「パート」のお悩み相談（44ページ目）

今日の特浴。 洗身▶️1人 入浴パートさん1日。 誘導▶️1人ケアワーカー 着脱、処置等▶️看護師 今日の特浴19名を1人で洗身してトランスもしてってやねこいな

トランスパートケア

苦手なパートさんと今日勤務一緒で疲れたけど、来週私が帰省するのもあり次会うのが31日です！！！！ 嬉しい！！しばらく無駄に急ぐことなく落ち着いて楽しく勤務できる！パートさんの都合で利用者さんが部屋に戻されることも無い！！本当に嬉しい！！明日は平和なシフトなのでなんかもう出勤しちゃいたいくらいです！！笑

シフトパート

サ高住に勤めているパート介護職です。 最近デイに通ってくる利用者さまの車の送迎をすることがあります。 慣れない車、利用者様も乗せているので、気を遣いながら緊張しながら運転してます。 皆さんの施設では、送迎には手当とかありますか？　また、専属でしている方とかいますか？

手当サ高住職種

人手不足で毎日残業で皆疲れが溜まってる？一人が体調不良で休みって思ったら次々と体調不良で合計四人。 なので今日も明日も12時間勤務です😫 (早番から遅番までの通し) 明日は入浴担当なので体力持つかな？ 若くないし😅 皆が復活する頃に私が体調不良にならなきゃいいけど😥 12時間勤務は明日はいいけど、その後は体がキツい。パートなのに残業が１ヶ月で50時間超えました。

遅番早番パート

転職したばかりの施設 ひとりひとりの人柄＝人間はいいけど その繋がり＝関係が悪すぎる と、判明 いちばん下っ端だしパートなんだけど 良い職場にすることはできないんだろうか？ と、試行錯誤中 下から職場を改善した経験者いませんか？ いないだろうなぁ

パート

ユニット型特養って正職員の日勤って基本ないんですか？パートのみなのかな？うちの上司に日勤を入れてほしいって頼んだら基本ユニット型に日勤はないよっていわれたので。

パートユニット型特養特養

１２月入ってから体調を崩すことが増えた😢 原因はわかってるけど、こればかりはどうしようもないのかな。。 現場に迷惑かけてばかり。 いっそ、辞めるかパートにおりるか。 でも、そうすると将来が心配… 今は親も健在だから大丈夫だけど。 どうしよう？((( ；ﾟДﾟ)))

パート退職

常勤が増えたからと、パートの雇い止めって、本当に人手不足 ディの場合ですが 雇い止めの順序 お風呂無しのパート 週勤務の少ないパート３日未満 １日の勤務時間が少ないパート３時間以下 60歳以上のフルタイム 苦情の多い人はランクアップ

パート

パートのヘルパーです、有給休暇はありますか？私の職場は無いです。

休暇パート

デイサービスで8時間勤務のパートです。 5年目になりますが、入社したころは初任者研修のみ取得していました。入社半年で当日リーダーを任されるようになり、ヘルパーも兼務。 実務者研修と介護福祉士も取りましたが、パートのままです。 私の先輩はずっと短時間パートとして働いていましたが2年ほど前から8時間パートと私と同じ勤務形態です。でも、先輩は福祉士をもっていても当日リーダーをやっていません。 この間、係長から今後リハビリの補助もやってもらうと話がありましたが、先輩にはやらせないというのです。 勤務形態が同じで介護福祉士のパートなのに、どうしてこうも違うのでしょうか。これは誰に相談したらよいのでしょう。先輩は年数でいうと私よりもずっと介護福祉士として働いています。

リハビリ研修パート

明日、職場の新年会があります。会社から助成金が出るんですが、その助成金は全額パートさんに当てるそうなんです。社員5人＋パート5人で行くんですけど、申請は10人分。で、その10人分をパート5人で分けるとの事。つまり、社員は全額負担です。そんなに社員とパートを区別するのはどうかと思うんですけど・・・

