ストレス」のお悩み相談(264ページ目)

「ストレス」で新着のお悩み相談

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訪問介護

職場の情報(利用者さんの様子など)LINEグループで一つにまとめてるけど凄くわかりにくい。まだ入って2日目だけど数時間で50件くらい入ってるんだ。 こんなもんですか?休みの日も通知つきっぱなしで落ち着かない。担当サセキさんとメールでやりとりしたほうがメールボックスもわかれるし私は分かりやすい。もう、分かりにくいのは伝えてしまい、なんやかんや言われてそう💦他のヘルパーの事も事務所でぐちぐち言ってたし、自分の事も言われてるとみてます。 ちなみにスタンプとか疲れたとかも多い

ストレス職員

エス

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 訪問介護

504/28

もも

介護福祉士, 有料老人ホーム

私だったら即辞めて退会します💦

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職場・人間関係

地域包括で勤務経験のある方に質問です。離職率が高いと聞きますが、何が原因だと思いますか?仕事内容なのか人間関係なのか。興味があるので、転職を検討中です。業務内容でもいいので教えてください。

転職人間関係ストレス

たま

病院, 社会福祉士

204/29

ひらり

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

離職率が高くなってしまう原因は人間関係でしょうか?困難事例を扱う精神的な負担も大きいと思います。地域包括は3職種が上手く連携して動いて行く必要があるので、その連携が上手く行かないと離職に繋がってしまうのかもしれません。1人で抱え込んでしまうとキツいです。

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雑談・つぶやき

職場でこんなのやってますって言うブログをしているのですが… ブログはやった事がなく初めてブログを作って投稿する前に見てもらってOKが出たので投稿した後家族から苦情を受けて取り消しに… 難しいなぁ…

理不尽トラブルストレス

あや

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

104/29

チョコミント

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

自分も全くやったことなかったのですが、ブログをあげるようになりました。入職後半年ぐらいで😣パソコンじたい、苦手で嫌いです。 ご家族からの苦情、大変ですね。何が🆖だったんですかね?写真なのか、文なのか…。自分は上司からのダメだしで、コロナの御時世だから、マスクとか仕切り等の感染対策をしつつ、皆入ってる画像でと指示がありました。皆、マスクをどっかにやっちゃうので、面倒です。 介護やることが多すぎる…

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職場・人間関係

私は従来型特養にて働いていますが、最近上司陣の部下への態度があまりにも酷すぎて困ってます。。 仕事が出来ない人には注意さえしていないのに、仕事ができてスピーディに動く方には文句ばかり。 部下の意見には耳を傾けないしで不平等な事ばかり起きてます。。私のところだけでしょうか。。?

特養人間関係ストレス

みみ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格

504/28

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

お疲れ様です。 ゆっくり動いて欲しいのでしょうかね〜??🤔 雰囲気や空気感で、居心地の良さを作って欲しいのかなと思いました。

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職場・人間関係

私は、ゆったりとした性格です 少し前にリーダーが代わり雰囲気が変わりました人間関係が悪くなっています 早くいろいろなことをして仕事している職員がほとんどですゆったりと話を聞くことがなくなり話を聞いたり話しかけられるのがほとんど私になりました利用者は、私には、話しかけやすいと言っています でも他の職員が早くいろいろやるので私は、どうしても焦ってしますどうしたらいいですか?教えて下さい

グループホーム介護福祉士人間関係

ナナ

介護福祉士, グループホーム

104/28

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

色々な人が居ていいので、ナナさんは、今のままで、良いと感じました。ただ、焦らずになさっては、如何でしょうか。関係が悪くなっているという事ですが、早くしてと、言われますか?

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夜勤

初めて投稿します。 ユニット型特養→5月新規開業のショートに異動になったのですが,現在は入所者いない為特養業務をやっています。 今の施設しか知らないので質問なんですが,3連続夜勤って普通にあるものなんですか? 日勤×3+夜勤で今月終了だったのですが,来月シフト見て月初夜勤2連では⁈って思ったので.. ショート+特養の2フロア見ないといけないみたいで不安しかないですm(__)m

シフトユニット型特養夜勤

おさむ

初任者研修, ユニット型特養

204/27

とっちゃん

PT・OT・リハ, デイサービス

コメント失礼します。 以前は特養で勤めてました。 三連続夜勤されていましたよ!

