「介護福祉士」のお悩み相談（89ページ目）

悩んでいます。 特養にいた祖母が二日前に体調悪く病院に入院→検査検査がガンでした。医師は意識があるうちに会いたい人に会わせてあげて下さいと話があったそうです。現在コロナが流行っており、祖母に会う為には東京駅を経由しなければならず私は仕事上県外には行けない状態です。母は、何かあったら葬儀など私に出て欲しいと話がありました。会社と家族の板挟みで悩んでいます。皆さんならどうされますか?

家族有料老人ホーム休み

長文失礼します。 今年でユニット型特養勤務3年目になります。20代です。 介護の仕事や人間関係がつらく、今の職場を介護福祉士の資格を取ってから辞めるか取る前に辞めるか悩んでいます。 (実務経験3年で受験するルートです) 元々行動がゆっくりしていること(ある程度ゆっくりこなさないとすごく雑になってしまう)に加え、優先順位を考えて臨機応変に仕事をこなすということが苦手で仕事が遅く、日勤帯の仕事をこなせるようになってから夜勤を任せてもらえるようになるまで1年ちょっとかかりました。 自分なりに考えて入職当初よりはマシになったかとは思うのですが苦手分野は変わらず、先輩方より業務が終わるのも遅く、入居者様にも負担がかかってしまっているのではないかと思います。先輩にも相談しにくく、抱え込んだままずるずると来てしまいました(強迫性障害が悪化した時期もありました、それも言っていません)。 3年目となると異動もあり、流石に先輩方から「もう少し気を利かせて行動してほしい」「経験年数だけ増えていくよ」「このままだと夜勤も外すかもしれない」等言われるようになってしまいもうどうしていいか分かりません。 正直、一緒に働くまたは交代で出勤してくる先輩に注意されないようにびくびくしながら記録や補充や環境整備をしつつ入居者様にも注意を向け介助をするとなると手が回りません。介護職向いてないなと感じます。 一度今の職場や介護を離れるにしても、時期的に介護福祉士を取るまで続けたほうがいいのでしょうか。 何でこんな奴が介護職やってるんだと思われるかもしれませんが、どうか助言お願い致します。

退職介護福祉士人間関係

こんばんは、このコロナ禍で、誰がいつコロナに感染してもおかしくないのですが、同居家族がコロナにかかったら、特休になるのに自分がかかったら有休扱いになるのは、どうなんでしょうか？ 皆さんの施設は、いかがですか？ また、コロナになった方への不平不満を言わないって思ってたとしても、陰で言われてると思いますか？

老健家族コロナ

私の施設では毎月一回、利用者の体重測定を行っており、体重測定の方法は車椅子に乗車したままで体重を測定できる測定器を使用しています。 車椅子利用者は車椅子ごと測るので車椅子の重量把握をしておかないとちゃんとした体重を測る事ができず、車椅子の部品交換や新規の物に代わった際には車椅子の重量測定をし直す必要があります。 数ヶ月前にある利用者の車椅子が新規の物に代わってから車椅子の重量測定をしておらず、体重変動が＋2kg以上となって食事量の変更を検討する事態がありました。 そのため、今月から半年に一回の頻度で車椅子の重量測定を行うことになりました。 皆さんの施設では利用者の体重測定はどのように行っていますか？

食事介護福祉士施設

今は訪問で働き始めて1年経ちました。初めて働いたのが訪問なので施設やデイとかも興味あり色々やってみたいんですが、1番興味あるのは病院です👀 賛否あるかとは思いますがメリットデメリットあれば知りたいです☺️ ちなみに介護福祉士取るまでは今の事務所に居ようとは思ってます✨

デイサービス介護福祉士施設

みなさんの施設では、テーブルの消毒をどのタイミングで、１日何回行っていますか？ 私の施設、通所では…11時(昼食前)13時(昼食後)14時20分(おやつ前）16時(利用者が帰ってから）の四回やっています。 感染対策としてやっていますが…ここまで回数が必要なのか…。過剰なのではないのか？ 除菌クロスで、毎回必要なのか？ みなさんの施設の状況を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

