「休み」のお悩み相談（23ページ目）

おはようございます😊 昨日は日勤終わりに施設長の候補者研修があり、若干寝不足です😅 ゆっくり休みたいのですが、今日は週に1回の初任者研修の日です👍 自分のためになるのでしっかり学んできます！

無資格未経験初任者研修

皆さん、休日何をして過ごしますか？ 良いストレス解消法､リフレッシュ方法などあったら教えて下さい🙇‍♀️ 今日は休日で美容院予約してたけれど､身体が怠くて行くのやめようかな〜なんて思ったけれど重い腰を上げ行って良かった〜 美容師さんとの適度なお喋りと髪の傷みがあまり無くみんなが憧れる髪質ですね〜って言ってくれて､お世辞入ってるのわかっててもプロに言われるのは嬉しい♪仕上げは髪を少し巻いてくれてテンション上がり心軽やかに。美容院後ランチを楽しんで来ました。最近ゴロゴロ休日が多かったので良いリフレッシュの日になりました😄

趣味休みモチベーション

訪問の時間と看護師さんの同行看護が重なってる時間がちらほらあり、さらにナースコールの対応、緊急事態や施設業務、毎日めがまわるような忙しさになりました。一人休みがでたらもう一人三役くらいしてますが、これが当たり前なのでしょうか？

コール看護師休み

休みの日は何をしていますか？ 精神的にも肉体的にも大変な仕事だと感じています。 リフレッシュ方法はどんなことがありますか？

休みストレス職場

今日は、遅番でした。ほぼ寝たっきりの利用者さんがおられ、15時半過ぎに口腔ケアしに、放室したところ表情見て不吉な予感がしました。 入職して1年4か月、その利用者さんと関わって来ました。 今日は4連勤めで、明日休みなんですが、恐らく‥お見送り行くべきでしょうか？ 今、彼が住む家に1時間かけて向かってます。

休み

世の中ゴールデンウィークで9連休と言ってるなか、私は９連勤💦 人員不足が深刻です😅

連勤休み施設

いや〜ゴールデンウィークですね〜。 こちとら働いて1日からずっと働いてて、休みの方が羨ましいを通り越して少し怒りまで感じてしまいます笑 普段なんとも思わないんですけど、ストレスでしょうか？ この考え自体マイナスだと思っているので、何かいい考え方ありますか？

休みモチベーション施設

休日に仕事の連絡来るなら電話よりラインの方が助かるの自分だけですか

SNS休みストレス

いよいよもう限界なのか…人手不足＋欠勤者続出での皺寄せ。心に余裕がなくなって黒い感情が渦巻いてしまう。休日でも寝てばかりいて起きられない事も増えてきました。

人手不足休み愚痴

この頃、肩こりやストレートネック、腰痛に悩まされています。どこに行ったらスカッと解消されるか悩んでいます。皆さんが行っていてオススメのところ(ジャンル)はありますか？

腰痛休暇健康

最近負に落ち無いことがあります。 批判は覚悟の上です。もし、疾患がある人は読まない方が良いかもしれません。 私の所にも、疾患持ちの人居ますが、特にその人を特定して考えた訳ではありません。 精神疾患の職員についてですが、シンプルに考えて見ました。 例えば、人形を一人、1体100円で10個売りなさいと言うノルマがあるとします。 Aさんノルマ達成1000円売上ました。 Bさん疾患もあるので、休みながら、400円でした。 でも、給料は1000円づつ同じに支払われます。 となれば、2000円売らないとマイナスになるので、どうしてもAさんのノルマが1600円に引き上がります。 此って公平？ でも、一方では年功序列反対、実力主義。ともいわれます。 え？実力主義？何処に言ったの？ 結局綺麗事を言ってるだけじゃん。 Aさんが異論を唱えようものなら、福祉の心、冷たい、心の貧しい人間、と社会バッシング受けます。 でも、当たり前のように、売上ノルマは上げられます。 え？此ってAさん可哀想過ぎない？ でも、これが介護の現状に思います。数字化しないので、うやむやですし、多数の職員が少しずつフォローすれば良いとされます。 せめて、給料に格差をつけてくれると納得も出来るのですが。 そして、一番負に落ちないのは疾患を隠している人です。 周りも解っていれば、それなりに、対応してあげれる物も、本人がそれを黙ってるのでフォローのしようもなく。同じ扱いにしないと、差別とされます。　　 でも、本人にも精神疾患か？何かあるの？って効けないです。でも、見てたらあきらかにあると思います。　自分で自覚していないだけで、病院いってみたら？って人もいる。 でも、それを告知するのも批判対象にもなりかねない。 明らかに、この仕事できてないじゃん。パニックになってるじゃん。でも、その業務外したら差別やパワハラってなるじゃん。外せないじゃん。 もし、解ってるなら、疾患を告知してくれれば、これは難しいので出来るところ頑張ってね。と、ふってあげれるのに。それも、出来ないよ。 言いにくいことも解るけど、周りも振り回してる事を自覚してほしい。 こんな事を言うやつが居るから言えないのよ。ってのも解るけど、現実フォローしてますやん。 リアルで怖くて、言えないし、言った事もないですが。結構本音です。 ても、疾患あるなら、あるで、それを認めて自覚して歩みよって欲しい。疾患がある人に歩みよるけど、疾患ある人からも歩みよって言ってくれないと、どうも出来ないし、余計現場をこんらんさせてしまってる。 相手の心を解ってあげれない。冷たい人間とかって言われるでしょうが、え？じゃあフォローしてる方の心は考えてあげなくて良いの？ これを、リアルで言うのは怖い。ってのが今の社会です。

