早く結婚して専業主婦とかなりたい← 働いてもいいけど日勤でいい←
恋愛認知症介護福祉士
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
あゆまま
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
こんばんは。 私も結婚を機に専業主婦になりました。 介護職そろそろ戻ろうかとは思ってますが、、、
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なんかお目汚し失礼_| ̄|○ il||li 明日はあたし健康診断で 休みとってる。 食器ブレイカー君は出勤。 あんなやつ会わんでいい。 しかしそう言っても 金曜土曜と会うんだよな。 もうさ、 反りが合わないスタッフと 100%は無理にせよ95%喋らずに済む方法て ほぼ無視につきるかなあ。 こっちは話したくないのに 話しかけられて 大体ムカムカさせられるから 対策がつらいわ。 話しかけられにくくする方法ってないかなあ。
介護福祉士愚痴人間関係
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
カルマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
ならばいっそハッキリ言ってやった方が良いかと思います。それもかなり強めの口調と態度で。それで何か変わればまぁ良し。変わらなければほぼ全員で無視するしか無いのでは?
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好きな人と2人で帰っちゃった 帰る方向違うのに付いてきてくれた 私のことどう思ってるのか気になるな
介護福祉士人間関係施設
ななこ
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, 初任者研修
あすーん
介護福祉士, デイサービス
聞いてみましょう😍いい報告をお待ちしています😍
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皆様、お疲れさまです。 介護職の記事でよく見るのが、 給与が安いから結婚できない という内容です。 果たしてそうなのでしょうか? 極端な話、非常勤の方でも結婚して います。 確かに生活を考えると厳しい面はある かもしれませんが、都道府県や市町村が 運営する住宅に住む、資格を 取得して少しでも給与を稼ぐ、お金を うまく運用する、塾等に行かない方法を 考えるなど頭を使えば、なんとかなる と考えます。
ボーナス給料ケアマネ
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
ホシ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
そうですね、決して生活ができないほど悪いとは思わないし、結婚もできると思います。まだ一般企業と比べると給料は低いとは思いますが、お金の管理次第だと思います。年々処遇改善もされてきているので、あとは話されているように資格取得などを視野に入れて先々を計画的考えればと思います。難しさもありますが(笑
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私は、グループホームに勤務しています。 職員で一人苦手な人がいます。その方は、特養から来られた方で仕事は、できますが早めにいろいろやってくださるので話しかけづらく時々笑顔では、いますがオーラがイライラしています。グループホームなのでゆっくりと雰囲気をして仕事していますがどうしてもその方がいると慌てたり落ち着きません どうしたらいいですか?教えて下さい
イライラグループホーム介護福祉士
ナッツ
介護福祉士, グループホーム
みっぽ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
お疲れ様です。 自分のペースでいいんじゃないですか? その苦手な方は、何か文句いわれたりしてみえるんですか?なにもいわれてないなら、自分は自分のペースでいいかと思いますよ。 自分がストレス抱えないようにして下さいね
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#ひとりご 友達が介護してるからなんとなく一緒の施設で介護始めて早6年、、 介護福祉士も、勉強せず一発合格してしまって、、 介護好きではない、、、 他にやりたい事も見つからない、、、 このままズルズルでいいのかな、、、 職員も性格悪かったり良かったりするし 介護職員なんて性格悪い人しか生き残らないのかな、、、
サ高住転職介護福祉士
ユニコン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
あー
看護師, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。5、6年経った頃って色々考えますよね。目標とかやりたい事ってなかなか見つからないので難しいです(´ω`)
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こんにちは 体調不良のため2か月位休職することになりました。 みなさんは休職の経験ありますか? 復職後はどんな雰囲気がありますか?
介護福祉士人間関係職員
ゆき
介護福祉士, 病院
あけがた
介護福祉士, グループホーム
周りは思う程、何も言わないと思います。 休んでいる間は噂好きなので話題の中心にいると思いますが… 復帰して、普通に戦力になれば休んでた事なんて無かった事になると思います。 中には感じの悪い人もいると思いますが… 精神的な体調不良ならば、雰囲気とかじゃなく、自分自信の拒否が強いので、まず復帰は無理だと思います💦
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私の施設は介護福祉士をとっても夏のボーナスに+αとして入るそうなんですが…皆さんの施設はどうですか?
