うちの管理者すごいよ。 自粛といいながら休みの日犬とドライブ うちらには「私はいつもこの外出、今必要?と言いながら考えてる」だから?って感じなんだよね。忙しいときも手伝いは最初だけ。送迎もしないし介護もしない。やるのはうちらに感染対策のことやオンライン会議だけ なんなの? 管理者って偉いの?
生活相談員愚痴ストレス
yuu
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 そうなんですよね、管理者でも良い雰囲気の人だと別に気にもならないんですけど、多分本能的に苦手意識があるんでしょうね😅 だから余計に目につきますよね😅
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今日、管理者が休みだから、 生活相談員に LINEして お休みの電話したら 電話出なくて LINEで言ったら 怒られて 再度 電話したら また 出ない。 管理者に電話したら 寝起きやった。 伝えたら わかってくれたけど 軽く注意 指導された。。 おかしな 話だ。
生活相談員指導管理者
チビチビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修, 無資格
カツマス
介護福祉士, 有料老人ホーム
おかしな話しですね。電話に出ないからLINEで報告したと言う解釈で間違いなければ、電話に出ろよって話しですね。管理者からどの様な注意があったのかは分からない為何とも言えませんが、変な話しです。
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請求業務についてです。 返戻ではないのですが実費分の利用料金の入力ミスが3ヶ月程続いてしまいました。かなり落ち込んでいます。 皆さんは請求ミスはしたことありますか? またどれくらいありますか?
管理職ケアプラン生活相談員
バサー
ケアマネジャー
風流
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
そもそも請求の仕組みがマンパワーに頼りすぎているのでミスが起こります。貴方の神業にばかり頼っているから。システムややり方を見直して、更にチェックのやり方も再度見つめなおしてみて下さい。貴方だけの責任ではありませんよ。私も同じだったのでよーーーーくわかりますから。
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入浴加算Ⅱ、算定進んでいますか? 私の事業所では、体制自体は加算が取れる体制になってはいるものの、結局のところ自宅で入浴ができないからデイに行って入浴してる、といった方が多く、自宅で入浴なんて現実的に無理といった感じです。 ただ、会社的にはⅡを取っていく方向らしく...。 ものすごい勢いで電話してくるケアマネさんもいますし、利用者さんの同意よりも、ケアマネの意向を伺って、取れる人は取るけど、取れない人は取れないみたいな、モヤモヤとした感じもあったり。 色々なパターンがあるかと思いますが、他のデイサービスではどんな感じなのか知りたいです。
ケアプラン生活相談員デイケア
花花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
うちのデイサービスでは、入浴加算Ⅱは、諦めてます。 自宅で入浴出来ないから、デイで入浴してるわけだし、自宅で入れる身体状態なら要介護にならないのでは? 減額分は他の加算で補います。
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いつもお疲れ様です! 一つ質問したいのですが、ケアプランの期限切れ間近の時ってケアマネさんに連絡しますか?期限が切れてから連絡しますか?今のご時世担会やらずに照会が多いと思うのですが、意見を聞かせてください!
ケアプラン会議生活相談員
ジャスミン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ぶぶる
看護師, 有料老人ホーム
切れる前に連絡しますよ。切れたら、その間のプランが無いことになるので、問題になると困るので。 担当者会議とかは電話とかメールとかで済ませることも今の時期は仕方ないと思います。会えた方が良いとは思いますが。
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7月中旬頃に新規事業所オープン予定。 そこの管理責任者(主任)をやることになってますが…。 どうやら大変なことになりそうな予感(^_^;) 先日、社長と現在所属してる事業所の主任が営業に出掛け早速問い合わせの電話が殺到Σ(゚ω゚ノ)ノ 「これ、オープンしたらしばらくは大変なことになりそうですね」と主任…。 3つ目の事業所、デイサービスなのである程度はやれますが…やはり新規事業所はいろんなトラブル起きそう(^_^;)笑 楽しみ半分不安半分…。 新規事業所の責任者経験された方、お話できる範囲でいいので経験談を聞きたいです。 よろしくお願いします( . .)"
