「給料」のお悩み相談（10ページ目）

この2択ならどちらで働きますか？ ①特養 フルパート 夜勤なし 時給1300(社会保険完備) ②特養 正社員 夜勤なし 基本給212000 特養は初めてです。

社会保険正社員パート

単純に正社員とパートの違いはなんですか？ 賞与がないだけですか？ 時給と基本給の違いですか？

正社員パート給料

小池都知事が1万円〜2万円の賃上げと言っていましたが、それってもう始まっていますか？ 明細を見ると、処遇改善手当に2万円が乗っていました。 これの事？？

処遇改善手当給料

人員不足の時期に入った人の為仕方ないのかもしれませんが、パートで入った新人さんが私より時給が100円高いです。なんか馬鹿馬鹿しくなってきてます。ちなみに自分で言うのは本来良くないですが、人の1.5倍は仕事してます。利用者様の人望もあります。

パート給料新人

今日改めて雇用形態見直したら、昇給なしに印がついていた。 これからあの給料では暮らしていけない。 口では大切な人材とか言ってるけど、上はやっぱり辞めさせたいらしいなぁ。

昇給給料モチベーション

介護職は低賃金で不満は尽きないけど、賃金良くさえすればそれだけで全体が良くなり満足するのか？ 現状変わらない、むしろもっと業界は悪化すると言われている問題で不満を言っていても仕方がない。 そして、その賃金で納得して働いているのだから文句を言う方が虫の良い話。 給料以前に職場環境、特に人間関係をより良くする事に努めないと人手不足は解消されない

人手不足トラブル給料

ボーナス低すぎて何も出来ない💦 ないよりはいいけど、他の業種とかなんであんなにもらえるの？！ 基本給あげてください🙇‍♀️ 加算とかで給料高くしてるからボーナス低いんじゃないの？！

加算ボーナス給料

やっぱり最近心身ともにキツくて 出勤日数減らしたい となると、パートになるしかないんよね… 出来れば今は週3とか週4なんだけど そうすると、給料がめちゃ減るわけで… う～んカツカツが目に見えている どうしようかなぁ 考えることがいっぱいあって疲れる みんなはどうしてるんだろう

給料ストレス

処遇改善加算が先月まで4.7万だったのが今月から6.7万まで上がりました 6月からは更に上がるそうで楽しみです これで夜勤無しでも31万超、夜勤月5回するだけで35万超することになり良かったです(*^^*)

加算処遇改善給料

今月、処遇改善が支給されます。 去年までは給料と一緒だったのに、今回は別に支給されます。やはり、健康保険とか控除されてしまうのでしょうか？ 私がいる会社は、看護師にも処遇改善が支給されます。 毎月の給料でももらっています。 何で看護師にも処遇改善を支給するのか…。 毎月の給料は看護師の方がいいんだから。支給する必要ないのに…って思ってしまいます。

処遇改善健康看護師

こんにちは。 私は特別養護老人ホームで働く理学療法士です。 私の施設では最近ショートステイの稼働があまり良くなく、相談員も上の人からきつく言われています。 ショートステイの稼働は私たちの給料にも影響してきますので、理学療法士として何かできる事はないかと模索しています。 まずリハビリの充実が考えられ、これは可能な限り行っているつもりです。 当然1人で特養もしているので、充分な量のリハビリではありませんが。 次に考えられるのはそのリハビリを行っている様子を載せた(当然利用者様の顔をモザイクにした状態で)新聞のようなものを作成し、営業に回る相談員に配ってもらうと言うことです。 私も一度営業に同行したことがありますが、意外と特養でリハビリを行っていると知ると驚かれる方が多いです。 なので、この点はもっとアピールすることで売りになるのかなあと思いました。今ではcanvaなど素人でもきれいに作れるアプリがあるので、そういったものを活用して稼働率アップに貢献できたらなと思っています。 理学療法士の方でなくても、相談員の方など稼働率アップに有効だった、取り組んでいると言う点があればぜひ教えてください。よろしくお願いします。

給料施設職場

色々あってちょっと介護から離れたいなとか思いつつも、転職サイトみながら結局自分にはこの職種しかできないんだなと感じています。 確かに福祉関係には関わっていたいって気持ちはどこかにあるんです。 ただ、もう夜勤やりたくない、残業が多いは嫌だな。しばられたくないな。でもそれなりにお給料もらいたいな！って矛盾だったり妥協できなかったり…自分ではどうしたいかも分からなくなっています。 モヤモヤな毎日です。

職種給料職場

療養病院と老健で兼務で相談員してます。このたび処遇改善加算？のおかげ？か、ベースアップが月10000円になってました😳給料もともと少ないんでとても嬉しいんですが、どこの事業者さんもこんな感じのベースアップあるんですかね？

処遇改善相談員老健

現場じゃなくて、調理補助や訪問介護(入浴)の仕事が気になりつつある。 もちろん調理師免許や経験はないし、訪問は施設の居室でしかない。 資格は実務者のみ。気になる職業は転職可能？ その場合いくらくらいの給料になるのでしょうか

