「パート」のお悩み相談（41ページ目）

子持ちの方に質問です！働き方はフルですか？パートですか？私は週5で半日のパートです。子供は3歳で幼稚園に通っています。 周りには子供がいても常勤だったり、夜勤もやっている人がいて、私は甘えてるのかなと思ったりします。

パート

1年間、パートとして働いて来ましたが 処遇改善手当、有休等が 全くありませんでした。 明日で退職なのですが これって普通の事なのでしょうか？

処遇改善手当パート

もう❗絶対辞める❗今のところは、サ責に嫌われてる人は、どれだけ真面目に仕事しても 正社員だろうがパートだろうがボーナスも出ないし、正月勤務の手当も減らされる❗ ここまでヒドイ会社は初めて❗ ２日の面接頑張ってさっさとオサラバしよう❗

ボーナス行事手当

デイサービスの生活相談員は週32時間労働のパートでもなれるんですか？

生活相談員相談員パート

バレンタインデーのイベント企画でてんてこ舞いです。イベントリーダーのパートさんが「なんでしないといけないの」とリーダー担当が放棄。。。結局、正社員なので私が急遽担当💦😫人手不足もあるけどストレスで辛い。明日は、定期の心療内科を早めて受診する。負けずに頑張ります。放棄したパートさんや周りにもきちんと協力してもらって利用者さんに不利益のないイベントにしたいです😫楽しいイベントにできますように!！

正社員パートストレス

母親が要介護３で入院していますが、今後特別養護老人ホームに入所する予定です。費用が１５万ほどかかるのですが、父親の年金と母親の年金が合わせて月に２０万位です。私と妻は隣の敷地に家と土地を１０年ほど前に買ってもらいましたが、父親の名義です。家賃は払っていませんが、固定資産税のみ１３万くらいだけははらっています。今朝父親から、月に３００００円ほど母親の為に払えと言われました。私は介護職で月に総額３０万ほどで引かれて２４万くらいです。妻はパートで月５万円ほどです。３００００円は払うべきと思いますか？それとも父親が頑張ってやるべきでしょうか？特に私と妻は何も介護してないし、家賃もはらってないので、何かしなければと思いながらも何もしていません。３００００円は払うほうがよろしいでしょうか？

要介護職種パート

職場のパートさんが不倫をしてます。 私に楽しそうにその方の話をしてきます。 仕事に支障が出るレベルです。 自分の好きな時間に休憩を取り、不倫相手のユニットにいる事が多く、 正直めんどくさいですし、やめて欲しいです。 不倫している事は確実なんですが、 そのパートさんに直接やめた方がいい、と言った方がいいでしょうか？ それとも上司に伝えた方がいいでしょうか？

休憩パート

有料老人ホーム、デイサービスで働いてます。 うちの施設の看護師は、いつも介護士を、見下し、上から目線です。 パートの看護師は、自分が優位なときは、看護師だから！と偉そうにしてますが、少しでも不利になったり、都合が悪くなると、パートだから…と逃げていきます。 皆さんの施設の看護師さんはどうですか？

パート有料老人ホーム人間関係

うちのグループホームは、パートさんが多く、 入居者も重度化してきて、ほとんど何かかしら介助がいる方々ばかり。 そんな中、バートさんたちいわく、 正社員じゃぁないから、正社員の人と同じ様に責任ある仕事 例えば、受診や家族とのやりとりとう、ケース記録の記入等々やりたくないと毎日ブチブチ愚痴ばかり。 皆さんのところはどんなですか？ また、どういう対応してますか？

