「介護福祉士」のお悩み相談（3ページ目）

介護支援専門員実務者研修受講試験 絶対合格 決意表明

ケアマネ介護福祉士

介護の単発バイトの経験がある方はいらっしゃいますか？以前働いていた介護施設を退職し、現在はパートをしています。久しぶりに介護の仕事をしたいと思っているのですが、単発バイト先の施設はどのような所が多いのでしょうか？また、介護施設単発バイトのメリットがあれば教えていただきたいです！

アルバイトパート介護福祉士

日々の業務お疲れ様です。 もうじき花見の時期ですが、よく近場の小学校で桜が見れるのでお散歩がてらに利用者さんと見に行きます。それでお聞きしたいのですが、お花見イベントやレクリエーションってどんな事されますか？施設行事としてやっている事などあれば教えて頂きたいです！

行事レクリエーション介護福祉士

現在介護福祉士務めております。介護福祉士として持っていたらいい資格などはありますか？ケアマネは介護福祉士の次のステップだと思っておまりますので、ケアマネとは別に介護福祉士としての資格があれば知りたいです。 ケアマネの場合ならば福祉住環境コーディネーターや 福祉用具専門相談員などありますよね。 介護福祉士は上記のような取得できそうなものはありますか？

資格介護福祉士

高齢者福祉部門で働いていますが、障害福祉(就労支援)への転職を考えています。社会福祉士も取得済みですが、実務経験は介護福祉士関係のみです。 同じように高齢者福祉から障害福祉の方へ転職された方、転職してよかったか、それともデメリット感じてるか教えていただきたいです！

社会福祉士退職転職

只今夜勤中。 しかし、便祭り。シーツ交換3名、衣類交換4名。 本当に最近当たりが悪い。

排泄介助オムツ交換老健

介護士ストライキ参加されましたか？その事どう思われますか？

給料介護福祉士施設

お疲れ様です。うちのグルホは感情的な職員が多い施設です。 感情的に「動かないで」「立たないで」「座ってください」の声掛けが多い。いわゆる声掛けで行動を抑制するスピーチロック。 そこで、個人的に思うのですが、声掛けが強く感情的な人はこの業界、働いている施設の形態が向いてないと思うのです。 御利用者の生活を支える人が、感情的になるってプロとしてどうなのって感じはします。まずは自分の感情がコントロールできるようにしてもらいたい。 感情的に対応した所で、かえって不穏にさせてしまう可能性もあります。そこはもう少し考えて対応して欲しいと思います。 むしろ介護のプロではなくて、不穏にさせるプロですね。 考えかた間違ってますか？

プロ意識声掛け不穏

妊娠８ヶ月の病棟介護士です。 今は排泄介助や入浴介助など周りの方と同じ業務に入っています。 身体がしんどく仕事も休みがちなのですが、診断書は中々書いて貰えず。 まだ産休まで１ヶ月ちょっとあり、未婚なのでギリギリまで働きたいって気持ちと身体がしんどくて動けないって気持ちがありどうしていいのか。 看護師長には相談しにくく。

妊娠介護福祉士ストレス

来月から新卒者が入りますね！我が職場は新卒者が来ません！笑　専門学校出身者の方、やはり病院は就職先の候補から外しがちなのでしょうか？新卒は学校の先生に施設に誘導されたと聞いたことがあります。フレッシュマンが来て欲しいと毎年思っていますが叶わぬ夢です。

新卒就職介護福祉士

パートタイム勤務の方教えてください。 私は今現在週530時間以内の扶養内勤務ですが、改善交付金、介護福祉士手当ついてません。時給は県の最低賃金です。他の施設の求人票見るとパートでも手当ついてるところはあります。皆さんのところはどうですか？ 差し支えなければいくらかも教えていただきたいです。

手当パート給料

介護福祉士3年目。 ケアマネ試験を受けようか考えてて、テキストを買ってきました。 でも、読んでみても、ちんぷんかんぷん(ⅹ_ⅹ) みなさん、どうやって勉強しましたか？

ケアマネ試験勉強介護福祉士

日々のお仕事お疲れさまです。 先輩からある程度経験積んだらケアマネ目指した方がいいよーと声かけられました。個人的には現場が好きなのでそこまで乗り気ではありませんが、実際にケアマネの資格を取るメリットってどんな事がありますか？

ケアマネ介護福祉士施設

ケアマネ試験の受験資格について 現職を受験資格が得られる期間働いたら、転職しようと考えています。 2020年1月の試験で介護福祉士合格、その年の3月末に仕事を辞める。 2020年5月15日に6月1日オープン施設の介護職として入職。 2022年6月より生活相談員兼務となる。 5/15入職ですが6/1オープンまでの2週間は準備期間なので含まれないですよね？ 自分は2025年6月1日以降であれば、5年になるのではと考えています。 現職の締日が15日なので、2025年6/15で辞めても受験資格は得られますか？ また、5/16から6/15の最後の1ヶ月を有給消化にしても大丈夫ですか？ ご存知の方いましたら教えてくださいm(_ _)m

