13:00〜翌朝7:00までの勤務って法律上OKなのかな?休憩時間は2...

ゆるり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

13:00〜翌朝7:00までの勤務って法律上OKなのかな? 休憩時間は2時間ありますが…。

2019/12/24

2件の回答

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仮に休憩時間を当日とした場合、実働時間は、当日が9時間で、翌日が7時間になると思います。 ですので、当日は法定時間を越えてしまうと思われます。 加えて、2日間に渡って継続勤務の場合、届出が必要なはずです。

2019/12/24

質問主

ご回答いただき、ありがとうございます。 休憩時間は15:00〜16:00頃の1時間、 00:00〜3:00の間に1時間を休憩を取るような形になっています。

2019/12/24

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「休憩」のお悩み相談

キャリア・転職

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休憩食事グループホーム

ごっちん

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

132024/10/07

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特養とかってやっぱり休憩取れないのが 当たり前なんでしょうか😭💦 毎日ギリギリの人数で回して 気がついたら休憩10分とかで昼ごはんを 詰め込んで…。 なのに事務所の人はゆったり1時間。 これなのに対して給料変わらないどころか 現場よりいいのがすごくモヤモヤします。 みなさんの職場はいかがですか?

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ちょびそ

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職場・人間関係

私は今派遣から、小規模多機能に勤務していますが 入職してびっくりした事があります。 社員さんやパートさんを見てビックリしました。 休憩時間30分なんです。社員さんは勿論私も8時間勤務しています。 初めての休憩時間で、リーダーさんが うち休憩時間30分だからって言われて、そのまま私も合わせて30分の状態で仕事していますが、派遣元に私は伝えていません。

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さくら

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ

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16時間一人夜勤をやっています。コール、センサー頻回で仮眠も取れません。最近は夜勤明けに頭痛や目眩がしてしんどいです(--;) 皆さんの施設では夜勤は休憩ありますか??

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はっぴぃ

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休憩が全然取れないですか? 今やっている夜勤、休憩1時間なので仮眠取れる程ではないですが、少しでも横になれると私は少し楽になります。 頭痛、目眩きついですね~ 頭痛防止に水分多目に摂り、血の巡りが良くなる健康食品飲みながらやってます。 明け方にパクッと食べれる軽食があると私は少し楽になります。

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お疲れ様です。 派遣のメリットは、ルンバさんが希望や条件を基本に探してくれます。時給もパートよりも高いです。 デメリットは、即戦力をもとめられます。施設側や企業側の経営が思わしくない時に最初に派遣切りにあいます。 私はお勧めはしたくありませんが、最終的に決めるのは、ルンバさんです。

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