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愚痴

めんどい、めんどい、、、めんどいわ!! 日勤帯のスタッフが!! 冗談じゃないぞ、このやろー 無理だって言ってんだから無理に決まってんだろ! 『俺いくよ』とかねーのかよ! 明日も相棒がうっさい! もう、夜勤だけでいいんだけどぉぉぉぉ!!!!

ショートステイ先輩愚痴

ベプシ

介護福祉士, ショートステイ

004/27
愚痴

介護職に転職して一年半。信頼してた人がドンドン辞めてって、退職率が半数を超えてるー。、 協力性が全くなく、業務は増えてくだけ。訴えても何も変化なく。上司は口だけ。早期発見しても結果後手対応。様子観察ばかり。使えねーNSだなーと思いながら報告してますけど。なんなら入居者が可哀想。何人亡くなった事か。犠牲になってのは入居者。余裕がないから、人間関係も崩れていくし。コロコロ態度変える奴もチラチラ。偉そうに言うやつもいて、お前誰?状態。残業泥棒にも注意せず、業務改善見込みもなく、ストレスで円形脱毛症になり自分何してるんだろうって。最近よく思う。もっと寄り添いたいな。そんな事考えるうちにどうでもよくなってる自分がいる。楽しくない。もう辞めるしか選択はないんだろーな。

上司愚痴人間関係

ダネ

有料老人ホーム, 初任者研修

503/21

とらぽぽ

介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

こんにちは!転職されたのに大変でしたね(。ŏ_ŏ)介護業界が全てそのような体制ではありません。その施設の運営等に問題があると思います。是非他の施設も見てみてください! 利用者がいるので、やめるのは申し訳ない等の考えもあるかもしれませんが、職員がたくさん辞めるというのは運営者に対する運営改善のメッセージにもなります。なので、辞めるというのはご自身のためにもそして施設を利用する利用者のためにも大事なことだと思います。 運営上普通は現場の介護職・看護職・リハビリ職等の職員を大切にすることが、職員のモチベーションアップや利用者への質の向上につながるため、しっかり運営できている施設ほど職員の勤務環境の整備や業務改善に取り組んでいるはずです。 今の組織はそれはできていなさそうなので、今ダネさんが実施するいくつかの手段のうちの最善手は辞めることかなって思います。 転職活動は大変だと思いますが、絶対今よりもいい施設に行けると思いますよ!

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介助・ケア

自分が、何勤やってるのかわからなくなる人 いらっしゃいますか?  勤務続きと 有休取れるようになるまで連休とれないから  最近わからなくなってきて  頭の中が、まひしてる 笑笑(−_−;)

実務者研修ユニット型特養夜勤

じゅん

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

204/27

オケイ

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です たまには、体を休ませてあげましょう。ゆっくりとまったりと、仕事頑張るからまわってくるでも体は悲鳴を上げているきがします 人間思っているほどタフでは有りません 体さん 心さんにも休息を いたわって欲しいと思います 介護は永遠あります めさきを変えて 新鮮な空気を吸って リフレッシュ 大切ですよ 人間ですもの…ね🥰

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雑談・つぶやき

頭おかしくなりそう 身体は元気なのに 仕事にいけないのがもどかしい 結果待ち コロナ消えてほしい😒 仕事日常ふつうにしたいよ。

コロナ愚痴ストレス

milk

介護福祉士, 介護老人保健施設

004/27
職場・人間関係

昨日、遅出で入床前の更衣介助時に入居者さんから「他のスタッフが、かずぱんだ君が夜勤するのはまだ早いって言ってたよ」と言われました。 病院から系列のユニット特養に異動して1ヶ月で次のシフトから夜勤5回。まぁ、確かに早いのか?とは自分でも思いましたが、それを言ったスタッフは今のシフトで退職する人で、その人が退職する故に1ヶ月で全ての仕事も2ユニット1人夜勤なので両ユニットの事も叩き込みで覚えてるのに、何故に去る人間が無駄な批判してるのかなと笑 辞める前に大して関わりなかったけど、他のスタッフから夜勤入るの早すぎるって意見があるらしいので夜勤しませんって上に言ってみよかなと笑 良い子ぶってたの、もう無理そう。

