なんで、職員目線で、利用者の気持ちを考えれないんだろう。 なんで、介護士になったんだろう。 そんなに怒りながらしてて、なんで介護続けるんやろう。 その人のためにって職員目線での考えがほぼ、逆効果。 大変大変って言うていつもカリカリ、どうしたらいいか自分で考えれんのかなあ。 安全ばかりに目がいって怖がられてるんやでーってわからんのかなあ。 どうやったら分かってくれて考え方が変えられるんでしょう。。。
認知症ケア介護福祉士
Q太郎
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
介護っていう仕事に就く人は、きっかけとかがある人、福祉、介護に強い気持ちを持ってない人にしか向いてないと思う。 ただたんに、業務をこなすだけで精一杯の職員っていてる。 利用者優先ではなく、業務優先。 業務を淡々とこなすだけでいいと思ってる 職員はいてるのは事実。 イライラしたら、怒った口調で利用者に言ったり。 利用者さんがいてるから働けて、お金💴を支払ってくれているからお給料だってもらえてる。 だから、私は介護の仕事をするためには、感謝して一日の業務をはじめてます。 考え方が変わること、変えるのは難しいと思う。 利用者さん＝自分の親がなったらどういう介護をしたいか？ 私は家族のように思ってて、どうしたら、 😊になってくれるか？ どうやったら、話をしてくれるか？などを 考えてやっています。
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今日は介護保険制度に関する勉強会。 高齢者ケアの基本理念が３つあり、主にそれをケアマネ研修の最初に学ぶんだけど、それって介護福祉士も学ぶ機会があると良いと思うんですよね。自立支援の中身に触れる機会があると、基本的な考え方の軸が定まると思うんですよね〜。
勉強会介護保険研修
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
自立支援の勉強大事ですよね！寝たきりの担当の方が今ではトイレで排泄出来るまでになりましたよ、そうゆうのをみるともっと勉強していこうという機会が欲しいです。
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こんにちは。 はじめての質問です🥺🙏 実務者研修を取ろうと考えてるんですが、実務者研修を終え、介護福祉士の資格取得をしたら、実際に経菅栄養を使えるようになるのでしょうか？？ よろしくお願いします😊
実務者研修研修資格
ふわり
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 基礎研修が修了となるので、実地研修を修了すれば、喀痰吸引資格が得られますよ。
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私の中で介護とは素晴らしいものでした。10年以上続けてきて、看護からはバカにされ、虐待紛いの介護士から利用者を守り、介護福祉士の資格も取ったけど…介護なんてこんなもんやと生活のために働くんやと諦めかけてる自分がいます。助け合って人のためになる仕事がしたいと思うけど、どうしても解り合えない人っているみたいです。
虐待資格介護福祉士
ゆり
介護福祉士, 介護老人保健施設
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
この仕事は人間性が大きく作用されますよね。もちろん経験や知識も大事だけど…でもブレずにやる事が自分に勝つ事なんじゃないですね！
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介護職で働きながら、副業されている方いますか？差し支えなければ職種も教えてください。 最近、副業している介護福祉士がいるとちらほら聞きますが周りにいないため、もしいらっしゃったら聞いてみたいと思い、質問しました^_^
副業休み介護福祉士
あす
介護福祉士, 訪問介護, 障害者支援施設
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
こんにちはヽ(^0^)ノ 逆バージョンの職員はいます😊 ウィークデーはサラリーマン。土日は介護。 本人のお休みは祝日だけみたいです😋
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ユニット型老健、ユニット型特養で 働いているかたに質問です。入浴介助したさい、お湯がえしますか？私の職場は、全くしません。どうかと思ってしまう私です
介護福祉士施設
りえっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
むめ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
ユニット型の老健で働いています。 私の施設では、一人一人お湯の入れ替えをしています。 お湯変えがないと、衛生的に心配ですね。
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明日から、16時間夜勤。先月まで１０時間夜勤でしたが、体が持つか不安です。さらに、嫌いなナースがいるので、別の意味で憂うつで
看護師介護福祉士夜勤
りえっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
ヒロ
介護福祉士, 介護老人保健施設
