夜勤入りに行う事はありますか？ 仮眠はどれくらいしますか？
仮眠
カネ
生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
コロと、コフ。
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
わたしは、パートナーと楽しく食事をしてから出かけます🍽。 心配症なので仮眠はしないんです😓。
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千華
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, ユニット型特養
頑張って下さい
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朝の9時まで夜勤中！ 今夜はチーフさんと夜勤なのだが…今やらなくてもいいことをやったりされて、やるべき仕事が先に進まない…。 仮眠の時間が30分おしてますよー！
仮眠
ぐてくま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
クルミン☆
従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
チーフとあろう人が… 普通上の人なら仮眠の時間はきちんと取らせた上でやるべき業務終わらせた上で、今やらなくても良いことはやるのが仕事できる人でしょ… 相勤者を巻き込まずに誰の目にもつかない様に1人でやってほしいです…
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休憩終了予定時間に戻ってこないところを見ると、おした30分ちゃんと仮眠して戻ってくるつもりだな。 業務の都合上、俺の仮眠時間が削られるわけですな。
仮眠休憩
ぐてくま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
クルミン☆
従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
ありえない… 相勤者の休憩までおすなんて考えられないです！ 自分がもし仮に遅れてしまったら、その分の時間は1人で見ておくので、きちんと時間通り相勤者にも休んでもらいます！ 業務の都合上それが出来ないとしたら、めちゃくちゃ謝り翌日にでも早めに何かご馳走します…汗わ
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ゲンキMAXモックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
僕も、今日から夜勤です。しかも、連続夜勤(夜勤入り。夜勤明け。しかも入浴。夜勤入り。夜勤明け。夜から勉強会)。。。お互い頑張りましょう。
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夜勤の時、仮眠できていますか？せっかく時間があってもなかなか寝付けないことも多いです。どうしたらすぐ眠れるでしょうか…
仮眠
オレンジ
病院, 介護事務
コロと、コフ。
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
わたしは心配症なので仮眠はとらないのですが、同僚の爆睡ぷりったら😆。 「コール鳴ってますけど😳」。
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かずよ
介護福祉士, デイサービス
お疲れさまです。
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皆さんのところでは夜勤の仮眠はとれていますか？また仮眠中でなくても足を伸ばせる時間などありますか？ 個人的にはコール対応さえしていれば静かな時間は何をしていてもいいと思いますが、その辺も含めてどう思われますか？
仮眠
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
あや
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
老健です夜勤16時間で2時間仮眠とれます。
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夜勤入りの日に朝起きてから、仮眠できないです。皆さんはどうされてますか？私は、16時間夜勤で、仮眠なしの施設で働いています。昼間寝るのが苦手なので、夜寝て朝普通に起きて、寝ずに夜勤でしんどいです。健康のために、眠剤を飲んででも仮眠したほうがいいでしょうか？
仮眠
ややぽん
初任者研修, ユニット型特養
田中
介護福祉士, ユニット型特養
僕も１６時間です。昼間寝れないですよね。音楽ききながらめをとじて、体をやすませてます。寝てしまった時のために目覚まし時計もセットしてます。できるだけ体をやすめるようにしたいです。たまに朝マッサージ行ったりもします
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障害者勤務のものです。いくら休憩時間を挟んでいてもこうゆう勤務はありですか？会社に24時間以上勤務することになって正直参っています(労働基準的には0Kらしい) 8-17時日勤勤務(休憩1時間) 17-19時休憩 19-21時 勤務 21-21.30 休憩 21.30-2 勤務 2-6 仮眠 6-8時30 勤務 実質9時になる 2時間の休憩中に帰れる人は帰れますが、遠距離通勤車等は帰れず、夕飯も休憩も会社に缶詰でつかれます。
仮眠障害者休憩
ムロツヨシ
介護福祉士, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
レモン
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
基本的には考えにくいと思いますよ。しかひ、なんでこのようにしないといけないのですか？
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私はグループホームで勤務しています。 夜勤が17時間労働で1人で9人を見ている感じです。 雇用契約には夜勤の時は1時間の休憩と書いてあるの1時間の仮眠を取っても問題はないですかね？
契約仮眠休憩
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
介護魂
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
以前働いていたグループホームでは、何もなければ横になって仮眠をとって待機していてもいいという説明でした（宿直扱い）。その分給料は最低賃金割ってましたけど、法律的には夜勤と宿直は違うみたいです。詳しいことは分かりませんが…
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夜勤16:40～9:20まで。 老健勤務。 夜勤2人体制で50人の入所者。自立7人。 体力がぁぁぁーーもたん。仮眠2時間もらえますが。。。なんせ眠気と体力減退(笑) 皆さんエナジードリンクとか何か夜間または朝方に飲みますか？？
仮眠