記録正社員パート

休日を久々に謳歌した翌日の仕事は物悲しいですね。 休憩中ですが。パートのおば様、同じ休憩室に居る時に無言と溜息ばっかりつかれるのもそろそろ飽きて来ました。

休憩パート休み

今日は休みで疲れが取れるだろうと思っていたけど疲れが取れない。 パートですが、１ヶ月に50時間以上の残業で家族から体を壊すから辞めればと言われ、施設長等に残業を減らして欲しいことや家族から体を壊すから辞めればとも言われていることも話しました。人手不足でしばらくは我慢して欲しいと言われました。 明日から６連勤ですが、12時間勤務が２日続きます。この６連勤の残業が15時間になります。16日～の半月で残業30時間以上になります。疲れにストレスで胃薬を飲んでます。労働相談に相談しても違法ではないと言われました。疲れが取れないけど我慢して仕事しないといけないのでしょうか？ 皆が疲れているから私のわがままですか？

残業パート家族

ディケアに入所した時 正社員:介護福祉士3名 パート:介護福祉士2名、初任者1名、無資格1名 派遣:初任者2名、無資格1名 合計10名内男性1名　　出勤者6名／日 現在 正社員:介護福祉士1名、初任者2名、無資格1名、 パート:介護福祉士2名、実務者1名、初任者1名、無資格3名 合計11名内男性3名　　出勤者7名／日 もうすぐ社員に介護福祉士が居なくなる。

無資格派遣正社員

勤務し始めて2ヶ月のパートです。正直、辞めたいです。上司の利用者さんに対してのパワハラや馬鹿にした態度が許せなくて…。とても息苦しさを感じています。雇用期間が6ヶ月ですが直ぐに辞められますか？

パワハラパート人間関係

ケアマネでパートとして働いている人はいらっしゃいますか？地域包括支援センターの求人があるのですが、2児を抱えてできるか悩んでいます。

仕事紹介パートケアマネ

今の職場、今日、退職届出してきました。 パートなら、土日休めるかな？ 主人が、土日休みなので。

パート

「来月もパートで」 この一言でやる気失せたわ。 やっぱり出入りが激しい職場って 色んな問題あるんだな。 完全に良い様に使われてるって 最近凄く思う。

パート

非課税通勤費についてです。 非課税通勤費って給与明細の課税対象項目に記載されてますよねー？ 課税なの？非課税なの？って何か納得できず、先日、税務署にtelしたんですが、パートさんはほぼ関係ないと思いますが、正社員にとっては、⁇⁇⁇なの知ってますか？ 税務署職員が言うには、年末調整で受け取る源泉徴収票の年収には、非課税。ただし、社会保険、厚生年金には、課税対象とのこと。って事は、非•課税通勤費って事⁇⁇⁇これって変じゃないですか？

社会保険正社員パート

離婚し、無資格から始めたこの仕事ですが、再婚し、子供が新たに生まれてからはずっとパートで働いています。 上の子が専門学校、大学進学予定であること、年が40過ぎて来た事、老後の事、そろそろキャリアアップ、収入アップを考えて正社員で〜という気持ちはありますが、一番下のまだ小3の息子の事が気がかりでなかなか踏ん切りがつきません。 今はパートだから、こちらの都合に合わせて働かせて頂いており、学校行事も土日祝なども休めています。 正社員となるとそうも言っていられなくなる。 上の子たちはもう大きいので大丈夫なんですが、上の子たちの時も両親に預けっぱなしで仕事をしており、下の子にはそれはさせたくないな、両親も年老いてなかなかそれもできないし、旦那さんの収入とパート代でなんとかギリギリで生活できてるし、とパートで繋いでました。 知り合いのユニット特養から正社のお声が掛かっています。収入は恐らくこの地域では良い方かと。 ただ、下の子の事がねー、せめて5、6年生…せめて中学生…と思う自分がいます。

無資格行事正社員

今日の特浴。 洗身▶️1人 入浴パートさん1日。 誘導▶️1人ケアワーカー 着脱、処置等▶️看護師 今日の特浴19名を1人で洗身してトランスもしてってやねこいな

トランスパートケア

苦手なパートさんと今日勤務一緒で疲れたけど、来週私が帰省するのもあり次会うのが31日です！！！！ 嬉しい！！しばらく無駄に急ぐことなく落ち着いて楽しく勤務できる！パートさんの都合で利用者さんが部屋に戻されることも無い！！本当に嬉しい！！明日は平和なシフトなのでなんかもう出勤しちゃいたいくらいです！！笑

