仕事に行くと熱がでます。 37.5度を超え、帰宅すると下がっています。 かかりつけの内科ではリーゼ錠5mgを処方されました。 もう1週間ほど続いています。 早退した日は、色んな感情が入り混じり家で大声をだしたり、物を投げつけたりします。 今日は仕事を休みました。 仕事を休んでも、精神的に楽になりません。
休みストレス
茉莉花
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス
さんあゆ
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
私もデイサービスに勤務しています😄 夜は眠れていますか?
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夜になるとナースコールの多い利用者について質問です。 夜勤帯になるとナースコールが多い利用者がいます。 たいした用事ではないですが何度もなると大変です。 みなさんはどのような対応をされていますか?
認知症夜勤施設
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ラーメン🍜
実務者研修, ユニット型特養
要件を聞いて、必要なら対応。 出来ない事はお断りします
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管理業務の引き継ぎを今してるんですけど 初めてやることで、わからない事を聞きに行くと 上司に「少しは自分で考えたら?!」って言われ。そんでもって過去のものとかと照らし合わせて打ち出してチェックして貰おうともって行くと「なんで聞きに来ないかなあ!!?(ため息)」とあからさまに嫌な顔をする どうしてもわからないものを聞きに行くと嫌みや怒鳴られる。それに初めになんの説明を受けずに書類だけ渡され「これやって!!!」と言われて質問するとため息吐かれる。どうしろと言うんだ。やったことの無い仕事の事を聞いているのに。
上司人間関係ストレス
うさぎ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, グループホーム, 実務者研修
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
ただマウント取りたいだけのかまってちゃんじゃないでしょうか? とりあえず、上司の上司にことの顛末を報告しておく必要があると思います。後は、言われたことやられたことについては、メモを残しておく必要があるかと思います。あと、上司に聞きにくければ、他の職員に聞いても良いと思います。
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グループホーム勤務です。 本当に認知症?って感じのクリアな方がいます。多分鬱持ちです。 気分の波が激しく苦労してます。毎食、毒が入ってると言ってご飯を食べてくれません。どのような対応をするのがいいのでしょう。
認知症グループホームストレス
みー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
みぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 初任者研修
いますよね、そういう方! 私の施設にも居ましたが、一緒に食べようと言って毎日一緒に食べるように声掛けしたら2週間くらいしたら食べました。 クリアな感じの方なら一緒に作るという方法もありかもしれませんね…!
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自宅で義母の介護してるのですが、ベッドの上では目を開けてるのですが食事のときは家族みんなでします。しかし、最近リビングでは目を瞑ったまま食事をします。ほぼ食会が必要。二口食べると口を開けてくれず、食事時間ひどいときは一時間です。 座位もしっかり取れず、今日は左、昨日は右にと。ディの行き、帰りの車もしっかりと座れないし、車椅子のベルトしなくては二つ折りになってしまうぐらいです。観ていて辛い。何かいい方法ないですか?主人は定年前に仕事辞め実の母の介護を主にしてます。
食事愚痴ストレス
咲子
訪問介護, 実務者研修
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
やはり、ケアマネージャーや居宅介護支援事業所に連絡した方がいいと思います。 専門的な知識を持ってる人に聞くのが1番いいかと、、、 原因が脳梗塞などの可能性もあると大変ですし、専門的な知識がある人の意見が1番安心すると思いますよ。
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思い出すだけで腹が立ってくる!! 転倒された方が腕の痛み以外に痺れてるって訴えがありました。ってナースに報告したら「私に言われても困るし、何もできないから」って言われました。 え、私が悪いの??報告したの間違いでした?? 逆に報告しなかったら怒るくせになんなの。
看護師人間関係ストレス
にわとり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
こんにちは。 随分やる気のない看護師ですね。 速やかに上長に報告ですね!
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辛味噌
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
あっ…。 すっげー解ります。
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自分の好き嫌いで接してくる看護師。 好きな職員にはお菓子や個人的な物まで渡す。 裏でそう言うことしても構わないが堂々と渡すのは見ている側からしたらいい気分にはならない。 嫌いな職員には一切そんな事はしない。 たまにお菓子もらうが仕方なく渡しています感が半端ない。 定年で早く辞めないかな…
看護師愚痴人間関係
チャコ
介護老人保健施設, 初任者研修
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
お疲れ様。 確かにそういう方いますよね。 私のところは、上司が気に入る職員に対してだけ、手作りマスクを渡したり。 お菓子とかも差し入れしたりとか。 職員同士も仲の良い人だけにあげたりしてるのを目にすることが多々。 嫌な気持ちになるのは事実。😢 不公平。 平等にするのが大人じゃないかな?って思う。
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うつ病ですかねわたし? 甘いお菓子やアイスが無性に食べたい。 寝ても寝ても寝足りない。 なんにも手につかない時がある。 イライラがすごい!!!
