話対応』に対してあまり重きを置いていないということではないですかね。 ちなみに電話で名乗らない相手先はよくありますよ。電気屋さんやコンビニ、飲食店など電話対応であまり時間を使いたくない業態では店舗名とかだけしか名乗らないのはよくあります。 60回転ず。さんが電話したのは個人ではなく事業所(または会社)ですから個人が電話に出たというよりもあなたがかけたのは○○の里ですよって事じゃないですかね。 事業所によっては個人宛にはそれぞれ社用携帯を渡してるからって考えのところもありますしね。 一般的に知られているビジネスマナーがその企業や事業所には当てはまらなかった(効率が悪かった)ということでは無いですかね。 『誰が電話に出ても対応出来るから事業所名だけでいい』ってくらい全員のレベルが高い職場なら逆に学びたいくらいですしね！

そうですよね、むしろ情報と全く違う！という場合もあります😭 施設の違いがあるとはいえ、9割方食事を食べることが出来ると聞いていた方が実際はほとんど食事に手を付けられず、援助の仕方の検討が必要だったことがありましたし、2名対応でトイレ介助と聞いていた方が、掴まり立ちが安定していて1名対応で十分だったこともあります。 実際に関わってみないと分からないんだなと新規の方が来る度に実感します😅

コメント失礼します。 自分はデイサービス勤務ですが聞くところによると訪問リハビリの歩行訓練で駐車場歩くことすら禁止されてるところもあるそうです。もちろんデイサービスに来所することも中止されてる事業所も多いです。

介護タクシーの運転手は僕もやりたいと思い調べた事はあります 介護タクシーの連盟に加入すると試験や車など斡旋してくれるようですよ 固定客がつかないと収入は見込めないと思います 寝台にするか？コンパクト車にするか？でお客様のニーズも変わるし経費も違うと思います 第一種運転免許を所得するのが1番大変だと聞きます 今の時期　車に置き去りなどあるから余計に厳しいと思います

お疲れ様です。 最高9回ですね。 一ヶ月があっという間に終わりました！笑

コメント失礼します。 パワハラというのは上司から部下にたいしてした場合の話ですが、部下から上司に対する逆パワハラに当てはまる可能性はありますよね。 要は受けた側がパワハラと思うか思わないかと言う話だけなんですよ。 また、録音テープを持ち歩いてるとのことですが、 一歩間違ったら内部情報を外に持ち出してるという可能性も出てきます。 ただ、この持ってる人からすれば、私はパワハラの証拠をつかむために持ち歩いてるという言い訳をするかもしれません。 でも、所内での話を持ち出す場合、所内の規定はどうなっているか?など、色々な問題が出てくるし、「私にパワハラじみたことをすると録音をとってるので証拠になりますよ。」というのはいいかもしれないけど、それもある意味、『 私に気に入らないことを言ったらパワハラで訴えますよ』と逆パワハラになる可能性が無いとは言えませんよね。 いずれにしてもパワハラを受けた被害者がある日、突然、パワハラの加害者になることもあるので、 一概に自分だけが被害者になるんだという気持ちでなく、どこかで歩み寄ることも必要ではないかと思いますが、そういう風な考え方を持つ人は少ないのかな。 追記 私は法律家ではありませんので、今回の書き込みが決して正しいとはいいませんが、人として起こりうる可能性として書かせて頂いてます 。

自分の居心地がよければいたらいいし、居心地が悪ければ辞めたらいいです。

コメント失礼します。結論は反映は義務です。介護職等ベースアップ等加算(以下、本加算)は介護事業の業態に応じ、概ね9,000円/月が支給される仕組みです。詳細な金額は事業所の総介護報酬×加算率(業態にやり異なる)が支給されます。介護職以外にも支給が可能ですが、支給額の2/3(約6.000円)は毎月の給与に当てる事(手当など)が要件となります。他にも要件はありますが、給料に反映する事との関連性は以上です。1/3は賞与等に回しても良いですが、全額は不可の加算と認識してます。参考になれば。

コメント失礼します。私や息子の場合は過去問を購入してそれを使いながら自己採点していました。 私達親子の場合は余り早くから取り組んでも続く性格ではないと分かっていたので… １０月ぐらいから１２月まで参考書や携帯の一問一答などをしてラスト一ヶ月は過去問を集中してやりました。 頑張って下さいね！

ショートステイでは、変化をの視点よりも、今、目の前の利用者さんがどうか、を見る事が多いです。 ロングショートや、何度も利用される方であれば、変化…でしょうけど、わずか数日の利用の方々は、また次の日は別の方が来られますし、変化をみるのはよほどの大きな変化がないと、難しいですねー。 目の前の状態がどうか、言動を見ていくのに主軸を持たれるのが妥当と思います。