シフト夜勤人間関係

かずぱんだ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

404/17

りはたろう

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

それは鬱陶しいですね。 自分の代わりで働いてくれる人のこと裏であーだこーだ言うのは陰湿ですね。 本当にまだ早いと思うなら、辞める前に一番近くで指導する出来ですしね。 辞める人間のことは気にせずにいきましょう!

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夜勤

今日の夜勤ハードすぎる あっちのセンサー鳴ったらそのセンサー音で起き出して向こうもセンサー鳴って。 地獄かよ

センサー特養愚痴

たなか

介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養

004/26
職場・人間関係

他の職員さんは仕事熱心過ぎてついていけない… 最初は必死について行こう頑張ってたけど今は凄く苦痛。

ストレス職員

あや

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

104/26

よしお

介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修

ほどほどに頑張ろう。

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職場・人間関係

休職の手続きをすることに決まりました。 土曜日リーダーと指導係の方とお話をしました。精神的な不調が続き職場に行けないけれど辞めたくないと伝えました。 いつまで休職するかはまだわかりませんが1ヶ月くらいになりそうです。 介護の仕事は好きだし、働きやすい職場だと思うのですが自分自身の気持ちがついていかない状況です。 リーダー達と話をして少し元気になり、職場に戻りたいなって気持ちにもなりました。 ちょっと休んでまた頑張ります。

特養介護福祉士ストレス

やすまる

介護福祉士, グループホーム, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設

204/26

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

御自愛ください。

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子育て・家庭

テレビで子供のいじめ問題(子供庁について)を見ていて思ったんですが、仕事の現場でも虐めなどタマにそんな話を聞きます。 「んー」そもそも、大人が仕事中にいんけんな事したり、嫌がらせしたり、利用者に対して、きつい当たり方するのに、子供の虐めがどうこう、学校がどうこう言えないよね。 大人がそもそも、問題じゃないの? と思ってしまいました。大人の行動が子供にも移ってないかい? 大人が出来ていないのに子供に対して、どうこう言えないね。 子供の前に、自分たち大人が些細な事でイライラしたりせず、大人が大人らしく振る舞えることがひつようじゃね?

いじめ子供トラブル

ポンポン侍

介護福祉士, デイサービス

204/24

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

人それぞれ、他の人との距離感が違うので、それが近いと言いたい事を言ってしまう様に感じます。 他人を尊ぶ事が足りないのは、違う事を認める事や少数の意見を否定しない事ですが、多数決で決めて、皆で同じ方向を向く様な考え方をしている限り、何十年も掛かると思います。 逆に、介護士は、人の数だけやり方もあると思うので、会議では否定をせずに案を出し合って、いい所を認め合う事に意識を向けると、負の連鎖から、解放されると思いました。

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愚痴

夜勤明けで宿直…。 希望すれば休日も働けますよ、と聞いてたので断るつもりでいた。 蓋を開ければ、社員は協力の名の下に強制的に宿直をやらなければならないという。 休みだって少ない会社なのに、休みを強制的に潰される。 口腔ケア手伝え、食介手伝え、洗濯物たため…。そういうのは遅番早番でやる事なんじゃないの? ホーム長の日当出してあげてるでしょお?って物言いがとてもムカつく。 日当は出して当たり前だ。 強制的に宿直やらなくてすむように職員増やす努力くらいしろよ。 お金の目処ついたら辞める予定、というか辞める。

退職グループホーム転職

マデリン

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

104/25

キュロット

初任者研修, 小規模多機能型居宅介護

一度、貴方の勤務してる労働基準監督署に契約書など事前に調べて ご相談に行った方が大切です

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職場・人間関係

以前勤めていたところで、例えば事故のカンファをしたとします。それが一時間くらいかかり、参加していた看護師、ケアの業務が大きく崩れました。時間がないことを参加してた管理者に伝えると「入浴は清拭に変更」指示がでました。 あれから数年経ちますが、未だにありえないと思います。こういうことってみなさんのところでもありますか?

