「パート」のお悩み相談（44ページ目）

普段ならあと２時間〜〜♫ ラストスパート！ って時だけど 残業の関係であと４時間〜〜♫ 今日乗り切れば明日も休みだし １週間出勤しないからがんばろーう！（研修）

残業研修パート

嫌な予感大当たり🤣🤣🤣 今日もまた寝ない、寝ない😱😱😱 パットの脱ぎ捨て、1人でベッドに 座ってる。夜用パットの厚みが 気に食わなくて、当て方が悪いと 人のせいにする..😩💦💦 夜勤回数多くてシンドイし.. 心が病むわ..🙄🙄🙄💦💦 夜勤手当もめちゃくちゃ低くて 嫌んなっちゃうぞ🤦🏻‍♀️💦💦 早番来るまでもう少し..🙌🏻💦 ラストスパートまで頑張りますか (´•̥ω•̥｀)

早番手当パート

正職とパートで別れてますか？ 通常業務に加え、正常は書類業務。イベント事の役回りも正職、職場会議も正職のみ。 パートは定時退社、通常業務のみ。 私は不公平に感じます。

別れ会議パート

うちの職場は当日の出勤者をボードに書いて、利用者さんにお知らせしています。利用者さんが分かる様に始めてくれたパートさんがいて、凄く嬉しい事だと思っていました。明日のメンバーをその人が書いてくれていたのですが、別のパートさん名前の横にニックネームも書きます。何故か、ケッツと書いてありました。一人残業していたので、そこで気付いて、書いた人に意味をラインで尋ねました。すみません。いじめとかではなくイタズラです。本人も知っていますと返ってきました。内輪でのイタズラや、冗談、利用者さんとも冗談が言える関係なら良いと思います。明日は特にボードを見る方もいるので、利用者さんの為に書いてくれているんですよね？今一度立ち返って考えて下さいと、ラインしました。1日経ちましたが返事がありません。立場上、注意しないといけないし、トップはそういう事を嫌います。それもあり、私なりに言葉を選んだつもりですが。せっかく良好な関係に戻ったと思ったのに、その人ともう2人のパートさんも絡んでいるので、ちょっと行き過ぎだったかなと思っています。私は、自然体で出勤するつもりですが、明日、相手はどんな感じなのか…。チームワークが崩れるのは嫌です。

いじめSNS残業

常勤ではなくて、パートなんですけどね！！^_^;

パート

なんだろなLINEしてる先輩からの返事で今の動きじゃ、まだ社員になれないね、でもその内新しいパートや社員さんが入ったら派遣さんだから終わりだねって言われて今ちょっと傷ついて泣いてます……社員やパートが入ったら派遣さんは終わりって言われ方に傷つく派遣だってちゃんと仕事してれば新しい社員さんが入っただけで契約更新しないとかは先輩が分かるわけないのに決めるのは施設長なのに……派遣だからって名前呼んでもくれない社員居るし色々言いたいけど言えない立場だから我慢してるんだけど……派遣さん派遣さんって言われると距離が遠く感じるし辛いし傷つく毎日傷ついてる

契約派遣先輩

嫌なパートさんが「こんな忙しいなら3月でやめよっかな〜〜」って言ってたらしい… 多分止めて欲しいんだろうけど誰も止めないよ！！ 退職したらピザパーティーしようねって話してたョ…

パート退職

今の職場で働いていける自信がなくなってます。。 パート、訪問介護です。1年半ぐらい勤めてます。年末年始子供が小さい為連休をもらい、１月子供がインフルになり１６日ぐらいしか出勤出来ませんでした。 勤め出してから訪問をずっとしていた利用者さん。。去年新規で入られた利用者さん。。年末年始にサ責が訪問した際に私の事のケア内容の話をされたそうで、、仕事はきちんとしてくれる。私自身声がデカイので、少し注意した事が怒られたと言うとらえ方をされてしまい。それをサ責の方から聞かれ ました。きちんと状態を伝えサ責も納得してくれました。 その他にも、薄口が好みの利用者さんのお宅で、塩を使用したのが少し濃かったと言われ。。でも、私塩使った事ないのに。。。他のヘルパーと間違えてない？って心で思いながらも。。気をつけますと答え。 でも、、結局その話をされてから外され。外すなら一言言ってくれればいいのに、急に何も言われず外され、。正直やる気がなくなる。、 苦情が１つでも来たらそのお宅から外すのは当たり前のことなのかなぁ。。