初めまして。確かに夜勤は長くて辛いですね。僕のところも17時間夜勤ですが、朝が来るとホッとするのと、何故かテンションあがります。嫌いや人との夜勤は行く前から憂鬱ですよね。自分も同じ立場がよくありますが、一人黙々と仕事して、必要最低限のことしか話しませんね。頑張って👍
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ユニット型の特養に努めています。丸5年経ちました。今日、4月のお給料の明細が出たのですが、昇給が、700円でした。期待してたのでがっかりです。この金額って、介護の業界では普通ですか？ 皆さんの施設はどのくらい昇給ありますか？
ユニット型特養介護福祉士
もーもー
介護福祉士, ユニット型特養
hideA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院
私は病院勤務で、今年7年目です。 今のところ毎年2000円昇給しています。 今年は700円だったとのことですが、昨年から下がったのでしょうか？
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介護経験七年です。退職してから２ヶ月のブランクがありますが、再就職が決まり今日から初出勤です。一応介護福祉士は持っていますが、たまたままぐれでとれた資格です。自分は凄く頭が悪く語彙力もないし、読めない漢字もいっぱいある、いざ自己紹介してくださいとフラれたら言葉に詰まり頭の中が真っ白になって何も話せなくなっちゃいます。 これって病気何ですかね。あまりの緊張に体温が上がり具合悪くなります。こんな人いますかね。
上司介護福祉士人間関係
とーむ
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
Marya
施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ
症状については専門的なことはわかりませんが、私は対人関係が得意な方ではありません。周りの目を気にしすぎて卑屈になったりしてます。なのでどんなことでもラッキーと思うようにしてます。とーむさんの介護歴7年はとても尊敬できる経歴なので自身を持って下さい。苦手なことはあきらめて得意を活かすのも手ですよ。
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サービス管理責任者の資格保有の方いらっしゃいますか❓
サービス管理責任者資格ケア
よしこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護
ファントム
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
持ってます。 生活介護、地域（知的・精神）2分野しかないですが。
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皆さんは職場での目標と目標達成のための行動計画ってどのようなものにしていますか？目標と行動計画を3つずつ書いて提出なのですかが、どうしたらいいか悩んでいます。先輩に相談しても、目標だから正解なんてないから自由に書いていいよと言われ行き詰まってしまっています。参考までに皆さん教えて下さい
介護福祉士施設
トヨ
介護福祉士, ユニット型特養
アウェイ
生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 障害者支援施設
初めて投稿します。 施設の方針があり各部署の目標、計画を立ててます。そこから各個人の目標をメンタルヘルス担当(私がしてるのですが)と一緒に立案しています。 大したアドバイスで無いですね… 補足ですが 事業所により細かな部分が違うので答えにはならないかと思いますが目標をどの範囲で捉えておられるのかでも変わるかな？と。可能であれば前年度の目標を見せて貰うのもありかと思います。
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皆さんは、介護福祉士になってよかったなって思ったことありますか？ どんなときですか？ メリット等あったら教えてくださいまし！笑
介護福祉士
のら
デイサービス, 初任者研修
わんこ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 学生
こんにちは🙂 【よかったな】 人の人生に関わる事ができて良かったです。医療やその他業種では味わえない福祉の魅力があります😄 【メリット】 色々な人と出会える。（利用者、職員含め） 元社長、元極道、元漁師、元力士、元医者、元法人の理事長、地元の有名飲食店の人、元美容師などなど… 色々な業界のマジっすか話が大好きです🙂 おまけ程度に医療に詳しくなったぐらいですかね😅
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呟きです。 先日呟きコメント頂いてますが やり始めたばかりで 返信の仕方が分かりません(T ^ T) ごめんなさいね🙇♀️
休みグループホーム特養
yuu
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
頭
グループホーム, 実務者研修
初めまして！
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新人研修って決まりないですかね？ 初日にオリエンテーションやってすぐに実践になるのです。 うちの施設あまり定まってなくて、新人さんをどう育てるかで毎回議論になります。 全くの未経験や介福は持ってなくても介護の経験者、介護福祉士もってての経験者。色んな人がいて色んな考えた方、教え方があっては独り立ちしてこら新人さんが迷う事が多々あります。 ましてや、独り立ちの目安すらちゃんと定まっておらず、経験者は2ヵ月、見経験者は3ヵ月程度しか決まってません。 研修の資料とか皆さんの所はどうやってますか？ 業務が出来ている、出来ていないの判断やチェックとかはどうしてますか？
