「ケア」のお悩み相談（197ページ目）

痛みの強い 入居者さん 痛いからとても口調が、キツくなって 痛いのは、分かりますが 職員に八つ当たり されている感じです。 職員も人間なので、キツく 言われると介助しに行くのが、嫌になって来ます 自分の思い通りに、行かないと怒りだす どう対応 したら、いいのでしょうか？

ケア

昔のデイサービスは「今日も一日楽しく過ごせてよかった」って施設が多かった… でも今は「生活機能を上げる訓練を行う場所」「一人一人の”生きがい″を見つける場所」ってなってきてる。だからデイサービスでも卒業を目標に取り組みなさいと言われる…。 それは分かる…少子高齢化で高齢者は増えるけど働き手が減るばかりだから少しでも元気な人を増やそうとしてる取り組み…。 分かるけど卒業後の受け皿がほとんどない状態でどーやって卒業させる？ また引きこもる人が増えるんじゃない？ 地域包括ケアシステムちゃんと機能してんの？ ″その後”の課題が重要です。

デイサービスケア施設

今回のコロナ支援で、SONPOケアさんは独自で介護職へ特別手当支給されるそうですが、皆さんの会社では支給はあるのでしょうか？

手当訪問介護休み

１週間以上前に高熱が出たのですが、熱がある人は出勤を控えてくれとの事で１週間休暇を取りました。その後３日間体温が安定したので日勤を１日終えてその後３日間夜勤をしました。夜勤３日目にちょっと体力落ちてきたなと思ったら、休みに入ったら急に体調悪くなり、休みの日１日目にして３９.1℃の高熱でした。その次の朝病院に行き、診断は腎盂腎炎との事です。男性ではまずならないと言われている、腎盂腎炎にかかりました。ちんちんからばい菌が入ったとの事です。まあ、コロナでなかったので、少しだけ安心しましたが、コロナの影響で色々診察まで遠くて辛かったです。今みた３日休んで、そのあとゴールデンウィークの連休で、５月５日まで休みです。皆さんも身体に気をつけてくださいね。

休暇病気休み

老健で働いています。 朝のモーニングケアの時なのですが、髪をとかしたりお顔を拭いたり等の整容はお部屋でされてからフロアにお連れしていますか？整容セットのようなものを持ち歩いたりされてますか？ 時間がなかなか割けなくて割とおざなりになってしまっていて……効率良くやられている方がいらっしゃいましたらアドバイス等頂きたいです。

夜勤明け老健ケア

左足が右足のほうへ曲がった状態で拘縮している利用者さまなのですが、昇降機から車椅子への移乗時、昇降機の作りで足台がたためず、足台に足を乗せたまま移乗しています 今日足台に足が擦れ出血しました。足もしっかりつけないので、何かいい移乗方法ありますか？

要介護病気訪問介護

先輩たちって聖隷クリストファー知ってるのですか？介護の学校とか介護の仕事といえば1番は聖隷だって言われたのですけど。 このアプリには県外の方沢山いるのでどんな感じなのだろうと気になって質問しました。 私事ですみません、、(汗)

先輩資格ケア

施設にちょっと広めのベランダのようなスペースがあるのですが、何にも使用していないので有効活用しようと思っています。建物の中心部分に当たるので壁に囲まれていますが日当たりは良いです。今はプランター1つに少し花が植えてあるだけです。 ご利用者さんにも関わるような何かが出来ればなと思うのですが、ベランダや大きな窓とか使って何か実際にされてる事があれば知りたいです。一緒にでも、ご利用者さんが見て楽しむでも良いのですが……。

行事老健レクリエーション

夜勤中、やっぱりトイレ頻回の利用者様がいるのだけれど、本人も寝れてなくてつらそう。

トイレケア夜勤

利用者30人ぐらいで夜勤が一人なのですが、遅番の場合おしめを変えたりと臥床しに行くのが大体夜勤さんがされるのですが夜勤の人によっては遅番はとりあえず臥床ばかりさせるかたと、夜勤が臥床しに行くから口腔ケアとトイレに行くのをするのですが送る順番とかそんなこととかを考えないといけないんですかね 今日、主任からそんなことを言われてけっこうへこみました。

