「パート」のお悩み相談（43ページ目）

訪問介護で正社員で、土日祝休みの方っていますか？ まず難しいですよね、、、 パートだとまだありなのかな、、、

正社員パート訪問介護

常勤で夜勤専従に転職しようか考えています。 パートの夜勤専従は沢山あるのですが 常勤夜勤専従となると求人少ないですね。 夜勤専従で働いてるみなさんに質問です。 お給料日は変わりましたか？ 夜勤専従で働いてよかったこと悪かったことありますか？

仕事紹介パート夜勤

皆さんの職場は有休や休み希望は通りやすいですか？また、月、何日まで希望出せますか？ シフト作成を任され、人員が足りない中でどうしたら業務がまわるか試行錯誤しながら、毎回作ってます。うちの決まりとして一人3日まで希望を出せるとなっていますが、 パート職員の人が、月の1/3ほどの数希望を出してきて困ってます。今月は13日希望を出してきました。それプラス学校休校により追加で3日、計16日分希望を出してます。まだ小学生になる子供さんが3人いるみたいなので、できるところは皆でカバーしながら協力しようと頑張ってきましたが、さすがに月の半分も希望を出されると業務も回りません…大変なのはわかりますが、当たり前のようにこれだけ希望を出されると正直我慢の限界です。

子供シフトパート

うちの部署の個性強い人々達〜（スピード重視派） ❶前の職場で利用者に虐待されて夜勤がなかなかできなくって親のコネでうちの部署に入ってきた定時に帰れない&休憩時間ぴったりに入れないとキレる21歳の男の子。❹の教え子でそっくりです。 ❷両親共、先生で厳しく育てられた反動で精神年齢が20代の40代のおばさん。余計な仕事しかしないし、仲良い人がいると喋ってばかりで仕事しないし肯定しかしない。ナースコールやセンサーなっても行かない。指定の社服に赤い家庭用エプロンしていてポロシャツのボタンを何個かあけて、胸元を見せてます。入浴介助時の服装は白い長袖を着ていて下着が透けています。❹の方と社内恋愛してます笑笑 ❸70代のパートのおばちゃん、最近認知入ってきたのか色々とやばい。利用者に対して当たりが強い気がします。 ❹30代の男性。最近、鬱なのかやる気ないのか 勤務中勝手に消えて一服いく。 夜勤中同じ利用者を転落させてます。センサーやナースコールにも気づけず、パンチラベル貼るのに集中されていたみたいです。笑 なにかと人のせいにしたがる小さい男です。基本的に挨拶しません。私と寝かし起こしする時は無言でします。まだ話せた時にタピオカの話を振ったら俺、タピオカ嫌いなのにわざわざタピオカの話をされた。とリーダーに報告されて以来、私とは仲が悪いですw その方々以外、リーダーや私のチューターやパートのお姉さん達はいい人ばかりです。 こういう職場です😇 ストレス溜まりまくりですが頑張りまーす笑 皆さんの職場ではこういった個性強い方いますか？笑

コール休憩ヒヤリハット

私は不妊治療をしながら仕事をパートでしています。 同じような方、いましたらお話できたらと思います

パート

先日までパートで週2〜3日働いていたデイサービスで、財布の中のキャッシュカードをイタズラされていた。 すぐに銀行に連絡をして、トラブルは今のところ無いのですが… 仲の良かった利用者さんに辞める事を告げる時に、『貴重品は持って来ないでね』と遠回しに伝えると、前から小銭が無くなると言っていた。 数名の利用者さんは知ってるし、小銭の数千円だからと言っていましたが。 完全に犯罪ですよね。 施設経営者には財布をイタズラされた事は言いましたが、利用者さんが被害に遭われたことは知りません。 初めて従事した介護施設に犯罪者が居て、この類の話は普通にあるんですかね？ もう、びっくりです！！

パート退職デイサービス

とりあえず転職は無くなりました。 社長や会社の方から辞めないで欲しいと言われ。 求めてもらえるうちが花ですかねぇ😊 色々話させてもらってもらいました。 少しは私の意見や要望を聞いてもらえるように。 私はパートですが、うちの会社では社長並に仕事してるパートは私だけなので笑 だから、仕事内容は社長と変わらないかそれ以上の働きをしているので、少し要望言っちゃいました。 何も言わず辞めるより、言って良い方向に考えてもらえるなら嬉しいですし。 そもそも給料面以外は、そんなに不満のない会社なので。 何でも言えば聞いてくれる‼️って思われてる私なのでありますぅ笑 言いやすいんでしょうけど、働く限りはそれだけの報酬も頂かなくてはねぇ😊

