ウチの施設は13時に職員全員が休憩に入るから利用者を見ながらの休憩なんて身体が休まらない😫
愚痴ストレス
ぶっさん
介護福祉士, 従来型特養
ガラス
初任者研修
休まらないです。危機を感じます。
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このところ、ずっと主任看護師がピリピリしてて、あまり年数が経って介護スタッフに対して、自分のストレスをぶつけて来ます。この前もあまりにもひどかったのでイラッとしてしまいました。やはり、主任看護師には言い返さない方がいいんでしょうかね?施設長はかなり頼りないので、この問題を言ったところで解決しないのは分かってるんですが・・・。
看護師人間関係ストレス
おやき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
riku777
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 主任レベルの人が部下に当たることってよくありますよね。 自分の場合、施設長が頼りない場合、事務長に相談するか、主任以外の上の先輩に相談します。 参考程度にどうぞ。
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11日から18日までは夜勤ウイーク… 今日から日勤ウイーク… 何か体が心配ですね… 夜勤の方はやる事決まってるから、精神的に楽なんですけどね… 日勤は色々やる事が多いから、余計に疲れてしまいます… 正規職員だから、夜勤だけするわけにはいかないので…
愚痴夜勤ストレス
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
いりあすさんの勤務は身体的にキツイんですね(;´Д`) 毎週毎週バラバラの勤務を自分はやってるのですがそちらの方がキツいと思ってるのですがどうでしょうか?
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あー ムカつくくそばゎ イヤホンで音楽聞きながら仕事しんてんじゃねーよ そのくそばばあ 介護員として調理はいってる イヤホンで音楽つけながら仕事するな
デイサービス介護福祉士人間関係
和子
介護福祉士, デイサービス
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
そういう人がいますよね!! 見るとはぁってなりますよね 携帯持ちながらとか!しかも注意しない主任わりに人には色々といってくる
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仕事でイライラした時(職員の人間関係で)は 、みなさんどのようにストレス発散しますか? 基本的には気にしないようにしていますが 何度も同じことを繰り返されると堪えることがあります。 うちの職場は未経験から入った人が多いので、特にかもしれませんが… 自由に対応して利用者さんが不安定になることがあります泣
イライラ介護福祉士人間関係
あす
介護福祉士, 訪問介護, 障害者支援施設
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
お気に入りの利用者さんに 「〇〇さーーん!」って言って お話します(笑) 毎回なぜか褒めてくれるので癒されて気分転換になります👵🏼 コロナが流行る前は 「〇〇さーんハグしてくださーい」って 手を広げていくと 「なんだぁーー!」って言いながら ハグしてくださるのでそーゆうことしてました笑 とにかくお気に入りの利用者さんと めっちゃ話します(笑)
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転職先での内定貰ってると今の会社が早く辞めたくて辞めたくて仕方ない😂😂😂
特養愚痴ストレス
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
お気持ち、わかります>_< もう気持ちが新しい職場に行っちゃいますよね。 退職まであとどれくらいでしょうか… 何とか何事もなく終えられるよう祈ってます!
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イライラする あれも嫌、これも嫌 お前何しにきてる? 一人一人のワガママ聞き入れる程仕事って甘くないわ。あー腹たつ💦 それをまたわざわざあいつこんなって言っていたよーって言いにくるってイライラさせたいんか?