ボーナス介護福祉士施設
そら
介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
私は上がりました。勤務している施設によると思います。
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昨日、初遅番でした! 不穏な利用者さんも居らず、とにかく遅番業務を叩き込まれました🤣(笑) 今日も遅番…🥲 仕事覚えられるかな🥲 遅番の社員さん結構口調厳しくて、何か言われる度にドキッとしてしまう…😅
新人訪問介護介護福祉士
ぬんちゃん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
辛くならない適度な遅番の社員と距離をとりましょう。
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いやー、 以前にお話した竹あかり、 ひとりであっぷあっぷしてたので できる数も知れて_| ̄|○ il||li それでも50くらいなんとか 回収した。 あとは輪にして持っていけばー とか思って ちくちく両面テープ貼り。 筒型にして、潰れたらまずいので大きめのダンボールに入れてたら。 「これなにー?ごみー?」 (# ' 皿') んなこと言ったらぶっ叩くよ? つうか、 あたしの逆鱗に触る台詞を吐いたなとうとう ぶっ叩くはほんとに言っちゃった。 もちろんほんとに叩いてはないけれど。 仮にも利用者が一生懸命塗られた塗り絵を ゴミですか。 あー【#・∀・】ムカムカ ・・:・・・・・・・・ その後、 夜勤専従の子にからみ 政治の話や金の話吹っかけてたけど (まあちらっと聞いてると あまり理解出来てるような気がしない) 次にまあ 「ねぇねぇ、今給料いくらー?」 ときたもんだ。 【#・∀・】ムカムカ【#・∀・】ムカムカ 声出たわほんと。 あんたどーゆーデリカシーしてるのよ。 普通そういうこと聞く? ベテランのおばさんからも あなた派遣なんだから そういうこと聞いてると 3倍くらい働かすよ?って言われてたが そこでトドメに一言 「派遣でも安いかもしれんのに」 【#・∀・】ムカムカ【#・∀・】ムカムカ【#・∀・】ムカムカ もうさ、 殺意っぽいもの抱いたのって いつぶりかしら。 利用者様にぶっ叩かれた時だって そこまで思わなかったのに。 前のマジギレ君の時ですら 思わなかったのに。 もうちょい気が短かったら ほんとに実力行使してたかもとか イライラする端で冷静になってる自分がいたりする。 仕事色々出来てないのに 口には7色の舌があるのねまったく。 人付き合いの過程において 間違いなく誰かの恨み買ってそうなんだけど。 重度のKYでただの興味の塊やん。 これから無事で過ごせたらいいわねーぇ←もう口もききたくないのでやり投げ 契約期間いつまでかしらー←意地悪 でももうほんと こいつと喋ると色々ゴリゴリ削られる(T^T) ほんと終わらんかな(T^T)
トラブル給料グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
はてな
初任者研修, 実務者研修
賃金のことなんて一切他人に話してはいけないことなのにね。
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妊娠6ヶ月のフルタイム妊婦です、同じ方いらっしゃったら仲良くしてください。
フルタイム妊娠グループホーム
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
介護医療院でケアマネジャー兼看護師として働いているものです。 当院でレクリエーションをした際に、利用者さんの写真を撮っています。 取った写真は現像して家族へ渡したいます。 今の所、HPにupしたり、広報誌に載せたりする予定はありません。 皆さんの施設では写真を取る際に、家族説明したり、承諾書を書いてもらったりしていますか?
