ストレス」のお悩み相談(348ページ目)

「ストレス」で新着のお悩み相談

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愚痴

職員は減るのにやることばっかりどんどん増えていってもう本当にやだ😭😭😭 マジで頭パンクしてるし、全然仕事回らないし、いるだけで憂鬱になる…

愚痴ストレス

ベルーガ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

22020/09/06

ぷー

介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ

毎日本当にお疲れ様です。 上手く連携取れれば少しはいいんですがね‥

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デイサービス

明日からまた仕事。こんなに行きたくないって毎日思うのは辞めた方が良いのかな?デイの午前中の入浴介助。基本出勤日は必ず入浴介助し午後から二日に1日はレクリエーション担当。酷ければ毎日レク担当で一日中立ちっぱなし。正直しんどいな~。新しい仕事を探そうにも体力的に疲れはてて休みは寝てるから日曜日しか動けないが、日曜日は面接とか難しいでしょうし~。

レクリエーション入浴介助転職

コナン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養

32020/09/06

ぷー

介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ

毎日本当にお疲れ様です。他にしてみたいことはあるんですか?

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愚痴

ズル姉ちゃん トイレ誘導担当。 私 レク担当。  いつまでたってもトイレ誘導しないので 一息ついたところで私 トイレ誘導始めたら あの人 レク始めちゃった😅  しかもトイレ誘導全員終わって、レク再び交代😱  こういう人がお局様になってくんでしょうねぇ。 帰りは 彼女は誘わずに仲良し3人組でファミレスで愚痴大会だぁ

ストレス

カズ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

22020/09/02

ktfs

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修

私の職場にもいます(笑) 上手くサボってるつもりでも周りからはバレバレ笑笑 まあそういう人は、ずっと愚痴を言われながら生きていくんですよね。

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雑談・つぶやき

逃げ癖を治したいです。 今まで鬱で仕事が行けなくなり休職、退職してしまいましたが、今回の職場も人間関係が上手くいかず休みたい気持ちが強くなり職場に行っても辛くて情けなくて涙を流してばかりです… でもここで逃げたらまた元に戻に戻ってしまうと耐えています。 誰にも相談できなくてここに書き込みました。 やはり前の『 職員をくらべている』と発言した職員は信用出来ないし、看護職も介護士も高圧的になってしまい仕事を押し付けられる様になってしまいました。

モチベーション介護福祉士人間関係

ヨキ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

52020/09/05

Akane

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格

逃げ癖は甘えてる 私も主と同じように鬱でした 仕事場によって教え方が違ければ 場所によってはいじめもあるけど やるべき事をやれば褒めてもらえる 人間関係上手くいかないところ そこは上の者に正直に話す 解決しない場合は自分でどうにかするしかない

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夜勤

ほんとにわーわーぎゃーぎゃーうるさい。 早く精神科行っていただきたい🤢

愚痴ストレス

この

介護福祉士, 障害者支援施設

12020/09/06

ツー

介護福祉士, グループホーム

わかります

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愚痴

これも消すかもしれない愚痴。でも吠えさせてください。 親がお世話になっておりますし、ご迷惑もおかけしておりますので、笑顔で流しました。 「リーダーさんやってるなら、いつでもシフトなんかいくらでも自分で変えられるでしょ?」二人に言われた。 んなわけあるか!むしろ逆だわ!頭ん中に脳の代わりにウンコでも詰まってますか❓ うちのナースやケアマネでなくて良かった。もしそうだったら、一瞬で辞めてるな。

看護師ケアマネストレス

にゃん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

122020/08/29

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー

初めまして、大変です。皆さん思う事と思います。

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雑談・つぶやき

転職したいのですが 皆さんは転職する時に施設のどこを重視して決めますか?

転職介護福祉士夜勤

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

92020/08/23

直子

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

ちさんへ 転職の決め手は見学した時に活き活きと働いているかどうかとホームページで理念を見て自分の思いと重なるかどうかですね(^-^)/💖🎵最終的には給料等の金銭面や、勤務できる通勤距離かどうかですね(^-^)/