僕もなんやかんや言って介護の仕事が 大好きです！ モチベーション維持のために、職員間のくだらない噂話や揉め事には一切関わらないようにしています。

はじめまして😊 私はデイでパートで働いています。 (今は妊娠中でお休み貰っているところです) 復帰もパートで考えています。 私は社保に入っているパートなのですが、同じ職場の小さいお子さんがいるパートさんたちは皆扶養内です。 皆さん、時給と仕事内容が割に合わないとは言っていますが、私の職場は正社員は残業があってなかなか帰れないので、パートさんたちもそこがネックになって正社員にはならない様子です。 私も復帰後の事を考えると正社員の話も出ましたが、残業で時間が読めないのはキツイなぁと思ってパートのままにしました。 参考になれば幸いです😊

嬉しいですよね！ 私も働きだしたころ、他の職員が何をしても笑わず笑顔を見せたことのないご利用者さんが、私といるときに笑ってくれるようになた時、とっても嬉しかったです☺️ 今はデイサービスですが、昨日おらんかって寂しかったと毎回言ってくれたり、用があるときに名前で呼んでくれるのも嬉しいです😊

ケアマネを取得されて、ない制度は地域ケア会議などの発信の場で、訴えて下さい。 もちろん介護支援専門員協会に入って、協会のからも発信を！ 大きな目標なので、大きなスパンで見ないと達成できないと思います。 また、もう一つ… 例えば障害者支援の為のチャリティーコンサートを主宰や実行委員になって、シンポジウムなどで訴える方法もあります。 ある程度の実績や立場がないと、本気の変革は、良いことであっても難しく、だからこそやりがいと言えますね。 もちろん、今の私にはそんなエネルギーはなく、地元の認知症カフェのお手伝いくらいしかしていません。

お疲れさまですm(._.)m

夜勤お疲れ様です！ 不穏な方の服薬や対応は本当に精神的にも疲れてしまいますよね😭 あたしも明けで朝食で食介してたらいきなり不穏になりはじめちゃって思いっきりお粥をぶん投げられてことあります😅 大変かと思いますが頑張って下さい！！

基本的な事を意外とついつい守っていない場面はありませんか？ 私もついつい早くやりたかったり、大してきにしなくて姿勢をくずしている事が多い事に気がついて、改善しました。 既に腰部の器質異常が一定以上になっていれば、治療も併用しないと快方に向かわない事もあるかも知れませんが、進行予防と快方に向かわせるためにも、思う事が一つでもあれば、動きを意識してみられて下さい。 ちなみに、私の場合は、ベッドメイキングやベッド上の排泄介助、体向でベッドの高さを完全に自分に逢わせてやるべきをサボっていました。またはだいたいの高さで勝手に良いと思いながらやってきました。トイレや入浴、レクリエーションさえも身体か屈める際に、腰を落とさずやっていました。 症状があるときは、利用者さんを車から下ろすときの見守りの時や、私生活でも身体をまるめず、必ず足を使って腰をおとす事を徹底した方がよいですよ。 意外と、少しでも身体まるめているものです。

お疲れ様です！ 私は介護の学校でてるのですが、教師からは過去問５年分を解き続けたら受かると言われました。 というのも、どうもほぼ同じような出題らしいんですね。 あとアプリで介護福祉士の過去問もあるので、通勤時間とかで解いてみてはいかがでしょう？ また、介護福祉士受けられるということは実務者研修おわってますね。 その時のテキストとかあったりしません？ わからないときはこれを見返すようにと言われたので、私はまだ実務者研修のテキストおいてます（笑） 私もはやく受けたいです〜(;_;) 経験値足りませんが頑張ります〜！ アザラシさんも頑張って下さい〜！

ステキな紙芝居ですね！ 大変勉強に、なりました。当施設も読書の秋というレクリエーションで、紙芝居予定しています。 人気なのは、「おっぱい山」「曽根崎心中」は安定ですよね。 読み手の感情移入が素晴らしいので、皆さんもの凄い集中してくれます。 そして、図書館には巨大な紙芝居もあるんですよね！これには 感動しました🥹

初めまして！ お疲れ様です！ 大きく色使いも良くて、みなさんが喜んでくれそうな絵で素敵な貼り絵ですね♬ 季節ごとで作ったりするのでしょうか？ みなさんのリハビリにもなりそうですし、施設内の雰囲気がガラッと変わりそうなのでとてもいいなと思いました!参考にさせていただきたいと思います。