員40名のデイサービスに務めて半年になります。 毎日、職員の人手不足で業務を回すのが大変ですがみんなで協力をして行ってます。 最近、ふと思ったのですが、ナースに移乗させたらダメなんでしょうか？ というのは、入浴の時、車椅子の移乗…サブリーダーが｢ナースにしてもららっては、ダメ！｣と言われてしまいました。もちろん、移乗を手伝う？フォローするのは、なんにも言われません。 今までずっと入浴の時も手が回らないのもあり、ナースも普通に移乗してたのですが…急にダメと言われてちょっと謎です。介護職員の人数が増えたわけでもないのに… もしかして、私に覚えさせるために？と思ったのですが…もっと別の言い方がありますし💦今は、ほぼ、1人のナースで回してますし、ナースが増えたら変わるのかな？と色々考えてしまいますが… 皆さんのデイサービスでは、ナースは、移乗しますか？
デイサービス
みよ꙳★*ﾟ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
デイサービス勤務です。看護師も普通に移乗します。介護という業界が出来るまでは移乗も看護師の業務のひとつでしたし。ただ、定員40名に対して看護師1人だと恐らく看護業務もかなりの激務だと思います。サブリーダーさんの言葉の真意は分かりませんが、看護業務に支障が出ているのかもしれませんね。
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新型コロナウィルスの影響で、名古屋市がデイサービス126カ所ち休業要請だそうですが、デイサービス休業になったらどれくらい休みになるかにもよりますが、パートの皆さんはどうやって生計をたてますか？
感染症パート休み
りりー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ちー
介護職・ヘルパー, グループホーム
知人はバイトすると言ってました
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デイサービスのレクの時間に新聞の読み聞かせを するのですがそれが一番苦手！ うまく読み上げるコツあったら教えて下さい
レクリエーションデイサービス
マイティー
介護福祉士, デイサービス
のほほん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
そんなんあるんですか！
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デイサービスの入浴の人数皆様のところはどれくらいいますか？ 私のところは一般は12名前後、機械は5名前後です、、 人によっては、1人で2-3倍の時間を使う人もおり、大変な時があります•••
入浴介助デイサービス
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
ウチのデイサービスは40人定員で、多い日は一般浴17名機械浴5名を午前中のみで入れています。スタッフは4人体制です。それでもギリギリですね。
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3月から、転職で老人デイサービスで働き始めました。 一週間ほどで利用者さん全員の名前を何とか覚えました。コミュニケーションを取ろうと自分なりに頑張ったかいもあり、ほとんどの利用者さんと打ち解けることができましたが、1名の聴覚障がいの利用者さんには新人と言うことなのか、なかなか受け入れてもらえません😅 いつになったら受け入れられるのかわかりませんが😅 まあ、気長にやっていこうと思います😊
新人デイサービス
ぴーたん
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイサービス
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
私も２月24日からです💖デイサービスです🍀受け入れてくれるように頑張りましょ🌞
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デイサービス グループホーム 特養（従来とユニットについても） 有料 老健 サ高住 の違いや仕事内容を教えて下さい！m(_ _)m
老健グループホーム特養
えむえふひ
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 無資格, ユニット型特養
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
デイサービスは通い グループホームは認知症の方が多い 特養 人生最後の生活の場、ユニットは従来より小規模 老健は病院と家庭を結ぶ中間施設です。 ↑ざっくりすぎますかね笑 私の説明より、えむえふひさんご自身で調べて整理した方が分かりやすいと思いますよ(^^)
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今月一杯で仕事を辞めます。 障害者のデイサービス何ですが人もいなくて、重度障害者のディに4月から異動になり、職員との人間関係が悪く、そのためストレスで腰痛になってしまいました。職場から離れたいという気持ちがあったので良かったです。今日、理事長が話がしたいとことで話し合いしてきます。
障害者異動デイサービス
プー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
おしゃれメガネ