研修老健新人
ひー
介護福祉士, 介護老人保健施設
わんこ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 学生
お疲れ様です🙂 以前、働いていた施設でのことですが私が取り組んだ事です。 まずマニュアルを作ります。業務編と介護編（他の職員との共通認識、教え方がバラバラにならないように）でもカチカチになるので軸がブレないように個人のコツを教えるのはありとしています。 次に、経験者、未経験者で2パターンプランをたてます。マニュアルの内容に沿って“一緒に行った”“1人で大丈夫”の欄にチェックをつけていきます。次から1人で大丈夫？など聞きながら。経験者は項目が少し減ってチェックがつくのも早い感じです。 基本、指導係は1人ですが休みの日によって違う職員がついてもどこまで教えているかわかるようにする感じです。基本指導係の上に管理職が指導係としてつきサポートする感じです🙂 チェックが9割つけば新人卒業にしてます😄（3ヶ月ぐらいを目処に） あとマニュアルも渡してます。よくメモを書け！メモをとらない！みたいな話がありますがメモばかりでコミュニケーションがとれないなら適度にメモって介助方法を見たり話したりしてと伝えてます😄 未経験者には教えた事が1人でできたら半人前。人に教える、改善策が考えられたら一人前だよって言ってます😄
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夫婦で介護職の方いらっしゃいますか？ どのようにシフト調整していますか？ うちは今は夫は直接業務ではありませんが…毎日朝早く夜は遅くにしか帰ってこず、出張もあります。 私はこども３人います。仕事の後はぐったりで子供の相手をする体力がなかなか身にならず…夫婦で介護職だと完全ワンオペの日も多いと思います。 1日の乗り切り方、あれば教えてください^_^ ちなみに我が家は今夫が在宅勤務なので、朝のことはお任せしています…元に戻った時がこわい…
子供介護福祉士
あす
介護福祉士, 訪問介護, 障害者支援施設
KJ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, ユニット型特養
同じ介護職の共働きです。別々の施設で働いてます。お互い再婚同士 初めは 主人側は訪問の部長職で 私のほうが 夜勤ありの社員でした 幸い子供が専門学生でしたので ほぼ手がかりませんでした。 専門学校を卒業を期に 今度は 主人が特養へ転職 私は日勤のみのフルで働き初めました。大変さ 旦那のシフトにあわせて 起きたり 寝たり 私のほうが 睡眠不足になりがちで 子供も社会人になり 少し金銭的に余裕ができたので 派遣の週3勤務に変えました。 子供さんが3人 大変ですね。１日の乗りきりの参考になるか わかりませんが 優先順番を先に考え 旦那さんを宛にせず 自分で出来る範囲 出来ない事 今日 やらなくていいことを さぼりましょう。 あすさんが体調を壊したら 大変です。 無理をなさらずに・・・会社は家庭内の事何の責任もとってくれませんし😊
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夜勤10回って多いのかな？ 入り明け、入り明け、入り明け、休み。 日勤、入り明け。 普通かと思ってた！ うちの施設は人間関係もいいし(私が感じるには) 給料もいい。 福利厚生もしっかりしてる。 恵まれてます😆
夜勤明け特養介護福祉士
ミツ
介護福祉士, 従来型特養
あす
介護福祉士, 訪問介護, 障害者支援施設
お疲れ様です。多いと思いますが、福利厚生等恵まれていてキツくないのであれば給料も上がるしいいですね！ 私は夜勤の連続は無理なタイプなので…その精神が羨ましくあります^_^
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愚痴ったらいけないと思うけど…ショックだった 昨日は早番で出勤…ここの施設は母の日のイベントをやらないらしくて……派遣だけどホーム長にコロナで面会ができないし…母の日でもあるので少しぐらいやってもいいですか？と聞いたら、全然構わないよ！やっていいよ！と言われたので…カーネーションを入居者さんの分買って、ちらし寿司ケーキを作って…本当の家族ではないけど…いつもお世話になってるので施設からありがとうを込めてプレゼントですとカーネーションを渡したら…みんな喜んでくれた！嬉しかった！と思ったのは昨日だけだった 今日…出勤したら 申し送りである利用者さんがカーネーションをボキボキに折ってゴミ箱へ捨てた。それに気付いたスタッフがん？なんかありました？と聞いたら… 本当の母親でもないのになんでカーネーション貰わなきゃいけないのよ！と… はぁ～そうですか… ショックだった
派遣認知症グループホーム
ゴン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
さしみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
愚痴っていいんですよ...良かれとやったことに対してそれは傷つきますよね...心中お察しします 私がそんなことされたら、善意でやっても全員がありがたく受け取ってもらえるとは限らないと思って、あまり期待しないように気持ちを切り替えますかね...