イライラデイサービス愚痴
サル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
緑茶
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護
共感します。自分の職場も、まさにそれです! ワガママ言う奴に限って仕事は遅いし、しゃべったりしてるんですよね! 他の施設じゃ通用しねーぞ!と心の中で叫んでます
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厳しいナースと夜勤一緒で緊張していつも通りの仕事ができない…だから余計イライラさせてしまう。小心者すぎて自分が嫌になる
オムツ交換夜勤人間関係
にこ
看護助手, 病院, 無資格
もーもー
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です! ありますよね〜いつもならちゃんとできるのに、見られてると焦ってうまくできない事。 誰でもあると思いますよ。
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先月4人職員が抜けて未だに補充なし😓 今だけは頑張ってって言われ、も〜半月経つやん😢 お前の今っていつまでが今なん??馬鹿じゃねぇ~の😤 スピード感全くなし😩😩職員みんな怒っとるよ😡😡
上司職員ストレス
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
4人はかなりきついですね。 職員が、つぶれてしまう。。
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皆さんの仕事先の看護師さん、どんな性格の方が多いですか?現場の介護士との関係があまり良くないとか、介護士をバカにしてるとかよく聞きますが。 うちの事業所は4人の看護師がローテーションで1日1人勤務してます。 利用者様への対応や処置を積極的にしてくれて、現場の介護士と関係性も良いし、変なわだかまりも無いのですが、1人だけ少し変わった看護師がいまして…。 空気が読めないというか、処置に関しても医者でもないのに、こうしたらいい、この薬が効く…など持論を曲げません。 その持論は、普通に考えても、え?と戸惑ってしまうことが多いです。
看護師ケア人間関係
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
ちゅちゅ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
看護同士はギスギス仲悪いですが、介護にはみんな優しいしケアにも協力的です! うちにも1人変わった人というか…仕事が出来ないと言うか…という感じの人がいますが(笑)
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独り立ち初日から問題は起きてしまった 仕事がつらい。 朝起きれない 遅番の日でも家出る1時間から30分前じゃないと起きれなくなった。
愚痴ストレス
きさき
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
きさきさん。 お仕事お疲れ様です。 就職したばかりなんですか? 精神的にキツそうですね。 無理は禁物…。 上司に相談してみて、ダメなようなら転職もあり…ですよー。
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最近は家庭内で色々ありすぎて気持ちに余裕ない…。 すぐイライラしてしまう…。ほんとしんどいー。。 けど働かなきゃ。
家庭イライラストレス
減量中
グループホーム, 初任者研修
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
お疲れ様デス´ω`* 私も家庭内で色々ありすぎて職場でも色々ありすぎて...ほんと毎日がバタバタで疲れます。 自分のイライラが物に当たったり人に当たったりなのでどぉにかしてほしいです。 しかも...今、天気が天気だから余計。 頭がほんとっー!痛くなる。
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今日夜勤です。昼間なかなか寝れなかった💦会社着いた途端胃が痛くなってるし😔 ハァ仕事拒否してるのかな? 何事もなく朝まで過ごせます様に
夜勤ストレス
まゆすけ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
お疲れ様です🙌🏻💦💦 平和な夜勤でありますように🕊
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お腹痛くて座ってたら職場のおばさんに座るなら仕事こんで。邪魔だしめざわり。楽して金貰わんで。金もらうならバリバリ動いてくれんかな?じゃなかったら帰って。そんなので痛いとか言うなら子供なんか産むことなんか無理よ。そんな事来で病院に行って職場に迷惑今まで以上にかけて悪いと思わない?って言われました。 フロアのことしか出来なくて申し訳ないし迷惑かけてるの分かってるしできることはしようとしてるのにそんなこと言われると思わなかった… 子供産むとかこっちのことなのに。 病気のことを説明したのに関わらずです。 理解されてないことに気づきました。 ほんとに仕事辞めるべきなのかなと。
ストレス
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
辞めるのはあなたじゃなくそのおばさんです… フロア見てもらってるだけでどれだけ助かるか… 生理痛重いのも筋腫も立派な病気ですから
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日勤3連勤目です( ˇωˇ ) 3勤目でもうなかなかしんどい。。。特に早起き嫌いの私にとっては地獄だ((( 明日で終わりだから頑張る!! (明後日は夜勤で、次でようやく休み!) このご時世だから、満足にストレス発散もできない (誰だってそうだけど、本当にストレス溜まるだけの日々が辛い) 今日は、利用者に言いすぎたな……反省。。。 (最近本当に自己嫌悪に陥るばかりです)
連勤休み夜勤
🍎
ショートステイ, 初任者研修
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
ストレスわかります。 発散させたいですよねえ。
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私、正社員で入職したのですが、勤務が休日以外全て遅番にされています。施設長に理由を聞いたら、『雇用の関係』と言われたんですが、これってよくある事なんですか!?
