めまいしてきて早退、明日も休ませてもらえる事になった。腹立つ事もあるけど感謝しかない泣
早退イライラ
まー
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修
群青正夫
介護福祉士, 介護老人保健施設
神様からのご褒美と思いゆっくり休んでください。この業界体力勝負の土方仕事ですので。
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勤務中に、それ危ないからやっちゃダメって言うけど、 私以外に誰がやってくれるんですかって。笑 昨日、職場早退してちょっとだけ期待したよ。 少しは終わらせてくれるかなって。笑 けど何一つやってくれてなかったじゃんw しかも今日も。笑 結局ほぼ全部こっち任せやん。 無理しちゃダメって言うけど誰が無理させてると思ってるんよ。笑
早退
おり
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, ユニット型特養
疾風怒濤
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, デイサービス
これやれる時間ないので、お願いできますか?とお願いしてはいかがでしょう? 任せるというか、お願いする形なら嫌な顔されにくいのかと思います。
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半日型デイサービス勤務です。 先日利用者が友人絡みの用が出来たから帰りたいと1人で歩いて早退しました。しかし後日奥様よりバレたんですがパチンコに行ってたようでした笑 なんか笑える話ありますか?
早退
ぽん太
PT・OT・リハ, デイサービス
と
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 初任者研修
なんか可愛いですね。
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入職3年目の者です。 最近、胃痛と吐き気で病院へ行くために会社を早退しました。病院では胃炎かもしかしたら胃潰瘍ではないかと言われました。4年ぐらい飲み続けていた痛み止めも強めのものだったのでそれも原因ではないかとも。学生時代に腰痛や腰椎椎間板ヘルニアで就職してからも入浴介助などが多く服用する頻度が多かったかなと自分でも反省をしました。 翌日、主任にその事を報告し、『役職者の人にも直接報告しなよ』と言われたので上記のことを報告した際ある人から『貴方はお風呂の事ばかり言ってるけど貴方にそんな重度の人は頼んでないよね。あなたの普段の生活に問題があるんじゃない。腰のことだって言わずに入ったじゃない』と。もう少しオブラートに言っていたかもしれないがようはこんな感じ。まだ、会えていない役職者の人もいるけどこの人みたいな感じに言われたらどうしようと思う度に胃が痛む。主任も主任で早退した日からなんかあたりが強いし。 もう嫌だ。
ヘルニア早退
もここ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
ゴールドシップ
介護福祉士, 介護老人保健施設
私もストレスで慢性胃炎です。定期的に薬を処方してもらっています。 職場でのストレスってほとんどなくならないし、私生活で油ものや刺激物を取らないように、物理的に負担をかけないように気を付けています。 胃痛がなくなることはないですが、食事療法だけで少しは変わりましたよ!
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ケアマネの更新をされた事がある方に質問です。 更新研修は欠席や遅刻、早退が原則認められないかと思いますが、止むを得ず休まれた方とかいましたか? というのも、私は共働きの核家族世帯で小さい子供がいるのですが、周りに頼れる人もなく企業内保育などない会社なので、今年の更新研修が無事に終わるか心配です。 たとえば研修に関して会社のバックアップ体制などありますか?
早退研修ケアマネ
ちぃ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院
りりたたん
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
更新を忘れて一年間資格を失効した人と、主任ケアマネの研修中に身内に不幸があり講習に部分的に欠席した人を知っています。 前者の場合、救済措置がある県もでてきているとと聞いたことがあります。確か宮城県?かな。 後者の場合、休んだ講習だけ翌年に受講して主任ケアマネになりました。
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今日遅出勤務だったのですが、午後から体がふらついて冷や汗が出て体に力がはいらなくて、看護師さんとドクターの判断で早退させていただきました、バイタルは異常なかったのですが、明日は夜勤勤務になっていますが、やはり他のスタッフに代わってもらった方がいいのでしょうか、代わっていただける方がいればありがたいのですが、夜勤中にまた同じ事があったら
早退
さおり
介護福祉士, 介護老人保健施設
ゆるり
介護福祉士, ケアマネジャー, 看護師, 介護老人保健施設, 病院, 介護事務
お身体、大丈夫ですか? 自分の体調が良くないと介護の仕事は難しいですよね。 明日まで様子をみるべきか判断迷いますが、人の少ないき夜勤だと、さおりさんが途中で体調悪くなっても対応できる人はいないと思うので、休むなら今日のうちに調整していただいた方がいいと思います。 休む事で穴をあけたくない気持ちは分かりますが、自分の身体が1番大事だと思います。 お大事にされて下さいね。
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先日、子どもがインフルエンザになりました。 妻も働いていて、どうしても仕事を抜けれないとの事で自分の方も勤務変更や早退などして、お互いに仕事の調整をしつつ乗り切りました。 核家族で共働きの場合、急な子どもの病気などでピンチになった事はありますか?
早退インフルエンザ
たけし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
うさぎ
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
何度も何度も何度もあります笑! それにしても、今年はインフル流行早すぎますね💧感染しませんでしたか?たけしさんが協力的で素晴らしい✨
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過去に6ヶ月間入浴を拒み続けた利用者がいました。 体か痛い、今日は風邪気味でと拒否を続けました。 色々な職員が入浴を促すも拒否。家族に説得してもらうも失敗に終わり。更衣も拒否、結局そのまま退所されましたが、皆様はそのような経験ありますか?
病気家族入浴介助
ひまわり
介護老人保健施設, 実務者研修
なーさん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修
こんにちわ。 入浴拒否の方いらっしゃいました。年に2〜3回、特定の職員の介助でないと入らないし他の排泄などのサービスでもこだわり強い方でした
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施設内でスマホを持った高齢者がチラホラいますがあと数年後にはまだ増えると思います。 そしてSNSに職員を盗撮してアップされたりする未来がそう遠くないと思います。 皆様はどうお考えでしょうか
SNS施設職員
ひまわり
介護老人保健施設, 実務者研修
me
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
アップしたら、退去+刑事事件で告訴するでしょうから、個人情報漏洩、名誉毀損、営業妨害等で損害賠償を支払って頂く事になるでしょう。キーパーソンの方にも、"責任を取って頂きます"旨、書いてあるか、追加されるか?…という感じでしょうか。また、その時、考えると思います。
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