パワハラ休み人間関係

お休みの日は何をしていますか? 職場の方と遊んだり、会ったりされますか?

休み上司人間関係

明日、勤務変更で夜勤から休みになったから、彼氏との予定を入れた。 今日、また勤務変更で明日、日勤になりかけて、「予定あるんですけど…」って、館長に言って、日勤の勤務変更断ったけど、私、悪くないよね？ てか、早番誰がするんだろって疑問🤔🤔 それだったら、明日、元の勤務のままで、明けの翌日に日勤続きのほうがありがたかったけどな…(´・ω・`)

勤務変更休み愚痴

２年目の女性職員の事です。 約半年程前に捨て猫を拾い猫を飼い始めました。 ただネコアレルギーの様な症状が出ており「鼻水が出て微熱があるのでお休みします」や「手や腕の湿疹が酷くて入浴介助できません」とか言ってきます。 手の湿疹は皮膚科に行き薬を塗っている様ですが、皮膚科の先生には「水仕事で荒れた」と言っているそうです。ネコアレルギーと認めたくないようです。 どう対応したら良いですか？アドバイスください。 自分はネコ嫌いの為、苦しみがわかりません。ネコアレルギーの方の意見をください。

病気入浴介助休み

ゴールデンウィークは仕事です。 それはいいんです。 いいんですけどね。 子供の学校の宿題で、「ゴールデンウィークの思い出を作文してこい」というのが出たんですよ…。 お友達とゲームして遊んだりぐらいしか予定がない！どうしよう！と子供が焦っています。 でも、それを書けばいいんだよ、と伝えたら「そんなのヤダ…」と、見栄を張りたがります。まあわかるけどね！ この仕事をしているとゴールデンウィークもお仕事の方も多いと思います。 お子さんをどこかに連れてでかける予定はありますか？

子供休み

訪問介護に興味があります。 今まで訪問の経験はなく特養とデイだけです。 訪問の方が時給も良さそうだし、単発でデイの休みの日に何件か入るみたいな働き方ってできないのかなぁと思っています。 そういう働き方をしてらっしゃる方がいらしたら助言がほしいです。

給料訪問介護休み

お疲れ様です。 ケアマネの更新研修を受ける方、研修は勤務時間内で受講ですか？ それとも休日を利用しますか？ 課題もあってなかなかスケジュール大変ですよね。

研修ケアマネ休み

2日連続で入った時、2日目の明けの次の日が公休という気の利いた職場にお勤めの方いますか？

休み夜勤

休みの日は、利用者さんの事と仕事の事を考えないよーにしてきましたが、それが最近出来なくなってきてしまってるんです💦←今までは出来てたんです 簡単に言えば線引き出来てた事が出来なくなってしまった…皆さんにもそんな経験あったらどう対処したらいいか教えて頂きたいです。

休み

※以前投稿させて頂いた続きになります。お答え頂ける方、興味持って頂いた方はそちらも目を通して頂けたら幸いです 受診し｢抑うつ状態｣との診断されました。 1ヶ月の自宅療養が必要と判断されていますが、正直施設が心配です。自分1人抜けてもどうにかなるというある種の精神論にも理解ありますが、慢性的な人手不足の中で今の立ち位置の自分が離脱する事に罪悪感を覚えます。ただ正直、出勤出来る状態でもないです...。 率直な皆さんの意見や、｢自分ならこうする｣といった考えを聞かせて頂けたら参考程度にさせて頂きたいと思います。(流される訳ではありません) ※夏頃には退職するという仮目処の話も済みの状態です 宜しくお願いします。

