「ストレス」のお悩み相談（32ページ目）

褥瘡の処置って医療行為になるから介護はやってはいけないが管理者の指示で今まで介護がやっていたらしい 管理者は分かっていたけどやらせてしまったと話しているが… 介護の知識も分かっているようで分からない職員も多く自分はいろんな施設まわって経験も長いがこのような環境でスキルなんて上がらない 違うところを探そう

ケアストレス職員

自分が担当している行事と自分の病院受診が重なってしまい、有給休みを取ってるのですが、施設長から自分の担当なんやから出勤しろ❗️と言われたのですが、出勤しないといけないんでしょうか？

行事施設長休み

特養に入って2ヶ月。 介護職10年目だから、慣れれば最低限こなせると思ってたけど、やめたい気持ちが強すぎる。 スタッフにも馴染めないし、他の会社ではありえない嫌な思いはたくさんしてる。おそらく仕事できなさすぎて嫌われてる。私への当たりはきつい人たくさんいるし、 新人はどこいても気疲れするけど今の所は精神的にすごく疲れる。 やめたいけど転職回数多すぎて転職しにくいし辞めたくてもやめられない。。子供を育てなければいけないから。 ストレスで胃がキリキリしたり朝昼は食欲湧かなくて食べられないくらい精神的にきてる。。 休日は前日の夜くらいから不安になってきて眠れないのに。。。 どうしたらいいかわからない

モチベーション人間関係ストレス

介護の職業で賄うのが難しいから、副業するって難しいのかな？ やってみようかなと思うけど、できるか不安があるけどどうだろう

副業転職ストレス

先日、NHKでやっていました。 一般企業では、正社員希望で入社したのは良いけど、実際なかなか常勤になれない世の中。富裕層or貧困の完全に２極化してますよね。 だから、若者がお金欲しさに闇バイトに手を出してしまう。簡単で楽に稼げるものは世の中にはない。 見ていて思ったのは、そもそも、求人の狙いが非常勤だったんじゃないかと。人手不足が深刻すぎて、良くあるパターンと聞きます。もしそうだとしたら、ある意味詐欺と変わらない。 介護業界でも、なかなか正社員になれなったりするのかな？又パートで入社して、何年位で正社員になれましたか？その場合って上司から声が掛かるのかな？

正社員施設ストレス

神奈川県の川崎の施設で、入居者が入居者を殺害する事件がありました。刺したら外に出られると思って殺したらしい。 当然罪を償わないといけません。しかし、よっぽど監獄だったんだなと印象。自由に外に出られないし、ストレスたまってやっちゃったんだな。好きで施設に入っているわけじゃないし。刑務所と変わらないね。

ケア施設ストレス

技能実習指導員だからといって技能実習生がオンライン大学で学びたいという想いを尊重してシフトを交換したら上司から出勤前のクレーム電話‼️技能実習生の生活指導員の上司が知らなかったのがいけないし、何でも言える環境じゃなかったからいけないんじゃないの？入学してしまったのだからどうしようもない事だし…変更点が実習生だったからいけないってどういう事？日本人と実習生への対応が明らかに差がありすぎる言い方にイラッとしてしまった。

愚痴ストレス

特養で働かせてもらってます 先日、歩きまわる利用者様がインフルエンザにかかってしまいました。 居室にいてもらうことになりましたが普段歩きまわる利用者様を居室にいてもらうのは大変で出ていこうとされる利用者様に殴られ蹴られ物を投げられ暴言を吐かれフェイスシールドをとられカッパを引きちぎられ私のストレスは極限に達しました このような場合でも居室に鍵をかけたりするのはダメなのでしょうか？ 皆さんはどうされてますか？ 助けて下さい

インフルエンザ暴言特養

疲れたー 終わったー 明日と明後日は休みだ ゆっくりしよー

休み上司ストレス

最近、こんなことがありました。 記録の間違いや、決まったことをこうして、欲しいということをなかなか勤務が合わないのでメモ紙に書いてロッカーに貼ったら、後日、私は居なかったんですが、申し送りの時にみんなの前でさらされて、なんでこんなことするんだろうねと名指しで言っていたそうです。なんかモヤモヤしちゃいました。管理者もそんな感じです。やめられたら困るからとか言いますね… 間違いを見つけても言わないほうがいいんですかね…