施設長・管理職, ショートステイ
自分も介護の仕事してから腰を割るとしました。 仕事中コルセットをつけています。 これからも介護の仕事をするのであれば自分の体のメンテナンスはとても大事だと思います。 あまり、無理なさらないほうがよいかと思います。
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デイサービスに勤めています。最近利用者様が立て続けに入院してしまって、通ってくる方が減ってしまったので営業に出るように言われました。 介護職員として勤めてるのに営業って… そもそもデイサービスって営業に回って利用者を集めるものなのでしょうか？ みなさんの事業所は営業に回っていますか？
職種デイサービス職員
モフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
営業に出るって上司の方はどんなイメージなんでしょうね？ もちろん他業種の営業のようにはいきませんよね(-_-;) 事務所勤務の時は営業のようなことはやってましたよ。 よくお仕事もらえるケアマネさんに電話して 空きがありますがどうですか？とか 以前通ってた利用者さん、最近どうですか？など聞いたりしました。 あと居宅介護支援事業所あるところだと、ケアマネさんが認定調査などで それとなく声かけたりですかね。 あと、デイに来てる利用者さんに近所にデイに来そうな人いませんか？なんて口コミで広げてもらったりもしました。
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介護職･デイサービスとして働きはじめ早2年目になる。 1年目は仕事内容に利用者さんの顔と名前を覚えるのに必死必死🤯 2年目になった今は違う面が見えてきてちょっと辛い部分も😢 でも、利用者さんと関わってる時がいちばん落ち着くなぁ☺️時にはムッとくることもあるけど…… 最近感じることが多々ある。
職種デイサービス
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
わ
まるっきり私パターンでビックリ‼️😵３年我慢しよう…３年我慢しよう…と思っていたけど、２年2カ月でギブして退職しました。。 辞めてからしばらくダメージあったけど、やっと復活して４月から新たな所で頑張ります！😌
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デイサービス勤務1年未満の初心者です。 今日は、入浴介助で、脱衣所の担当でした。 とある利用者さんが、換えのリハパンと綿パンツのみを持ってきました。（替えるかどうかはその日その日でご本人様に伺ってるみたいです） お風呂に入る前にご本人様に聞けばよかったのですが、他の利用者さんの対応で聞きに行けず、結局替えそびれてしまいました。。 でも、その方は「今日取り替えてきたんだ」と言っていて、脱いだリハパンも綿パンツも汚れていませんでした。 少し心残りです…
リハビリパンツ入浴介助デイサービス
はるか
何か？ヨーダ！っか！？😅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅
それを、先輩！に相談されて、先輩！から、替えますか？って、再度！聞いてもらっても良かったかもですねえ！！( ￣▽￣)😅
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夜勤スタッフさんに差し入れの案を考えていますが、何がいいのか思いつきません、、、お力を貸して下さい。 グルホ夜勤中にあったら嬉しい食べ物ってありますか？ 私はデイで、夜勤をしたことがありません。たまに会う夜勤スタッフさんに聞いてみたら、なんでも嬉しいけどねぇーカップ麺は胃もたれするかも（笑）との回答でした。 無難にお菓子が良いか、最中お味噌や、お茶漬けの素などはどうですかね？
デイサービス夜勤職員
モモンガー
グループホーム, デイケア・通所リハ, 無資格
ピスタチオ
介護福祉士, ユニット型特養
冬場、良く食べるのはカップスープとかですね。 身体も温まるし、お腹も程よく満たされるし。 夏は逆にアイスとか。 お菓子なら手の汚れない物が嬉しいですね！
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最近、デイサービスのリハビリを強化すると言うことで、うちのデイでは200回の立ち上がり訓練を目標としてるみたいですが、現状はなかなか出来ていません。 皆さまのところはいかがですか？
リハビリデイサービス
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 送迎ドライバー, ユニット型特養
ウチの通所では30回です。 凄くゆっくり時間をかけてしています。 同じ系列の病棟では入院中に120回しています。 でもテンポがウチより早いみたい。 30回は結構できますよ。 それが利用者の達成感にもなってます。 少しから目標立てて数を増やすとか負荷を増やすとか 色々やり方はあると思います。
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デイサービスの者です。 とにかく人手が足りない！！ 足りてないけど、とにかく利用者を増やして売り上げを出したい上司と、人手不足で疲れているパートの方の板挟みになっています💦 人手不足で大変だというと上司は不機嫌になるし、でも現状は介護度が重いご利用者さまは他のご利用者様の2〜3倍くらいの負担がこちらにかかってる状態です。 どうしたら良いのやら••• 人手不足を解消してほしいー