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愚痴

16時間拘束の夜勤はもう嫌だな😔😔

愚痴夜勤ストレス

まる

従来型特養, 初任者研修

22020/09/05

れい

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養

同じくです…まだ3時間しか終わってない。。 次は絶対ショート夜勤の現場!と思ってます

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愚痴

愚痴です。 今日、全介助の方の食事介助を対応していました。 リクライニングの車椅子の角度を調整し、食べる時には献立を伝えながら顎を引くように声かけをし、嚥下するまで待った上で介助をしたのですが…2度むせてしまい、本人に体調を尋ねながら「食べれそうですか?大丈夫ですか?」と確認すると最初のうちは「うん」と答えてくれたのですが、途中で「もういい」と反応された為、水分だけ飲みましょうか?と声をかけると他職員から「いや、全部食べれるから食べさせて」と指摘されました。 更には「変わるから」と、交代した際にもう1人の職員と「◯◯さんは(介助が)下手だからむせるんだね」と話しているのが聞こえました。とても腹が立ったのと同時に、傷付きました。 その方達はどうやって介助しているのか、観察していると…スプーンに角度がついて(顎が引けず、顎が上を向いてしまう)おり、更には副食と主食を全部混ぜて強引に詰め込んでいました。 すぐに食べ終わっていましたが、果たしてそれが正しいケアなのか…納得出来ません。 他の職員の方達からは、オムツ交換やコミュニケーション、入浴介助など褒めてもらう事が多く、もし何か指摘されたとしても納得のいく内容だったら呑み込めるのですが…今日の事は本当に腹立だしく思えてなりません。

食事介助有料老人ホームケア

ゆめこ

介護福祉士, 有料老人ホーム

12020/09/05

もやこ

介護福祉士, 社会福祉士

私の施設にも全介の方いますが食事のときはごはん食べようの声かけから今日〇〇と〇〇と〜〜と読み上げ、口に運ぶ際は一度その方の目線に合わせて航空内に運ぶものを視界に入れてからだと口を開けてくれます。あとはスプーンの種類とか、、、ファミレスの深いスプーンよりもドリンクバーにある深みの薄い??スプーンの方が良いと思います。

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愚痴

人選んで態度変えて働く上の人たちが本当に無理。

愚痴人間関係ストレス

まる

従来型特養, 初任者研修

22020/09/03

mizuho

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修

本当に! それが嫌で私は施設を辞めました

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愚痴

八つ当たりしてくるワガママな利用者さんが本当嫌い 好き嫌いダメなのわかるけど… 人間的に嫌いすぎる😩👴🏻 自己中すぎて…昔は良い人だったのになぁ… そしてその人担当ってのも嫌(笑) あとで可愛い利用者さんに癒されよ😭😭 こっちも人間だから好き嫌いは出るって… 仕事上出さないようにするけど🤷‍♀️

認知症夜勤人間関係

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

22020/09/05

ぽちどあ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅

私は最近嫌われるようにもっていくようしました。五分おきに呼ばれていたけど、目を合わせないで逃げる。みんなにそうされて気の毒だけど、本人がそうしたのだから、仕方ないです。犠牲者にはならないと心に決めました。こちらは大分メンタルも戻ってきましたよ。

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雑談・つぶやき

昨夜の夜勤。色々しなければならない個人の仕事がちょっとしか出来なかった。どうしても気持ちがむかなかった。来週は残業だなぁ(^◇^;)疲れが溜まってる。

残業夜勤ストレス

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

02020/09/05
デイサービス

ある職員の行動の事で許せない事がありました。 私が「この方(利用者様)は自分でやりたい方なのであの方のお手伝いお願いします」と言いました。 そしたらある職員は「怒られちゃった(笑)」と利用者様に言いました。頭がしっかりしていてわかる利用者様です。これが許せないのです。もうその職員とは話をしたくない気分になってます。 夜も眠れず‥辞めたいなぁって思ってます。

デイサービス職員ストレス

さんあゆ

介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

92020/09/04

香織

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

私も、さんあゆさんみたいにまだ慣れてない職員やイマイチな職員に指示したりする事あります。 特に入浴介助の時に多いですが、そのフレーズよく使います。 けど、私はそんな事された経験ないですね。 私が怖いのかどうか分かりませんが。笑 他の職員はされたとかたまに聞きます。 バカにしてるとしか思えないし、イラってしますね。 しかも、絶対あえてクリアな方に話をしてるとしか思えない。 私はそれが続くようなら、ほかっときますし、口では言わない変わりに、イラついてるオーラをバンバンに出します。笑 私、オーラ出すの得意なので。笑 さんあゆさんが、こんな職員の為に辞めるなんてもったいないです。 この職員が辞めるべきです。

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雑談・つぶやき

嫌いな利用者の声が、好きな声優さんとかにならないかな… そしたらストレスも減るのでは?🤔💭 いくら嫌でも花江くんとかしもんぬの声だったら なんでも耐えられる気がする…笑 頑張れ!私の脳😱

認知症介護福祉士夜勤

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

12020/09/05

ツー

介護福祉士, グループホーム

大丈夫ですか?