カンファレンス看護師ストレス

しん

介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院

204/25

ぞめろん

週にこの日とこの日だけ、と入浴日が決まってるのならしょうがないかもしれないけど、そうでなければちょっとあれだな…と思います🤔次の日とか、どうしてもお風呂入れたい人だけとかでいい気がします🙄

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雑談・つぶやき

暖かくなると虫が出る出る。クモ、ゴキ、ムカデ、ガ、ダニ、ダンゴムシ、コオロギ… みなさんのところは虫に悩まされませんか?? 虫大嫌いな私は、早く冬が来ないかと待ち遠しいです。

夜勤施設ストレス

ハッピーデイズ

グループホーム, 社会福祉士

604/22

ぶち猫

介護福祉士, 介護老人保健施設

私がこれまで捕獲や退治した生き物。 二十日ねずみ二匹、イモリ三匹、野鳥二羽、芋虫二匹、ヘビ二匹、蛙いっぱい、蜘蛛山ほど、ムカデたくさん、コウロギとゲジゲジしばしば、バッタ時々、アリ無数。 なぜか駆除隊長。 昨日も夜勤で12cmくらいのムカデが居室方向に向かって這っているのを発見。 とっさにトイレにあったゴミ箱を使って無言で抹殺しました。任務終了。 田舎はこれだから…。

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職場・人間関係

いつもですが、クレーム(要望含む)、自分ができるのに、私ができなかった事を社長は、最低5回は言います。 おまけに電話までしてきます。2回まで聞くけど、しつこいだけです。 利用者さんの前で、私が出来ないと言ったりも平気です。 お前が悪いの一言が普通にでてきます。 私は何でも思い付きで、後先考えず、動くことが怖いです。責任が自分でとれるならいいけど。 安請け合いは、反対です。

上司ストレス職員

純陽

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

903/21

六助

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

そうゆー場合は、辞めないといけないです。 辞めさせたいから出る言動です。 程度の低い社長に寄り添い労働する。そんなところに自分の身を置くのは危険ですし、直ぐに離れた方が良いと思いますよ。

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愚痴

ゴールデンウィーク、久々に県外の友達に会いに行けるかな?とか呑気な事考えてたら… やれまん防だの緊急事態宣言だのって…泣 介護の仕事してる以上はやっぱり自粛したいところだけど、旦那が暴走してる…今住んでる地域が連休前にどんな判断を下すか、行先の地域がどうなるかでギリギリまで考えることにはなってるが…旦那の気持ちも分からなくはないけど、あんた1人じゃないし、私の仕事知っててその態度とかホントにありえん…泣 友達に旦那に今回も我慢しよーって話してもらおうかな…泣

緊急事態宣言家庭愚痴

みゆ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

204/24

トッケビ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設

ねっ、わたしも遠出したいと計画してましたが、万が一って思い踏みとどまりました。気晴らしが家の中でできる事ばかりになってしまいリフレッシュになりませんよね。

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愚痴

周りから、「女の幸せは結婚だ」とか「自分の子供はかわいい」とかいつの時代の話をしてるのやら 私は、結婚するつもりもないし子供は嫌いだから 自分の人生は自分で決めるわ

子供愚痴ストレス

あい

介護福祉士, グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

303/02

ダックン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

それめっっっちゃ分かります‼️ 僕は男ですが、似たような調子で「男のくせにさ〜」って言われたこともあります! そしてそれは性別全く関係ないことなんですよね(笑) 自分の価値観感覚を『常識』としないでほしいです。。。

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きょうの介護

夜勤がそろそろしんどい年齢になってきました。。 皆さん、特に中高年の方々。体力つけるのに何かされていますか?