人手不足パート上司
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
わ
前勤めていたデイもそんな感じ でした。かと言って、忙しくても たいした手伝わないで奥にひっこんでパソコンと睨めっこの管理者。 主任は天気のごとくコロコロ 機嫌が変わる。 売り上げ上げるのはいいけど ちゃんと人を育てるって事を して欲しかったわ。
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デイサービスの管理者を決める時ってどうやって決めるのでしょうか？
管理者デイサービス
ののか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
TERU
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
こんばんは。デイサービスの管理者をしています。ぶっちゃけ、辞令を出したのは会社なので、何を基準にしたのかは定かではありませんが…管理者になる前は普通に現場で仕事してましたから… ただ、自分は「管理者」を決めるのは 現場の職員さん達だと思っています。 はじめは、会社では無く、職員さんに認めて貰えるように現場業務、相談員業務、管理業務と必死にやってきました。おかげ様で管理者をして5年経ちました。今では、緊急時や本当に人が足らない時以外は、現場に出させて貰えません😅 今でも職員さん達から、ダメ出しや他の人が管理者に相応しいと言われたら、喜んで身を引きます。 僕自身は、管理者は現場の職員さん達が決める物だと思っています。 ほとんどは法人が、本人のやる気や 経験、仕事態度等を考慮して辞令を出して管理者が決まるんですかね… 長々とすいません…
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私は定員40人のデイサービス生活相談員で勤めております。 皆さんに伺います。排泄チェックシートのある利用者様、オムツ 使用で日中車椅子、午後は必ず臥床されます。 その方のオムツ交換を一定の人が逃げていてやりません。 女性で体重も軽く、勉強になる方です。 やってくださいね。と、伝えても返事はするもののやりません。 どうしたらいいでしょか？
生活相談員相談員オムツ交換
アイデア
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 生活相談員, グループホーム, デイサービス, 訪問介護
迷える雪
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
一定の人というのは何人かいるのですか？ やってくださいねと伝えた後一緒にその方の部屋に行ってはいかがですか？ なぜ逃げるのか、何が苦手(嫌)なのか聞いてみてはどうですか？
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全介助の利用者で暴言＋わざと発狂する(かまって欲しい)＋周囲の利用者さんからクレーム大多数あり の方がいるのですが…… CM経由で安定剤投与しても効果みられず… 入所を勧めても家族が拒否してずっとデイ利用…… 職員も周囲の利用者さんたちが耐えられません… どうにか入所の方向にできないものか…… 耳が聴こえなくなりそう……
クレーム暴言家族
タン塩
介護職・ヘルパー, デイサービス
ピスタチオ
介護福祉士, ユニット型特養
それはもう、ケアマネさんと相談して施設を変えてもらうか薬を強くしてもらう流れを作るべきでは？ 現状をお伝えして、何かしらの対策なければウチの施設ではこれ以上みれませんって言うのもアリだと思います。 家族からクレームがこないよう、普段の所行(笑)を事細かにケースに記録して、薬がいかに効果ないか、他の利用者さんにいかに迷惑をかけているかを家族にわかって頂きましょう。 ぶっちゃけ、そのまま施設入所で、れても施設も困ると思うので、やっぱり心療内科受診してもらって状態安定してもらうのが1番かと…
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デイサービスの社員で生活相談員兼介護職員で入社して5ヶ月経ちました。いつも、あーだこーだ言われているのに、今日は、タバコも吸うせいか体臭がきつい。普段、どういうケアしているの？と70歳近い、パート職員に言われました。残業禁止の職場で朝8時〜17時までなのに、朝の準備の為、朝7時半から勤務して毎日ボランティア残業でクタクタなのに…管理者の人は、他の利用者様の見ている前で、肩揉みとかマッサージしてもらっているし… 管理者の方も70歳の女性で、利用者様と年齢近いからなのか… 毎日✖︎2 いろいろ思う今日この頃です…
デイサービス
ひびき
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
ぴのきお
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー
辞めた方がいいと思いました。 ひびきさんの質問みて、労力を割く会社ではないと思います。 タバコの臭いは言われてしょうがありませんし、臭いを消すスプレーで周囲に配慮は必要です。 サービス出勤、この先続けることを考えても良い会社とは言えないです。そのうち身体壊してしまうのではないでしょうか？