デイサービス介護福祉士施設
こだわりの介護
ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設
介福士
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
事前に了解を取られていた方がトラブルは避けられるように思います。
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Eさん(♀) 女なのに男みたい( ̄▽ ̄;) いつものことだけど。 ごちそうさまの挨拶をお願いするといきなりの 「手を合わせろ!」 ぇ━(*´・д・)━!!! 突然の「手を上げろ」にも似た勢いで みんなブーイング( ̄▽ ̄;) 怖っ( ̄▽ ̄;)
食事介助食事グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
さたは
介護職・ヘルパー
おもしろい!変な人もいるもんですね。
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有料老人ホームに勤めています。 時々支援が終わった時に、入居者様から余ったお菓子なんかを手渡される事があります。 当然会社の規則で受け取れないのですが、たまに強引に渡して来る方もいて、後から捨てるのも申し訳ない感じがして困ってます。 もちろんよかれと思ってやってくださっているのですが、、、 規則ですので!と言っても、内緒にしてれば大丈夫だよ!と笑顔で返されてしまいます。 みなさんはこういった時はどのように対応しますか?
有料老人ホーム介護福祉士職員
sakai
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
迷える雪
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
強引な人は一旦受け取ってスグに責任者か管理者、施設長に言います。 他の人にも渡しているだろうし、上から言ってもらうのが1番だと思います。
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あたしと調理パート以外 食器ブレイカー君だけ もー彼と絡むと 最近愚痴しか出んのだけど(T^T) ・・・・・・・・・ まずはうちのホームの建物の構造を少し。 うちは回廊式じゃなく 一直線なのよね廊下。 で、ほぼ真ん中らへんに リビングがあり 向かいがキッチン。 キッチンの隣に利用者用トイレがひとつ。 突き当たるまで歩くと もうひとつ利用者用トイレがある。 ・・・・・・・・・ もうひとつ、Mさん(♀)のこと。 この方、足はパンパンだけど 歩行器を使い、歩くことが出来る。 ところが数日前 足関節を痛めたとかで 歩行がかなりゆっくりになった。 (ていうかそもそも3日ほど前まで 車椅子を使っていた) 歩きたいとは言われるけど これだと長距離なんて無謀。 歩行はするけどそこまで長距離にならんように あたしは気を使っていた ・・・・・・・・・・ この2つを踏まえて、聞いてください( ̄▽ ̄;) 今日、食器ブレイカー君は遅出。 人数足らず早出欠いた構成だった。 遅出は出勤すると あたしが掃除機かけている間に 10時台トイレ誘導をやる。 あたしがあとはリビングかけるだけになって 掃除機持って戻ってきたときだった。 なんか話しながら 記録書いたりして ふと廊下を振り返ると ぎょっとした。 Mさんが不安定な歩行のまま 遠いほうのトイレに行ってる! いやウソでしょ( ̄▽ ̄;) 近い方のトイレがあくまで待ってから 行かせりゃいいのに 何してんの( ̄▽ ̄;) 慌ててMさんのところに すっ飛んで行った。 ちょ、よくまあこっち来たね? 「あの男が、あの男がこっちに行ってって言ったんよ」 腹を立てているのはよく分かった。 かといってもうトイレ目の前なのに 近い方まで戻って貰うことも出来ない。 (別の方が座っていた) 安全に座るのを見届け 汚れたパットを破棄して新しいものを渡し (立ち座りで済む範囲だけで行動してもらう為・・・( ̄▽ ̄;) 一旦そこを出たあと あたしは食器ブレイカー君を説教したのでした。 Mさんが足関節痛めてるの知ってるよね? なんで遠い方のトイレに行かせるのよ? 近い方空いてから行かせたらよかったんでしょ? (余談だが、あたしがMさんにパットを持っていってたら 「何してるんですかー?」て キョトンとした感じで聞いてきてた。 まさかと思うが、この彼 この人のパッと確認に入ったことないんじゃ・・・) この後 Mさんの記録を読んだあたし。 「(゚д゚)ハァ?」となった。 トイレいってパット交換した記述(書いたのはあたし) そのすぐ後に書かれてたのが 要約すると 「スタッフに「バカかお前、職員に向いてない」と言われる」という話。 これをこんな形でかけちゃう その神経にびっくりだわあたし。 明らかに食器ブレイカー君の配慮が足らなくて Mさんを怒らせたんでしょ? これクレームやん。 彼はこれを暴言として扱いたいんだろうかね? 普通なら書けませんよー。 あと彼も 利用者の眼力をナメてんじゃないのかな。 夜勤者には 事情は話しといたけども。 またなんか 波乱起きたりしないだろうな( ̄▽ ̄;) ・・・・・・長々すみませんm(*_ _)m
グループホーム介護福祉士愚痴
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
私はサービス提供責任者をやっています。 特定事業所加算を算定する為に、年間で計画を立てて研修を行っています。 そこで困ったのが、真面目に聞いて取り組んでくれる人が少ない事です。 たしかに自分もあまり教える経験がないものだからあまり質のいい研修ではないかもしれません。 しかし資料も文字ばかりにならないようにイラストや写真を入れたり、内容も難しくなりすぎないよう工夫しているつもりです...。 みなさんはなにか工夫して行っている事はありますか?