サービス管理責任者管理職生活相談員
みゆ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
大変そうですが、やりがいありそう。羨ましいです。 頑張って下さい、応援してます。
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新しい介護ソフト導入により通所介護計画の作成の仕方がわからなくなってしまいました。 通所介護計画を作成、本人ご家族に渡して同意をもらい、評価のときはその用紙に書き込むのですか?それとも、評価した用紙を出してまた同意をもらえばいいのですか?
介護計画評価生活相談員
ホーク
生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス
れんれん
施設長・管理職, デイサービス
はじめまして れんれんと申します。 ソフトが変わったら書式も全部変わるので大変ですよね。 私の務めている事業所の場合、以下のような手順で行っています。 ①ソフトにて通所介護計画書を作成 ②本人、ご家族様に説明と同意をいただく。 (捺印はなく署名のみいただいてます。) ③計画書の有効期間の末月に評価を記入。 (評価は生活相談員、介護、看護、機能訓練指導員など多職種で行っています。) ④評価を行った通所介護計画書をもとに新たな期間の計画書を作成。 ⑤①~④を繰り返す(PDCA) です。 なので、評価した書面に対しての説明や同意ではなく、評価した新たな有効期間の計画書に対しての説明・同意をいただいています。 上記の方法で今までの監査などでは指摘されたことはないですが、地域によって解釈が違う場合もあるので、指定権者(都道府県や市町村)へ確認するのが間違いないと思います。
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生まれて初めて生活相談員としてスタートします。 書類や契約書がありすぎてわけわからなくなっています。 相談員の方、どなたか業務カレンダーなどありませんか? 例えばアセスメントはいつ〜いつまで 通所介護は何ヶ月ごとに モニタリングはいつからいつまでに 経過報告はいつなど めちゃくちゃになってます。。。 ジャンル分けがほしい。。
アセスメントモニタリング生活相談員
ゆたか未経験から生活相談員に。
生活相談員, デイサービス
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
頑張ってください! 大変な仕事と聞いています!
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メルカッツ提督
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 社会福祉士
こんにちは。 デイサービス&ショートステイ管理者兼相談員兼介護員経験者です。 デイサービスの規模や他に相談員がいて業務を分担できるかによりますが、書類作成・実績入力・訪問・担当者会議などなど行うことが多岐に渡ります。 昨今、現場職員も足りていない事業所も多いと思うので上記業務+現場介護業務も並行して行うため、待遇の割に仕事が多い印象です。 私の事業所は夜勤者も不足していたため 相談員も夜勤に入っていたのですが、基本相談員は日勤のみがメインだと思います。 参考になれば幸いです。
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デイサービス勤務の方。 コロナワクチン受けましたか?既に2回目終わった方いますか?因みに私はまだ1回目も受けてません。これからです。
生活相談員コロナデイサービス
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
お疲れさまです!私は明日ワクチン一回目です!
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皆さんに質問です。 生活相談員は、現場と兼務ですか? うちの施設は、現場に相談員はいきません。 そして、利用者さんの事が分からないんですよね。 すっごいストレス
生活相談員特養施設
ひろみん
生活相談員, ユニット型特養
ミホーク
介護福祉士, デイサービス
普通兼業です
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居宅営業について。 ①コロナ禍の居宅営業、どうしてますか⁇ 居宅に訪問控えての声が増えてる中。 ②居宅営業の際、どんな話や質問をしてますか⁇
居宅生活相談員相談員
元訪問入浴の猫科
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 病院, 居宅ケアマネ
かりん
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
私のとこは営業しなくても新規依頼が止まらないので、現在は営業かけてないですが、 社内方針として、コロナ禍での訪問営業は控えて 居宅に実績送る際に一緒に空き状況を書いておくとか、時間ある時にファックス営業する事になってます。
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皆さんは、夜勤中に夜勤以外の業務をしてしてほしいと、上司から言われた事は、ありますか?私は、生活相談員で夜勤もしますが、上司から、日勤中は、介護業務、時間外で相談員業務、夜勤は最近、落ち着いてきているから、夜勤中にも業務を行えと。他の施設も、そんな感じなんでしょうか?私の考えが甘いのでしょうか?
