「休み」のお悩み相談（23ページ目）

介護の仕事は決まった曜日の休みというわけではないところが多く、予定が立てづらいと思います。 私の施設では、月に2日までを希望休として取ることができ、あとは有休を活用して三連休にしたりするようになっています。それ以外の公休はランダムに振り分けられます。 皆さんの施設では，休日はどのように決められますか？

希望休休み施設

妊娠9ヶ月になりました。 妊娠がわかってからすぐに、職場の人には妊娠してることを伝え、今後体調不良でお休みいただくことがあるかと思いますとは言いましたが、この頃つわりが酷く休むことが増えてきました。 他職員や看護師に迷惑かけてるのは分かるのですが 産婦人科で診断書を早めに書いて貰い、職場に提出するべきなのでしょうか？ 有給も残りわずかでこのままだと確実に足りません。

妊娠休暇体調不良

体調不良で休みの連絡を職場いれたら、病院に行ってきてくださいと言われました。 職場の決まりとして出勤時はPCR検査と抗原検査をする事になっていて、両方とも陰性でした。 なのに、病院に行ってこいと！ こっちは体がダルく少し動くだけでも動悸息切れがしたので、行きませんでした。 一年前にも同じ事があり、その時は病院に行きました。 PCRも抗原検査もして陰性なら、わざわざ病院に来なくて良いのに〜、病院に来る方が危険だよと看護師に言われました。 皆さんの職場では体調不良の時、病院に行ってくださいと言われますか？

体調不良看護師休み

連休なんだけど 早番の時間に目が覚めてしまい 中途半端な時間を アプリで凌いでる 凄く怠くて眠い…落ちる…笑

仮眠SNS休暇

上司から仕事上のしょうもないLINEが来たんだけどさ、緊急性もないんだから、明日会ったときで良くない？(^◇^;)休みだから、身体だけでなくて心も休ませてくれよ(-｡-; 明日上司に、昨日ごめんね。休みなのに連絡してって言われ、全然大丈夫です〜と返答する明日の未来が少し見える。見聞色の覇気かな。笑

休み上司ストレス

休憩時間ありますか？ 日勤9時間勤務　内拘束されない休み 　　　　　　　時間30分　他フロアで食事 夜勤18時間勤務　ここで何時間休などない 夜勤手当つてどれ位？ 18時間勤務の時　　7,000円 8時間勤務の夜勤　　4,000円　安い高い？ NPOだからかなとか思っています。

食事給料休み

実際の出勤日数と明細の出勤日数が違う事ありますか？ 夜勤、１６時間拘束１４時間勤務で明けが休みにされる事ありますか？

夜勤明け休み夜勤

お疲れ様です。 明日は休み！と言う時の楽しみやプチご褒美はありますか？ 私は休み前は遅出が多いので、仕事を終わらして24時間スーパーに行き買い物して食材を選び、 翌日に作り置きする料理のメニューを決める事です。 ちなみに今日は、頂いた新玉ねぎの肉詰めコンソメ煮、大根の煮物、ちくわ磯辺焼き、お好み焼き(冷凍します)等を作りました。 大根の皮や、キャベツの芯に近い部分、玉ねぎなどを使ったお味噌も作りました。 食材を使い回して余さず使い切れた時って嬉しいんですよねー(貧乏性)

趣味休みモチベーション

皆様の施設では有給休暇は、好きに取れていますか？ 働き方改革で、年最低5日以上の消化が定められてますが、それ以上取れていますか？

休暇ユニット型特養休み

おはようございます。 グループホームに勤めてますが、夜勤で夜９時から朝７時までの夜勤の場合、明けはなく勤務が終わった日が休日扱いになると言われたのですが、皆さんの所も同じですか？

夜勤明け休みグループホーム

夏場などの暑くて食べたくないこと食べ多々あります。 ご飯のかわりにゼリーみたいなやつとかオススメありますか？ 体力勝負なとこもあると思うのでオススメのドリンク等ありますか？ 普段でも食べたくないけど、少し胃に入れないとあかんかな？っていう時どうしてますか？

休みモチベーションストレス

児童養護施設就職希望なのですが、 週休二日で 休みの日は仕事のこと考えたりしてますか？

就職休み施設

介護士、ケアマネ共に不足している業種かと思います。介護士さんはいつかケアマネを目指しますか？また、目指す理由、目指さない理由もお聞きできればと思います。宜しくお願いします。