訪問介護介護福祉士職員
sakai
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
私が研修で注意している点は、相手に興味を持たせることと、わかりやすい説明です。 資料自体もなるべくわかりやすいように作りますが、わかりやすくて『なるほど!』と納得してもらえるように、説明のための原稿も入念に作成します。 研修の予行練習もしますし、素人の妻に聞いてもらったりして、わかりにくい点などフィードバックを受けて、原稿など再度修正しています。 プレゼンの天才でない限りは、時間をかけて準備することが大事だなと、最近は思っています。 参考にしているのは、オリラジのあっちゃんがしているYoutube大学の動画ですね。
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こんにちわ。 みなさんはどんな時に介護でやりがいを感じますか? また、それをチーム全体で共有していく為にできる工夫はなにかありますか? 自分自身のチームのレベルアップの為にも必要不可欠だと感じてるやりがいについて、みなさんの意見をお聞きしたいです。
介護福祉士人間関係施設
sakai
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
介護士はつれ
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
やり甲斐… 難しいけど結局は自己満足になっちゃいます💦 数名で共有は出来ても全員となるとちと難しいです!
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うちの会社で新たに保険外サービスを行う計画が立ち上がっています。 自分も企画に参加しているのですが中々いいアイディアがでません。 みなさんの所ではなにか介護保険外サービスを行っていますか? また、行った事によってメリットはありましたか?
介護保険有料老人ホーム介護福祉士
sakai
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
やすまる
介護福祉士, グループホーム, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
私の同級生が保険外サービスをしてます。本人は看護師、理容師を持っていて知り合いの理容師さんと協力して定期的に施設や個人宅に行きカットをしています。 介護だとデイサービスなどの施設にいる方の依頼で病院受診の付き添いや買い物の支援、個人宅での入浴介助、ナイトケアなどをしてます。私は今離職中なのでたまに依頼を受けて活動してます。 まだ小さな会社で依頼もまだまだですが楽しいです。 ちなみに1時間単位で料金を頂いていて、理美容はカットやカラー代を頂いてるみたいです。
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精神保健福祉士持っている方いらっしゃいますか? 社会福祉士と介護福祉士を取得していますが、ステップアップのため興味があります。しかし、周りに受験した人がいません。実際に取得した方でどんなメリットがあったか教えてください。今はケアマネをやっていますが、いずれは包括でも働いてみたいと思っています。
生活相談員勉強ケアマネ
きなこもち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
めー
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です^ ^ 精神保健福祉士のメリットとしてはPSWになれること、精神の方の施設で相談員が出来ること、実績を積めばサービス管理責任者が取得出来ること、介護でも事業所によっては資格手当をもらえることとかですかね? 私が介護職員をしていて思うのは、精神疾患や発達障害に関する知識があるので少し余裕を持って対応できているかなと思います😃
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私の施設ではとにかく新人さんの出入りがとても多いです。仕事量は多いが、やりがいはかなり感じられる職場だと思うのですが、新人さんの定着が難しい状態が続いております。職員も指導損を重ねたことで、面接がある度に最初から諦めモードで構えてしまいます。最近も40代後半の女性が1ヶ月も経たずしてやめてしまいました(泣 一体どうしたら定着してくださるのでしょう。
退職デイサービス介護福祉士
pinckygirl
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 自分が新人さんだったら今の職場で続けられるかどうか? 客観的に見て、新人さんの出入りが頻繁ということは何か引っ掛かる所があるのかもしれませんね。 人それぞれ捉え方は違うと思うのですが、同行した先輩方の対応の仕方や、普段の何気ない利用者様への対応に何か疑問が残るような事があったのかもしれません。 会社全体で新人さんへの指導やフォローが丁寧なら、直ぐには辞めないと思うのですが…。 また、職員間の仲が良すぎて蚊帳の外みたいな疎外感が長引いて辞める方もいます。 「働きやすさ」と「過ごしやすさ」を履き違えないようにしたいですね。 まぁ、でも入社して直ぐに辞めるパターンは結構ありますよね。