ケアマネ試験生活相談員ケアマネ

明日から、グループホームに派遣で働きに行きます。グループホームは全く初めてですが、大丈夫かなって心配してます。管理者と顔合わせ時に、リーダーがキツイ人だと言われましたから、覚悟して行かなきゃいけません。どんな感じなんだろう？と調べてますが、あまりわかりません。

派遣グループホーム介護福祉士

お疲れ様です。同僚でその時の状況も知らないのに注意、指摘、感情的になる職員がいます。 例えば、自分が御利用者の食介に入ります。覚醒、開口、口腔内の溜め込み、嚥下が良いか悪いかを見ますよね。 自分が介助した時は覚醒、開口、嚥下が良くなかったので 一時的に中断して、少し離れていたら、パートナーが「えぇ？全然食べてないじゃん！！15分も今まで何やってたの？💢これじゃ業務が終わらない💢」 パートナーの言い方にイラッとして、こっちも人間なので「覚醒と口の開きと飲み込みが悪くて、あげられる状況じゃなかったんですよ💢」と逆切れ。 他にも「◯◯さんのお尻拭きが、なんで◯◯さんの居室ににあるの！！誰がやったの？誰が置いたの？ 自分「さぁ、誰かが置いたんでしょうね。自分は知らないです」 そしたら、「◯◯さんのお尻拭きと分かっていて、なんで使うの！！◯◯さんが買ってるんだからね！！💢支払う家族の気持ちを考えなさい！ある意味犯罪だし詐欺と変わらない」 自分「じゃあ使った枚数分のお金返したら良いですか？ちなみに既にお尻拭きは開いてましたよ。自分は何枚か使っただけです」 「えぇ？誰があけたの！！いつから？」 自分「いや、そんなの知らないです。犯人探しみたいに追求するのやめませんか？皆で気をつければ良いだけの話しです。」 皆さんの施設にも、誰がやったの？？って犯人探しみたいに感情的に追求する職員いますよね。 犯人探しとか非常にくだらない！！皆で気をつければ良いだけの話し。 そもそも感情的に八つ当たりしたり、注意、指摘する時点でハラスメント。 皆さんの施設にも、犯人探しみたいに追求したり、見たまんまの状況を怒ったり、注意、指摘する職員いませんか？

ケア介護福祉士施設

本当に人がいない我が施設。 先週は早番後に準夜勤（7時～16時、21時～翌7）の勤務をし翌日は早番、今回は夜勤→明け→準夜勤➕夜勤（７時に帰宅して同日16時～翌10時）の仕事をやらざる得なくなり、自律神経乱れて、疲れてるのに眠れない。かなり辛いです。こんな勤務、普通じゃないですよね？ 日中も2人で30人のご入居者の対応。。。サービススタッフ（清掃専門）や看護師も人工に入るから人工割れはしていないと言われ、人を増やして貰えず。誰かが休むと現場は回らないのに、みんな疲れて体調崩して休む。すごく悪循環。。。 転職を決意しました！

モチベーション退職介護福祉士

今の施設はとても働きやすく大好きなんですが、ずっと同じ場所で働いているので、そろそろ違う場所で働きたいなーと思っています。 数年前に某テレビ番組で取り上げられていた、刑務所内での受刑者への介護業務にとても興味があり、それ以来ずっと考えています。 でも周りには刑務所に詳しい人もいませんので、どうやったら働けるのか、介護福祉士以外に何か資格がいるのか、教えていただけると嬉しいです🙏

資格転職介護福祉士

介護美容研究所というのを発見しました。 年間費？講座料？や更新月が来たら支払ったりと しなければならないですか？ 教えてください。

転職ケア介護福祉士

介護福祉士として勤めております。毎回レクリエーションの計画に必死です。どのようなレクリエーションが準備も少なく簡単、かつ効率よく行えると思いますか？

レクリエーション介護福祉士

私は最近介護とは関係ない職場に入りました でも私がした事ない仕事を間違えたり遅かった時に工場長に手を叩かれました そして新人2人と同じ仕事をしていて失敗したら先輩が私と決めつけて注意されました 私パワハラと思いました 私は前の職場の先輩に来月1か月だけ手伝って欲しいと連絡がありました だから辛いので辞めて前の職場の手伝いをしたいと思っています 前の職場の先輩は私にすごく優しくしてくれます どう思いますか？

暴力パワハラ先輩

カイテクを利用し、バイト夜勤にて利用者さんを便汚染しておりトイレの訴えがありトイレ誘導した際にその利用者さんに顔面なぐられ、ひっかかられたのにもかかわらず休憩戻りの職員は一切シカトでした。普通の人間ではないひとだと感じました。