申し送り記録管理者

最近認知症が進み、すぐ怒鳴るようになった方がいます。 元々怒りっぽい性格に加えて、高次脳機能障害ゆえの感情抑制ができない症状もあります。 夜勤中の静かな時に、怒号発せられると、心臓がキュッとします。 そんな人にどうやったら親切に接することできますか？

高次脳機能障害認知症ストレス

そら、相談員さんも怒るよー ご夫妻で入居されている奥さん（独歩の方）が足痛めて歩けなくなって、旦那さんが「俺の車いす使え」と。そこである職員は旦那さんに歩行器を提供したとか。常時車いすの方にいきなり歩行器にするのも酷だけど、付き添いなしフリーにしてたら転倒したって。そうなることくらい予測つくでしょう😭しかも車いすの予備もあって、それを奥さんに貸し出せば良かったのになぜ！！全然理不尽でもなんでもない。職員の危機管理の低さに空いた口が塞がらなかった。ご本人、家族申し訳ないですホント

相談員介護福祉士愚痴

来週の火曜日から金曜日まで、介護補助の実習があります。1番心配なのは、通勤や実習時に、人格交代や人格がパニックになるのが心配です。今後働きたいと思っている職場なので、なるべく減らせるようになりたいと思っています。対象法はありますでしょうか？ 1番の心配は、気持ちが混乱したり、自分の自己がわからなくなる時だと思います。

人間関係ストレス職場

介護士さんに質問です。うちの職場では、CWの人数が足りておらず、残業や休日出勤が余儀なくされている方が何人かいます。現場でケアする時間だけで１日が終わってしまい、ケアプラン作成や企画ごとなどする時間がない様子です。 いつもは、患者さんに寄り添う優しい方々が多いのですが、連勤の疲れや体調不良などが、利用者さんへの対応にも少し影響が出ているように感じています。 　どこもマンパワーが足りていないことと思いますが、勤務先で工夫していること（書類作成時間を設けている等）や、職員のセルフケア（職場でサークル活動がある等）で何か取り組まれていることなどあれば、教えていただきたいです。

介護福祉士施設ストレス

初歩的な質問ですが… 手首で測る自動血圧計の向きって関係ありますよね？？ 最近異動してきたいろいろと残念な看護師さん… この前は血圧計のデジタル表記される面が手の甲にして血圧測ってたらしいです。その場にいた職員が声をかけたらしいですが… 正確な数値出るんですかね？ というより、看護師がそんなんで大丈夫なのかとゆー不安。

看護師ストレス

フルタイムで働いているんですけど、夏休みと冬休みが常勤しかもらえないんですけど、みなさんの施設ではどうなのか教えて下さい。

フルタイムモチベーション休み

ケアマネの皆さんにお聞きしたいのですが 最近、居宅が大変になってきた、労働が、過酷になってきたという話をよく聞きます。 以前と比べて、どういうことが違ってきたのでしょうか。

ケアマネストレス

※書き方や感じ方によって捉え方が様々であるのは承知の上でこの場で助言頂きたく投稿しています。 以前から該当職員からのパワハラが原因で苦しんできました。既に自身の状態等は施設長、上司に伝えある程度の対応はして頂いています。 (夜勤、日勤ともに被らないよう完全にズラして頂いています) 該当職員が原因で苦しんでる職員は他にもおり、先日面談し注意も受けているのが現状です。(注意は過去何度もあり) シフトが被らないだけで心身がだいぶ楽になったのを感じている程です。 つい先日の事ですが、該当職員と数時間勤務が被る瞬間がありまして、その時の出来事です。 「お前最近～」と自分の態度に関して注意を受けました。内容に関してはほぼ一方的な物で威圧的に注意をされた形です。それも他の職員もいる場であり、注意をされてる自分の真後ろには新卒で(未経験で1ヶ月程経過)自分が教育担当をしている職員もいました。正直注意をしたければ場所を選んで欲しかったし、複雑な思いが込み上げてきました。もちろん話は聞こえてたはずです。 すぐ施設長に伝え、内容を控え早急に面談するとの事ですが、今回の件でかなり堪えています。 正直職場に行くのが辛く感じています。同じような境遇を体験された方、助言頂けたらと思います。 以前から症状も色々と出ており、心療内科を受診するつもりです。