施設長パート退職

学校が休校になる。小さな子がいる社員やパートが全滅 残った人数では送迎さえ無理 安倍さんは女性活躍を崩壊させた。 彼は子供いないし解んないだろうけど、 どんな業種でも小学校・保育所・幼稚園・学童が休みになれば どんな職場も大変かも

子供パート休み

今の職場に入社する時に正社員希望で入ったのですが、勤務して来月で二年になりますが、パート扱いでなかなか正社員になれません。正社員になれないのなら、他の職場に変わろうかなぁと最近考えるようになりました。みなさんの職場では、最初から正社員で入社できましたか？

正社員パート

今日、副主任から「来月のシフト遅番中心だから」と言われました… まぁ、全入居者さんの顔と名前を全員覚えてないから仕方ない事ですが少しずつ覚えてきましたよ。 私よりあとに入った早番専門のパートさんは入居者さんの顔と名前を覚えてないのに入浴やってるし… 夜勤以外のシフトは出来るといいましたよ。 フロア業務だけだとストレスだから入浴介助をやりたいのに( ノД`)… 入浴介助が出来るまでず～っと先の話。 はぁ😞💨 気長に待ちますか…

遅番早番シフト

お疲れ様です。パートで働いてますが前はWワーク出来たが今は出来ない どうしよう、内緒では出来たらいいだが見つかったらやばい 皆んなしてる人いるなかな？

パート

パートの皆様、時給はいくらですかー？ 転職か、このまま働くかで迷ってます…。

パート

パートだし マスクが無いような施設だから もう辞めようかな

マスクパート

働いて3ヶ月目に入ろうとしている。パートなので仕事がとびとびで半日だったり１日だったり。で、２連休はないし。疲れてきて、最近眠れない。子供にもイライラしてしまう。うまくストレス発散しなくては。

イライラ子供パート

パートさんに、もっと自覚と責任感を持ってもらうにはどうしたら良いでしょう？月１の会議に参加してもらいたいんですが、上の人がパートだからって理由で声をかけません。議事録は回覧してるのですがちゃんと読んでるかどうか・・・ 業務も、その場だけ治れば良いって考えで、後は無責任な感じです。社員任せな部分や、いちいち言わないと動かない人もいたり。私よりもずっとベテランなのに。 今、業務の見直しをしていて、それぞれがもっとしっかりして自分で動けるようにならないと、負担は減らないと言われたので、、、

会議パート

介護職のパートさんはとこの施設でも威張ってて態度が大きいのは何故ですか？ 常勤の立場がないです。

パート

今まで関係良好だと思ってたパートさん2人と不穏な感じ、、、。運転中にあえて私のことを利用者さんから聞き出し、無いことを管理者に告げ口されてる。明らかに嫌がらせだな。なんか疲れた。

いじめ不穏管理者

私がやったことを、自分が全部やって私は仕事しない、動かないと周りに陰口ばかり言う人がいます。 何をしても文句しか言いません。 このような人にはどう対応したらいいと思いますか？ 正職員なのに、パートさん以下の働きなんです。

パート

以前呟いた、派遣先の件、(派遣先からのパート変更しないかと…) 本日体調不良でお休みいただいて、病院行ってきました。今月末には派遣期間更新するか、または派遣会社に内緒でパートになるかという選択をされてたのですが、 (後者はないです) 体調不良になったおかげで、迷っていた、更新しない、という件をはっきりお伝えすることができました。 ほんとに今までの所はしんどいし、大変だっただけに、 重い仕事はほとんどない職場で、残業もなしだし、バタバタしてないし…更新も考えてみたりしましたが…。 有料老人ホームという場所で、テキパキ働けなくなってきている自分には、もう向いてないのかな、と ミスも多いし、上司も女性社会の人なので、自分にはついていけなかったです。 入居者さんとお話したり、はとてもよかったのですが、 テキパキ働けない自分と、入居者さんには「辞めないで…」と言われる自分に色々考えました。 親の介護(別居)と自分の体調、色々考えなくてはいけなくなり派遣に戻りましたが、もうしばらくは派遣でやっていきたいし、でも今の自分の体調とか性格では 潰れてしまうのがわかったので( ；__； ) 体調よくなって、次に行きたいと思います。