イライラ人間関係ストレス
サツキ
介護福祉士, ユニット型特養
y
介護福祉士
疲れのほうが大きいのかなと思いました🤔
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先程投稿した内容と重なる部分があるのですが、やるべきこと、当たり前のことをやってない一部のスタッフに限って、不平不満を言う(あくまでうちの事業所の話です) 例をあげるなら、、 提出物を出す その期限や納期を守る 人の話をちゃんと聞く 挨拶をする 相手のことを思いやる 慮る どれも小学生で習うこと。(^◇^;)
人間関係施設職員
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
ピー
PT・OT・リハ, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養, 障害者支援施設
コメント失礼します。 社会人として、大人として当たり前の事ができない方もいますね。 どのようにそのような人達と向き合っていくか、悩みます。
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一部のスタッフよ。 権利を主張するなら、義務を果たせ‼️
愚痴人間関係職員
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
義務を果たしたって評価もなければ、主張すると腫れ物扱いですよ。 間違ったことを言ってなくても多数決で負ければ結局悪者です。
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年間有休5日使用しないと行けませんが、使用できていますか?
休みストレス
メリエム
介護福祉士, グループホーム
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
私の職場は比較的休みやすいです。年間10日使っている人もいますよ。 ただ、なかなか休みにくい職場の方が多いですよね。 友達の職場はとれていないそうです。
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夜勤手当てが安過ぎる。昔はこれより安いなんて考えらんない。。
給料特養夜勤
ぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
前ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
1回5000円ぐらいの所が、多いのかなぁ?それより安い? 夜勤ばっかり入って稼ぐ人もいるけど。
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サコなのに重度ばかり入れて、部屋埋めればいいってもんじゃないだろ!難病の方まで…在宅と同じ扱いですか? プロがいるでしょ?って…やってられない!!サービスパンパン、追いつかないよ!
サ高住愚痴ストレス
みかん
介護福祉士, グループホーム
新世界☆彡
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
分かります。 経営成り立たないのは分かりますが、誰が大変やん思ってんねん!!誰か働く思てんねん! サコって…。笑
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どーしてこの業界はすぐに辞める人が多いのだろうか。 夜勤終わって次の夜勤で来ると人がいなくなっている新しく入ってきた職員さん。人が増えると期待していたあの頃…😭 ほんとストレス。
退職夜勤人間関係
武
有料老人ホーム, 初任者研修
ももも
介護福祉士, 障害者支援施設
介護業界って離職率高いですよね😢 私も2年勤務してすぐ退職したので迷惑だったかもしれません… すぐ辞めちゃうと思うと教えるのも大変ですよね
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ぽん
介護福祉士, ユニット型特養
見方によっては虐待になりますよね?自分だけですかね…
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あー、何かいろいろ嫌になってきた。 人手不足だろうけど試用期間に受け持ち持たされたり仕事のフォローもあまり無く、出来て無い事だけは指摘してくるのなんだかなぁ😩 前の職場が教育制度しっかりしてたから余計に違和感ある。 あと何となくディの仕事合わない気がしてる。この職場が合わないだけかもしれないけど。
デイサービス人間関係ストレス
ゆう
介護福祉士, デイサービス
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
どの事業所でも教育がしっかりしていた方が安心しますよね デイは経験ないのであれですけど 指摘する前にせめて1ヶ月はちゃんとついて指導して欲しいですよね( ´-ω-)