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訪問介護

皆さん聞いてください。 在宅訪問なんですが、 会社が 他所合併になり 事業所もまだ 2箇所あり どっちに行ったらいいのか分からず 再度契約書 中途な説明で名前書かされました。 有給取れるのか分からず 聞きたかったのに 新しい社長に電話あり 手挨拶で もういいよって感じで 帰らされました。 保険証も 返してと言われ まだ新しい保険証無しです。 聞けばいつ出来るか分かりません😨って言われました。 今辞めたくて😔

正社員訪問介護上司

あや

介護職・ヘルパー, 訪問介護

22020/09/04

ツー

介護福祉士, グループホーム

辞めましょう

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職場・人間関係

9月より移動しました。 移動先に看護師経験の60代の介護職員がいます。 その人がまとめ役になっています。 私はリーダーとして行きました。 経験は、4年ほどありますが、未経験の時から介助のやり方をきちんと教わらずに現在に至ります。 そのため、二日目で出来ないのにどうしてリーダーになったのとか言われました。 自分が出来ない事を改めて指摘され正直心折れかけています。

ユニットリーダー愚痴職員

メイ&ナギサ

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

22020/09/04

もちもち

介護福祉士, ユニット型特養

何が出来ないと言われたのでしょうか。内容によりますが、いくら4年経験していても移動先が変われば利用者も変わるわけですしすぐには仕事に慣れないのは当たり前ですよ😅出来ない事があったなら教わって出来るようになれば問題ありません。察するにマウント取られただけなのでは。相手が元看護師なら学ぶべきところは吸収して、あまり気にしないようにしましょう😣

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雑談・つぶやき

好きでこの仕事をしてますが、 最近認知症の方を相手にするのが 疲れてしまい。苛々もするし。 この仕事から離れたいと感じてしまいます。 わたしが働いてるところは みんなベテランのおばさま達で 若いっても30代の男性介護士も居ますが 女性ではわたしが一番若い介護士なんですが、 何かにつけ若いからまだ若いから大丈夫。 若いを連発されます。もう38のわたし。 わたしだって疲れますし、身体だって 痛くなります。すぐに何でも出来ないし。 こっちも必死なんです。笑笑 ちょっとそれもストレスになっちゃいます。 何だか何処にでもある事なんでしょうが、 ちょっと最近疲れます。

認知症ストレス

a3.t..

介護職・ヘルパー, デイサービス

102020/09/05

三度のメシより かいご

介護福祉士, 従来型特養

疲れたって イライラしたって いいんじゃないですか! 人間だもの 真剣に向き合っている 証! 寝れてますか? 運動してますか? こんな 私も38歳

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愚痴

人に対して無感心な職場程辛いもんはないなあ。 新人ってめちゃくちゃしんどいんだわ。 困ってたら手を差し伸べてくれよな〜 だから辞めてくんじゃん笑笑

愚痴ストレス

まるす

介護福祉士

22020/09/05

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

新人の時、ずっと話しかけてくるから、自分は辞めとこと思っていたのだが。

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愚痴

試用期間3ヶ月目。なかなか仕事が覚えられず指導者達から厳しくなっていく、、 否定ばかりされ、丸投げやん?!とか色々。言われるうちは、はなとよく言われますが必死ばかり。昨日は指導者じゃない高齢の職員から、遊びに来てるんじゃないんだから!一人でやってると思ってやらな困るで!とそんな事は分かってる!でも、まだ見えない!努力しろ。とか言われ始めから合わないと思ってたけど、この施設をずっとやっていけない!犯人扱いされるし!