派遣残業パート

パートから自分なりにやってきて、正社員→副主任→サ責→主任となりました。 嫌なこともいっぱいあり、色々なことを踏ん張ってきたけど、上司が変わり施設の雰囲気も変わり、働きづらくなってきました。 私のやることなすこと気に入らないようです。 正直、毎日ため息付きながら仕事してる自分にも嫌になってきて退職を考えています。 ただ、今の仲間が好きで、慕ってくれる後輩も居ることが、退職を躊躇するところです。 どうしたらいいでしょうか

後輩同僚正社員

私既婚50歳旦那と二人暮らし🙌みなさんは貯金しっかり貯めてますか？？ 私はなかなか貯められず、離れて暮らす娘に逢うとついつい🙂外食、生活用品買ってあげてしまって💦娘も働いてますがアパート代とかあるし☺️ついつい私が財布を

子供パート

来週から新人が入って来る。20代女性、介護経験無し、パート。半日だけだが、人手不足なので続いてくれたらうれしい。

パート

パート職員が私たちは時給だから休んだらお金もらえないんだよねえ〜と言っていたのですが、正職員は病欠や私用で有休使わず何日休んでも月給は固定なのでしょうか？私は正職員ですが、疑問に感じましたし正職員だけがなんぼ休んでも固定給だったら色々と不都合が生じてしまうのでは？と思いました。

パート職員

人間関係に悩んでましたが‥ 最近になって一番怖いパートのおばさんと和解みたいな感じになりました その方はとても怖いかたなのですが入浴の脱着で分からなかったら次から次へと指示してくださり‥ 脱着終わった後に更衣室で思いきって話しました そしたら聞いてくださり「分からなかったらいつでも聞きなさい」と言われましてそれから 色んなことを聞けるようになりました その方と話したりアドバイスをもらったりしてると他の職員の方も一緒に教えてくださるのでよかったかなとおもうようになりめました

パート入浴介助人間関係

先日参加した講習会の中で、医療介護の業界は、接遇面が悪すぎて異常であると話をされていました。確かにホテルやデパートのような対応をしている施設は見たことがありません。ホスピタリティが必要と常に言われていましたが、皆さんはどのように考えますか？また、皆さんの施設ではホテルやデパートのような対応できていますか？

講習会パート

夕飯のレパートリーが無くなって来ました。 何が良いと思いますか笑笑

パート

みなさんに教えて頂きたいことがあるのですが、 パートで 未経験からデイサービスで働いているのですが、新しい施設に変わりたくて面接を受けることにしました。 今の施設を辞めたい理由は、人間関係です。 前に1度辞めたくなって、でもなんとか続けてきたのですが、もう無理になってしまい違う所を面接することになりました。 新しく面接受ける所には、まだ今の所を辞めてないことはきちんと伝える方がいいですか？ 辞める理由を人間関係が理由でと言ってもいいものなのでしょうか？ 人間関係がと話したら、じゃぁうちの施設でも無理だったらすぐに辞めるんだと思われたりしますか？？ 教えてほしいです。 よろしくお願いします。

未経験パート退職

仕事に、行くのが薬になってきてるんですが、もうしたらいいと思いますか？！ やっぱり、転職 考えたりする方が いいですかね？！(>_<) パートなのに、常勤なみに こきつかわれて 人間関係も、最悪になってきてるんです。

パート人間関係

こんにちは!! 最近アプリを見つけて始めました | ᐕ)⁾⁾ 質問したいことはいくつかあるのですが…月行事についてお聞きしたいです！ 私の施設では毎月レクで行事があり担当職員がパートも含め3人くらいずつ振り分けられ飾り付け、ポスター作りと準備をして毎月行っています。 しかし業務中は作業をする時間もなく人手不足な為正直大変です…入居者様たちは毎回とても楽しまれていてそれはとてもいいことだとは思うのですが職員の負担は大きく毎月行事はやらなくてもよいのではという意見もあります。 皆様の施設では毎月行事をしていますか？ また毎月行っている場合どのように準備していますか？ 毎月行っていない場合どのような行事をしていますか？ よかったらアドバイスください！‪( ;ᯅ; ) よろしくお願いします！

行事パートレクリエーション

パートで早出しかしない人に夜勤の事を決められるのはいやですね。 その人の言うとおりにやれば夜勤の人がしんどい思いします。その人は夜勤やらないから"16:00～翌10:00まであるので時間あるでしょ"て勝手なこと言いますね。

早出パート夜勤