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仕事できない後輩の愚痴です。 来月の行事企画の提出期限は前月の月末です。 月末にいつ出せるかと聞くと、 今日出します。 と言ったので、次回私の出勤日みると 出てない。既に行事する月にかわってますけど!? いつ出せるか聞くと 次の出勤日に、、 えっ? 2.3日後、、、 未完成の企画書が2枚提出 聞くと どっちかします は? 期限は過ぎてるし、未完成のもの提出では 困るというと こっちにします! いや、こっちどころか、内容ガバガバですよ 次出してくれても、まだ未完成。 ため息しかでない。 普段から決まったことはしない、 話は聞いてない 仕事は自己流 現場は回せない、空気は読めない 注意するとすいません。 施設長に私は怖いと陰で言われ、 いやいや、、普段から 怒りたい1/10しか注意してないわ!! 介護どころか仕事向いて無いねーーん!! 会話の内容理解できない利用者さんにも 立てますかー?どうですかー? 永遠聞いて、忙しい排泄時間進まんし、 30分で10人連れて行くのに、1人に15分かけて どーやってあと回すの? 自分は丁寧に満足いく介助したか知らんけど、 他の利用者さんの時間は?職員の負担は? 空気読めないねー! 注意しても何とか何とかなんで。って 聞きもしない。 いくら仕事のフォローしても気付いてないし、 フォロー返されたこともない。 ストレスが溜まる一方。 見てても、仕事残されてもストレス。
後輩トラブルストレス
10
介護福祉士, ショートステイ
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
企画書とかって もうその場でやらせないとやらないかもですよ そういう人は! 期限守れない人はずっと守らない。 ガバガバな時って提出するとチェックされて戻されて作り直して再提出とかはしないんですか? その後輩さんの場合はさらに出さなくなりそうですね、、、
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利用者には寄り添えても、同僚や後輩には寄り添わない人。それって「プロだから自分で解決しなさい」的スタンス?
デイサービス人間関係ストレス
偏屈
介護福祉士, デイサービス
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
私も偏屈さんと同じ状況です。その人、さっきまで目の前にいたので息が詰まりそうでした…。 自分の価値観に合わない人には寄り添わない、自分では気づかない選り好みをする。プロ意識だけ高くて人を育てたり協力する事は苦手、我関せずです。周りは精神的に疲れますよね…。
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もう退職が決まって居るのですが… たまたま電球交換に上がって来た事務員さんに口腔ケア中に転倒の危険があるお客様が立ち上がろうとしてたので「座ってくださーい」と声掛けをしてうがいをしたところ自分に跳ねてしまったときに「汚い」って反射的な言葉が出てしまい、普段から声が大きく怒ってないのに怒ってたり怒鳴ってると思われることもあるんですが。 その日はいつもより抑えてのに事務員さんには虐待と取られてしまいました。自分とこの所長は転倒し怪我をするより接遇が大事と言う人だったのでリーダーが進退掛けてくれたりエリア長代理が話しても自分の移動は取り下げてもらえず。 他のスタッフで同じように言葉遣いが乱暴で同じ事務員さんに虐待と言われた男性スタッフは別のリーダーが移動させないように動いてることに所長は協力的らしくしむかり仕事をする自分や進退を掛けてくれたリーダーよりもインチキ残業を付けたり遅刻を誤魔化すことを了承しスタッフを虐めて辞めさせてるリーダーとこの自分が悪いと思わない男性スタッフを選ぶ。この時点でどうかと思うが… きっちりやらないでお客様を放ったらかしじゃないけどのんびりやればいいと言う所長。 直接、所長と喋ってないけど来月の21日まででその後、有給消化。 色々、急過ぎる。社宅住みなのに。
上司ケア愚痴
みぃちゃん
介護福祉士, グループホーム
りんりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
とっさの時にはやめてとかのスピーチロックがかかってしまいますね
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後2ヶ月で退職。良くしてもらった利用者さんや家族さんに退職の事話すが皆から辞めんといてと言われる。凄く凄く有難いお言葉…。そして凄く凄く胸が苦しくなるお言葉…。腹立つ利用者さんもいるけど、凄く大好きな利用者さんばっか。ごめんなさいとしか言えない…。
パワハラ退職上司
デイサービスの異端児
デイサービス, 実務者研修
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