年末年始インフルエンザ子供

昨日のパートさんからの話しです。 グループホームで、ご飯を作っているんですがもう一人のパートさんが2、3週間休んでいて、食事提供の時間に間に合わないため、毎日早出をしていたそうなんですが、昨日、施設長から半分残業をカットされたそうです。働いた分カットされる、ってどういうこと？！

残業食事パート

私は、女性の中で一人だけ正社員です。あとの4人はパートさんです。非常に良く動いてくれる優秀な人達で助かっています。最近まで、分かり合えていると思っていた、一人のパートさんが何故か態度が変わった気がします。よそよそしいし、ラインでも敬語に変わったし。しばらく様子をみた方が良いか、さりげなく聞くか。迷っています。

SNS正社員パート

初投稿です。 疑問という程ではないのですが、皆さんの施設はユニットスタッフが電話番や鍵当番（来客時、門の開け閉めをする）をされますか？ 電話番に関しては基本的には施設長が出ますが、もちろんお休みの日もありますし、どこか出かけてしまうこともあります。事務の方はいません。週2、3回パートのケアマネさんが事務所にいますが、電話に出てくださる方なのかまだ分かりません。 3つあるユニットのうち電話番は固定の1ユニット、鍵当番は2つのユニットがローテーションでやっています。 正直に言いまして、個人的には負担です。夜間帯は余程のことがない限り電話も来客もないので良いのですが、日中は2人体制で、1人が入浴介助に行くとフロアは1人になります。その中で電話番は別のユニットに関して連絡があればフロアを離れなければなりませんし、鍵当番も外に出るのでフロアを離れます。ほんの少しの時間とはいえ誰もフロアにいない状況になるのは怖いですし、どうなのかなと思ってしまいます。 今のところが初めての場所なので、これが当たり前なのか知りたいなと思い投稿しました。長々とすいません。

パートケアマネ入浴介助

無資格未経験で週２日で働き始めて３ヶ月の男性がいます。入浴の仕事しかやらされてないのですが、手引きが必要な入居者に手引きせず「手引きして」と言っても「大丈夫」って聞かす、普段腰の痛みで食事を拒否する入居者が今日は調子が良くて入浴したのですが、立位を取って立たせたままでシャワーチェアに乗換えようとしているが、側にシャワーチェアを置いてない。 入居者から完全に離れている。 足が震えて立位が危ないから支えに入ったら「いつもはこの体勢出来ているよね」って入居者に話していたけど、あんた入浴だけで入居者のこと分かっているの？って怒鳴りたくなるのをこらえてます。 社員の前では態度が違うらしく、パートだからバカにされてる？ 入浴した時に転倒事故が怖いから一緒にやりたくない。挨拶も誰にもしないで態度がでかい😤

無資格未経験食事

シフトで休みの希望日出したら他の人と被って、施設長は別日に変更出来ないか私に真っ先に聞いてきた。 そう言う行動も新人が辞めやすい原因だって自覚ないんだろうなぁ。 パートらの負担を減らして休みやすくするために私を採用したんだろうけど、それで私が休みにくくなるのはおかしいだろ。

採用シフトパート

忘年会幹事やって子供連れてくるパートがいたからほとんど子守りでお酒もまったくのめなかったのに！！！ なんと！！私抜きで新年会の話が出てるみたい！！ 控えめに言ってくたばれ！！！

新年飲み会パート

パートだから何？雑談しか出来ない社員よりよっぽど仕事こなしてるわw子育て中だから日曜祝日は出られない。それがずるい？じゃー、時間給でパートすればいーじゃんw二人介助じゃないと出来ない社員なんてこっちからお断りw

雑談育児パート

子持ちの方に質問です！働き方はフルですか？パートですか？私は週5で半日のパートです。子供は3歳で幼稚園に通っています。 周りには子供がいても常勤だったり、夜勤もやっている人がいて、私は甘えてるのかなと思ったりします。

パート

1年間、パートとして働いて来ましたが 処遇改善手当、有休等が 全くありませんでした。 明日で退職なのですが これって普通の事なのでしょうか？

処遇改善手当パート

もう❗絶対辞める❗今のところは、サ責に嫌われてる人は、どれだけ真面目に仕事しても 正社員だろうがパートだろうがボーナスも出ないし、正月勤務の手当も減らされる❗ ここまでヒドイ会社は初めて❗ ２日の面接頑張ってさっさとオサラバしよう❗