夜勤ストレス職場

しん

介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院

304/16

ハニーバニー

介護福祉士, グループホーム

夜勤入りって憂鬱になりますよね。とにかく疲れますね。40代でももう夜勤は疲れますねー

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職場・人間関係

グループホーム勤務ですが、 管理者と社員の区別と言うのが理解はできますが いざとなれば管理者が〜となり いざとなれば日勤者(社員)となり組織自体成り立ってないということですかね?

管理者グループホームストレス

あーさん

介護福祉士, グループホーム

504/21

あずき

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

私が知ってるグループホームはどこも、管理者もケアマネも介護員の1人として人員に入っていました。 事務仕事と介護の両方で大変だと思いますが… それらを上手く立ち回れる人が管理者に選ばれるものだと思っていました。 そうでもないことも知りましたけど…

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愚痴

むかつくー❗現場のこと、中途半端にしか分かってないのに偉そうに口出ししてくるなよ❗自分には甘過ぎるのに、ピンポイントで怒ってくる社長😭 もう、嫌いやわー😢 なんか、待遇も悪いし転職しようかな、、、。

上司愚痴人間関係

みわ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

304/22

あずき

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

わぁー! そんな管理者3人知ってます。 イヤですよね。

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愚痴

休みの日に施設から電話くるのってありえなくない? それも緊急の用事じゃないとか

休み上司愚痴

排便ソムリエ

介護福祉士, 有料老人ホーム

104/23

(*^o^*)

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

お疲れ様です。緊急の用事でもないのに夜勤明けとかで電話してくる上司や部下がかつていましたね。電話の内容はほぼLINEで済む内容なんですけどね^_^

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雑談・つぶやき

選挙は大事な事ですので、演説して歩くのも大事な選挙だと思いますが、夜勤の時に騒音並みに仮眠妨害されて眠れなくなるのは、私だけでしょうか?旦那も夜勤の週にぶつかると愚痴をこぼしています。 国道が近い街場に住まいあるので、仕方ないと諦めておりますが、選挙の時期になると夜勤している私の達夫婦は憂鬱になります。 皆さんは仮眠の騒音で困った事ありますか?

仮眠愚痴夜勤

はゆけゆ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

204/22

あずき

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

今はコロナ禍で中止だけどマラソン駅伝大会の路肩での応援、選挙カー、憲法9条カー、近所の外壁工事、マンションなので通路での井戸端会議、毎日の上の階の住人のドスンドスンの大きな足音、室内で靴を履いてますか?ってくらいの足音、やたら何かを床に落とす大きな音、生活音が騒音が響き過ぎ! 夜勤前睡眠の敵です! ありすぎてすみません。

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愚痴

親が病気になったと明らかな嘘であろう理由を言い 退職しようとしている知人。職場に誘わなければよかった。訪問介護に不安があったなら初めから来ないでほしかった。それか正直にやる自信がないから辞退したいといえばいいのに。

愚痴ストレス職員

ふーちゃん

介護職・ヘルパー, 訪問介護

004/23
雑談・つぶやき

今日は新しい職員さんと夜勤です(・д・`;)

ショートステイ夜勤ストレス

ももこ

介護福祉士, ショートステイ

504/21

あずき

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

あと少し!がんばってください。

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きょうの介護

だぁかぁらぁ.˚‧º·(ฅдฅ。)‧º·˚. ささがきはしといてよ食材会社さあん.˚‧º·(ฅдฅ。)‧º·˚. これ引き受けてくれたら残りの3品やるからという取引で 引き受けたけど 毎回やんなるねぇ。 水煮ごぼうって高いの?( ̄▽ ̄;) もう「ささがきの星影」て異名ついてもいいわ(居直り

調理グループホーム介護福祉士

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

104/19

あずき

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

ささがきからって、大変ですね。前のグループホームではカット野菜納品してました。

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夜勤

完全に昼夜逆転生活。休みの昼間は外に出ようという気持ちはあるが、ダラダラ、、、 昼間の勤務がポツポツあると辛い。

昼夜逆転休み夜勤

はなはな

介護福祉士, 介護老人保健施設

204/21

真面目に生きる

PT・OT・リハ, デイサービス

夜勤があると本当に辛いですよね。 国に夜勤手当をつけてもらいたいです。

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話題のお悩み相談

介護用品・用具

オムツ類はユニチャームのライフリーを使用していますが4月から少し値上がりしました。 コスト面など総合的に業者と相談すると、性能がやや落ちたものが紹介され、使用感が変わっています。 他の業者のオムツ類使っている職場の方いたら、使用感やコスト面など教えてください。