給料転職

20代の介護士です。 ケアマネと介護職(フルタイム勤務)ではどちらが給与が高いでしょうか？

フルタイム職種給料

先月欠勤4日程してしまいましたかが給料先月より多かったのはどうしてでしょうか 普通は引かれるんじゃないのかなと思います

給料

今日のミーティングでエリアマネージャーのお話し｡ 「サービス残業は双方にとって悪い事しかありませんのでしないで下さいね。 会社は罰則を受けるし職員は会社から罰則を受ける事になります｡働いた分の報酬はちゃんと受け取ってください｡正しく働いた分の報酬を受け取るのは私たちの権利ですから｡」 来年上場する会社の成長の為に､そして職員を守る為に悪しき風習を断ち切るという強い思い｡ 介護業界では今でも当たり前のように蔓延る問題｡ どこの施設も責任者はこういったことは他人事で見て見ぬフリ｡ 曖昧にせずはっきり言ってくれてるのを初めて見た｡ 働きやすくなるのでとてもいいと思う｡

給料訪問介護モチベーション

うちの事業所は毎月末が給料日なんですが、今月から定額減税で4万円支給なんて、メディアが騒いでますよね… で、さっき自分の今月分の給与を確認したところ、先月分と比べて手取りで約1万円プラスでした💧 まだ給与明細を確認してないから何とも言えないけど、おそらくトータル4万円に達するまでの期間、所得税が0になるってことですよね？ にしても…ショボい(´･ω･`) 皆さんは今月の給与どうでした？ 増えた分で少し贅沢出来ました？？ ぶっちゃけ、これならまだ給付金の方がマシですよね(￣▽￣;)

給料

利用者さん皆に「今日は給料日ね😁」とニヤッとされて笑ってしまう

給料

特養から訪問への転職を考えています。 有料、特養で計7年働いてきて、生活環境も変わる為 土日年末年始休みの仕事にできれば就きたいと思うようになりました。 ロング夜勤が辛く、特養のショート夜勤の施設で働いていますが、 このあと10年以上夜勤のある仕事を続ける自信が体力的になくなってきており、 ならば少しでも若いうちに転職を、と考えています。 実際施設系との大きな差、苦労した点などあれば 些細なことでも伺いたく、質問しました。 狭き門ですが、介護系の本社勤務も良いなと思っています。 あと、求人を見てるとかなり給料の良い訪問の仕事も見かけますが あれは実際存在するものなのでしょうか… よろしくお願いします。

有料老人ホーム給料訪問介護

お給料について 施設は特養？デイ？有料？老健？グルホ？ ①月額いくら貰っていますか？ ②基本給はいくら？ ③夜勤含みますか？ ④その施設で何年目ですか？ ちなみに私は 特養に転職して3ヶ月で夜勤4回含め 23万です。

給料モチベーション特養

最近。系列の介護施設がたくさん進出してますけど、他に施設作るくらいの資金あるなら現在の従業員に給料挙げればいいような❗️今月できた介護施設に30年後未來ありますか？

給料施設職員

介護というか福祉関連で 土日祝日休みの仕事って無いですかね… デイサービスくらいしか無いでしょうか 職種も相談員とか込みで 将来考えて土日祝日休みの仕事がいいし 高齢者福祉も「一生やるもんか！」ってレベルで嫌いじゃないし、むしろ好きな方だから一般職より福祉関連がいいです。 でも現実土日祝日休みなんて無いのかな。 知ってる方いたらご意見お願いします。

職種給料休み

特養で働かせてもらっています 今月6月から定額減税　介護職員処遇改善がかいしされましたが定額減税は2500円で　処遇改善はなしでした　扶養は妻と３人の子供で年収は400万以外ですがどなたか分かる方教えてもらえないでしょうか？

処遇改善給料特養

老健。5月から派遣で週４9時-5時で働いています。勤務は曜日固定で火水金土です。(月木日が休み) 次のシフトに希望休を水曜と土曜の２日(１週間に１日ずつ)出したら、その週の月曜が出勤と別の週の木曜が出勤で４連勤になっていました。さすがに４連勤はきついと陳情したところ、契約が週４なので減らせない、といわれました。希望休をとったら、元々休みのところを振替えてまで契約の週４で出なくはいけないのでしょうか？元々休みの日に予定を入れてる場合もあると思うのですが、勤務表が出た後は変更は聞かないといわれました。こんな職場普通ですか？

派遣シフト給料

Wワークについて質問です。 介護の仕事をしながら、Wワークされている方はいますか？どんなお仕事をされていますか？ 副業でいくらくらい稼いでいますか？

副業給料モチベーション

人事考課ってやる意味あるのかと疑問 もし仮に介福合格って書いて受かったとして、その目標は達成したことになるが、ボーナスが上がるかって言ったら去年と変わらない、給料も変わらないのが今の会社 ただの愚痴です

人事考課給料愚痴

介護福祉士の資格手当はいくらですか？私の会社は2500円です。頑張って勉強して取った資格なのにこのくらいしか貰えないんだなと思います。資格を持ってるからと仕事が増えることはあるのに資格を持ってない人の方が普通に給料が高いこともあります。 資格取らなければよかったなーと後悔することはありますか？

手当給料資格

訪問介護のサービース提供者をしています。 訪問介護を提供する側も年齢が高齢になってきており、若手の働き手が欲しいです。 皆様の事業所は若手を確保するために何かしている事などありますか？

人手不足給料訪問介護