暴力トイレ介助トイレ

質問です。 退職願を提出したのに承認されないことってありますか。

モチベーション退職介護福祉士

私のフロア、パソコンが1台です。夜勤時他の仕事でパソコン使いたいけど、眠りスキャンとして使ってて例えば議事録なんかは打てなくって　職場の議事録をUSBで持ち帰り打とうとしたら持ち出しダメだって　別に用紙じたいプライバシーないのにないのになぁーと思ったり、パソコンが少ないからじゃないのと思ったりです。皆さんのところはどう？

介護福祉士職場

ホスピスから老健に先週転職しました。 しかし、この老健に面接に来た際コロナの関係で施設内の見学が出来ませんでした。 それは仕方ないと思って面接を受けていたのですが、そこで辞退しておけば良かったかもしれないと思っています その老健の、配属されたフロアは、 介護未経験で入って、何十年も経験を積んだ人や その老健しか働いたことの無い人がいたのですが やばすぎて、すでにメンタルきてます 人間関係と言うより環境です。 ・施設の至る所に自民党選挙ポスターが貼ってある ・センサーを施設に買って貰えない ・センサーなく、人も足りないため、利用者9割平気で4点作（L字柵の人もその上からもう1個柵） ・身体拘束に該当することを理解していない職員多数 ・身体拘束の同意書皆無 ・お金が無くパッドの種類が多くないため、女性のパッド（尿量多い人）に、中くらいのパッド2枚当て（上のパッドの裏に穴をあけて、下のパッドに染み込ませてコスト削減とのこと） ・利用者のトイレ（個室4つ）のうちの奥のひとつを職員用として鍵をしてある（同じ空間のトイレ） ・認知症のある利用者さんがパンツをトイレに入れて詰まらせて汚物が溢れてきた場合、職員トイレの個室まで汚物で汚れている （清掃消毒しても生理的に無理） ・ポリデントはお金が無いので週1でしか洗浄しない ・夜勤交代する人が居ないので、夜勤中の休憩（2時間あると記載）はほぼ取れない（16:30-9:00の夜勤） ・ゾーニングの理解のない職員が多く、利用者でコロナが出た場合の対応検討の際、感染者ではなく未感染の人を隔離すると言い出す 等々キリがありません。。。上記の事が当たり前のように行われており、私自身のメンタルがしんどいです。。 真面目に利用者さんのためを思って丁寧な対応、丁寧な排泄ケア等心がけていますが、 虐待グレーゾーンのような事ばかり当たり前のように行われ、利用者さんが不憫でなりません。。。 20数年前に建てられた施設のようで、多少設備が古くても仕方ないとは思っていたのですが、 それ以上のことがてんこ盛りでした。。。 転職サイトのエージェントを通じて入ったのですが、完全に失敗でした。。。 転職サイトのエージェントに上記のことを説明し、他の施設の面接や見学に行けないかと相談中です みなさんはどう思われますか？ また、どうしたらいいと思いますか？ ちなみに理事長は介護現場を知らない、元議員で他市議会議員に顔がききます 昭和体質の職員と施設で、至る所に無意味なスローガンや目標を掲示 基本的に昭和の考えが抜けてません。 みなさんの考え等教えて頂きたいです よろしくお願いします

老健転職介護福祉士

小倉マーガリンのパンをコンソメスープに入れて提供するは、ありでしょうか？ 新しい施設で働いたらばかりで衝撃的でした。

特養介護福祉士職場

去年の4月に介護福祉士になりました。 初めての職場、理想と現実の差、プレッシャーに負け精神的に疲れてしまい退職。 自分は結局何がやりたいくて目指したのかわからなくなってしまいました。 小学生の頃から目指した介護福祉士という仕事 おじいちゃんおばあちゃんが好きという気持ちだけで進んできました。 こんな時どうしたらいいんでしょうか。 みなさんはなぜ介護の仕事を選びましたか？

退職介護福祉士

お疲れ様です。 皆さんの施設では、利用者の退所時の忘れ物の対応はどのようにしていますか？ うちは業務時間外に現場のスタッフが届けに行きます。

忘れ物介護福祉士施設

外人のお年寄りが入所してる施設とかってあるんですか？将来的に外人の利用があって介護職は英語等も聞くことになるのかなとふと疑問になりました。

ケア介護福祉士職員

お局さん、自分がリーダーみたいになって、 仕切ってる！ 私がやらなきゃいけない業務(利用者の着替え) を、なぜかお局さんが、 他のスタッフと、 私ここやるから、ここやって。 と言ってやってる。 何で私のやる業務を取り上げるのかな？ 私が遅いから、自分たちがやった方が早いからか？ 私が仕事できないから、やらせないのか？ でも、そうだとしても、ちゃんと振り分けられてるんだから、私もやるべきだと思うけどな？ じゃないといつまでも覚えられないし！ お局さんが、やらせなくていいのは楽かもしれないけど、私が後々困るんですけど！ 誰かに、何回もやってるでしょ！って怒られたら 私が損するだけじゃん！ ちょっとくらいやらせてよ！ お局さんのことどう思いますか？

モチベーション介護福祉士人間関係