「休憩」のお悩み相談（29ページ目）

21時〜8時(3時間休憩あり)の夜勤で、明けが公休日となるのですが、社員になった途端に明けの夜に夜勤が入ることがあると話されました。(同じく明けが公休日です) 月4回以上の夜勤(手当は一律、それ以上から上乗せあり)だそうです。 それって普通なんですか？

手当休憩休み

職場のスタッフ間の呼び方って〇〇さんが常識だと思いますが、呼び捨てもしくは、君、ちゃん呼びってあり得ますか？休憩室とかで呼ぶのはいいけど業務中には〇〇さんがよいのではと出勤する度に考えます。前のところは絶対〇〇さんって呼ぶマナーでした。

休憩職員

現在ユニット型特養に勤務しています。 夜勤に関する質問です。 現在、18時間夜勤。仮眠・休憩なしで20人をワンオペで対応しています。 センサーや呼び出しコールも頻回だったり、落ち着いていても1時間に1回くらいの頻度でまた鳴って、、、。の繰り返しで、心安らぐ時間もありません。 夜勤は大体、月に7回あります。 明けの次は、普通休みを確保される筈が、明けの次の日にまた夜勤とか、酷い時は早出。遅出も稀にあります。 精神的・体力的にキツく感じる事があり転職考えています。 ユニット型特養では、以上の様な体制が当たり前なのでしょうか？？ それとも今勤務してる所が特殊なだけでしょうか？？

仮眠休憩ユニット型特養

1時間ちょっと休憩!!!! 休憩後は少しパット交換でバタバタするからあっという間に朝になる。

オムツ交換休憩

3年以上母を在宅介護してるのに介護休業も取らせてもらえず、精神的に限界を感じて退職希望を出し受理されたけど、そこから独りで1ユニット対応(休憩無し) 本気で無理だわ

休憩退職

今日はリーダーにイライラしすぎて 休憩中に気分転換に屋上行ってきた。 なんで嘘ついた覚え無いのに 嘘つき扱いされなあかんの。とか 嘘ついてるか何か本人に聞かな分からんやん。 やのに周りから聞いた話を信じて 人を嘘つき扱い。 嘘の内容すら教えてもらえんし それこそが嘘なんちゃん。って思った。 まず本人に確認しろよ。 順序まちがえすぎな。

イライラ休憩

転職してまだ一週間ですがだいぶ業務内容も覚えやっと独り立ちができるようになりました。 その中自分の業務が終わった後何していいかわからずほかのスタッフに聞いたりするんですが「今のとこ何もないからゆっくりしてていいし利用者さんとお話ししてていいよ」と言われたのである日話してました。じゃあ周りはバタバタしてるしなんでお前だけ休憩してるんだと言うオーラがめっちゃあって正直めっちゃきまずいんです。皆んなの輪にも入れないしどしたらいいんでしょうか？

休憩

私はGHで派遣で働いています。先日ですが2ユニットを三人の職員で日中まわしました。上層部から休憩はいる職員でまわしてとるように！皆さんはどうやって仕事をまわして休憩どうやってとりますか？

派遣休憩

ワンオペ夜勤です。相方は休憩に入ってます。今日は明けでまた明日夜勤しんどいですが辞めるまではやるしかない…

1人夜勤休憩夜勤明け

夜勤、休憩中です。 末期ガンの方看取りです 訪問医さんを呼ぶ方で 救急搬送しない方です 穏やかで苦しく無さそうで眠られています 抗がん剤も痛み止めも点滴もしていません 尿の色がどんどん濃くなってきました ご家族いませんが 介護士が最後まで一緒というのも いいものだな と、思えています 今夜は無事に過ごせそうです でも、お正月を迎えて欲しいと、心から思います。 それを、言ったら 仲間が、桜見るまで生きててほしい と、言いました。 なんだか、介護士っていいな。

同僚休憩家族

只今夜勤中です（ちなみに休憩ね） この仕事してから正月って感じないなぁ…

行事休憩

職場の職員同士のコミュニケーションについて質問です！！ 個人的には、業務中は、仲良くと言うかチームワークとして働きたくて、休憩中やアフターを職場の人と過ごしたくないと思っています。 皆さんは、どのようにして職場の人とコミュニケーションをとっていますか？？ また、円滑に仕事をこなすために考えている事や実践している事はなんですか？

休憩

夜勤終わったー 休憩時間全然寝れなかったなーw

休憩

検食の日だったから休憩食べずに居たのに、隣のユニット職員があたかも自分の検食の様に「頂戴。」って取りに来たから間違えたかな？と思ったんだけど間違って無かった。 自分要らないとき押し付ける癖になんなの！？しかも自分の都合良い時だけ馴れ馴れしくしてきて他は冷たいまじで嫌いだ😭