新年飲み会パート

箱作りを選ぶ利用者さんが多いので……箱の型も色々工夫してレパートリーが増えてます！ 1枚の厚紙から切って作ってるので大変ですが……利用者さんの要望にも応じて型を作ってます！ 箱作りの流れはやりたい箱の型を選んで新聞→半紙→和紙の順番に貼ります！ 右上のサイズに切って用意しておきます！ 下準備大変ですが……利用者さんが熱心に作業してるので頑張ります！！！！！ 最後はニスを塗って仕上げたらお持ち帰り出来ます。 利用者さんも楽しそうに作業してるので嬉しいです！！！！

病気パート

パート職員の60代の女性ですが、「自分はパートだから業務は選ぶ」「これは常勤の仕事」「たかが計画作成が生意気な」みたいな暴言がちょくちょくあるんです。確かに常勤とパートでは責任の重さも変わるとは思っていますが、生意気だからといって報連相してくれなかったり、業務の選別やご利用者に対しての差別などはプロ意識がないのではないかなぁと思います。 ご利用者に対しても(認知症にも関わらず)「こいつ生意気だからケアしてやらない！」みたいなことも言っています。ちなみに私は計画作成ですが、やんわりと注意しても、すぐに陰口になり、いい加減腹が立っています。

暴言パート認知症

糊を注文していらなくなった空き箱も再利用してます！！！！ 作業の箱作りのレパートリーを増やす為に色々工夫してます^^

パート

来月からデイサービスにパートです 3月から新規開設のデイサービスで２月は系列のデイサービスでパート研修です いろいろ不安ばかりです 今のうち勉強しとくこととかありますか、 介護は未経験です

未経験研修勉強

強風警報発令で幼稚園、小学校等休校になり、学童も無くママさん社員もママさんパートも皆んなお休み 残ったパートと入社数ヶ月の社員ばかりで回すディ 古株パートが見事に仕切り切って本日終了

パート休み

訪問介護10年経験あり、60代前半です。 自宅近くのグループホーム、1日5時間位で週に3〜4日パートに行こうかと思っていますが、そういう働き方はグループホームにとって歓迎？なものでしょうか。 若くはないし、足手まといならないかなども心配です。 グループホーム勤務または経験のある方、教えて下さい。

パート訪問介護グループホーム

有料老人ホームの派遣、パートを続けてきましたが、有料って時間、時間で突発的なケアが難しくほかの施設経験長い自分でも仕事がしにくいのですが、次も有料に仕事が決まりそうです…有料老人ホームを働きやすくするコツってありますか？

派遣パート有料老人ホーム

ユニット型特養でパートで働いてます。 介護職員不足で ほぼ出勤日は1人勤務です。 夜勤可能な正社員が少ないので 社員は夜勤ばかりで日中おらず 食介2名　　10名ユニットです。 もうストレスが溜まり 帰宅後も家族にイライラ八つ当たりしてしまい 自己嫌悪... 皆さんの勤務先 ユニット型特養で働いてる方 普段日中の職員数は 1名が当たり前でしょうか？ 社員も夜勤が月7回もある人もいて みんなが辞めたいとお互い愚痴ってます。

正社員イライラ職種

パート職員。 洗い物や使用した毛布やタオル、使用した利用者を担当した職員がその都度畳んだり片付ければいいだけの話なのにカチャカチャにして放置。 しまいには見かねた利用者が片付ける始末。 こちらが片付けると、 「そんなの後でいいから」 と。 フロア業務は間に合ってるの分かってるからやってるし、片付けだって仕事だろうよ。 そっちは時間になったら清掃も片付けもせずさっさと帰るけど、フロア清掃もトイレ清掃も山になった洗い物もぐちゃぐちゃになった毛布の畳みも全部私一人でやって帰ってんだよ。 私がやらなかったら誰がやるんだよ。 カーテンの開け閉めもしない。 利用者トイレのトイレットペーパーの交換もしない。 早く次の職場決めないと毒される。 と、言う愚痴でした。

トイレパート

12月末で退職しました。 2月1日〜パート、4月〜正職予定なのですが、その場合一度健康保険・国民年金の切り替えを行った方が良いですよね⁇ 退職証明書は写しでも可能ですか⁇