生活相談員上司夜勤
マーニ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス
メジロ
介護福祉士, ユニット型特養
コメント失礼します。 正直にいいますと、事務仕事を行う提案をされたことはあります。 しかし、私はお薦めしません。巡回もありますし、何かあった時の為に身軽にしておくが大切だと思います。 長期的に夜勤が忙しくなった場合を考えてみてください。夜に回った仕事を昼にやる時間を作ってくれるとは思えません。 だから、やんわり断る方が得策かと思います。
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87歳の認知症が進行してる方です。 これからデイサービスをスタートということで 契約の為にうちに来たんですが 帰りたい、やりたくないとばかりで 私はやる気ないし 帰る。 契約しないよ と言うばかりです。 どうすればよいですか? とりあえず慣らすために 今日は話しかけて雑談で心を開くように接し、マシンの運動だけはちょこっと出来ました. サービス付きの高齢者住宅で孤独なんだろうと言うのは凄く感じました。子供はおらず、甥っ子が対応しているとのこと。
契約生活相談員認知症
ゆたか未経験から生活相談員に。
生活相談員, デイサービス
たけし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 社会福祉士
入所ですかね✨
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事務の方が辞められて、その仕事が生活相談員や、各部署に振り分けられました。職員も減って事務仕事が必然と残業な現状なのに、請求に関することやら、ほのぼの入力などまた増えました。皆さんの施設には事務の方はおられますか?
生活相談員残業施設
みいくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
うちの事業所には総務がいるんですが、ご利用者様の人数がかなり多いため、請求業務については全スタッフによる分担作業をしてます。まずは、担当者が自分が担当しているご利用者様の請求情報を入力してチェック。次に、請求担当と言われるスタッフがチェック。最後にサ責がチェックと、うちでは3重チェックを行うようにしてます。
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デイサービスの生活相談員って実際どのようなプラスαの仕事があるんでしょうか?社会福祉主事任用があるので、子供たちが自立したら介護支援専門員を目指すよりも生活相談員として働きたいなぁと考えています。実際働いている方がいらっしゃったら、現場とデスクワークの割合や考えていたことのギャップ等あれば教えて下さい。
生活相談員デイサービス介護福祉士
こうしんみー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
うたさん
介護福祉士, デイサービス, 社会福祉士
私が相談員だったときはほぼフロアに出てました。入浴当番も介護職の方と同じだけ入ってました。今日はちょっと余裕があるかなというときは事務仕事を主にさせてもらってました。今デイサービスで介護職員をしていますが、相談員はほぼ事務所にいます。デイサービスによるのかなと思います。
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上司と考えが合わないと感じたとき皆さんはどうされますか?我慢しますか、それとも言いますか?
生活相談員上司デイサービス
そら
生活相談員, デイサービス
そら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
あーそういう考えもあるんだ!って一旦飲み込んでそれでも納得行かなかったら時間を置いてやんわりと言います
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MSWで患者の後見人と連絡する機会が多いのですが、どうしても弁護士の後見人は嫌な人が多いです。口先だけで被後見人の事は何も考えてないような感じなのですが、これは私の関わった人がたまたま嫌な人が多かっただけなのでしょうか?