こんにちは。 あと2ヶ月でご退職なんですね。お疲れ様でした。 やめる時はお別れも辛いですよね(>_<)
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高次機能障害の方です。 待てない、文句を言う、わがままで 対応しきれません。 日中は30分以内に移乗の希望が4.5回以上 ほぼ一日中続きます。 5分待つようにしましょうと伝えても 叫んで、待てません!5分も待てません! 、、、。 移乗以外も訴え多くNC頻回。 音楽かけて、とめて、 止まった、、、 レクに参加しても そんな前置きはいい、早くして そんなんやったらせんとくわ 片手ではできひんわ(片麻痺) 介助をしても ここの人は介助も知らんのか と言った様子で、、 夜間も訴え多く不眠です。 こういった方の対応方法おすすめありますか? 断れないようなので、受け入れるしかないです。
ショートステイトラブルケア
10
介護福祉士, ショートステイ
なんたん
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
こんにちは。ここまでひどい高次脳の方はいませんが、うちの施設は精神薬が入るかなぁ。今うつでひどいわがままな方いますが、担当スタッフが精神やられそうということで相談員に伝えてやんわり退所の方向にもっていくようお願いしてます。 がんばって下さい。
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凄いイライラして..疲れ果てたけど..気分転換にパウンドケーキ作り⁄(⁄ ⁄´⁄-⁄`⁄ ⁄)⁄ 初の抹茶パウンドケーキに挑戦です🥺💗✨ いろんな念がこもったパウンドケーキになりそう..🤭
イライラストレス
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
ジョニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修
パウンドケーキ🎵 最近食べてもいないし作ってもいない…。 ケーキ作りなんて20年くらいしてないかな💧 愛情ではなく…念て😂
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自分がつぶれちゃいそう。胃がおかしくなり、痛い。年齢と収入を考えると、辞められない。もう、後がないんだ。
人間関係職員ストレス
ねーね
介護福祉士, デイサービス
y
介護福祉士
大丈夫ですか…??💦
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今地元の施設で働いてるのですが、まともな休みが4日しかないし夜勤明けの次の日は普通に出勤だしココ最近はろくに休めてない それに夜勤は、早番やってからそのまま夜勤ですからねぇ 他の施設はどうでしょう?
早番夜勤明け休み
にゃるとの
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
すごいブラックな勤務ですね 人いないんですか? 早番からそのまま夜勤なんて普通やらないと思います。
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ミスをする私がいけないのですが、ミスを上司に注意されて「すみません」と謝ったら「あなたのすみませんはもう聞き飽きた」「何年経っても進歩がみられないということですよ」と言われた。 今日はなんとか堪えたけど、我慢も限界近いかも… 言い方もう少し優しくしてくれればまだモチベーション保てるけど。やはりしんどいなあ。
上司人間関係ストレス
大福
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
Melon
デイサービス
いつか私もそう言われそうで怖いです。
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職員に発達障がいの人がいます。利用者さんの名前と顔が一致しない、未服薬事故が多々ある、その人の夜勤明けの時は利用者さんの身体にアザがある、正社員は書類仕事もしないといけないがその人は出来ない、その人と一緒の勤務だと一緒に組んでいる職員が疲弊、上司に何度も言っているが「介護職はそういう人が多いから今後の為にも頑張って。一緒に組む職員がサポートしてあげて」だと… もう、皆疲れてます。皆さんの所にはこういう職員はいますか?どんな対応をしてますか?よろしくお願いします。
上司介護福祉士ストレス
エイ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
エイさん、はじめまして。私の職場にもそうした職員はいます。対応としては利用者の命を守るということを重視し、指導を行います。ただ、特性上、どうしようもない時は他の仕事を探すことをやんわりと提案します。 それと質問なのですが、エイさんの職場の発達障がいの方は自分がそうであると自覚されているでしょうか?