休み転職介護福祉士

○ユニットの買い物（お茶､コーヒー､サランラップ等の消耗品）を毎月仕事時間外の休日に買い物に行く ○自分の担当している入居者さんの誕生月にはプレゼントを仕事時間外の休日に買いに行く ○イベントがあっても必要物品は仕事時間外の休日に買い出しに行くのが普通 ○パートさんが当日欠勤の日は朝でも構わず電話が来て急遽3時間の早出 毎日仕事以外の時間を家事育児に充てている子育て世代の自分にはこれが今、すごく苦痛｡ 申し訳ないけどボランティアじゃないので金にならない仕事はしたくない｡ もちろん介護に対しての意欲や情熱はある｡しかし仕事とプライベートを混同して欲しくない｡冷たいようだけど綺麗事だけじゃ食べていけない｡ 1度も文句言わず毎日淡々とこなしてきたけど入社当初から今までずっと疑問に思っている。 そろそろ他探した方が良さそうだなあ。

早出残業休み

体力がありません。 御歳50。夏が終わる頃には又ひとつ歳を 重ねる予定❓です。 以前勤めていた老健の時は、体が疲れきって しまい休みの日は無気力状態。 その後４０日間の有休公休消化を経て、 今の有料にきて間もなく4ヶ月になろうと してますが、体力的にラクなのか以前に比べたら さほど疲れません。 そのせいで？体力も落ちてすぐ疲れてしまいます。 洗濯物を干しただけで、疲れてしまい横になって しまいます。 これじゃいかん！と思い、体の為ダイエットの為 カーブスに通い始めました(*^^*) 通い始めてまだ2ヶ月経ってませんが、なるべく 週に二回は行こうと頑張ってます🥺 まだ変化はみられませんが、食事にも気をつけながら、これからも色々頑張ろうと思います💪 どーでもいい話を読んでくださり、 ありがとうございました┏○ﾍﾟｺｯ

食事老健休み

会社からスマホを持たされ「なるべく休みの日も電話対応するように」と話されています。 個人的には公私の区別をしたいので、休みの日は対応したくないと思っています。 皆さんはどのようにしているのか、教えて頂きたいです｡｡｡

ケアマネ休み

今日は母の日ですね🥴世の中のお母さん達、いつもご苦労さまです🥴 母の日のプレゼント、みなさんは子どもさんから何かもらいましたか？ 私は年長の長男に似顔絵とカーネーションを貰いました🙂 この時期は利用者様のご家族様もカーネーションを沢山持って来て下さるので、フロアは花でいっぱいになり、幸せな気分になります☺️

休み介護福祉士職員

色々、職場環境が悪化して転職を考えています。転職先を探す上でのポイントはありますか？給与、休み、業種など。失敗例もあれば聞きたいです。

ボーナス給料休み

おはようございます😊 昨日は日勤終わりに施設長の候補者研修があり、若干寝不足です😅 ゆっくり休みたいのですが、今日は週に1回の初任者研修の日です👍 自分のためになるのでしっかり学んできます！

無資格未経験初任者研修

皆さん、休日何をして過ごしますか？ 良いストレス解消法､リフレッシュ方法などあったら教えて下さい🙇‍♀️ 今日は休日で美容院予約してたけれど､身体が怠くて行くのやめようかな〜なんて思ったけれど重い腰を上げ行って良かった〜 美容師さんとの適度なお喋りと髪の傷みがあまり無くみんなが憧れる髪質ですね〜って言ってくれて､お世辞入ってるのわかっててもプロに言われるのは嬉しい♪仕上げは髪を少し巻いてくれてテンション上がり心軽やかに。美容院後ランチを楽しんで来ました。最近ゴロゴロ休日が多かったので良いリフレッシュの日になりました😄

趣味休みモチベーション

訪問の時間と看護師さんの同行看護が重なってる時間がちらほらあり、さらにナースコールの対応、緊急事態や施設業務、毎日めがまわるような忙しさになりました。一人休みがでたらもう一人三役くらいしてますが、これが当たり前なのでしょうか？