指導ユニット型特養退職

ぴあの

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修

32020/09/05

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

1日の業務の流れは、早番、日勤、遅番、夜勤とわかれてはいるもののとくに変わらないと思います。 覚えられないのであればその日にやることをかみに書いてやったことを消していけば良いと思います。

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愚痴

排泄時間守らないでやる人が多々いすぎて文句言う。まして、トランスしないで、しゃべりまくり。特に派遣社員。利用者から、あの職員はうるさいから、怖いから、やだとか話しが、出てくる。もう、全館で、職員トレードしてほしいぐらいイヤになる。利用者と話ししてるのを聞いてるとめちゃくちゃ強い口調で話したりしてる。利用者と話すときは優しくしてほしい。最近の私の心の叫びです。

人間関係職員ストレス

りえっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

12020/09/04

ツー

介護福祉士, グループホーム

そういう人いる

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職場・人間関係

今日、早だしの利用者の食介をSTさんが介入してくれました。その利用者さんは独語あり、指示入ってくれました。ブレンダー食なんですが、メインの副食に主食、他の小鉢に入ってたおかずとご飯一緒にあげていました。夕飯のご飯介助してたら、他の職員に強い口調で、ご飯とおかず混ぜないでと言われました。リハビリと現場での意見が全く違うため統一してほしいです。

愚痴施設職員

りえっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

22020/09/04

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー

ですね、でも 混ぜるのは基本間違いです。

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職場・人間関係

勤務2日目です。辞めたいです。 こんな短期間で退職したくなるのは初めてです。 短期間で退職された方いらっしゃりますか? 退職すぐに出来ましたか?

退職デイサービス人間関係

まるす

介護福祉士

152020/09/02

キリ直

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム

お疲れ様です。えっと・・ 雇用契約書はあります でしょうか? 試用期間中であれば 可能だと思います。

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資格・勉強

資格を取得する時実費で受ける人はどれくらいいるのでしょうか。 会社から負担金などがでる名度は除いて。

資格介護福祉士職員

dai

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

72020/09/04

花花

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

私は特養に勤務してる時に社会福祉士の受験資格を取るために、専門学校の通信教育を受講しました。 2年ほどで30万か40万くらいしたと思いましたが、完全に自費でした。 その時の施設は、初任者研修でも実務者研修でも自費でした。 今努めているデイサービスでは、資格取得の際は会社が何割か負担してくれますね。

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愚痴

昨日会社で下らないと思ったことがあった。 ある職員が上司に送迎でるギリギリの 時間に私って、送迎でますか?って 聞いて普通に利用者の名前が書いてある 送迎表をみて?って言われたのが ムカついたって言って 送迎から帰ってきたらいい歳のおばさんが 帰るって言い出した。 普通に送迎表みて?って言われただけなのに 怒る意味。 単なる八つ当たりじゃん。 面接の時に送迎出たくないって言ってあるし 出勤も週一って言ってあるって 言ってて社長に確認したら うそだったし。 それで今日こないとか騒いでてくだらない。 いい歳のおばさんがなにやってるの?って言いたい。 あーイライラする。

イライラトラブルデイサービス

じん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

22020/09/04

アキ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ

そんな人逆に早く辞めたほうが周りのためになると思います。 そういう人いますよね。

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職場・人間関係

みんなの前で平気で舌打ちして他の社員の悪口を言うリーダー。前からそういう人でしたが、リーダーになってからさらに拍車がかかっています。ついて行こうと思えなくなりました。仕事は早いけど、人として尊敬できない。 我慢して自分のキャリアを優先したい気もするけど、それはすなわちこれからずっと続く無駄なストレスと向き合い続けるということ

人間関係職員ストレス

茶々子

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

12020/09/04

jfine

訪問介護, 居宅ケアマネ

こんにちは! みんなの前で舌打ちって、あり得ないですよね。 リーダーになる前から、そんな感じだったのなら、仕事が早いからって、そんな人をリーダーにした上の人が一番悪いかも! そんな無駄なストレスと向き合う必要ないですよー。 こっちが病気になったら大変(>_<)

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職場・人間関係

私の勤めている職場には所謂お局がいます。 他人の些細なミスには鬼の首を取ったように騒ぎ、自分のミスは笑って誤魔化す、気に入らない新人を苛める、嫌いな入浴介助等は絶対にやらないで、何かと理由をつけて身体介助から逃げます。 そんなだから1番勤続年数が長くても役職に就けません。本人曰く役職に就けない理由は「本当だったら今頃リーダー以上になっているけど、会社が正当に実力を評価せずに差別をするから」だそうです。 いつも好き勝手やっていて、上司に相談しても結局自分より年上だから注意が出来ず、お局の言われるがままイジメやサボりを容認しています。入居者から苦情がきて施設長に注意されても「私は悪くない、周りが私を陥れようとしている」と騒いで大泣きするそうです。 正直私ももうこのお局にはイライラしていてそのうちキレてしまいそうです。 こういう方にはどう接すれば良いのでしょうか?また、どうしたらイライラしなくなるでしょうか? ちなみに注意やアドバイスをすると自分への攻撃とみなして、次の日から嫌がらせをするような人です…。