プラセボ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
みひろ
介護福祉士, ユニット型特養
私はキツいときはモンスター飲んでます！ たぶんプラシーボなんだと思いますが、一応気合いは入った気になります！笑
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私の勤務している老健は夜勤入りは、17時15分から翌朝の08時45分が勤務時間ですが仮眠時間がありません、スタッフは早い人は一時間前から出勤して仕事してます、帰りも定時をすぎてもなかなか帰れません、肉体的にも精神的にも限界を越えて精神的に通院してます、マンパワーで大事だとか思いませんか、老健のトップはマンパワーは関係ないといっています
仮眠
さおり
介護福祉士, 介護老人保健施設
赤べこ
施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 介護事務
仮眠時間も取れないのは異常ですね(^_^;) 休憩も取れないようなら労基法に違反しているので問題ありだと思います。 ただ、高齢者が相手なので どうしても休憩中に呼ばれてしまったり、、、ありますよね💦 身体に気をつけてくださいね(^_^;)
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とりあえず仮眠します。 早く帰ってマッサージ行くか寝たいです。 寝ないおじいさんがいて大変です…
仮眠
猫姫
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちも寝ないおじさんがロビーと部屋を往復してます。 寝てくれないかなあ。
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グループホームに勤めています。 *夜間、男性が触っているのか、毎日失禁で防水まで汚れます。どうパットをしたら汚れないんでしょうね？ *仮眠時間もありますが、ほとんどない状態です。徘徊、トイレで起きてきます。 *認知症も進んできていて、イライラすることがあります。言っても言うこと聞いてくれないし、どうしたらいいのかな？
徘徊仮眠トイレ
sasaちゃん
介護職・ヘルパー, グループホーム
名無し
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
まず前提として言うことを聞かそうとしない事。聞いたらラッキーです。 失禁は水分量や気温、ストレス他いろいろな要素が絡み難しいですが、まずは少し前に声かけして排尿リズムを把握する。 それから先は個別の対応かと思います。
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さて、仮眠を終えて、早めの夕食をすませて、3時半ごろ夜勤に出発します。前回は、失禁者多数でめげました。今夜はどうかなー、前回程ハプニングがありませんように❗️
仮眠
ふしぎなかいごR
介護福祉士, 有料老人ホーム
みひろ
介護福祉士, ユニット型特養
ハプニングありませんように！ がんばってくださいー！
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夜勤の時の仮眠時間、皆さんの職場は何時間くらいとれていますか？ 私の職場は2時間です。なかなか忙しいことも多いので時間たっぷり仮眠できることはありませんが。。。
仮眠
のんちゃん
看護師, 介護老人保健施設
ゆうじーん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
有料で働いているときは1人夜勤だったので仮眠はできませんでした。入居者様が落ち着いている日は休憩はありましたがそうでない日は大変ですね。
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夜勤中、脚がパンパンでむくみが辛いです。 着圧ソックスを履く、冷たい飲み物を摂りすぎない、冷やさない、仮眠で横になれたときに脚を上げておく、などの対応をしていますが年齢とともになかなかむくみが取れなくなってきました。なにか良い対策ありましたら教えてください。
仮眠
のんちゃん
看護師, 介護老人保健施設
あかりん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
私も足のむくみが酷かったです！夜勤明けにリンパマッサージに通ってましたよー。通っているとどこをマッサージすると楽になるか分かってきたので、自分でも実践していました。
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虐待とまではいかない不適切なケアをしていることを見たことがある方はいませんか？どう対処していますか？ その場で直接言うのも、上司に言うのも、とても躊躇します。自分も不適切なケアをしてるかもしれないですし、職場の人間関係が悪くなるのも嫌なので。
ケア人間関係施設
ゆり
介護福祉士, 介護老人保健施設
モモ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
私だったら迷わず上司に言いますね。 上司もそれとなく伝えてくれてはいるものの、それでも改善が見込めないのなら本部に伝えたりしてます汗
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最近、施設に新しい職員が入ってきましたが、救護施設特有の業務内容をどう教えたらいいか指導に悩んでます。皆さんの施設では、経験の少ない新人さんが戸惑わずに一人前になれるよう、研修プログラムやオススメの教育方法ありますか？当施設は恥ずかしながら、OJT教育一辺倒なので時代に乗り遅れてる感があります…
職員
htm06181127
介護職・ヘルパー, 従来型特養
Rionote
介護福祉士, 介護老人保健施設
私の施設(老健)では、上司だけではなく、他職員に1日付いて業務を覚えてもらっています。 研修はPTのほうから移乗動作等についてありますがその他はないです、、。 未経験の方とかブランクがある方の際はノートを作って分からないことを書いてもらっています。
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当施設では、利用者様が地域社会で自立した生活を送れるよう、退所後の支援にも力を入れてますが、なかなか進まないのが現状です。自治体の方からも当施設が指摘されている状況です。管理職の方も現場に丸投げで、大きな枠組みでさえ構築せず何も進歩していません…他の施設でもやはり同じようなものなのでしょうか？
ケア施設
htm06181127
介護職・ヘルパー, 従来型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
従来型特養と出ていますが、従来型で在宅復帰なさったという事でしょうか。特養からの在宅復帰は稀なケースでしたが、ありました。しかし、独居ではいらっしゃらなかったです。老健なら性質上あり得ると思いますが、老健のお話しでしょうか？本人のやる気次第ですが、独居で地域社会に帰るなら、制度を活用して…と考えますが、制度やヘルパー不足ですよねー。
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