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老健で働き始め、半年です。 ユニット制ですが、そこにいる職員さんで 悩んでます。 気分の起伏があるのか分からないですが、 この間、その方が夜勤明け自分が早番で来たのですが、朝の挨拶もなし、おはようございますと 言っても無視、退勤の時間になったら、何も声かけず帰ってしまう。 他の職員さんには普通に話しかけてるのに… 何だか、悲しくなりました。 知らんぷりしたくても、同じユニット同士でしかも 自分を入れて4人しか職員がいないので、知らんぷりする事も出来なくて…。 悩んでいます。
老健人間関係ストレス
ともすけ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ぴーまん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 介護老人保健施設, 病院, 実務者研修
私なら、自分の中で「この人は人によって態度を変える人なんだ」ってレッテル?を貼ります。 挨拶されないなら別にいいか、と割り切るというか… 挨拶して無視されてもいいやって思い込ませます。(すごく悲しいですが…) 社会人として挨拶しないのはどうなの?って感じですよね。 私ならこうするかな… 人間関係ってなかなか難しいですよね…
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私の行っている施設 転倒事故が絶えません 施設長さん 手抜いています 人間関係最悪です 良い施設と思いますか。
実務者研修施設長人間関係
パンダ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ぽん
介護福祉士, ユニット型特養
最高責任者として職員側も不安ですよねそれ泣 お金が良くても人間関係が悪いと仕事したくないですよね… 精神面、お体大丈夫ですか?私は赤の他人かもしれませんが同じ介護職員として心配です…
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11月にやる予定の音楽会の責任者が仕事をしていなくてイライラ💢 勤務表見るとその人イベントの日休みになってる。 その事を上司に言うと「あの子私に何も言ってこないの、何日にやるかもわからなくて勤務も音楽会の事を考えずに作った」と。 私が任せたのが間違いだった😢 上司からは「あの子に任せてみてあなたはサポートね」と言われたので任せてみたが‥ダメだった💦 責任者の成長のため私は頑張ります‼️
イライラデイサービスストレス
さんあゆ
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ひー
介護福祉士, 介護老人保健施設
上司もシフト作る時に確認しないと行けないと思いますが。 人任せにするとよくあることですね。 確認チェックが一番面倒で手間なんですよね。 でもそれを乗り越えないと人は成長しないところもありますね。 頑張って下さい。
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利用終了後の送時に利用者様が3時間降車拒否されることがありました。 皆様はこのような場合は事故報告書、ヒヤリハットどちらであげますか?
事故報告ヒヤリハット
NGS
デイサービス, 無資格
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー
今までの経験上どちらも書きませんでしたが家族送迎か利用中止にはなってましたね。
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来週の火曜日ついに実務者研修の実技試験です そして1月には国家試験があります 気持ちを落ち着かせて頑張りたいと思います
実務者研修
あ~
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
あろ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連
頑張ってください😁✨
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今日は早番(7:00〜16:00)の為 食事は朝食と昼食を担当しました、 昼食終わりに看護から一言「薬残ってますよ」 職場で薬事故を無くそうと 夜間帯の就寝薬はカップを使い服薬してもらう流れになっております。その夜間で使った服薬カップは翌日の昼食時に看護室へ下げて除菌してもらう流れになってます。また、夜間帯以外でもADLに不安のある方は服薬カップを使用してもらう流れ。 ただ、今日下げた使用済みカップの量があからさまに数日間看護室へ下げていなかった量でした。 また僕は今日カップを使用していません。 手渡し+トレー、またはスプーンで対応 昼食対応終わりにここ2日くらい日勤者が看護室へ下げるの忘れてるなぁなんて思いながら今日下げましたが、タイトルの通り、看護から一言。 「ぼくじゃないです」とは言いませんでしたが 今日は服薬カップ使用していません。と伝えました。また今日の看護は最近入られた新人看護。本来なら飲ませ忘れで事故報告なのですが退勤時確認したら事後報告書は書かれておらずドクター連絡と送りのみ。 明日は看護の重鎮がいます。 第一発見者は僕でなければ、犯人も僕ではありません。ですが、第一発見者は新人看護、発見されたのは僕のフロア。僕が家族報告および、事後報告書作成になりそうな気もしています。 何だかモヤっとしますねえ、、、。 看護へ薬品や服薬カップを返す場合は、返す前に確認し、自分でなくても見つけたら捨てたら良いのかなとか悪い考えが働きました。 今日のつぶやきでした。 皆様はどうお考えですか?
服薬管理事故報告服薬
スポンジ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
すー
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
何故看護師は服薬にタッチしてないのかがまず不思議です。我々もやりますが看護師もやるべきでは? 服薬カップも二度手間になり 返し忘れ等出てきてしまうのであれば無くすなど改良が必要ですね!
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・休憩が取れない💧・サービス残業当たり前💧・人手不足で忙しい💧・人間関係が悪い💧・休みが取りやすい✨・中途採用されやすい✨・全国どこにでも仕事がある✨・景気に左右されず安定している✨・その他(コメントで教えてください)
・夜勤の介護職員が付きそう・看護師に連絡して付き添ってもらう・リーダーに連絡して付き添ってもらう・施設長に連絡して付き添ってもらう・その日による・夜勤はありません・その他(コメントで教えてください)