トラブル人間関係職員

niko

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養

52020/08/30

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

どこにでもいますよね。お局様 明日でさらばする従来型特養にもお局ですけど仕事ができないんです(笑) 上層部が採用する職員は、はっきりいって仕事ができません。 なにかいうと施設長に「パワハラされました」といったりと自分をたなにあげてます。

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職場・人間関係

職場環境が悪く、働く意欲がわきません! デイサービスに勤めているのですが、女性の管理者がコロコロ意見が変わって対応に困ります。 自分の考えだけで、スタッフに相談もなく業務を進めてたりやめてみたりします。 書類や管理者の仕事を重要視し、肝心の利用者さんに接することや、仕事をサボるスタッフに注意をしたり、コロナ対策の換気や消毒の徹底を指示したり肝心な管理者としての言わなければいけない事を言わず、男子職員にヘラヘラしています。 管理者として信頼も何も出来ません。 言い方もその時の気分で冷たく突き放す言い方なので、話す気がなくなります。 しかし、上司なのでそういう人と割り切って利用者さんに影響しないように最低限の報連相はしなければと思ってやっていますが、嫌になる事が多いです。 利用者さんの為にも辞めたくないのですが、ストレスの日々にこの先続けていって意味があるのでしょうか?

デイサービス人間関係ストレス

なつ

介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス, 送迎ドライバー

32020/09/03

みぃみ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム

管理者さん、最悪です。 あたしはグループホームの管理者にイライラして、ストレスたまります。 管理者は長年いる正社員に丸め込まれています。話しても聞いてるんだか、あたしが休みの日に勝手にいろいろ決めたり、割り切れないなら、 この先続けても大変になりますよ。

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夜勤

今までも夜勤勤務していたのに、ここ最近すこぶる夜勤明けの体調が悪い。夜勤は減らしてもらってるので、これ以上は言えない。

夜勤明け夜勤ストレス

のん

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム

32020/09/03

ツー

介護福祉士, グループホーム

大丈夫ですか?

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職場・人間関係

はじめまして。 私は訪問介護事業所でサ責をしてます。 介護福祉士を持っています。 職場の人間関係で悩んでます。 管理者は決断力がなくて、最後に結論を出すのは私ですし、サ責ではないのにいろいろと口出すヘルパーがおります。 最近はそれがストレスになりました。 そんな二人がいつもコソコソと話していて、私は誰にも相談することができなくなりました。 ほかのヘルパーからはいろんな苦情が出ていて、私が管理者へ相談しても聞いてくれることはありません。 どうしたら決断力のない管理者と口出すヘルパーとの関係をスムーズにできるでしょうか?

人間関係ストレス職場

チーズ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護

42020/08/22

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

2人の後から入職されたのですか? 苦情は何の件でしょうか? 形式上、必要だったのでしょうか。そのヘルパーの言う様にする事を、2人は望んでいるのではありませんか?

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雑談・つぶやき

転職3日目。 気にかけてくれる人はおらず 質問しないと教えて貰えない環境。 行くだけで吐き気する。 老健に戻りたい。

デイサービス愚痴ストレス

まるす

介護福祉士

82020/09/03

デージー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

うちの職場の新人さんもそんな感じで、見ててかわいそうになります。 かといって私は派遣なので教える立場でもなく、教えてくれとも言われないので、何も言えずにいるのですが。。 もしかしたら、同じように教えてあげたいけど。。と思ってる人がいるかも? でもこういうのは会社でこの日はだれだれと一緒に動いて下さいとか指示がないのでしょうね。 きっと嫌われてるわけじゃなく、誰が教えるの???という感じじゃないですかね? 慣れたらまた変わってくるかも! 頑張ってくださいね!