遅番愚痴ストレス
ぱんだ
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 実務者研修
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
他の職員は遅番が出来ない? 雇用の関係の一言だけでなくしっかり説明してほしいですね
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今日は夜勤。 1人の利用者が毎回寝ない。 ナースはナースで対応の仕方が悪いからと愚痴を零す。ムカつく。
愚痴夜勤ストレス
R.M
介護福祉士, 従来型特養
みかん
介護福祉士, グループホーム
私も夜勤です。お互い頑張ろ! 夜だから寝るを当たり前だと決めつけないで、ねむたくなれば寝るよ!と思えばいいと思う。この仕事してると将来自分は昼夜逆転だと思います(笑)嫌がられるんだろうな…(笑)
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皆さんは体交をどこでもしくは誰に教わりましたか?私は誰にも教わってないのに体交が必要な方の対応をしなければならなくて、でもやってみたら「こんな意味の無いことしないで」と上司に怒られました。
上司ケア愚痴
あられ
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
さくらもち
褥瘡、皮むけ、拘縮、麻痺、骨折、皮膚の壊死などなどある方なら体交は必要です、次いでに言うとするなら車椅子に座ってる方も臀部などにダメージを受けやすいのでする必要があると感じてます、その上司は介護経験がないのですか?知ろうとする気持ちすらないように感じます、その上司のやり方だと適切なサービスをしてないと国に判断されて補助金が無くなり施設が潰れるのが想像できます。墓穴を掘る人いますよね。
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コロナが流行っているご時世ですが、私が働いてるデイサービスは6月から通常営業するようにと町から通達が来ました。まだどうなるかは分かりませんがきっと通常営業にするような…狭い所にMAX30人。過密になるでしょう。スタッフは少ないまんまにするでしょう。収入が少ないから仕方ない。そこで働いてる限りは仕方ないと思うようにしてますが…それを親に話したら全く理解してもらえない。田舎やから、考え方がおかしいの一点張りで怒られる。正直、休めるものなら休みたいし、いっその事営業しなければいいと思ってます。でも、それでは私も生活出来ない、親が養ってくれる訳でもない。子供を育てていかないといけない。だから万全の体制をとり何とか感染しないようにと毎日願いながら働いてます。親が言う事も分かりますが医療、福祉従事者ってこんな状況でも働くのは仕方ないんじゃないんでしょうか…。親に責められ過ぎて頭の中がぐちゃぐちゃです。
親 子供休み
デイサービスの異端児
デイサービス, 実務者研修
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
これはどの仕事でも仕方ないと諦めるしか無いですよね。 病院はもちろん、スーパーやコンビニ、飲食店、銀行や市役所…などはそんな怖い思いをして仕事しています。 仕事が嫌なら辞める。やるならしっかりと仕事する。と割り切るしか無いです。 お母様が心配なさる気持ちは分かりますが、買い物してますよね?働く人がいるから生活が成り立つんです!
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もともとは、産後からのうつ病になりました。今現在もうつ病を患っております。介護の仕事もグループホームや住宅型有料などに就職しましたが、うつ病が発症しては辞めていました。今は別の仕事で働いていますが、どうしても介護の仕事に未練があります。やはり、うつ病を患いながら介護の仕事は、難しいでしょうか?ちなみにヘルパー2級はもっています。
うつ病人間関係ストレス
ヨコヤン
あかりとん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 訪問介護
短時間労働から始めてみてはどうでしょうか? 鬱を患いながらはカウンセラーの先生とか病院の先生とかの力も やっぱり必要だとおもいます。 旦那さんが収入あるなら ゆっくりパートとかから慣らしていったらどうですか?
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はい、やって参りました。 今月も語学ない私には大変な サービス状況報告書…。 毎月毎月これで悩まされてる… なんて書けばいいか分からない。 書いてる方よかったら知恵を貸してください。 お願いします。
デイサービス愚痴ストレス
じん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
書く文章は 大体決まってると思います。 分からなかったら 仕事場の人に 聞きながら書けば良いのではないでしょうか?