シフトパート

サ高住に勤めているパート介護職です。 最近デイに通ってくる利用者さまの車の送迎をすることがあります。 慣れない車、利用者様も乗せているので、気を遣いながら緊張しながら運転してます。 皆さんの施設では、送迎には手当とかありますか？　また、専属でしている方とかいますか？

手当サ高住職種

人手不足で毎日残業で皆疲れが溜まってる？一人が体調不良で休みって思ったら次々と体調不良で合計四人。 なので今日も明日も12時間勤務です😫 (早番から遅番までの通し) 明日は入浴担当なので体力持つかな？ 若くないし😅 皆が復活する頃に私が体調不良にならなきゃいいけど😥 12時間勤務は明日はいいけど、その後は体がキツい。パートなのに残業が１ヶ月で50時間超えました。

遅番早番パート

転職したばかりの施設 ひとりひとりの人柄＝人間はいいけど その繋がり＝関係が悪すぎる と、判明 いちばん下っ端だしパートなんだけど 良い職場にすることはできないんだろうか？ と、試行錯誤中 下から職場を改善した経験者いませんか？ いないだろうなぁ

パート

ユニット型特養って正職員の日勤って基本ないんですか？パートのみなのかな？うちの上司に日勤を入れてほしいって頼んだら基本ユニット型に日勤はないよっていわれたので。

パートユニット型特養特養

１２月入ってから体調を崩すことが増えた😢 原因はわかってるけど、こればかりはどうしようもないのかな。。 現場に迷惑かけてばかり。 いっそ、辞めるかパートにおりるか。 でも、そうすると将来が心配… 今は親も健在だから大丈夫だけど。 どうしよう？((( ；ﾟДﾟ)))

パート退職

常勤が増えたからと、パートの雇い止めって、本当に人手不足 ディの場合ですが 雇い止めの順序 お風呂無しのパート 週勤務の少ないパート３日未満 １日の勤務時間が少ないパート３時間以下 60歳以上のフルタイム 苦情の多い人はランクアップ

パート

パートのヘルパーです、有給休暇はありますか？私の職場は無いです。

休暇パート

デイサービスで8時間勤務のパートです。 5年目になりますが、入社したころは初任者研修のみ取得していました。入社半年で当日リーダーを任されるようになり、ヘルパーも兼務。 実務者研修と介護福祉士も取りましたが、パートのままです。 私の先輩はずっと短時間パートとして働いていましたが2年ほど前から8時間パートと私と同じ勤務形態です。でも、先輩は福祉士をもっていても当日リーダーをやっていません。 この間、係長から今後リハビリの補助もやってもらうと話がありましたが、先輩にはやらせないというのです。 勤務形態が同じで介護福祉士のパートなのに、どうしてこうも違うのでしょうか。これは誰に相談したらよいのでしょう。先輩は年数でいうと私よりもずっと介護福祉士として働いています。

リハビリ研修パート

明日、職場の新年会があります。会社から助成金が出るんですが、その助成金は全額パートさんに当てるそうなんです。社員5人＋パート5人で行くんですけど、申請は10人分。で、その10人分をパート5人で分けるとの事。つまり、社員は全額負担です。そんなに社員とパートを区別するのはどうかと思うんですけど・・・

新年飲み会パート

箱作りを選ぶ利用者さんが多いので……箱の型も色々工夫してレパートリーが増えてます！ 1枚の厚紙から切って作ってるので大変ですが……利用者さんの要望にも応じて型を作ってます！ 箱作りの流れはやりたい箱の型を選んで新聞→半紙→和紙の順番に貼ります！ 右上のサイズに切って用意しておきます！ 下準備大変ですが……利用者さんが熱心に作業してるので頑張ります！！！！！ 最後はニスを塗って仕上げたらお持ち帰り出来ます。 利用者さんも楽しそうに作業してるので嬉しいです！！！！

病気パート