生活相談員愚痴ストレス
なお
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 病院, 精神保健福祉士, 障害者支援施設, 社会福祉士
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
後見人も自分の生活かかってるし結局は他人だからと思うことが最近ありました。
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4月初めに厚労省から出た通知で 通所介護内でワクチン接種した場合は 算定できるとありました。 実際にそのような施設はあるのでしょうか。 通所の管理者とはて?と首をかしげています。 行政から要請もないですし、あるとしても当分さきですが 参考までにお伺いしたいです。
ケアプラン生活相談員デイサービス
たけ
生活相談員, 従来型特養
Nick
介護福祉士, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
あの…いろいろ大丈夫っすか? プロフィールに資格持ってるってめっちゃ書いてますけど…
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特養でADL維持等加算を取る事業所の方いらっしゃいますか?バーゼルインデックスは理解できるのですが算定基準が複雑で令和3年4月までに加算取得の申し出届を提出してるのですが、実際に加算を請求出来るのは半年後の9月末の評価次第で10月の請求に乗せれるという解釈でいいのですかね?
加算生活相談員相談員
みち
生活相談員, 従来型特養
トマトック
生活相談員, 従来型特養
みちさんへ 特養で加算を取得しようと考えています。届出を済ませていますが、LIFEの以前版『チェイスなど』に以前の評価を提出していないので、4月に評価して提出して10月に再評価ではないでしょうか。下記の文章は厚生労働省の資料の文面です。 【当該月の翌月から起算して6月目(6月目にサービスの利用がない場合はサービスの利用があった最終月)】 解釈が難しいですね、利得の計算もソフトにしてもらいました。私は10月に再評価して10月の請求と解釈しました。
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クラスターが発生して大変で辛い目に遭っていらっしゃる方々がいるのに、ライブに行く生活相談員がいます。 人にはかなり理不尽に厳しく指導するのに、自分にはかなり甘いです。 ライブでは喋らないし、拍手しないし、うちわやペンライトも禁止だから大丈夫、大丈夫って。 その会場に他府県から大勢の人が集まるだけでも心配なのに。 社長からもお許しが出たと言ってますが、かなりそのアーティストに心酔してるし、口が立つので静止しきれなかったのだと思います。 もうすぐワクチン接種です。 2回目が終わってからにして欲しかった。
理不尽生活相談員
のりたま
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
そらあ
介護福祉士, 従来型特養
私の施設の後輩もそうです… 都内へ行ったりライブへ行ったり… 出勤したら毎日体温も測らないです…今は我慢してほしいですよね! それが周りの為にもなりますし。
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介護職で働いていた施設を辞め、生活相談員になりました。すると辞めたところから、新規の依頼がきて、私と会ったらどう思いますか? 学生アルバイトとして働き、国家試験の勉強に力を入れたいと言って辞めました。変な辞め方はしてないですし、勤務も真面目にしました。
アルバイト生活相談員退職
そら
生活相談員, デイサービス
ひー
介護福祉士, 介護老人保健施設
辞めた所の人間関係によりますね。 私はその状況にあった事ありますが、普通に今ここにいるんだ。久しぶりなどの世間話をしましたよ。
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社会福祉士取得したいのですが‥短期養成施設に行かないといけません。行かれた方いますか?中国地方からスクーリングが心配。お金もかかるし
社会福祉士生活相談員資格
カイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
通信がありますよ
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ショートステイで介護職兼務の生活相談員として働いてます。請求2関しての質問です。 今月から介護報酬改定により、1ヶ月の基本報酬に0.1%上乗せすることになったとのことですが、30日超の実費分(1日分)にも0.1%上乗せするのでしょうか?
介護報酬生活相談員相談員
ペーイチ
介護福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
to
生活相談員, ショートステイ
確か上乗せして、実績しましたね。
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生活相談員、介護員としての仕事、以外ににも請求などの手続きする事務員やめてそっちの仕事も増えて忙しすぎて、昼休みもろくに取れず、残業の日々。皆さんもいろんな仕事やるって感じですか?
