今日夜勤明けでした。 夜勤はいつも自分が朝まで持つかドキドキしながら働いてます。 夜勤終えて、着替えて施設出る時は達成感ありますね。 また次の勤務に向けて体調整えていきます！
初任者研修夜勤明け夜勤
たかゆう
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
お疲れ様です 達成感大切ですよね(*^^*)
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お尋ねします！ 夜勤について！ 利用者さん何人まで介護者一人の夜勤者って決まってますか？ 有料ですが、20〜26人にひとりの夜勤者って違反じゃないですか？
夜勤
新世界☆彡
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
すーさん
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 違反にはなりません。 会社によって違いはありますが 私の会社は30人まで1人夜勤です。 介護度の高い利用者が多ければまた違いますが…
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今現在、夜勤、日勤(早番、遅番)をしてるのですが、最近身体が疲れることが多く体調を崩しがちです… まだ若いと周りから言われるのですが夜勤やめるか悩んでます… 夜勤しないと給料も減りますし…
給料夜勤ストレス
ぴっくん
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
お疲れ様です。 夜勤は激務ですよね。 夜勤を辞めるか続けるかというより、あいだをとって減らすのはいかがでしょうか。
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ぷー
介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ
無理せず、程々に頑張って下さいね！
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カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
無言……… ダメですかぁ。
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救急つきそいし今から帰宅・・ あれ、夜勤通しかw
夜勤
キリ直
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
あーーーーー 今日の夜勤もうるさいうるさいうるさーーーーい コールが鳴り止みません！！！！！
コール夜勤
めっこ
介護福祉士, 従来型特養
ケアニン（福岡）
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
早く朝が来て欲しいですね…｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
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お疲れ様です！ 今日は久々の夜勤！ もう少しで日付が変わる頃ですが、夜に働いている方もうひと踏ん張り頑張って行きましょう！
夜勤
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
m.
介護福祉士, グループホーム
わたしも夜勤です！がんばりましょう( › ·̮ ‹ )
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りりか
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
私が夜勤やってだ時はプリングルズサワーオニオンかピザポテトが最強でした笑笑
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自分のお給料が安いのか高いのか分からないのでお聞きします… 現在 20歳 / 介護経験 来年3月で丸3年 / 資格 実務者研修 / 今の職場に無資格アルバイトで入り、6月から正社員になりました。 月10回夜勤と昼間の勤務が1~2日 サービス提供責任者も兼任してやっています。 夜勤手当や見込み残業、役職手当諸々込で 総支給29万 手取り24万程 この金額は高いのでしょうか？ ちなみに残業は1~3時間必ずあります。
手当残業実務者研修
ももちゃん
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
でぶまっちょ
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
サービス提供責任者は夜勤したらだめなはずですが。
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退職するか迷っています。 基本情報として、 20歳 / 実務者研修 / 現場経験2年半 / 有料老人ホーム / サービス提供責任者 / 夜勤月に10回＋昼勤2日 です。 8月後半に左腕の痛みで仕事が出来なくなり、結果として帯状疱疹でした。 約10日の休みを頂き現場復帰しました。 親には退職しろと言われています。 20歳で帯状疱疹になるのはごく稀で、過度なストレスと疲労が原因だそう… 思い返せば、3ヶ月前くらいから生理も止まり、 食事も2.3日喉に通らないと思えば暴飲暴食したり と身体のSOSは出ていたなと思います。 勤務も、夜明け夜明け夜明けの夜勤3連チャンからのお風呂日の昼勤などハードだなとは思っていましたが… 残業も2~3時間は当たり前。 こんな職場辞めたいという気持ちもありますが、あと一歩が踏み出せない気持ちがあります。 皆さんの考えなどお聞きしたいです。
有料老人ホーム退職転職
ももちゃん
介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
みかん
介護福祉士, グループホーム
辞めていいと思います。まだ若いからどこでも働けます。色んなところで経験していいと思います。身体を壊してしまうとなかなか戻りません！心身共に健康でないといい介護は出来ないと思いますよ☺️
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みぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
頑張ってください^ - ^