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夜勤NOW業務中に怒りの気持ち 戻って来た職員にとやかく言われる筋合いない 事故が起きて対応を変える。指摘を受けた対応を変えるでも記録に記入されていない 対応を変えるなら記録にうつのが普通だろう💢打ってもいない癖に💢
ケア愚痴夜勤
介護
介護福祉士, 従来型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です。無事に終ります様に。
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育児中ですが、時短も無く、公休も106日と少ない、通勤が遠いので転職も考えています。しかし、転職エージェントからも時短ありきでは、社会通念上は条件は難しいから、割り切ってアルバイトも考えた方が良いとの事💦現役世代を雑に扱ったら、慢性的な人手不足の解消にならないと思ってしまいます。
育児上司人間関係
アンジェラ
障害福祉関連, 障害者支援施設
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんばんわ。 時短はなかなか厳しい条件かもです..公休日は106日だと一般的かなと。 人手不足の解消は厳しいですよねーただ。後々には外国人が増えてくる業界ですし、日本人が仕事を取られないようにしましょう!
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明日で転職して1ヶ月 シフト不規則なのは最初からわかってけど 体がついていかない 元々足首の関節が緩く骨がずれやすい その影響なのかふくらはぎがずっと突っ張ってる 簡単に言えばこむら返りしてる状態…。 歩くのも辛い。立ちっぱで座ることが少ないよ
健康ストレス
きさき
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
それはお仕事どころか日々の生活にすら影響してしまうのでは…?心配です。。 きっと転職時に職場にはお伝えしているとは思いますが、改めて今の体の状況を管理者等にお伝えしてみた方が良いのではないでしょうか。
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今日もレクで玉入れ笑笑 実は玉入れ今うちの階で大ブーム笑笑 過去利用者様でリハビリから帰ってき玉入れやって終わろとしてた時やりたかったのに…と言ってくださる方もいるぐらい笑笑 やりたいって方が沢山居て今日は全員でなんと18名の方が参加笑笑 9VS 9で分け私赤チーム白チーム男性職員さん 今日は罰ゲームあり笑笑 結果休憩を挟みつつ5回やって結果引き分け笑笑 でも、それじゃ面白くないと思いジャンケンで負けた両チームのキャプテン(私か担当してくれた男性職員さん)が負けた方が罰ゲーム執行…笑笑 結果…私が負ける笑笑 罰ゲーム内容…玉入れの玉を色々ストレスも溜まってるだろうからと私が的になりぶつけてもらう…笑笑 みんな性格がでてとても可愛らしかった笑笑 めちゃ豪速球か⁇ってぐらいでぶつける人も居たら私が近づいて当ててと言って控えめに投げてくださる方も居たり玉入れより盛り上がった笑笑 最後またやろうね楽しかったと皆さん言ってくれ楽しく出来た笑笑 因みに1番人気は外気浴笑笑ただコロナで出来ないけど…😢
休憩リハビリレクリエーション
りりか
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
ぽぽ
介護福祉士, サービス提供責任者, 看護師, 病院
楽しそうですね(*^^*) みんなストレス発散の場になってますね笑
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相手は自分を映す鏡。 それは正論。 焦ると余計利用者さんが不穏になって余計焦って不穏が増幅するのはあるあるだし。 自分自身に言い聞かせるとか、職場で状況次第で指導時に言うのはアリだと思うんだー。 でも、全てがわからない相手に言うってのはどうなんだろう。 例えばどうしようもなくて施設に頼らざるをえなくなってしまった利用者さんは家族さんのせいでそうなったの?聞きようによってはそう誤解されてもしょうがないよね。 私達は聖職じゃない、ごくごく普通の人間でしょ。普通の人間だからわかることもあるし、普通の人と働きたい。精神論で追い詰めるようなのは勘弁して、って思う。私もその罠にかかりやすいので気を付けたい。綺麗な言葉って酔い易いし。
人間関係職員ストレス
にゃん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
みーたん宅
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, 社会福祉士
にゃんさん お仕事お疲れさまです。 認知症状のご利用者への対応でしょうかね。 いろいろな意見はありますが ケースバイケース、教科書通りに共感、受容、肯定的な態度をとっても、うまく行かないことはたくさんありますし。 精神論だけでは、やっていけない仕事だと思います。
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もう、夜勤やりたくないね。 寝れない利用者。殺意が沸きます。というか、湧いてる途中。 給料が上がりますが、精神的負担が多いです。 夜勤手当も4.000円…。 姨捨山施設…。やりがいもありますが、嫌になるね。 介護保険法とかで、夜勤は1人で回してるけどおかしいよね。2人にならないかな?