休憩

13：00〜翌朝7:00までの勤務って法律上OKなのかな？ 休憩時間は2時間ありますが…。

休憩

他の所で経験があるとは言え 入社して2ヶ月ほとんどの業務を覚え 覚えが良いからか残業バンバン入れられ 4連勤全て残業残業で帰宅も遅く4連勤ラストの日 初めての遅刻30分遅れて理由は寝坊でしょうもない 理由だけど 残業ありで2回の休憩を1回に減らされ それに対して一言何も言わないって 上司としてどうなんだろう？？って思うそんな日だった (｢･ω･)｢ﾎｲ

休憩

休憩終了予定時間に戻ってこないところを見ると、おした30分ちゃんと仮眠して戻ってくるつもりだな。 業務の都合上、俺の仮眠時間が削られるわけですな。

仮眠休憩

人手不足が深刻なユニット型老健勤務です。 出勤したら朝の口腔ケアをしている夜勤明けから引き継ぎます。口腔ケアの続きをしながらトイレ誘導しつつ、パット交換する人の臥床介助していると夜勤者はいなくなり、あとは昼休憩に回しにくる職員と交代する時間以外は夕方夜勤者に引き継ぐまで１人です。飲水食事排泄の全介助が四人。パット交換の為の臥床介助や離床介助をしながら帰宅願望の訴えが強い方ふたりの傾聴をしたり、ふらつきあるから歩行は付き添いの方の相手をしたり、老健なんで体操の時間があるので、それまでに飲水介助を終わらせなくてはならなくて１人で飲水介助してるからグルグル回ってます。 飲水介助中でも容赦なく便失禁が襲いかかり対応に追われてるとふらつき歩行が独歩でトイレに向かっていたり、とにかく朝から夕方までバタバタです。 何が言いたいかって言うと 朝、昼、夕のパット交換と10時12時15時の飲水食事介助とラジオ体操と梅干し体操とストレッチ体操と個別リハビリの介助があり、不穏の対応も１人でこなす８時間は本当にしんどい。きつい。 メンタルもやられてきてます。

昼休憩トイレ介助不穏

お疲れ様です。 最近看護婦さん達の愚痴が聞かせれたり、 休憩から戻ってきて食堂におられる利用者さん達を部屋やトイレに誘導しようとしたら理不尽に職員に注意されたり、利用者同士の言い合いの仲介に入ったりと気疲れすることが多いです。 朝起きて仕事に行こう支度しますが気分が沈みあまり行きたいと思えません。 どうしたらいいですか？

休憩トイレ

休憩中ひとりでぼーっとしたいのに、場所がなくて何人かと休憩がかぶるとしんどく感じてしまいます。みんな、どうしてあんなにおしゃべりできるのでしょうか？

休憩

今回の夜勤はものすごく疲れました。。。 (平日の金曜日の夜勤入りの出来事です。) 長々と書きますが読んでいただけるとうれしいです。。。 僕の施設には２つ（Aホール20名とBホール１０名）あります。そして、AホールとBホールに早番が1人ずつ入ります。そして、、基本的に早番の方が入浴介助を行います。入浴終了後は日勤と一緒に仕事を行います。早番は12時と１２時半に別れて休憩をとります。でも、人手不足により1人の場合があります。その場合、早番(7:00-16:00)がBホールに入ります。日勤（8:30-17:30まで勤務）は最低でも、3名（Aホール２名Bホール１名）必要なのですが日勤が２人の日もあれば1人のときもあります。また、夜勤（16:30-翌9:30）ではこちらもAホールとBホールに１人ずつ夜勤に入ります。そして、僕の施設では平日の際は日中、施設内のデイサービス（Aホールの一部の利用者とBホール全利用者が行かれる）に行かれる時は1人でも大丈夫なのですが休日❲土曜日と日曜日❳は休みのため日勤が1人の時と早番が1人の時はそのままBホールに早番の人が残って１３時頃まで休憩はありません。代わりもいないので。。。 しかし、今回は昼過ぎからは日勤と早番が合わせて３人❲今回は介護リーダーと正職員「早番」と入社３ヶ月の未経験の職員❳いたため介助などには余裕がありました。 でも、リーダーやサブリーダーの方から、職員が少ない時や多い時でもAホールのフォロー（その日入浴した方の洗濯物や定時のオムツ交換や利用者様の離床介助などの手伝い）をしてほしいと頼まれていて、僕はいわれたとおり職員が少なくても多くてもフォローにまわるようにしているのですが、今回、B ホールに入ったサブリーダーは自ら言っていることを何一つやってないやんかという感じでして。。。 なぜなら、僕は今回の夜勤でBホールに入ったのですが、Bホールの方の離床介助が何一つできておらずAホールにこられ、洗濯物も山ほどあり何一つ「ごめんな」とかもなくて。。。 マジで腹立つわ。って感じでして。。。 Aホールの方の夕方の離床介助も何一つできてなかったので夜勤入りで手伝いをして。。。 翌日は夜勤明けで入浴だというのにリーダーなりサブリーダーなり未経験の職員は「お疲れ様です。」はあるものも「離床介助を手伝いってもらって助かったわ」とか何一つもなくて。。。 ほかにも、言いたいこと挙げたらキリがないのですがこれぐらいにしておきます。 でも、皆さんの働いている施設でもこんな感じですか？