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自分が働いているデイサービスの隣に住宅型有料老人ホーム(ロングライフ)がある。 ロングライフ利用の利用者さんを部屋まで送る。 そのとき寂しそうな表情で「もう帰る？」て言われ「またあしたね〜」て会話をする。きっとひとりだと寂しいだろうなぁ～(｡•́ - ก̀｡)居れるものなら一緒にいてあげたい。
別れ有料老人ホームデイサービス
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
私もデイケア で働いています。 一人暮らしや、家族がいてもあまり関わりがない方で日頃の困っていることの話を傾聴することがあります。 全ては無理だけどデイに来た時だけでも利用者さんが明るい気持ちになれるといいですね！
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マイペット＋ロールペーパーで デイルームと50床分の環境整備をしてるけど 1年8ヶ月やってきていよいよ疲れてきたよ
デイサービス
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
kei2918
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, 病院, 精神保健福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 ２年目ぐらいが仕事になれてきてほっとするのか疲れますよね。 無理せず頑張ってください
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デイサービスでお誕生会は皆さんは、どんなことをしてますか
デイサービス
とこちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
みな
介護職・ヘルパー, グループホーム
利用者様の紹介や、利用者様の好きなご飯を用意したりしています。また他に入居されている方から、一言ずつもらたったり、プレゼントやメッセージカード ケーキを用意してお祝いをしています
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デイサービスでホットケーキを誕生会に作ったら、刻み食の方はどうしたら良いか？
デイサービス
とこちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
あらた
介護福祉士, グループホーム
ある程度に切って生クリームや果物をつけて水分と一緒に食べてもらう ペースト食とカッター食はプリンにしたけど刻み食と普通食の人はホットケーキに生クリームと果物多めで食べてもらいました
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デイサービスの仕事だと モニタリングとかデスクワークとかパソコンの作業が中々出来なくて大変な方が多いと聞きました 皆さんはどうですか？ 私は今毎月カレンダーを作ったり、モニタリングを作成するためパソコンを使いますが自宅でメモリーカードに保存して在宅作業をしてます
モニタリングデイサービス
ののか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
現場スタッフの一人として動くことが毎日なので、事務作業はご利用者様の帰られた方、1時間程度しかありませんね。ご利用者様の個人情報は持ち帰ることは出来ませんので、勤務内でやると時間が足りません。また、在宅でやるとなると個人への負担も大きくなり、残業扱いにもなりません。なんとか勤務時間内にやりたいですね。
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デイサービスの管理者を決める時ってキャリアとか 職歴とかスキルとか色々あると思いますが どうやって一般的決めるのでしょうか？
管理者デイサービス
ののか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
私は全くの未経験で、入社1年足らずで管理者やってくれと社長から言われました。介護保険制度のこともあまり詳しくないですが、かなり苦労しました。
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デイケアで添乗の時の持ち物はなんですか？ 私はメモ紙、ボールペン、体温計、アルコール消毒、会社の携帯、自分の携帯、免許証です。 他に持ってるものはありますか？
デイケアコールデイサービス
のほほん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
私は自分の携帯、メモ帳、ボールペン、ハンドクリーム、ビニール手袋を肩からかける小さなショルダーバックに入れています。会社の携帯は支給されていません。ハンドクリームは車内で利用者様が乗っていない時に自分の手に塗っています。ビニール手袋は念のため入れてます。
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住宅型有料老人ホームでは、介護士はどんな仕事内容なんでしょうか？ 自立されている方から、要介護5の方までいらっしゃるみたいです。お金持ちの方の住宅型有料老人ホームみたいです。お金持ちの方の対応は大変なんでしょうか？同じような施設で働いている方いらっしゃいますか？ 同じ施設内のデイサービスを利用できるみたいなのですが、入浴介助は無いのでしょうか？
要介護有料老人ホーム入浴介助