パワハラ施設長人間関係

派遣の方と合わず退職を願い出たのに、それも却下されて 結局派遣の人を異動って形にしたのに、派遣が納得してなくて 利用者に内出血多いのは、虐待してるから 利用者の食事を出さないで職員が食べてるとか もう有る事無い事上に言おうとしてる。 そんなんに巻き込まれるのが嫌やから辞めるって言うたのに。 異動できへんかったんかも知れんけど、勤務態度はほんと悪いよ。 体調不良って仕方ないかもしらんけど、前日遊びに行ってるの目撃されてますよ。

派遣退職グループホーム

結婚で他県に引越しして4年。落ち着く間もなく就職(老健)。この数年に身内が2人亡くなり、自分も歳を取り体力的に夜勤が辛くなったり利用者からの暴言暴力に耐えられなくなった。他県から来たことで知り合いが居ないのは仕方ないけども、職場内で白い目で見られ虐められた事もあった。誰も助けてくれなかった。差別?みたいなのを感じてたけど我慢してやってた。だけど我慢の限界で退職の意思をずっと伝えてたのに拒否。精神的に辛くなり鬱っぽくなり体調も悪くなり先月再度訴えた。退職を受け入れてくれたけどそれまで。何も気を使われず他人事態度されてる現在。 いじめのような7月勤務。 8月に退職の約束は守ってもらおう… 退職意思や体調悪いって事を伝えるのも凄く勇気を出したんです。 会社、職場環境が悪いって思ってる自分もいるんですが、私の考えが甘いんでしょうか？

正社員老健人間関係

昨日見つけてしまいました。 円形脱毛症。 十円玉より五百円玉に近くの大きさ。 見つけてしまったショックが大きすぎる。 原因はなんだろ?

モチベーションストレス

仕事に行くのが馬鹿馬鹿しくなって来た🙎 仕事をさぼっていても「辞められると困るから」💢入居者から苦情が来ても「辞められると困るから」💢💢突然帰ると言われても「辞められると困るから」💢💢💢ねぇサ責、それってまじめに働いているスタッフを侮辱してるって気付いてる？

上司愚痴人間関係

入居者の体に痣と傷が出現 特定の職員からひどい扱いを受けたとの報告が合ったと。 施設内にいた職員が複数人…入居者の周りに集まり動画撮影をしながら聞き取り…本人が喋っている横で大笑いしながら。 その場にいなくて動画を見せられたけど虐待案件起きたときの初期対応として不適切だと思うのは私だけか。 とってもデリケートな案件じゃないのか。 不特定多数の職員を現場に呼んで特定職員のあぶり出し。 痣と傷が出現している以上は原因はあるんだろうが入居者は認知症…慎重な聞き取りが必要なんじゃないか。難聴に構音障害ありホワイトボードを使用しての聞き取り…本人から発言しているというより誘導尋問に近い感じにうつってる。入居者が特定職員の容姿を伝えると「あうとー。あうとー。(大爆笑)」 なんか色々ともやもや。その動画…誰に見せる用なんだ！？？

暴力有料老人ホーム認知症

どうしても一緒に仕事したくない同僚がいます。 生理的に無理で全く仕事もしません。 みなさんはそういう人いますか？ どう対応してますか？

生理同僚人間関係

福祉用具ってどこも離職率半端じゃないんでしょうか？ いろんなケアマネに『辞めないでね〜』って 言われるんですけど…。 売り上げも気にしないといけない仕事ではあるから 確かに心が折れそうになることもあるとは思います。 福祉用具は福祉用具の楽しさがあるのにな〜