遅番オムツ交換トイレ

モニタリングって難しい……特に個別技能訓練のやつ 入社４年目のパートで今月からやるようになったけどちゃんとケアマネさんの求めている文章が毎月書けるか不安しかないよ〜Σ(|||▽||| )

モニタリングパートケアマネ

利用者の、食事がびっくりするほど速い(￣▽￣;) ・・・来てから色々みんな対策考えてたけど、打つ手が思いつかない。 70歳と94歳がものすごいスピードで食べて、下手したら7分とかで終了する。しかも同時。 別のユニットにも、流し込んで10分弱で終わってしまう人がいる。 音楽かけてみたりしたけど、どうもスピード変化がみられない。 手を止めようと話しかけるが結構無視してかきこまれる。 ご飯茶碗握りしめて離さない。 別のユニットの人は、ご飯食べるのが速いのを指摘されると、「じゃあ私ここ辞めないかんね」・・・そこでキレますか？！(￣▽￣;) 噛まないからほんと怖いんですわ。 こんなハイスピードで食事してしまわれる方、どうやったらスピード変えれるんだろう。(〜_〜)

食事グループホームケア

会社で使ってる入浴介助の ボディーソープとシャンプーが 合わすぎて肌荒れがすごいんですが みなさんはそうなった場合どうしてますか？？ 教えてください。 汚い画像ですみません。

入浴介助デイサービスケア

皆さんがこれはいいかも？ って思う声かけの仕方とか どのようなものがありますか？ 例えばシチュエーションからいうと 失禁してしまい　お着替え介助のときに 「申し訳ありません…」と仰る利用者様に対して 「お着替え手伝ってるだけですから 大した事ないですよ」と返すなどです

ケア

重度の知的障害者の生活援助で訪問介護に入っていますが最近、マンションの下の階から音がうるさいと公団経由でクレームが入ります。 原因は本人が自傷して壁や手すりに頭を打ちつけたり室内を歩くと足もとが不安定で転倒して尻もちをつくので音が響くのですが、自傷を止めたり歩行の時に手引きしたりすると更に不穏が悪化してしまい更なる自傷に繋がります。不穏時の頓服としてリスペリドンを処方されていますが効いてるのかわからないぐらいです。そもそも服薬拒否されることも多いです。引っ越すのが最善だとは思いますがなかなか現時点では難しく強めの精神安定剤の処方をサー責に訴えていますが他社との兼ね合いもあり実現していません。 自傷、転倒を防ぐのは実質不可能なので床や壁に衝撃吸収材を付けていますが他に何か音に対しての対策って無いのでしょうか？

クレーム服薬障害者

起床時どこまでケアしていますか？ 洗顔や口腔ケアできていますか？？ 私の施設は、希望する方以外は離床して、トイレ(尿意ある人とか訴える人のみベット上でおむつ介助は行わず)、整髪、暖かいタオルで顔拭いて目につく目やにとるのみしかやってないです。 本当は、朝ごはん食べる前に口腔ケアとかうがいとか全員できればいいのですが、自分でやる人のみで全介助のひとはできていません。 洗顔も完全に自立してる人のみで、一部介助とか全介助の人は石鹸使わず顔拭くだけでおわってます。 どこまでモーニングケアできていますか？

早番オムツ交換夜勤明け

片麻痺で手すりを持っての歩行が可能、認知症はない利用者様についてお聞きしたいのですが歩行の時麻痺側の足に固定する装具を装着せずに歩行しているのです。麻痺側の足が引きずるような感じです。私の勤務するデイサービスには理学療法士がいますが何も言いません。利用者様が「着けなくてもいい」と仰ったのかもしれませんが皆さん、どう思いますか？