さくらもち
介護福祉士, デイサービス
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
有料老人ホームに１ヶ月弱いましたが、合わずに辞めたけど 金持ちの利用者もわんさかいて、頭がクリアな方が多いところでした 言葉使い一つでこのスタッフは嫌とか 入居者からスタッフの名指し氏名もよくありました また、入居者からあのスタッフはNGで居室に入ることすらできないスタッフもいました そのスタッフと夜勤組んだ際はその入居者のコールは全て組んだ相方が対応しなければなりませんでした 俺的にはそんなに難しい方ではなかったんですが、他のスタッフの話を聞くとかなりのワガママでクレーマーでと話されていましたが、スタッフの知識と対応が不適切だった為に起きたことで入居者とその家族から話を聞いて感じましたね 入浴介助もしてましたが、洗う順番やこだわりは強く、ご自身で所持されているシャンプー、リンス、ボディーソープのプッシュ回数も決まってました 場所によりけりですし、１ヶ月弱しかいませんでしたし、住宅型ではなかったので対して参考にならないかとは思いますがコメントさせて頂きました。
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近々、派遣会社さんの紹介でデイサービスへ２件ほど見学にいきます。 訪問介護しか経験がないので、職場や仕事内容が自分に合うか分からず、色々手探りで調べています。 こういう所見て欲しい！ デイサービスならではの楽しさ こんな所はやめておけ！ 新人のこういう所見てるよー など、メリット＆デメリット色々教えて下さい！
仕事紹介派遣新人
あとみっつ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
カイゴトークびぎなー
介護現場は職員の関係性で選ばれるのが1番かと思います。見学中、遠目で職員の様子をよく観察して下さい。 職員の雰囲気が良好ならおのずとケアも良いかと思います。
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介護従事者としての目線で以下の施設の長所と短所が知りたいです！ 今後の転職の参考にしたいです。 訪問ヘルパー 特養 有料老人ホーム デイサービス サービス付高齢者向け住宅 介護老人保健施設 勤めるなら公的機関か民間機関か？というもの教えていただけると助かります！
有料老人ホーム特養デイサービス
モモチー
介護職・ヘルパー, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
初めまして 訪問介護をしています 訪問介護の長所は、利用者と自分の一対一の作業であるため、自分のペース、利用者のペース、どちらのペースに合わせても作業ができることです また、利用者と接する時間が限られているので1時間なら1時間集中して作業をすることができます。 1時間の作業が終われば、気分転換を兼ねて移動もできるため、次の利用者にも集中して作業をすることができます 短所としては、1人での作業であるため、その場で相談することができず、その場の判断が必要になることもあるため臨機応変な対応が求められることもあります 但し、事業所によってはサービス提供責任者が、側帯を押してくれるので、その辺の心配はないかと思います 公的機関が民間機関がのご質問ですが、どちらの機関であっても、職場の雰囲気が自分と合わなければ辛い職場になると思います 自分の居場所ができるように動く必要もあるかと思います
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初めて質問させていただきます。 現在育休中のアラサーです。 4月から一歳の息子を保育園で預けて時短勤務でデイサービスの生活相談員に復職する予定です。 生活のリズムが整ってきたら、フルタイムで仕事を再開します。 ここで質問なのですが、平日デイサービスで働いて日曜日だけ併設のサ高住でヘルパーをしようか悩んでいます。 と言うのも、自分と主人の稼ぎでは、生活が厳しいと感じるからです。 普通に生活するのはなんとかなりそうですが、息子の今後のための蓄えや自分達の老後のことも考えないといけないなと思います。 幸い主人の両親が元気で、保育園の無い休日は預かってくれると言ってくれています。 皆さんなら、どうされますか？ 実際にダブルワークされている方からもアドバイスいただきたいです。
フルタイム訪問介護デイサービス
メリオダフゥ⤴️
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 社会福祉士
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
普段デイケア 勤務、トリプルワークで単発の葬儀のバイト、病棟のバイトをしています。 うちの子供はだいぶ大きく手がかからず、協力的なのでバイトができています。 旦那様も協力してくれそうですか？ もしそうであれば私なら無理のない範囲なら頑張れそうかな？
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デイサービス勤務です。来所時の血圧は左右どちらで測りますか？うちはなぞの方法があり、心疾患がある方は右側ではかります。血圧値をデータとしてみて入浴の可否を判断するならば右なら右、左なら左手と統一してみては如何でしょうか。
血圧入浴介助デイサービス