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異動して2カ月来月新しいユニットへ異動。 異動に関しては同意してるから問題は無し‥。 ただ異動前のユニットに2カ月(8月〜9月)夜勤のヘルプ。 今月協力ユニットリーダーからもらった勤務表とは違う勤務表が有り詳しく聞いたところ異動前のユニット職員(パートも含む)が協力ユニットリーダー断り無しに弄ったとの事。 問題のある職員から「私は通し(早日、日遅)は出来ない」と話をとある所から聞く。15日以降から3人抜けるのに通しやらないと回らない状況になるのに‥って思いつつその問題の人から利用者の事での注意。体交のやり方が違うと言われる。そんなん変わったなら申し送り徹底的にするとかやり方を写真で撮って壁に貼るする位気を使ってほしいって思った。因みに2カ月間の状況日誌やパソコンに打たない為分からない状況。聞かないあたしも悪いだろうなぁって思ったけどなんも申し送りないから分からないけどね。 あと二回しか夜勤のヘルプないのでそれ乗り越えれば後は関係ないし。崩壊するんだろうなぁ〜って思った。
異動シフトユニット型特養
しろたま
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
勤務表が2種類って、怖いです
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ただ今、夜勤中です。。。 16時～翌7時まで休憩無しです。。。 しかも、1時間しかないから眠れもしないし。。。 夜勤が過酷すぎる。。。
愚痴夜勤職員
なーー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
みぃみ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム
あたしも今眠いです。
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夜勤中。暴れるご利用者。大声。手を上げて職員を威嚇。どこまで許してどこからがアウトなのか？
トラブル夜勤ストレス
まみまみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
なーー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
お疲れ様です。 夜勤仲間です*笑* 暴れたり、大声出されると怖いですよね。。。 本当にどこまでが良くてどこからがダメなのかも、私達もどこまでしていいのかも疑問ですよね。。。 介護職って利用者優先の部分が大きいから本当に怖い。。。
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香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私も夜勤中で、少し眠い感じです。 頑張りましょう。
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帰宅要求全開、不穏、不安な人に対して送っていくから待ってねと気分あげあげにしておいて業務終わったら即退勤 悪いとは言わないが、この人送っていくと言われた記憶だけあり、一向に迎えに来ないから騙されたと尚不穏状態MAX簡単に送っていくって言わないでくれー。あとの職員マジ困る。夜勤、遅番が大変。ただでさえ不穏状態が超不穏になる。頓服も痛み止め、足の浮腫なくす薬っていっても服薬しない。簡単に送っていくとかいうなー。その事言う職員、主任で主任業務以外の当番入ると毎度不穏学校ます マジ関わらないでくれー。夜勤やらないんだからどんだけ夜勤が大変なんか知らないくせに、
服薬遅番不穏
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
今日は夜勤😭 あたしは夜勤になるとイライラしてしまうのです。 疲れも取れないし。頑張ります。
イライラグループホーム愚痴
みぃみ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム
ユニ
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
夜勤は大変ですよね。 私の施設でも出勤時、機嫌良くない人とかいらっしゃいますね。 私も眠さでテンション低い時あるし、気持ちわかる気がします。
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なーんでうちの院長は 夜勤中に看護師さんを院長室に呼び出すんやろ 看護師さん1時間くらい帰ってこんくて利用者様、痰が溜まってて死にそうになってるで セクハラしたいから呼んでるのに亡くなったらどーするんやろ
セクハラ上司夜勤
みどりまる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
空
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー
１時間位で終るんだ 院長、利用者様を良く見てないと、ガンバ
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実務者研修行って、今週は夜勤3連チャン((( 休みないけど頑張る(´°̥̥̥ω°̥̥̥｀) (これ終われば休み！！)
実務者研修研修休み
🍎
ショートステイ, 初任者研修
認知とわかっているのに、手がかかる入居者3人にイライラしてしまいます。 夜勤の時は特にです。泣きたくなる事もあります。 優しい言葉遣いも出来なくて、イライラして キツい言い方になり、虐待は絶対にしないですが、 たまに考えてしまうんです。 皆さんはどうして対処してますか？
虐待イライラ認知症
みぃみ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム
シルク
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
イライラしてしまう状況というのはどういう場面なのでしょうか？ 認知症で、入居者も何が何だか分からず怯えていると、心理的にも、こちらへの口調が強くなったりしてしまうものだよなぁ。と私は割り切ってます。 介護拒否や、嫌味を言われた時も、そりゃ何が何だか分からないんだから怖いよなぁ。当たり前だよな。と諦めています(><) こちらが怖い顔をしていると 相手も余計に怯えて介護拒否が増えるので、居室に入る前に深呼吸をして穏やかな状態で接するようにしています。
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明日担当経験のないエリアの遅番を一人で。夜勤をやってるからなのか？経験者だから？一人でその時間やってませんけど⁇誰か同行はなし、カンペすらなし。
遅番夜勤
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
腰痛い腰痛い腰痛い腰痛い腰痛い腰痛い腰痛い 腰が！！！痛い！！！！ 停電！！！怖い！！！ なんで今日夜勤なんだ、、、 明日は終わって直ぐに帰れますように🙏🏻🙏🏻
腰痛夜勤
ぴん
介護福祉士, 従来型特養