施設職場

fes

介護福祉士, 従来型特養

219日前

オッサン

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護

今まで使ってきたメーカーの中で個人的感想になりますが… 大王製紙、ユニ・チャームは良く出来ていると思います。テーナは価格の割に…でした、クリエイティブカミヤは大王製紙に近い感じでいいかな? 現在は白十字ですがちょっと使いにくい感じですがコストが安いから導入しているようです。

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キャリア・転職

ケアマネ試験を合格した後に受けさせて頂く実務研修なのですが、正社員として働きながら受けることは大変なことなのでしょうか? ちなみに、今の 職場の希望休は3日間です。 どんなことでも、教えて頂けたらありがたいです。 宜しくお願い致します。

ケアマネ試験希望休正社員

ジャッカル

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

619日前

さんあゆ

介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

2024年に合格して今、実務研修に通っています。夜勤ありの正職員として働いています。 勤務している法人では資格取得の補助制度がありそれを利用して通わせてもらっています。 合格するまで上司には内緒にしていました。合格してから全て話して資格取得の補助制度を利用する事になりました。補助制度は実務研修の半分を出張扱いにしてくれていますが半分は公休になってしまう為、交通費は自腹です。 提出課題も多いため覚悟して研修には申し込みました。 ジャッカルさんは今年受けようとしていますか?

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お金・給料

転職して6年が経ちました。 現在は障がい者施設で働いており、日々の支援がとても楽しいです。 また、土日祝が休みで残業も少ないため、プライベートの時間も確保できており、とても満足しています。 ただ、福祉職はどうしても給与が低く、大きく上がる見込みが少ない業界だと感じています。 そこで私は「お金の勉強」を始めました。 …とはいえ、勉強は得意ではありません。 それでも、気になった本を片っ端から読み、興味を持ったYouTubeをたくさん見て、自分なりに学びを深めてきました。 その結果、今ではNISA・iDeCo・ふるさと納税をフル活用中! さらに、ワイモバイル、PayPay、Yahoo!ショッピングなど、いわゆる「PayPay経済圏」にどっぷり浸かっています。 無駄な買い物はしない。けれど、必要な物はなるべくお得に買う! そんな暮らしを意識しています。 これからも、金融リテラシーを少しずつ高めて、将来に備えていきたいです! みなさんはNISAやiDeCo、ふるさと納税、使っていますか? また日頃から「こんな工夫してるよ!」っていうのがあれば、ぜひ教えてください!

給料転職

すー@障がい者支援員

障害福祉関連, 障害者支援施設

318日前

うた

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

今年からFPの資格取得に向けて勉強中です。私もすー様とほぼ同じ理由で勉強を始めました。 手取りが減る一方、消費税は減税する気配なし、それ以外にも税金税金税金…お金の知識をつけないと今の日本で生きるのは難しいと思ったのが理由です。 ただ節約するだけで生きていける時代じゃなくなったと思ったので。

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最近のリアルアンケート

ご飯はさっき食べましたよもう夜だから今夜は泊まりましょうお茶だけ飲んじゃってくださいね~先にトイレ行っておきましょうか汗かいているから一枚脱ぎましょうかその他(コメントで教えてください)

190票・10日前

夏場だけ下着も替えます一年中下着も替えます下着は替えません入浴介助はしませんその他(コメントで教えてください)

592票・11日前

介護職に魅力を感じたから資格取得のサポートがあったから前職に未来がないと感じたから他に仕事がなかったから介護一筋です(転職無し)その他(コメントで教えて下さい)

626票・12日前

不満を感じたことがある不満を感じ、喧嘩になったことがある不満を感じたことは無い施設長と関わる機会が無いその他(コメントで教えて下さい)

686票・13日前