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#石田竜生さん #DVD #クラファン #リターン 不在通知に昨日気が付かず 今朝気がついて もしかして?!と思ったら やはりこれでした。 やったーたつばあちゃんありがとうー←失礼だろ( ̄▽ ̄;) いや待ってました。本当に。 まあ出勤しがけに 郵便局寄って取りに行ったから 中身は脳トレ少し見ただけだけどね。 この後もし時間いただけるなら ちょっと見流したいと思っております。 色々レパートリーや 応用をしていきたいですわ。 (ง ´•ω•` )ง #レクリエーション介護士 #北九州
リハビリパートレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
。
有料老人ホーム, 無資格
すごく面白そうですね!体操や脳トレ大切ですよね!このようなレクリエーションはどのくらいの頻度で行っているのですか?
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おはようございます!今日は気分転換に髪の毛カット、カラーリングしてきます。みなさんの気分転換方は?
介護福祉士人間関係ストレス
ゆき
介護福祉士, 病院
(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎
おつかれさまです。 自分の気分転換は①酒②趣味③寝るですッ(笑)!!
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お疲れ様です。知人が今 付き合ってる彼氏がいます。年齢は85歳です。その人は47歳です。私は…良いと思いますけど…。どうですかね?。
恋愛介護福祉士
ねー
介護福祉士, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護事務
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
わたしの両親もかなり年の差があってまわりからいろいろ言われたみたいです 好きになったのが年上ならそれはそれでいいのかなあと思ったりします
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ぅー(~_~;)明日久しぶりの夜勤〜… はっきり言います。 やだなー…笑←
特養介護福祉士愚痴
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ケアマネの給料って将来的にはどうなると思いますか? 処遇改善は対象外だし…うちの法人はケアマネと介護職の給料が逆転しました。ケアマネから介護職に戻る職員もチラホラ…。介護士が圧倒的に足りないので仕方ないと思いますが、ケアマネの処遇改善は夢のまた夢でしょうか?
パート給料ケアマネ
きなこもち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
私も疑問に思います。 以前はケアマネの資格も考えていましたがやはり現実的に安い給料の中更新研修やら何かと研修が多くあったりしかも金額もそこそこします。 そう思い取ることをやめました。 仕事としては魅力があったとしても家族を養う身としてはキャリアアップになっても賃金がアップしない(しても少し)ことに対しての魅力が見いだせなかったです。 話が少しずれましたが給料に関してはそこまで大きな期待はできないです。今は介護職の方が給料が高いところも増えてきていますし、、、
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#予定狂いまくり #レクリエ #紅葉 #垣根 #やっつけ仕事 ( ̄▽ ̄;) あのね、ほんとはね みかんの壁絵にしたかったんだ( ̄▽ ̄;) でもね、 オレンジ色のお花紙探すのに 大苦戦したんだよ_| ̄|○ il||li で、他のスタッフに話したら 通販するよりこっち作ったらーと 言われまして。 ていうか、うちまだ 風鈴が残ってたのよね。 いい加減外さないとという訳で 外していただいてる横で ずっともみじの型どりしてました。 そして、 クラフト紙を折って組み もみじを貼って 数が少ないから 柄折り紙もしなきゃなのよね。 今日はやっつけで作ったので 柄なしで ていうか まだこれ1枚だけ・・・。 扉が10面あるから 作らなきゃ行かんかなあ。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク
機能訓練食事介助レクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 季節も目まぐるしく変わるので壁絵や飾りを変えるのも大変ですよね。
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最近歯科衛生士の仕事、介護の仕事のどちらも上手きません。 患者さん、利用者さん、家族さんのメンタルヘルスの前に自分自身のメンタルヘルスが必要や〜!だなんて思ったり…🥲 皆さんは、どうやって自己メンタルヘルスをしていますか?