昼休憩生活相談員介護福祉士
みいくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ととちゃん
介護福祉士, 生活相談員, ショートステイ, ユニット型特養
家族対応は施設長いても全く対応しませんし、家族から施設長と話がしたいと言われて施設長に言うても、今は無理と言って何回も断る。 結局全て私が対応。 送迎、入所面接、契約、退去手続きなど相談員がする仕事だけど、施設長からフォロー全く無し。 その他、理事長が倉庫など片付けすると言えば、どんなに忙しい状況、仕事が溜まっていても直ぐにやらないと不機嫌になり、怒るためやらざるおえない。 結局、自分がやるべき仕事は定時後に。 毎日2時間サービス残業です。
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デイサービスの生活相談員の専門性てなんだろう…。4月から相談員になりましたが戸惑っています。誰か教えてください。お願いします。
生活相談員相談員デイサービス
りりぃ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
在宅トラブルの解決とかですかね。後は、ケアマネとのやり取り。 利用調整。とかですかね。
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ケアマネさんのお父様が利用中なのですが、なんと!連絡ノートに今月の提供表が入ってました。あくまでもお父様は当デイサービスの利用者様。これって公私混同では..
生活相談員ケアマネ
カズン
生活相談員, デイケア・通所リハ, 病院, 社会福祉士
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 笑うしかないですね。それはそれは完全な公私混同ですね。その提供票が紛失したら、どうなるんですかね。でも、自分の知ってる限り変なケアマネ…多いですよ(笑)
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実習担当をしています。 受け入れの可否も決めていますが、学生さんの受入は断っています。ただ、実務者研修を受けに来られる方をどうするか....今はお断りしていますが、みなさんのところはどうされていますか?教えて下さい。
生活相談員実務者研修デイサービス
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
とりあえず全員却下してます。
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介護福祉士と社会福祉主事を介護はじめて3年で取得しました。現在4年目で介護職兼生活相談員をしております。個別計画書等の作成方法はどうやって学びましたか?
生活相談員デイサービス介護福祉士
カイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
黒猫
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 介護事務
私も去年から介護兼相談員をしております。計画書などの帳票作成については先輩相談員や上司から教えてもらったり、前回作成されたものを見ながら試行錯誤で作成しています。生活相談員になって覚える事が沢山ある上に介護兼務だと現場対応もあり集中できる時間がなかなかできず大変だと思いますが、相談員の仕事はとてもやり甲斐があります! お互い頑張りましょう!
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3年前に週4パートを退職した時40日分の有給消化を拒否されすべて泡となりました。その時は仕方ないと諦めましたが今となっては違法ではなかったのか?と思ってしまいます。どうなのでしょうか?
休暇パート退職
マナ
介護福祉士
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
当たり前過ぎ…です。 違法です。 得てしてそんな事もあるには、ある世の中ですけどね、断固ダメです、、ましてそう言う事に厳しい=適切な当たり前の権利を言うべき時代の令和でしょう… 違法です、、
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グループホームの夜勤専従パートの採用後の入社手続きの服装は私服でいいのでしょうか? 私服だとしたらどんな服装がいいのでしょうか? その日は入社手続きだけで仕事はないです。
夜勤専従採用入社
北ニキ
介護福祉士, グループホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
派手すぎでない普通のブラウスでよいでしょう… 気にする必要はないと思います、面接など試験ではありませんから…
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パートや派遣等で正社員として働くよりも多く収入が得られる場合はありますか? やはり正社員として働くよりも多くの収入を得ることは難しいでしょうか? ここでの正社員とはおおよそ夜勤込みで年収400万円前後の方を想定してます。 よろしくお願い致します!
派遣正社員パート
暁冬
介護福祉士, 従来型特養
シルバーライオン
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
お疲れ様です、夜勤専従パートならお給料が良い施設なら年収にすると450万円くらいは有りますよ。
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・介助者の自分が口を開いてしまう・「あなたが食べなさい」と言われる・介助者が変わるとなぜか食べ始める・ミキサー食が意外と美味しそう・おしぼりをお茶のコップに詰められる・食事介助はしません・その他(コメントで教えてください)
・すぐに布団に入って爆睡・眠れないけど家でゴロゴロ・ご飯を食べる・シャワーやお風呂に入る・お酒を飲んで疲れをいやす・遊びに行く・夜勤はしません・その他(コメントで教えてください)