休み人間関係職員

介護職な給料が安い、休みが合わない、となると結婚から遠ざかりませんか？

恋愛休み人間関係

残業代なし 休日出勤代もなし 振替休日もなし 夜勤明け夜勤 求人票にはボーナス有と書いてあるのに実際になし おまけに赤字経営 やばい😅

ボーナス休み

先週あたまくらいから、利用者と職員の体調不良が続出してました。 わたしが夜勤の時も1人居室対応&検温指示。そしたらまた1人発熱者が出て、対応してました。 隣のフロアでも発熱者出て、職員ももらったと聞いたから、うつらなきゃいいなーと思いながら、土日を無事に過ごし、月曜勤務したら午後からあれ？鼻水が、、。そして夜にはくしゃみが止まらず。。 次の日休みで良かったー！と、安静にしてたのに、夕方に38.0℃の熱が😨 コロナ禍で一度も風邪引かなかったのに、ここへ来て引いてしまい、悔しい！！ コロナは陰性で熱はすぐに下がりましたが、今日もお休み頂いてます。 明日の夜勤に備えて、しっかり治さないと！ しかしなんだか感染力の強い風邪です💦 症状が酷い鼻炎ぽい。もしかしたら寒暖差アレルギーなのかな？とか思いながら、、。 みなさんの施設などでは、風邪流行ってないですか？

体調不良休み夜勤

職場の上司が年始に怪我をして、約3ヶ月休み。 仕事内容を限定して、復帰したけど張り切り過ぎたのか、ドクターストップかかり、また休み。 そのドクターストップかかったことをこちらの性にされても意味分からないんですが…

休み上司職場

・辞めるにあたり有給の消化不可な会社(人員不足だからと、これまで辞めて行った人も有給使わせてもらえず辞めている、私もそうなるけど、、というか２年勤めて1度も有給使ってない笑) ・もう年だからと資格を取らせない会社(他の人は取得させているのにその人は資格取らせてもらえず辞めて行った、、、) ・クラスターの中、コロナにかかり熱が出て具合悪くても出勤させる会社(しかも手当て出ず出さず) ・食事代として月に食費が給料から引かれる会社(食べた分が引かれるのはわかるが食べない分も強制的に引かれる、私の場合9千円前後、朝出勤して職場で朝ごはん食べないよ！遅番で職場で夜ごはん食べないよ！あと美味しくないよ！！) ・管理者は休日だろうが仕事終わっていようが会議・リモート会議の出席当たり前。(しかも日勤帯でシフト入っているのに会議やられると他の職員にしわ寄せが来る) ・管理者はOJT無しな会社(意味わからん) ・夜勤明けだろうが休みだろうが会社の委員会に出ても手当て出ず。 ・派遣の方に社員になるか辞めるかの二択を迫っておきながら(脅し？)やっぱり人がいないからと更新させる会社。(派遣の方はもう会社に不信感ありあり) ・派遣の方が更新の承諾していないのにシフトに組み込む会社(更新の手続きも遅い。新しく月変わってからって笑。あっ派遣会社と勤め先は同系列の会社です) ・休み希望２ヶ月前な会社(私は１度も出したこと無いが、、2カ月前って笑。まぁ2カ月前の会社はありますか) ・他の事業所は人手不足で日中１人勤務は当たり前な会社。(まぁこのような会社、人は辞めてきますね) ・会社はワンマン社長の回りはイエスマンしかいない会社。 ・事業を手広くやっているが完全に管理不足な会社。人が足りなく契約やらなんやら追い付いていない。 ・人が新しく入ってもすぐに辞めて行く会社。(社長室からは毎日、怒鳴り声が響いてるとか) はい、ただの愚痴です。 もうすぐこの会社とおさらばする予定ですが さて、、どんな嫌がらせがまってるでしょうか？🤭

退職休み愚痴

お疲れ様です。 皆さんの職場では、休み希望は何ヶ所まで入れても良い事になっていますか？ また夜勤希望や早出・遅出希望は許されていますか？ うちは休みは2ヶ所で夜勤希望等は許可されていません(>_<)

老健休み介護福祉士

そんな介護関係ないんですけど 昨日くらいから親知らず生えかけのせいか歯茎腫れちゃって めちゃくちゃ激痛… もし親知らず抜くとして痛み続いても、痛み止め飲んで仕事やるしかないですよね😭 親知らず如きで休みもらえないよね😭しんどい それにしても痛すぎて仕事集中できない…

ユニット型特養休み介護福祉士

風邪。コロナ。自転車事故。風邪。まぁまぁな確率で毎月何かしらある… 休んだり、午後から休んだり…はぁ

病気コロナ休み