ボーナス行事手当

デイサービスの生活相談員は週32時間労働のパートでもなれるんですか？

生活相談員相談員パート

バレンタインデーのイベント企画でてんてこ舞いです。イベントリーダーのパートさんが「なんでしないといけないの」とリーダー担当が放棄。。。結局、正社員なので私が急遽担当💦😫人手不足もあるけどストレスで辛い。明日は、定期の心療内科を早めて受診する。負けずに頑張ります。放棄したパートさんや周りにもきちんと協力してもらって利用者さんに不利益のないイベントにしたいです😫楽しいイベントにできますように!！

正社員パートストレス

母親が要介護３で入院していますが、今後特別養護老人ホームに入所する予定です。費用が１５万ほどかかるのですが、父親の年金と母親の年金が合わせて月に２０万位です。私と妻は隣の敷地に家と土地を１０年ほど前に買ってもらいましたが、父親の名義です。家賃は払っていませんが、固定資産税のみ１３万くらいだけははらっています。今朝父親から、月に３００００円ほど母親の為に払えと言われました。私は介護職で月に総額３０万ほどで引かれて２４万くらいです。妻はパートで月５万円ほどです。３００００円は払うべきと思いますか？それとも父親が頑張ってやるべきでしょうか？特に私と妻は何も介護してないし、家賃もはらってないので、何かしなければと思いながらも何もしていません。３００００円は払うほうがよろしいでしょうか？

要介護職種パート

職場のパートさんが不倫をしてます。 私に楽しそうにその方の話をしてきます。 仕事に支障が出るレベルです。 自分の好きな時間に休憩を取り、不倫相手のユニットにいる事が多く、 正直めんどくさいですし、やめて欲しいです。 不倫している事は確実なんですが、 そのパートさんに直接やめた方がいい、と言った方がいいでしょうか？ それとも上司に伝えた方がいいでしょうか？

休憩パート

有料老人ホーム、デイサービスで働いてます。 うちの施設の看護師は、いつも介護士を、見下し、上から目線です。 パートの看護師は、自分が優位なときは、看護師だから！と偉そうにしてますが、少しでも不利になったり、都合が悪くなると、パートだから…と逃げていきます。 皆さんの施設の看護師さんはどうですか？

パート有料老人ホーム人間関係

うちのグループホームは、パートさんが多く、 入居者も重度化してきて、ほとんど何かかしら介助がいる方々ばかり。 そんな中、バートさんたちいわく、 正社員じゃぁないから、正社員の人と同じ様に責任ある仕事 例えば、受診や家族とのやりとりとう、ケース記録の記入等々やりたくないと毎日ブチブチ愚痴ばかり。 皆さんのところはどんなですか？ また、どういう対応してますか？

正社員記録パート

休日を久々に謳歌した翌日の仕事は物悲しいですね。 休憩中ですが。パートのおば様、同じ休憩室に居る時に無言と溜息ばっかりつかれるのもそろそろ飽きて来ました。

休憩パート休み

今日は休みで疲れが取れるだろうと思っていたけど疲れが取れない。 パートですが、１ヶ月に50時間以上の残業で家族から体を壊すから辞めればと言われ、施設長等に残業を減らして欲しいことや家族から体を壊すから辞めればとも言われていることも話しました。人手不足でしばらくは我慢して欲しいと言われました。 明日から６連勤ですが、12時間勤務が２日続きます。この６連勤の残業が15時間になります。16日～の半月で残業30時間以上になります。疲れにストレスで胃薬を飲んでます。労働相談に相談しても違法ではないと言われました。疲れが取れないけど我慢して仕事しないといけないのでしょうか？ 皆が疲れているから私のわがままですか？

残業パート家族

ディケアに入所した時 正社員:介護福祉士3名 パート:介護福祉士2名、初任者1名、無資格1名 派遣:初任者2名、無資格1名 合計10名内男性1名　　出勤者6名／日 現在 正社員:介護福祉士1名、初任者2名、無資格1名、 パート:介護福祉士2名、実務者1名、初任者1名、無資格3名 合計11名内男性3名　　出勤者7名／日 もうすぐ社員に介護福祉士が居なくなる。

無資格派遣正社員

勤務し始めて2ヶ月のパートです。正直、辞めたいです。上司の利用者さんに対してのパワハラや馬鹿にした態度が許せなくて…。とても息苦しさを感じています。雇用期間が6ヶ月ですが直ぐに辞められますか？

パワハラパート人間関係

ケアマネでパートとして働いている人はいらっしゃいますか？地域包括支援センターの求人があるのですが、2児を抱えてできるか悩んでいます。

仕事紹介パートケアマネ

今の職場、今日、退職届出してきました。 パートなら、土日休めるかな？ 主人が、土日休みなので。

パート