愚痴ストレス
豆腐家
介護福祉士, ユニット型特養
ぽぽ
介護福祉士, サービス提供責任者, 看護師, 病院
本当に一人なのに対応するのにも限度がありますよね。 手当が10000円だったら考えますけど。
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仕事にいきたくないです。そんなとき皆さんだったらどうやって心を奮い立てますか?
人間関係ストレス職場
あられ
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
トモヒロ
従来型特養, 初任者研修
あられさん無理するとからだ壊しますよ 無理はだめですから行きたくないのなら無理して行くしつようはないかと
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日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 久し振りに公園をジョギング出来たぁ🏃 楽しかったぁ😀 最近体重が4kgほど軽くなったけど 練習不足だったから軽めにして楽しめたぁ😀 ストレス発散😀スッキリしたぁ😀
趣味ストレス
カピパラ😀
介護福祉士, 介護老人保健施設
てるてる坊主
介護福祉士, ユニット型特養
ストレス発散できてなによりです(≧∇≦*) 私は積み重なってます。気分転換に髪の毛短くしようかな~🧐
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以前からとあるナースに目をつけられてから介護をするのが前よりもできなくなってきて(特に移乗移動)上司に相談したら『多分考えすぎかもしれないね、今度やり方みててあげるからやってみようか』って話して下さって少しだけ気持ちが楽になったわ…… ナース、一応は間違えたことは言ってはないんだけど人を選んで発言&言い方が追い詰める言い方&介助中スッてやってきてはじっと見ていくのとか……下手すると怒鳴ってくるから、そーゆう性格なのかもしれないんだけど、ちょっとそれがストレスになって仕事一つ一つが億劫になってる…😢
虐待看護師上司
こんにゃく
初任者研修, ユニット型特養
ぼたろう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務
考えすぎとはいわれても、気になっちゃいますもんね、わかります。 私も似た経験があり、ビクビクしながら仕事したり、その人が見えるところでは介助に入らないようにしたり逃げてました。 けど、先輩から、人は人だからって言われて、スッとしました。 よく聞く言葉ですが、そのときだけはすんなりきけました。 これが私のやり方だし、あなたのやり方もあなたのやり方で正しい、どうこう言われてもみんな正しいんだって、そう今だと思ってます。
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新人同士での業務見学、指導は、ありでしょうか。進度の違いから、任せられる業務に差が生じ、こちらも自分達の仕事を優先しなくてはならないときが増えてきています。 自分でできることと、他者に伝えることは。また能力として異なりますし、そもそも伝達内容が歪んでいくことリスクもあり、任せてよいか否か、職場内で意見が別れています。 皆様のところでは、どう判断されるでしょうか。
能力指導新人
金魚ばち
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
けい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
新人が新人を指導するのは非常にリスクがあると思います。何ヶ月目か分かりませんが辞めておいたほうが無難です。人手不足なのは分かりますが先輩方がしっかり指導してください。
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皆様の施設では1日の1人あたりの入浴人数は何人になりますか? 恐らく施設の種類によってだいぶ違うと思うので施設の種類も一緒に教えてください。 また、規模によっても違うと思うので入所、入居人数も併せてお願いします。
入浴介助施設
yamada097
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
りどっと
介護福祉士, デイサービス
私が以前働いていた施設は、ユニット型で、2ユニットが1つの空間でつながっていました。 入浴は機械浴と個浴があり、機械浴は午前6名・午後3名、個浴は午前3名・午後2名ほど対応していました。 また、デイサービス勤務では1日18名ほど入浴介助を行っていました。 利用者様の人数が多いため、どうしても時間に追われる場面もありました。もう少し一人ひとりがゆっくり入浴できる時間を確保できたら、より満足度の高いケアにつながるのではないかと感じていました。
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オムツ交換のとき、側臥位になってもらうと思うんですが、たまに、お尻をこするように横向く方がいます。素直にコロンと横になってくれると助かるのですが、お尻をこするので逆にオムツがずれてしまって手こずります。声かけに工夫が必要なのか、どうすれば良いのか、コツをご存知の方いらっしゃいますか?
オムツ交換
めぐ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
名無しのおぢさん
初任者研修
向こう側を指差しながら「向こう向いて~」ってジェスチャーを交えてます。
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