パート退職

体操の号令を掛けている時 「聞こえなーい！」 と利用者さんから。 な、なに～？　 元合唱団でアルトのパートリーダーだった私の声が、聞こえないだと～！！ 発奮して、ずっと封印してた腹式呼吸で舞台女優みたいな発声法に切り替えw 途端に一同「おお～～」と。 はぁ～スッキリした(笑)

パートレクリエーション

育休後、介護現場に正社員で復帰された方いらっしゃいますか？ わたしの周りは、扶養内パートで復帰の方が多いです。 やっぱり、夜勤や遅出をしなかったらいけなかったりで正社員は難しいみたいです。

パート

私は今保育士してます。フルタイムでしてますが、三月末で転職考えて、昔も介護してたので、介護の仕事しようかなて考えてて、パートで週4で土日祝日休める仕事、子どもいるので、見つかるかな

保育士パート

正社員で児童デイサービスで働いています。 高卒で２年以上放デイに関わったので児童指導員です。ただ、お給料も安く保育士を取ろうと思って勉強確保と称してパートにしてもらおうと思っています。 それか児童指導員でもお給料良いところへ転職するか悩みます… あなたならどうしますか？

児童指導員保育士正社員

私は気を使って、年末年始は交代で休めるように今回は希望出さなかったのに、あの先輩パートは毎年休めるんだろ。日曜日は休みでお願いっていう話は契約するときにしたのは聞いたから目をつぶったのに。意味わからん。甘やかしすぎ。こっちも休みたいのに。上司からうちのフロア全員にメッセージも来たから控えた私ってホント、偉いわ。 .......あの女ウザイ。

パート先輩休み

勤続年数の長いパート看護師達の見下しが酷い… 都合の良い時だけ、 「パートだしそこまでしたくない」 都合悪いとガチ無視。 サ管不在だと雑談してまで残業代稼ごうとする。 施設長ももう介護士枠募集諦めた方がいいよ… 待遇がとか勤務地がじゃなくて、パートの質が悪すぎる。 体の負担になる分担業務は新人に丸投げするし。 介護士で待遇いいのに何でいつも求人出てるのか不思議だったけどこれか…

仕事紹介パート

今日が納め日だった半日勤務のパートさん。 私が送迎から帰ってきたら、まだ会社に居て 年末のご挨拶をしてくれました。 私も 今年も一年、大変お世話になりました。 年下なのに生意気でご迷惑おかけして申し訳ありません。来年もどうぞよろしくお願い致します。 と返答したところ この前のKY パートさんが 半日パートさん、年末なんだから、 本っ当、生意気で迷惑ですよねーって言ったらいいじゃないですかー、年末なんだから と。 まぁ、生意気で面白くないかも知れないけども 年末だからって何を言ってもいいって訳ではないと思う。 火曜日、KＹさんはほかの職員に食ってかかって やってらんない、辞めるわと言って帰宅。 来ないかと思ってたら 今朝、私は大人なので来てあげましたから。 と、えらそうに言い、業務中座ってばかりで動かず。 …こんな人と一緒に働くの大変。 人手不足は重々承知していますが、正直 文句ばかりで働かない人なんていらないなぁ、と思ってしまいます。

パート退職

本人orお子さんが風邪を引いて すぐ休むパートさんに対して… 風邪でも無理してこい！と思うか、 移るから休んで！と思うか。 みなさんはどちらですか？ 他ありましたら教えてほしいです。

パート

私は40代パート勤務、今の職場で8年目です。30歳で正社員の女の子、今の職場に来て5年くらいかな？その子は、その日の機嫌の善し悪しで私に対する口調が変わったり、シカトしたり、他のパートさんや職員さんの文句ばかり言ったりします。でも、自分のお気に入りの人には、ペコペコして(笑)そういう子と仕事するのは最近疲れてしまって(笑)最初は30歳で若いから仕方ないかぁって思ってたけど、でも、若くても社会人ですからね(笑)言葉には気をつけましょうねって、、思うこの頃です。

パート