福祉用具ストレス職場

イジメられる方に問題がある…やっぱりそうなんでしょうか。 仕事が出来ない事で、リーダーやサブリーダーに色々裏で言われているようです。 わたしは自分がこんなに仕事が出来ない人間だと思いませんでした。 ミスを恐れ、何か言われる事が怖くて躊躇している自分がいます。 それではいけないと思いながらも上手に動けません…。 言われ方がとにかく冷たく、その時によって言う事が変わります。 結局、何もしなくても言われるならやって言われた方が良いのでしょうね…。 うちの職場は離職率が高く、原因がわかってきた気がします。風通しも悪いし、とにかく上の性格が悪すぎる…。これに慣れなければやっていけないのだろうなと。 辞めたいけど、利用者さんが好きなので迷っています…。 同じような経験をされた方いらっしゃいますか？

愚痴人間関係ストレス

利用者に介護士は腹が立ったらいけないって言われた めっちゃいい方きついけん、そんな事いったら職員でも腹立ちますっていったら まじで見下しとるよね 介護を サ高住とか有料老人ホームとかの利用者って金持ちばかりだから尚更 で、こちらがぜーんぶワルクなる まじで心理的虐待されてるわ 利用者だけでなく、職員も認めて欲しいそーゆーの

虐待理不尽サ高住

感染症についてですが施設系のサービスをしているとどうしても避けられないかなと思うのですがクラスターにならないように日頃から気を付けていることはありますか？ またご家族より感染当初は誹謗中傷を受けてメンタルを保つのが難しかったですが同じような経験をされた方いますか？

感染症家族施設

休憩が取れないから労基、本社にTELしました。 まず匿名でも良いので、本社に連絡して現状の説明と改善の依頼をして、それで1か月しても改善がなかったら、連絡してくださいと言われました。会社名は伝えました。 そして、本社に匿名でTEL。休憩が取れていない、現状の説明と改善の依頼をしました。労基に連絡している旨と会社名を伝えている事も言いました。 本社の人は担当マネージャーに伝えておきますと言うだけ、

休憩グループホームストレス

派遣で働いています。前の派遣先は、２ヶ月半で辞め今は新しい派遣先で二週間ちょっと働いています。 前の派遣先は、仕事内容は楽でしたが責任者の高圧的な物言い方や、不公平か勤務ばかりや仕事教えると言いながら、途中までしか教えてもらえなかったり、時間過ぎても施設側の都合なのに残業代もなかったなどなどです。 今の派遣先は、病院が経営する施設で面接してくれた方は、グループ全体の責任者の方でした。 実際働いている施設の責任者は、お飾りの責任者です。職員さんが、いっぺんに三人退職します。契約では慣れたら、早出、遅出勤務もと 約束でしたが、来月も教える人がいないから日勤ですと言われました。ここでの日勤の仕事は、あり得ない位の仕事量で介護度の高い人の介護を一人ですると、１日で憑かれきってしまいます。 派遣会社の担当者の方に、この前早く辞めたので、今度は長く行ってくださいと言われはいと返答したものの このままでは、年なので体ががたがきてお腰を痛めるので来月末までの契約ですが、更新し来年１月末で４ヶ月働いてここでの派遣を終了しようと思っています。 派遣を募集してる施設は、よくない施設ばかりだと感じました。これからは、自分で新しい仕事先を探そうと思っています。 派遣で一つの職場で、どの位働いたら派遣会社の方に迷惑がかからないでしょうか？ 辞める方の話しを聞いてたら、だから辞めると分かりましたが。 ここは、全くと言っていいほど協力体制はないです。 60歳で定年退職になり、この年で仕事探しはかなり厳しいですが、やっぱり人に派遣会社などに頼ってばかりはいけないと思いました。 地域性もありますが、住んでる所は60歳定年の所が多いです。

ストレス