コール看護師休み

休みの日は何をしていますか？ 精神的にも肉体的にも大変な仕事だと感じています。 リフレッシュ方法はどんなことがありますか？

休みストレス職場

今日は、遅番でした。ほぼ寝たっきりの利用者さんがおられ、15時半過ぎに口腔ケアしに、放室したところ表情見て不吉な予感がしました。 入職して1年4か月、その利用者さんと関わって来ました。 今日は4連勤めで、明日休みなんですが、恐らく‥お見送り行くべきでしょうか？ 今、彼が住む家に1時間かけて向かってます。

休み

世の中ゴールデンウィークで9連休と言ってるなか、私は９連勤💦 人員不足が深刻です😅

連勤休み施設

いや〜ゴールデンウィークですね〜。 こちとら働いて1日からずっと働いてて、休みの方が羨ましいを通り越して少し怒りまで感じてしまいます笑 普段なんとも思わないんですけど、ストレスでしょうか？ この考え自体マイナスだと思っているので、何かいい考え方ありますか？

休みモチベーション施設

休日に仕事の連絡来るなら電話よりラインの方が助かるの自分だけですか

SNS休みストレス

いよいよもう限界なのか…人手不足＋欠勤者続出での皺寄せ。心に余裕がなくなって黒い感情が渦巻いてしまう。休日でも寝てばかりいて起きられない事も増えてきました。

人手不足休み愚痴

この頃、肩こりやストレートネック、腰痛に悩まされています。どこに行ったらスカッと解消されるか悩んでいます。皆さんが行っていてオススメのところ(ジャンル)はありますか？

腰痛休暇健康

最近負に落ち無いことがあります。 批判は覚悟の上です。もし、疾患がある人は読まない方が良いかもしれません。 私の所にも、疾患持ちの人居ますが、特にその人を特定して考えた訳ではありません。 精神疾患の職員についてですが、シンプルに考えて見ました。 例えば、人形を一人、1体100円で10個売りなさいと言うノルマがあるとします。 Aさんノルマ達成1000円売上ました。 Bさん疾患もあるので、休みながら、400円でした。 でも、給料は1000円づつ同じに支払われます。 となれば、2000円売らないとマイナスになるので、どうしてもAさんのノルマが1600円に引き上がります。 此って公平？ でも、一方では年功序列反対、実力主義。ともいわれます。 え？実力主義？何処に言ったの？ 結局綺麗事を言ってるだけじゃん。 Aさんが異論を唱えようものなら、福祉の心、冷たい、心の貧しい人間、と社会バッシング受けます。 でも、当たり前のように、売上ノルマは上げられます。 え？此ってAさん可哀想過ぎない？ でも、これが介護の現状に思います。数字化しないので、うやむやですし、多数の職員が少しずつフォローすれば良いとされます。 せめて、給料に格差をつけてくれると納得も出来るのですが。 そして、一番負に落ちないのは疾患を隠している人です。 周りも解っていれば、それなりに、対応してあげれる物も、本人がそれを黙ってるのでフォローのしようもなく。同じ扱いにしないと、差別とされます。　　 でも、本人にも精神疾患か？何かあるの？って効けないです。でも、見てたらあきらかにあると思います。　自分で自覚していないだけで、病院いってみたら？って人もいる。 でも、それを告知するのも批判対象にもなりかねない。 明らかに、この仕事できてないじゃん。パニックになってるじゃん。でも、その業務外したら差別やパワハラってなるじゃん。外せないじゃん。 もし、解ってるなら、疾患を告知してくれれば、これは難しいので出来るところ頑張ってね。と、ふってあげれるのに。それも、出来ないよ。 言いにくいことも解るけど、周りも振り回してる事を自覚してほしい。 こんな事を言うやつが居るから言えないのよ。ってのも解るけど、現実フォローしてますやん。 リアルで怖くて、言えないし、言った事もないですが。結構本音です。 ても、疾患あるなら、あるで、それを認めて自覚して歩みよって欲しい。疾患がある人に歩みよるけど、疾患ある人からも歩みよって言ってくれないと、どうも出来ないし、余計現場をこんらんさせてしまってる。 相手の心を解ってあげれない。冷たい人間とかって言われるでしょうが、え？じゃあフォローしてる方の心は考えてあげなくて良いの？ これを、リアルで言うのは怖い。ってのが今の社会です。

パワハラ休み人間関係