デイサービスケア

さみしいさみしいと昼夜問わず叫ぶおばあさんが居ます。どうすれば、良いでしょうか？

有料老人ホームケア夜勤

年取ったら食べたいものを食べたいっていう糖尿の人に、どう答えますか？

生活相談員デイサービスケア

まだ、ユニットケアが慣れない。しかも、アザができやすい利用者が数名いるから、丁寧にゆっくりとやってても、何か怖い

虐待ケア

ケアマネと（さっき見て知ったのですが） 『認定介護福祉士』？？ は一緒ですか？

ケアマネケア介護福祉士

全く意思の疎通の出来ない入居者さんが2人います、2人とも歩行が不安定で付き添いが必要です！意思の疎通が出来ないからか、いつもイライラして暴言や暴力が酷いです。日勤なら他の職員と対応を代わって気分を変えてもらったりしてますが、夜勤で1人の時は他の入居者さんの対応もあり大変です。

イライラグループホームケア

27日からショートは中止になったけどケアマネが限度ギリギリでショートから3カ月利用に切り替えてしまって今日から3カ月になりますって言われて😭利用者によっては長く利用されて精神的に不穏になってしまうし、家で過ごすのが良い方もいるから今はショートは家で介護してくれないかなあ。せめて宣言中は。

不穏ケアマネケア

訪問介護で勤務 ご家族さまが、利用者さまに軽く叩く行為あり、日常的にあるよう。虐待なのか、判断に迷うのですが、とりあえず管理者へは報告 皆さんはどこからどこまでが虐待だと思われますか？ 常に上司等に報告されてますか？

虐待家族訪問介護

施設でデスクワークの方、ケアマネさん、訪問介護のサ責さんやヘルパーさんでサービス入っていない時間など、テレワーク、時差出勤などされている事業所さんはありますか？教えて頂けると助かります。

ケアマネ訪問介護ケア

今現在興味はないですがケアマネの資格は取って損はないと思いますか？

ケアマネ資格ケア

介護医療医院に務めてます。肺炎患者ご入所してきました 肺炎になったのが2月頃との事、前の病院では検査をしていなくこちらの病院へ来ました。 初めの1週間は個室で看護士の方しか接触しなく、発熱は37度を何回かあったのみ咳はしてないとの事で大部屋に移られました。個室の時直接接触してないけどそのフロアの患者さんが3名高熱が出たり引いたり繰り返し今も点滴で何とか微熱程度になられているみたいです。 大部屋に移ってから何度か居室の方にケアしに行くと咳をされていて何度か咳しているのを見ました。 この時期に新入所で肺炎患者さんは正直すごく怖いです 検査など出来そうもない古い病院なのでもしもの時にどうすればいいのか？ 上司の人は2月の肺炎なのでコロナは関係ないと言われるですが、、、皆さんどう思われますか？？

マスク病気上司

感染症対策で、日々の業務が何十倍も大変になりましたね。命をお預かりしている立場。油断は禁物です。 ですが、ここ数ヶ月、コロナ、コロナ、対策、対策、でスタッフの士気が低下してきています。凄く心配です。 皆さんは、心のケアはどのようにしていますでしょうか？ 気分転換に飲み会！も出来ないですし、仕事も休めない、給与も変わらない、出費は増える、鬱になりそうです泣。

感染症グループホームケア

入浴介助。このユニットだと1年半ぶりくらい。2つのユニット行き来する介護士あたしだけ。もう片方ならば2ヶ月か3ヶ月に1-2回当たるけど。 久しぶりに見た男性の入浴 以前はそれなりに全部ひとりでされてたけど 服装もかっこいいのがあったけど 手伝わないとトンチンカンな着方するよーって助言貰い、 声掛けながら様子みて出来なそうなところ手を出す感じでしたけど シャツを差し出した時に 「こうですか？」とか言われながら足を上げたのを見た瞬間 ああ、ここまで(￣▽￣;)とか思ってしまった。 違うよと言うと手を出してくれましたがね。 そして、全て着替えて部屋に入ると 上着を着たかったんだろうけど パジャマで出てきてね(￣▽￣;) いやいや昼間ですって 別のスタッフが脱がせてくれました。 うん なんだかね・・・

入浴介助グループホームケア