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 うちは基本、左右どちらでもOKです。 測定値が高すぎたり、低すぎたりした場合は、反対側の腕で測り直します。 テツさんの仰るような 謎のルールはありません。 あと、利用者様に (病院などでは) ｢どっちで測ってる？｣と聞いたりもしています。
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当方、横浜市のデイサービスで勤務しております。先日、コロナ対策でと、あるお達しがきました。内容の中に、集団レクとカラオケ等の中止を求められていました。 それが全てではないにせよ、楽しみにしている利用者さんが多く、何をするにせよ道具を共有することにはなりますし、食事前の口腔体操でのパタカラ発声も制限しなければダメ？と悶々。お達し文があるので、強制ではないにせよ今までしたことを続けてクラスター感染でもした日には…と考えると縮こまってしまいます。 ながくなってすみません。 皆様のデイサービスではどんな過ごし方をしていますか？ 勤めていますデイサービスは、平均25人の入浴サービスメイン、5-6時間のごく普通のデイサービスです。
カラオケ食事レクリエーション
せっぴ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
福岡にあるデイサービスに勤務している者です。こちらでは、県や市から制限の連絡は何も入ってきてないので、通常通り運営しています。しかし、こちらもいつ同じような連絡が来ないかとビクビクしております。ご利用者様が楽しめる方法を模索して乗り越えるしかないと思います。個人レクをするなど…。
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施設内で生活されている高齢者ですが、 ある職員が入浴でヒートテック半袖の肌着を着せていたところ他の職員から熱がこもるから着せない方がいい…みたいなことを記録していました。 で、高齢者は夏でもほぼ冬っぽいものを着てる方も多いし冷房もかかっているのでヒートテックでも問題ないと思いますがどうでしょうか？
認知症グループホームケア
ミニヨン
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
ひけしんぼ
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院
熱が籠るから着せないで。 冬っぽいもの着ているから問題ない。 根拠のようで根拠ではないです。どちらも推測であって、主観で判断しています。客観的に見るためのデータや本人の希望がありません。 梅雨明けまでは肌寒い日もあるのでヒートテックでも良いと思いますが、夏日にヒートテックはどうなんでしょう…綿素材あたりを選択するかも…
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近所にイレーゼの施設がオープンするですが、面接を受けようと思うですが、イレーゼで働いていた方や現在働いている方に質問です。 働いてみた感想をよろしくお願いします
面接施設
伊織
介護福祉士, グループホーム
あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
一時期働いていたことがあります。職員数は少ないですが、単発バイトの方が助っ人として何人か入ってきており業務をなんとか回すことができました。私のいたところは施設はきれいでしたし、職員間の雰囲気もとても良かったですよ!ただ、やめた理由の一番のところですが、夜勤の休憩時間に関して決められた時間はとれず、勤務しながらとるようになっていたので、実質サービス残業の形でしたのでその点はおそらく今も変わっていないのかなって感じです。やっぱり接遇とか虐待防止法とかしっかり守るように会社からは指示があり徹底されるのですが、一方で休憩はとらせない（=労働基準法違反）というのがどうしても納得いかず、私は辞めてしまいました。ここが改善されるならばもっと良い会社になると思いますし、私もまた働きたいなと思います。
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転倒や床座りなど第一発見者が事故報告書を書いて更に車椅子はどう置いたの？など見守りは？など責められることが多くとてもイヤな気持ちになります。 フロアに私だけがいたのではなく他にも職員がいたのに物音や職員を遠くから呼ぶ声などに気付かない人が多く、毎回第一発見者になることが続いています。 また、あなたのいる日に事故だね。と上司に言われました。 私だけが見守り不足、責任を押し付けられ他の社員は見て見ぬふりです。 もう第一発見者になりたくないです。
介護福祉士施設職場
ぽん酢
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ぽん酢さん、すごく分かります！ そして責められますよね。私が事故を起こしたわけではないのに！ まず、責める体制が悪いから他の人が見て見ぬふりになるんでしょうね。 上司に事故は責めるのではなく、あくまでも見たまま報告が主たる目的のはずだと抗議して良いと思いますよ。 会議などで議題に挙げられると良いですね。
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・希望する業務内容📝・スキル／キャリアアップできる↝・ワークライフバランスが良い✨・通勤時間が理想的⌚・給料が良い💰・職場の人間関係・雰囲気が良い👪・友人、知人の紹介・その他（コメントで教えてください）