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皆さんだったらヒラ社員の待遇でリーダーのお目付け役やりますか？つい先日、人事を決めた施設長からしっかりしているあなただからあのリーダーの下に付けて補佐して欲しかった、見返りはあとから付いてくるから今は耐えてとか、リーダーがやりたかったら見返すくらいの働きをして！とも言われもう、感情がぐちゃぐちゃです。因みにリーダーでもないのにこれまた手当なしの教育・育成係りまで命じられ一体私にどの立場でこの任務を遂行しろと言うのでしょうか？誰か教えて明確な回答を下さい。
介護福祉士
ひ！
介護福祉士, 従来型特養
ひらり
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 無資格
リーダーほっといてやっちゃうw と言うか、お目付役ではありませんが、自然と手伝ってました。リーダーとも相談しながら、リーダーが決断できない時はうまく促すとか。人間関係はすごくいい職場でしたので。手当てがどうのとかヒラだからとか考えてませんでした。ただのパートですwでも、普通は難しいですよね。
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ちょっと相談です。今日介護福祉士登録証届いて 今月で辞める会社に介護福祉士登録証を届いたら持ってきてって前から言われてたのですが、持っていった方がいいのかな？ 辞めない人なら持っていけばお祝い金貰えるが、今月で辞めるからお祝い金はくれないと思うので持っていくか、持っていかなくていいか悩んでます。どうしたらいいんだか…。
退職介護福祉士施設
まな
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
辞める会社はが何に使うかによると思います。 お祝い金とか貰えるならもらった方がいいと思うけど。 辞める会社に提出する必要はないと思う。 一度、会社に話を聞いてみてください。
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役職が付くと色々考えなきゃいけなくて大変… まだ1ヶ月しか経ってないし色々話されても理解するのに時間がかかる… 良い施設っつどんな施設だろ…
老健介護福祉士夜勤
まんぼ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
りりか
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
役職お疲れ様です。 全てを1人で解決しょうとする辛いので周りのスタッフと一緒に解決していったらどうですか？ 前の職場の主任はそれで病んで辞めてしまいました 親身に話を聞いてくれるだけでもそれだけで今は十分だと思いますよ いい施設あくまでも色々回って私の持論ですがやっぱり職員間の仲がいいと入居者さまも穏やかだと思います特に認知棟では やっぱりスタッフ間に不穏な雰囲気があると入居者さまも感じ取って悪循環だったので
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抹茶わらび
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護
おめでとうございますー！ 私は本籍未記載の住民票を送ってしまい、書類を送り直して先週ようやく届きました。 まさかこんな立派なケースに入っていると思わず、びっくりしました笑。 お互い介護福祉士として頑張って行きましょう😁✨
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1月に受けた介護福祉士の試験に落ちたのですが、来年受ける際、実務者研修修了証をもう一度送らないといけないですか？
実務者研修介護福祉士
けい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
たけ
サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修
送らなくていいよ
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今日、所長から「介護福祉士の証書ってどれくらいで届くの？この前受けて合格した人まだコピー持ってこないんだけどさー」と愚痴を言われました。私が受けたのは3年前でその時はゴールデンウィーク前には私の手元にありコピーを出していたと思います。 今回合格された方、今回はコロナウイルスの影響とかで遅れているのでしょうか？ただ、合格した人の手続きが遅いだけなのでしょうか？
感染症上司デイサービス
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
どらどら
介護福祉士
見込みで受験して、追加で書類を出したのですが、ゴールデンウィークを入れても、３週間で届きましたよ。
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介護職で正社員になって良かったって思う人居ますか？(介護福祉士ではなくヘルパー2級のみ取ってる人でも)
正社員職種介護福祉士
のら
デイサービス, 初任者研修
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
おはようございます😆 わたしは、昨年バイトで3つ程経験してきて、今年から正社員で有料で働いています😊 正社員になって良かった？？というか😳昨年バイトで転々とした結果今の施設に出逢えて良かったな～って感じですね😄😄