介護福祉士施設職員

おむつ交換の時間を変えましたと棟のリーダーさんに言われ、（おむつ交換の時間は8時.10時.13時.15時、19時．22時.3時）何か意見があれば、教えてくださいといわれました。実際にやってみての意見を話しました。「Aさんは 13時に取り替えて、19時に見るのですが、19時は排尿少ない事が多く、22時に見た方が良いと他の人からも意見があったので、伝えました。19時で、出ていなかったり少なかった場合は22時に見ることになってます。22時から3時の間にけっこう排尿があるので、22時にみて、3時にみた方が都合が良いのではないかと思って提案しました。」その時は、まずわかりましたと言われ、その後同じ棟の人から、リーダーさんがどうせ自分19時のおむつ交換の時間を減らして楽をしたいだけでしょと言っていたと聞きました。 たった1人ですよ！💢 失禁している利用者さんがいると、おむつ替え人の当て方が悪いとすぐにきめつけてきます。（夜勤の時間帯抜いて）その割に、リーダーさん明けの時失禁している利用者が数名いるときがあります。 棟の中で一番若い職員に対して有る事無い事言ったり、💢💢💢💢棟の職員に対して何かにつけて文句を言われたりして、もうこのリーダーさんにはついて行くのは無理だ限界だと思っていて、しっかりしたご利用者さんに、あの人、（リーダーさん）大丈夫なのか？？？偉ぶって職員に対して強い口調でもの言ったりしてるけどなど心配してくれます。見たくも聞きたくもないと言われて、申し訳なく思っています。 このままだとやりがいのある仕事だと思っていたのに、楽しくもなければ、やりがいも感じ無くなりそうです。ビクビクしながら仕事しているのも疲れました。 もう嫌です。💢💢💢💢💢💢💢💢 みんな限界に来てます。 私の考えでは、みんなで別の棟への移動願いを出して、そこでこれまでのことが明るみになってくれたらいいなと思ってます。 上司に相談しようと思っています。その前にここで、質問させていただきました。 長文でわかりにくくてすみません。

介護福祉士愚痴人間関係

皆さま、介護福祉士の資格等の支払いって自腹ですか？ 私は自腹で払ってしまいましたが、上司に言われて反発しつつも、資格手当が出るので取ることを決めて、取りました。 自分のためになるから自腹で払うの当たり前、と言われていますが、そういう支援も会社がしてくれたら良いのにと思ったのですが、いかがでしょうか•••?

手当資格上司

主任等役職についている方は、常に現場に入っていますか？ 入っている場合、主任業務は、残業等でやるのでしょうか？

残業有料老人ホーム介護福祉士

夜勤経験のある方に質問があります。 夜勤の勤務時間によって違うとは思いますが、日勤帯（うちの場合は9時台）にオムツ交換等、帰る時間までに日勤の業務が始まる場合、夜勤明けの方は主にどのような業務を行っていますか？ うちの場合は、以前は明け2人ともフロアの見守りやトイレ介助を行っていましたが、日勤帯の職員に「フロアの見守り2人も必要ないやろ！」と、現在は夜勤者1名が日勤者に混じってオムツ交換を行なっています。 夜勤者の中では、「見守りやトイレ介助も仕事に入るんじゃないかなー」と話はしていますが、上司からオムツ交換の指示が出ているので、時間ギリギリまで行っています。 皆さんの現場では、帰り前はどのような業務を行っていますか？

オムツ交換夜勤明け上司

介護福祉士を受けるのに実務経験3年以上とありますが、証明みたいの職場に貰いに行くんですか？ 何個も転職していた場合はどうするのでしょうか？

転職特養デイサービス

職場は、スタッフの身だしなみが厳しい気がします。 もちろん、清潔な身だしなみは大切ですが。 髪を結ぶゴムは、黒、茶、紺のみと言われていますが、実際は、黒ゴムのみ可能。 ヘアピン類も、黒のみ。 ピアスは、ぶら下がらない物を1つのみ。 指輪は、汚れが溜まるので、仕事中は、結婚指輪も不可。 靴下は、白。ワンポイント不可。 靴も、白のみ。真っ白な物のみ可能。 サンダルタイプは、不可。クロックスもカジュアル過ぎるので、不可。 後、もろもろ、細かくあります。 スタッフ用のトイレにイラスト付きでポスターが貼ってあり、嫌でも目に入りますし、違反していた場合は、看護部長直々に注意を受けたスタッフもいました。 仕事なので、アクセサリーをつけたいとは思いませんが、ヘアゴムの色まで決められていて厳しいなぁと思います。 他の病院や施設のスタッフが、シュシュやかわいいバレッタをしているのを見ると、自由なんだなぁと感じます。 仕事中のスタイルって、みなさん、決まりがありますか?