休憩

休憩終わりー 午後も頑張ろ

休憩

今までサ高住、デイサービス、訪問の仕事をやってきました。今、グループホームで働き始めて3日目です。施設長が「入居者さんを大切にしている」と仰っていたので、凄い！と思っていたのですが… 中を見てみたら、入居者さんに大きな声で悪口を言ったり、パット交換では、「臭い！」と言う、移乗は力ずくで、オムツはサイズの合ってない小さいのを使っている、休憩時間はないなど… グループホームは初めてなので何もわからずに入社してしまいました。妥協して続けるべきかどうか悩んでいます。

サ高住オムツ交換休憩

最近、全盲のスタッフが入職されました。マッサージ師の方なのですが、ベットまでの誘導や休憩室、トイレまでの誘導等、スタッフで行っています。皆さんの職場には目の不自由な方はいますか？スタッフでどんなことをお手伝いしていますか？

休憩トイレ

また長い夜勤がはじまったーーー 休憩もないからずっと気張ってて疲れる(. .`) 夜勤の方がんばりましょー

休憩

夜勤の時に、相方のおやつを簡単なものでいいから一つ持ってきてください。という謎ルールが以前働いていたところでありました。おやつ交換？を休憩のときにやっていて入職したてだったので逆らわずにやっていましたが、一年後リーダーになり廃止させました。 皆さんのところにそのような謎ルールありますか？

休憩

障害者勤務のものです。いくら休憩時間を挟んでいてもこうゆう勤務はありですか？会社に24時間以上勤務することになって正直参っています(労働基準的には0Kらしい) 8-17時日勤勤務(休憩1時間) 17-19時休憩 19-21時 勤務 21-21.30 休憩 21.30-2 勤務 2-6 仮眠 6-8時30 勤務 実質9時になる 2時間の休憩中に帰れる人は帰れますが、遠距離通勤車等は帰れず、夕飯も休憩も会社に缶詰でつかれます。

仮眠障害者休憩

同じ部署に自意識過剰な二十歳の男性職員がいます。俺は仕事できるんで！が口癖で、だけど全然できてないし、何かと理由をつけて一服に行くし、 周りに迷惑かけてるのわかってなくてその上プライドがめちゃくちゃ高い！ こないだ、利用者の退院後のカンファレンスに上司が行かせたんですけどなんの申し送りもせずキレて休憩行くとかありえなかったです。 若いからなのでしょうか。

カンファレンス申し送り休憩

①事務所が休みだし今日は皆でピザ取ろうよ！となる。 ②休憩室の外から聞こえる大爆笑の声(これで昔は事務所の人に｢もう少しお静かに…｣と言われた事がある(笑)) ③お漬物や手作りのおかずを持ってきてくれる。 ④みかんの白いスジを取ってると怒られる(怒られたの私) ⑤おばちゃんらの携帯係がいる(私は1人受け持ってます) ⑥ちょこっとデイを抜けてサボりに来た職員。ヘルパールームの後ろでバームクーヘン食べてけど、喉に引っ掛けて噎せてたのを私は笑いながら見てた(これ今日の話) こんな少しの事が楽しいと思える今です☺️

休憩

皆さんの職場のタバコ事情を教えてください。 全面禁煙の施設はあるんですか？ わたしの部署には喫煙者と非喫煙者が半々です。喫煙者は基本的には勤務中は喫煙禁止なんですが、みんな自由に行っていて業務に支障が出ています。喫煙者は休憩時間を15分早めに切り上げて、残りの15分を使って喫煙所に行っているというんですが、見ているとそんな風にには思えません。 何年も訴えていますが一向に改善されません。（喫煙者と同じように非喫煙者にジュースタイムを下さいと言ってみましたが却下されました） 利用者様を放ったらかして喫煙所に行き、タバコの匂いにまみれて帰ってくるのでうんざりしています。同じ職場で、同じ責任、同じ給料なのにフェアじゃないし、喫煙者もコソっと行くので不信感が増します。 半分愚痴になってしまいました。 すみません。

喫煙タバコ休憩