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最近仕事が楽しくないなぁって思う 勤務時間やケアプランの変更、入浴日も週6から週4に変わったけど仕事量が増えた感じにしか感じない 休みもゲームか寝てるかでリフレッシュできてる感じもないし… 仕事続けようか悩むようにもなってきたなぁ
介護福祉士愚痴ストレス
たけのこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
ゆきい
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
私もです わかりますよ。 仕事していても楽しくないというか 張り合いがない感じ 異動になったばかりで馴染んでいないのもあるかもしれないけど でも、こんな気持ちでケアしててもいいのかなぁ 気持ちがついていかないのかな もうしばらく、頑張ってみましょうね
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仕事以外は自粛中ってことで ひとりで何もすることなく ただただコロナにならないよう気をつける 毎日です。 時々寂しいと思ったりもします。
休み介護福祉士
まぁべる
介護福祉士, 介護老人保健施設
さくらもち
わかります。けど死んじゃったら終わりですものね。
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ホーム長が入浴介助か・・・ 問題だらけなんだけど(￣▽￣;) 〇動作が自立していれば、一切中に入ることをしない。見ることもしない 〇足ふきマットを洗わない。 〇今日入浴のひとはホーム長が嫌う利用者(￣▽￣;)←隠しもしないので大問題 〇光熱費ケチの一環で、風呂の湯の設定がぬるいという噂(これは現場確認はしてない) なんかやりそうだなあ・・・なんか起こりそうだなあ。何も見ずに休憩いきたいなあ。 ・・・休憩・・・ あー、風呂好きな方のはずなのに不穏になってて辛かった(￣▽￣;)残り2人こそ見ないで休もう(￣▽￣;)
入浴介助上司グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
眠い早く明日になーれ🥺あと9時間だ🥺
認知症グループホーム介護福祉士
みぐ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
頑張ってー！
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今日はピンチヒッターで他フロアでの夜勤なのですが、よろしくお願いしますって誰一人言わずに帰って行ったんですけど...。 そのフロアのリーダーにいたっては、お先に失礼しますの挨拶もなくお帰りになりました。 そんなことでムッとしちゃうわたしって心が狭いのかな？？？なんかかなしい。。
介護福祉士愚痴夜勤
ぴょこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
みんな病んでるんですかね。わたしは帰る時挨拶しないです…入居者さんが不穏になるから。明日の朝お疲れ様があるといいですね！
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資格も会社直属の学校で学ばせてもらえるから、7月から、実務者研修。 最短で頑張ってとって、3月介福とりたいな〜😟
実務者研修訪問介護介護福祉士
りら
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 無資格, 障害福祉関連
こんにちは。 皆さんは、一時給付金54000円は支給されましたか？ 支給された方は、実際にどの位支給されたのでしょうか。 私の職場では、会社から何の通達も無いまま経過しています。
給付金給料
そら
介護福祉士, グループホーム
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
同じくです。一時給付金って一体って感じです。
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最近、うちの施設では介護士さんの入れ替わりが続いていて、その一因に“休みづらい”雰囲気があると感じています。 特に小さなお子さんがいる職員も多いのに、急な休みや希望休を出すと、上司から嫌な顔をされたり、後ろめたい空気になることも…。 みなさんの職場では、急な休みや家庭の事情への対応ってどうされていますか？ 現場で支え合う工夫や、上との調整で意識していることなど、よければ教えていただけたら嬉しいです。
人手不足子供休み
ぷにょ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 人材不足の毎日で急な休みは、当日のスタッフに負担がかかります。 休んだ次の出勤日に休むのが当然のように出勤されると複雑な思いです。 実際にそのようなスタッフがいるので、(明らかにサボり、そうでない時は必死に病状を言いまくります)休み明けは必ず休んだことに対してひと言言ってもらってます。 そのスタッフは他のスタッフが休むと文句ばかりです。 体調不良や家族の理由で休むのはお互い様なのですからね。 急な休みは仕方ないとして希望休は事前に伝えてシフト調整して貰えば、良いのでは？ 休むと配置人数に達せず、会社の請求がマイナスにもなるので知っておいた方が良いと思うのでお伝えしますね。
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・ランチなどは自炊弁当・水筒を持参する・コンビニに無駄に行かない・空調を控えめにしている・特に何もしていません・その他（コメントで教えてください）
・カレーなどスパイス系・焼肉、お肉・キムチや梅干・野菜やフルーツ・アルコールかな…🍺・おやつかな…🍨🍫🎂・その他(コメントで教えて下さい)