介護福祉士職員職場

管理職や主任をやっている方に質問です、 毎月のシフト作りは、どのようにしたら早く作れるでしょうか？コツを教えて下さい。宜しくお願い致します、

管理職シフト上司

なんでいない人の悪口を言うんだろう。聞いてる方もどう返事したらいいかわからないし。 悪口を言うと自分に返ってくるからなるべく言わないようにしようと思ってます。 でもここでは言わせて下さいね。

トラブルユニット型特養特養

ヘルパーをやっている方に質問です。 今日ネットを見ていたらヘルパーの給料が２９万円になったと載っていました。 私が勤めている会社は正社員で２０万円　手取り１６万くらいです。介護福祉士手当、処遇改善手当込みです。 地方だからなのか、２９万には程遠くショックを受けました。 ヘルパーをやっている方の給料を教えていただけないでしょうか？よろしくお願いします。

正社員入浴介助訪問介護

介護福祉士、グループホーム勤務。勤務して7年目、夜勤も入って手取りで16万円です。私の住んでいる所では普通ですが手取り20万は欲しいなと思っています。皆さん、20万円貰ってますか？ 夜勤手当は一回3,500円です。

手当グループホーム介護福祉士

利用者さんのおやつを間違えてしまいました。 まだ間違えてしまった利用者さんの方が形態のランクが上だったため事故にはなりませんでしたが、逆だったら大惨事です。 今回の間違えてしまった原因として ①他の人が同じ皿を使っていることを知らなかった ②利用者の名前をちゃんと確認し忘れた ③覚えていると思い込んでいた ④周りにしっかりと確認できていなかった の四つを考えました。 この中で、①.②.④については、今後確認を怠らないようにする、ちゃんと確認するくせをつけるなどの対策をしたいと思います。 しかし、③については、自分自身の心情が原因であるため、どう対策すればいいのか分かりません。 もし、みなさんの慢心が故に失敗したエピソード、その後にした対策がありましたら、教えてください。

特養デイサービスケア

介護職10年以上で介福の資格を持ってる方に質問❓️❓️相談❓️❓️したい事があります。 色々な施設を経験してきたと思うんですけど、転職先の施設では新人扱いにますか❓️❓️ その施設での業務の流れややり方、その施設の利用者さんの生活、身体的特徴があると思うのですが、キャリアが長いと(私、経験があるんだから、これくらい分かるし❗)的な感じで「はいはい、分かりました。」と受け流しますか❓️❓️ それとも、キャリアを持ち出すような態度ではなく、新人として、謙虚な態度で説明を受けますか❓️❓️ 最近、入ってきた新人さんが10年以上で介福を持っていて、施設でのやり方や不満を訴えてきたり、説明をしようとすると、これくらい分かるし❗的な感じで返って来るので、私自身がその人に対して、心を閉ざしてしまいました。 私は、今の施設が初めてで介護職に付いてまだ2年で、持っている資格は実務者です。 私のような人でキャリアがある人に説明をする時、どんな感じで接していますか❓️❓️

資格転職介護福祉士

派遣で働いていた時、皆色んな派遣会社から来ているので、もちろん暗黙の了解でおたがいの時給は言わないのですが、それでも「あの人の時給は〜〜円」とか聞きたくもない事をご丁寧に教えてくる人っているんですね。自分が仕事を教えている新人さんが私より200円も時給が高かったりするとモヤモヤしたものです。派遣のお仕事って、最初の段階でみなさん、かなり強めに自分の最低ラインの交渉をされていますか？

派遣給料介護福祉士

特養で勤務している介護福祉士です。 夜勤のお夜食は皆さん、どんな物を食べてますか？

夜食特養介護福祉士

皆様、お疲れさまです。 皆様の回答を見ていると ｢介護福祉士、国家資格なのに報酬が低い｣ という意見が結構あります。 では、介護福祉士を報酬がもらえる資格と して価値を向上させるにはどのようにしたら いいでしょうか？ 一例として ①医療資格のように養成期間を長くし、医療分野なども学べるようにする。 ②人手不足の現状に目をつぶり介護の仕事については介護福祉士を持っていないとできないようにする。 ③初任者研修や実務者研修を廃止し、介護福祉士取得コースのみとする。 ④オールマーク試験＋実技試験に他の難関資格と同じく論文試験、口述試験を追加する。 ⑤高齢者の方とコミュニケーションを取る上で必要な一般教養科目や近代の歴史なども試験に盛り込む。 ⑥学校出ただけで取得できた国家資格という イメージが強いので、上記を盛り込んだ 介抱看護師資格を創設し、介護福祉士からの 移行を促す。 ⑦幅広い医療行為ができる特定介護福祉士資格を作る。介護福祉士→特定介護福祉士養成講習→国家試験→特定介護福祉士として登録。