介護福祉士愚痴人間関係
ぬんちゃん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
わたしもメンタルがかなり弱いほうで半年に1回は休職していました 当時いた施設はメンタルケアに力を入れていて、上司から助言をもらったりしていました 上記2点がきっかけで、メンタルケア系の本を読むようになり、それらの本で自己学習しています
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施設で1カ月後に秋祭りを予定しています。 2カ月前から会場での役割分担や準備方法などをしてきました。 1階と2階にそれぞれユニットがあり、感染対策の観点から一つの会場で分散開催を計画されていました。 それが昨日その実行委員会で、希望休が多いからという理由だけで会場が変更されてしまいました。 しかも準備をしていた職員には何の意見も聞かないし、決まったことだの一点張り。 食べ物も出来立てを食べてもらいたいと考えていたのに、一箇所に集めて配ろうとしている始末。 秋祭りですよね? 利用者様に喜んでいただくための行事ですよね? 希望休に対しての注意や、会場変更案に一般職員の意見すら求めない、、 初めからすすめて準備してきている内容を大幅に変更するならば、わかった時点で相談をしたうえで決定してほしかったと思います。会場に行くのも飾りや準備をするのは職員だけではなく、利用者様も関わります。準備も含めて秋祭りです。 これは自分の考え間違えてますか?
介護福祉士愚痴施設
ニニココ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
間違ってはいないと思います。そういう上司がいると大変ですねぇ。 トップダウンすぎると、余程上が優秀じゃない限り、大きな失敗を招くことになると思いますよ。 行事の失敗のみならず、職員の大量退職とか、事業自体の失敗とかですね。 秋祭りとは関係ないですが、うちでは、管理者数名の一存でコロナ対策の対応を決めていて、大幅に失敗して大変なことになったので、反省を踏まえ、多人数で話し合って決めるようになりました。 その勝手に決めた方々は、大きな失敗を経験しないと変わらないと思います。
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認知症対応型通所介護で相談員やってる方いますか?ケアマネからのサービス提供表に沿った、介護計画書を作成しますよね?その時に、決裁する印鑑部分は、施設長の他、職種欄は何を入れてますか?参考になればなと思い投稿しましたm(_ _)m
管理者職種認知症
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
はーま
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
お疲れ様です。 介護、看護、相談員、管理者で充分ではないかと思われます! 個別機能訓練が同一用紙であれば、指導員もあっていいのでは? 感覚的に、個別は別紙の方がいいような気もしますが😅 まぁ会社の判断になるでしょうね。
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無事2年目の子の見極め終了! 指導がほんとに苦手な自分が、アドバイスも含めて結構あれこれ言っちゃったからちょっと涙目になってた😥 私のところは決まった時間にオムツ交換じゃなく、患者さんの排泄間隔に合わせて介助するから、それぞれ違う時間になる。 おやつの後にもリハビリがあればそのまま座ってもらってていいけど、なくてずっと座ってるような人は居室に連れて帰らないといけない。 ここの患者さんに合わせて動くことが課題みたい。 んー、改めて指導は難しいですね...
おやつ指導オムツ交換
にっぴ
介護福祉士
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
お疲れさまでした⭐︎
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カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。
転職施設職場
hoshi
介護福祉士
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。
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認定社会福祉士を受けた方いますか?? 受けた理由、仕事へのプラスの影響 試験の難しさなどがあれば 教えてください^_^
社会福祉士
ゆり
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士
食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか?
食事ケア施設
チップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
たつ
介護福祉士
通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな?ってかんじです それを目安に カットしてあげてます
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