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話題のお悩み相談

介助・ケア

9人1ユニットのみのグループホームで夜勤1人体制です。(17時〜翌9時まで、翌8時半〜日勤者が勤務) 朝食は夜勤者がご飯・汁物・主菜を作り、後片付け(食器洗い、茶碗片付け)もします。(作る時間は夜勤者の自由) 9時〜午前の活動開始です。 私自身は日勤のみで、グループホームでの夜勤はしたことがありません。 朝6時に朝食、口腔ケア後に居室誘導・二度寝、8時頃に再度起こして検温・バイタル測定をしていますが、利用者・スタッフ共に負担がかかってるのではと思っています。 6時に朝食のために5時頃から利用者を起こし、食後にまた寝て1時間で起こしと、1人夜勤で忙しいだろうに、トイレ・居室誘導が必要な利用者もいると時間がもったいないし利用者もゆっくりできないのではと思います。 私が出勤する頃には、夜勤者によっては慌ただしくしている方もいて、朝食時間を遅らせてそのまま食堂にいてもらってはだめなのかと思うことがあります。 夜勤者に話を聞いたことがありますが、「長年続いているから」「そのように業務するよう言われているから」「利用者は朝早くても、また寝るから身体の負担は少ない」と言われました。 業務改善を考える機会があるものの、夜勤をしていないため、実際に夜勤をしているスタッフに問題ないと言われるとそこで話が終わってしまいます。 利用者の状況もありますし、私の感覚が合わないだけなのかもしれませんが、このように朝食時間が早い施設はありますか?

食事グループホーム夜勤

roesell

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, グループホーム, デイケア・通所リハ, 社会福祉士

132026/07/26

黒子ダイル

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養

個人的には、早いと思います。もちろん、仕事の都合上、長年そのような生活をされていた方もいるとは思います。しかしながら、「普通」の肌感覚としては早いですし、それに合わせ、5時に起きるとなると、特に冬場は外は真っ暗。一般的には、8時前後が施設の標準かと思いますし、本来のグループホームの理念である、これまでの生活の継続からしてもよろしくないと思います。

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感染症対策

高齢者施設の施設長をしています。 皆さんが勤務されている施設での面会ルールはどうなっていますか? インフルやコロナ対策でまだ制限を取っている施設も多くあると思います。 面会ルールで人数制限や小学生以下のお子さんの面会不可など病院みたいなルールでされてますか? 自施設も制限は設けてますが、生活の場という事もありあまり厳しくするのももどかしさを感じてます。 スタッフの意向も無視する訳にもいかないので葛藤が凄いです。

インフルエンザ家族有料老人ホーム

お悠さんのトト

介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護

42026/07/26

ymck

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

お疲れ様です。 最近までは面会の人数、場所、年齢、時間に制限を設けていました。昨今の情勢を鑑み、今月から面会場所と人数の制限を撤廃しました。 体調不良者がいらっしゃる場合にはご遠慮いただく(場合により感染症のご家族がいる場合も)、食品のお持ち込み禁止、30度を超える日の散歩は控えていただくなどのルールは残しております。順次、ご家族からのご意見をもとに緩和を検討する予定です。 健康管理と生活の喜びのバランスは難しいですね。ご意見を取り入れながら、少しずつ調整するしかないかなと感じています。

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介助・ケア

自施設独自の自費サービスの導入を検討していると、本社から通達がありました。 例えば、点滴が毎日必要になった時に、1日あたり数千円の自費サービスとのこと。 利用者さんの負担が増大することは明白ですが、利用者さんからしたら、自費サービスを払わないと点滴など必要な治療をしてもらえないという状況になります。 皆さんが働いている施設では、保険外サービスを導入している所はありますか? また内容と金額が分かれば教えてください。

有料老人ホーム施設

るるぶ

看護師, 有料老人ホーム

32026/07/26

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

るるぶさん、興味深い投稿をありがとうございます。 1点だけ気になったのですが、「点滴が必要になったら1日あたり数千円の自費サービスとする」という部分についてお伺いしてもよろしいでしょうか。 点滴の実施は医師の指示のもとで行われる医療行為だと思うのですが、「点滴をするから追加で費用をいただく」という形にすると、介護保険や医療保険の算定との関係で二重請求のような扱いにならないか少し不安になりました。 もし実費として徴収することが可能だと整理されている理由や根拠があれば、勉強のためにぜひ教えていただきたいです。

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最近のリアルアンケート

職場内でのSNSがあります親しい人や上司のみ繋がっています誰ともつながっていませんその他(コメントで教えてください)

298票・2026/08/03

出ました出ませんでした今日は休日でした食事のサービスはありませんその他(コメントで教えて下さい)

498票・2026/08/02

かき氷がでますアイスなら出ます両方出ませんその他(コメントで教えて下さい)

523票・2026/08/01

上司・リーダーの影響👩‍💼職員同士の相性🤝忙しさ・人手不足💦職員の質の悪さ😡女性職員の割合の多さ👩👧自分にも原因があると感じる💭その他(コメントで教えてください)

548票・2026/07/31