実務者研修初任者研修研修

介護職員の医療行為について質問です。 バイタルを測ったり、軽い表皮剥離の処置、爪切り等は介護職員の方でも実施されていると思いますが、 ・知らずにやってしまった。 ・人手不足でやらざるを得ずやってしまった。 等の理由で医療行為にあたるケアをしてしまったことは ①これまで身の周りでありましたか？ ②それはどんな内容ですか？ ③またその場合、何か処罰等はありましたか？ 私は夜勤中に、ストーマの肌との接着面ごと外れてそこから便がモリモリ出てきてしまっている方がいた際に、他に職員がおらず朝まで時間もあったことからストーマの貼り替えを行ったことがあります。 また派遣先の施設でインスリン注射を普段は自身で射っている方が「疲れて肩があがらない」等と言い、ベテランっぽい介護職員の方が射っているのを見たことがあります。 （そのとき何も言えませんでしたが;;） どちらも特に処罰等はありませんでしたが、そもそもそういった介護職員の医療行為を行ったケースについての実例が身の周りでは聞けない為、質問させていただきました。 「身の周りでは見たこと聞いたことがない」という回答も欲しいです。 ご回答よろしくお願い致します。

職種看護師資格

特養勤務です。 デスカンファレンスという、亡くなった利用者のケアを振り返る話し合いをしている施設はありますか？ うちの施設では行っていません。特養では行わないものなのでしょうか？ 個人的に自分の施設でも導入したいと考えているのですが、特養では意味がないでしょうか？ 看護が主導してやるものですか？ それともケアマネ？ 介護員が提案したらおかしいですか？

カンファレンスユニット型特養特養

皆さんは介護福祉士取るまでに何ヶ月勉強したり、情報収集しましたか？あと、職場以外で、介護福祉士を取る前と取ってから何か変化はありましたか？

勉強入浴介助転職

腰痛があり6月で老健を退職しました。現在派遣で 従来型特養に夜勤専従として働き始めたのですが 夜間のオムツ交換が多くかなり腰に響き、明けは腰が痛すぎて大変な思いをしてます。やはり腰への負担を考えるなら特養より他の施設の方が良いと思うのですが皆さんのおすすめの施設をお聞きできればと思い質問させてもらいました。宜しくお願いします（ちなみにグループホームはなしでお願いします）

腰痛特養介護福祉士

介護福祉士国家試験を受けるのに必要な実務経験証明書って、務めてる施設の本社に自分で依頼して発行してもらうものなんですか？ それとも、務めてる施設の事務所にお願いして本社に依頼してもらうのですか？

介護福祉士試験介護福祉士施設

４日に二回目のコロナワクチン打ったのですが、5日のお昼前から腕の激痛と発熱。 37.9℃までしか上がりませんでしたが、久々の発熱でグッタリ。 今日、6日朝起きたら熱は無かったけどダルくて１日寝てました。 ワクチン怖い。

コロナ特養介護福祉士

非喫煙者のわたしにとって、 喫煙者同士で 「いま、行っておいで」 「行ってきていいよ」と言って 交代でタバコを吸いに行っているのが どーも納得いきません。 5分もかからないけど それが日勤中に5回前後あったら30分弱になる。 非喫煙者は、タバコを吸いに行っているその30分弱、 仕事をしている訳で…… 非喫煙者は、我慢しなければいけないのでしょうか。

タバコグループホーム介護福祉士

例えば合わないスタッフや、価値観の違うスタッフに対して行ってる個人的な対応あったら教えていただけますか？参考にしたくて

特養ケア介護福祉士

みなさんは、手取りで月にいくらもらってますか？ ちなみに自分は月に20〜22万ぐらいで手取りもらってるのですがよい方でしょうか？ 年収は400万いかないぐらいです。相場が知りたいです。

ショートステイ介護福祉士夜勤