今月から８時間で勤務を始めました。 5月の半日勤務だった頃と比べるとやはり慣れてないこともあって疲れは全く違います。 ただ夜勤などの交代勤務のあったグループホームと比べるとまだそちらの方が大変かなって感じでしょうか？ 生活するためには仕事しないと厳しいので現在の仕事で頑張らねばーと思っていまーす。
グループホーム夜勤
ごりんぼう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
nonkey - kaigo
ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
夜勤がある方が楽と仰る方もいますし，そうでない方もいますし，スタイルによりますよね！ 自分にあったシフトはどのようなものか，少しずつ経験を積みながら掴めると良いですね！ 頑張って仕事しましょう！
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床センサー、ナースコール頻回の地獄な夜勤終了。 なんで、夜中2時に「起こしてくれ」とかあるんだろう…。
特養介護福祉士夜勤
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
空
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー
僕の所は普通です、それが。
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今日は夜勤だが…台風が来たら最悪だなぁ_(:3 」∠)_同じく夜勤の方々気をつけて頑張りましょう
夜勤
ぢる
介護職・ヘルパー, グループホーム
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
前回台風の日が夜勤で電車、店もすべて休業してしまい最低最悪でした。
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y
介護福祉士
とても分かります。 何時にも増して緊張しますよね。
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明日就職の為の面接があります。10年ぶりなので履歴書を書くことも10年ぶりです。面接対策はYouTubeの介護系チャンネルなどで研究しましたが、定番の前職を退職した理由や、思いもよらない質問があったらと不安があります。最近就職活動をされた方はどんな対策をしましたか？今まで勤務したのが特養で今度も特養です。アドバイスありましたらお願いします。
面接転職特養
けいたく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
転職活動お疲れ様です。 私も2回転職経験あり、面接や履歴書対策やっていた時期ありました。 既に色々な媒体で情報を得ておられるとは思いますので、被る部分がありましたら流し読みしてください。 前職辞めた理由は、愚痴めいた内容にならないことを意識しました。 例えば私の場合、「本当は勤め続けたかったが、人手不足で夜専シフトが１年以上続いており、改善を求め声を上げるも変化が見られなかった。安心して長く働いていける環境を求めて転職を決めた」と話しました。 そこまでポジティブな内容ではないですが、転職する理由を「次に何をしたいのか」という未来に始点を置いているため、愚痴っぽさはかなり薄まっていると思ってます。 また、前の職場のダメな部分を全て挙げる必要はなく、次の職場で叶えたいことに関する事項のみ、事実だけを伝えるようにすれば良いと思います。 ネガティブな事は一切書いてはならない！と思ってしまうと、仰々しい崇高な内容となってしまい、いざ面接で突っ込まれた際にボロが出ます。笑 正直すぎるのは問題ですが、ある程度は自分の思いや目標を素直に伝えたほうが先方にも人柄が伝わるのではないかと思いました。 面接での思いもよらない質問ですが、最近は応募者を陥れるような意地悪な質問はどこもあまりしてこない印象ですね。 お互いの事を知りマッチングするかどうか確認するのが面接なので、先方も我々に対し印象が悪くなりすぎないよう気を遣ってはいると思います。 基本の問答を用意しておけばおおかた問題ないのではないでしょうか？ 特養から特養への転職、しかも少なくとも１０年のご経験があるのなら、特養の大変さへの解像度や介護スキルに関しても現実とギャップは無さそうですし、よほど落ちに行くつもりで面接に臨まなければまず内定もらえると思います笑 長文失礼しました、良い職場に出会えますように！
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何度も何度も「おむつ変えて」と訴える利用者様がおいでます。おむつを変えても訴え続けます。認知のあるお方です。否定せず、「わかりましたよ」とゆっくり言葉掛けをしたり、筆談をして理解を深めてもらったり、タッチング、指切り、スケジュール表を作ってみせたりしてみようかなと考えています。似たような経験されている方いらっしゃいませんか?知恵を分けてください。
認知症
ミケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
じゅり
介護福祉士, 有料老人ホーム
優しい対応ができるかた尊敬します。私はわかりました、と業務的になってしまいますね。訴えが多い方は気を紛らわすように見守り状態でペロペロキャンディをあげたり他者と手作業をしたり色々試してみています。
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職場がコロナクラスターで人手不足で夜勤者連勤続きですが 今日、午後から怠さと発熱ありクリニックで検査してますが 急な夜勤変更のため夜勤者が変わりたくない無理といってます 検査次第で職場に出ますがこうゆうことありますか？ 無理だったら仕方なく出ようか考えてます... 体調悪くても仕方なく出てる方いますか？ 他の方の時には自分交代して協力してますが...
人手不足コロナ夜勤
おもち
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 無資格
じゅり
介護福祉士, 有料老人ホーム
体調不良があるのはお互い様で調子が悪い方が無理して働く職場はよくありませんね。しかし人手不足でやもおえず出勤しているのが現状です。私の職場では休めるよう配慮してくれますが有給消化がいやなので感染症状がない限り出勤しています。
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・中国の方がいます・ベトナムの方がいます・インドネシアの方がいます・カンボジアの方がいます・ミャンマーの方がいます・技能実習生はいません・その他（コメントで教えてください）
・受けたことがない・１回挑戦した（１発合格含む）・２回挑戦した・３回挑戦した・４回挑戦した・５回以上挑戦した・その他（コメントで教えてください）