「実務者研修」のお悩み相談（17ページ目）

皆さんは仕事を覚える時どのようなやり方で仕事を覚えてますか？ 例えばメモをしてノートに貼り付けて自分用のマニュアルを作るなど

訪問夜勤実務者研修初任者研修

自分が、何勤やってるのかわからなくなる人 いらっしゃいますか？　 勤務続きと　有休取れるようになるまで連休とれないから　 最近わからなくなってきて　　頭の中が、まひしてる 笑笑（−＿−；）

実務者研修ユニット型特養夜勤

シンプルな話､利用者さんに ｢ここに来てよかった｣｢ここを選んでよかった｣ って言って貰えたら勝ちだと思う｡ その一歩手前 ｢○○さんがいてくれてよかった｣ ｢○○さんがいると安心するよ｣ まずは個人単位でそう思わせられるようなケアを実践していきましょう

実務者研修資格認知症

5月6日で職場を退職し失業保険をもらう予定です。実務者研修を取りたいのですがどうしたら良いですか？失業保険をもらいながら実務者研修を取りたいです。

失業保険実務者研修研修

連休明けに特養に面接に行くのだけど久々のこの状況で不安です。 実務者、介福を習得したら転職しようと思っていたのに。。 今の職場で7年程勤めて一生懸命働いて次のステップと思う反面、コロナ禍ですし、家族に負担をかけるのではないかとも。 面接受かるとも半信半疑だし。 履歴書、写真、面倒だと思ってしまう。 とりあえず着て行く服は買いました。 ウジウジ考えても仕方ないですね。 ご縁があれば採用してもらえるだろうしね。 今までの自分と家族を信じて頑張るしかないですよね。 ちょっとここで気持ちを吐き出して楽になりました。 今週もお仕事頑張ろう。

採用面接実務者研修

介護の仕事をはじめて間もない者です。（未経験です）入所まだ4日目ですが来週は夜勤等あり介助もそうですが夕飯や朝食の調理等しなくてはいけません。（お恥ずかしいですが料理はまったく出来ません）通常は1人らしいですが今回は補助としての夜勤でもう1人つくらしいです。今日は入浴介助、脱着、送迎、トイレ介助、食事の介助、薬を飲ませたり明日の薬の数や種類等を確認等したりしアタフタしてます。（今日は補助的立場でもう1人おり教えていただきながら行いました。）まだ、利用者様の名前すら覚えられてないのに来月はもしかしたら1人で夜勤、送迎等の可能性もあります。初任者研修、実務者研修は受け修了してるのですが不安を抱えてます。今後、果たして自分がこの介護の仕事をやっていけるのか不安を感じており自信がありません。皆さまもはじめてすぐにこの様な経験をし仕事されてるのでしょうか？私が仕事に対し考えが甘いのでしょうか？

送迎実務者研修初任者研修

来月からいよいよ実務者研修のスクーリングが始まります。今からドキドキしてしまいます。実務経験は現在で４年目。実際にスクーリングでは、どんな事しましたか。また、最終日の確認テストもかなり不安しかありません。

実務者研修研修

訪問介護監査は何月頃って決まってるのでしょうか？ 事業所ごとに違ったりしてますか？

監査訪問夜勤実務者研修

近々退所される方への一言メッセージを考えています。 皆さんはどのような事を書かれてますか？

訪問夜勤実務者研修初任者研修

実務者研修を終えて、修了証の賞状？みたいなものと、介護福祉士を受験する際に送る用紙を頂きました。もし、介護福祉士の受験が落ちてしまい、もう一度受験する際には、実務者研修の用紙はどこで貰えばいいですか？それとも、コピーして送るのですか？文章が稚拙で申し訳ないですが、教えて頂けると助かります。

実務者研修研修資格

付きで教えてくださった先輩に 考え方が、似てると思う。　 そんな人に会えて嬉しい。 仕事が、どんな時も丁寧だね。 素晴らしいと思う。　 ただ記録しながら業務にあたるとなると もう少しペースをあげないと。とご指摘いただき こんな教え方してくださる方もいらっしゃるんだぁ 感謝。と思いました。 今日で新しい職場に来させていただいて6日目 今日は、朝　一時間程度の新人研修が、あります。 ここでなら頑張れる この縁にもこころから感謝。

実務者研修研修先輩

実務者取得後、高等技術専門校を卒校し、特養勤務半年のものです。学校では「利用者本位」と教わりましたし、会社の理念も「利用者本位」です。しかし、自分本位の仕事をしている人が余りにも多く、本当に苦しんでいます。利用者さんの事は陰で呼び捨て、叱りつけながら食事介助、おむつ介助の際、便失禁があると「う◯こばっかりするんじゃないよ！」と利用者さんを怒鳴る。もうウンザリです。 この人達は、なんのために介護職になったのか疑問に思います。 また、ステーションでは常に誰かが誰かの悪口を言っていて、人間関係も良くありません。 私は国家資格を取るまでは我慢してここに勤めるつもりですが、転職するにしても、どの職場も似たような感じだと困るなと感じています。 みなさんの職場には、しっかりとした介護の志を持った先輩はいらっしゃいますか？ 出来るだけポジティブなお話を聞けたら幸いです。

失禁食事介助実務者研修

今日は精神的に疲れた。 実務者研修は自分の都合で勝手に行ってるから希望休扱いになるんですって。だから他の希望休は取り下げてくれと言われました。初めて聞いたんですけど。先月は何も言ってなかったのに。 仕事のために勉強してるのに一銭も 出さないだけでなく休みまで制限するなんてびっくりですね。 だから誰も資格取ろうとしないんですよ。下っ端は休み選ばす黙って働けよ的なメッセージだと思ってしまいました。 突然マウント取ってくる人もいるし、相当職場が嫌になってます。 まあ、もういいや。どっちにしても体調壊しちゃうから夜勤出来ないし、転職します。 なんか悔しいですね。何でこんな言われ方されないといけないんですかね。

希望休実務者研修イライラ

無資格の人が人が足りないからといって排泄介助や食事介助を行ってたりする施設が多いですよね？ 初任者研修の資格を持ってたら訪問介護も出来るのに資格なんて要らない、取りたくないとおっしゃられる。皆さんの施設はどうでしょうか？無資格で身体介護をやられていたりしますか？

排泄介助無資格食事介助

6月から実務者研修を受ける介護職4年目に突入する特養ワーカーです！ 実務者研修の自宅学習が始まったのですが、どう勉強すればいいのか分からなくて… 来年の1月には介護福祉士国家試験もあるし、資格取得した皆さんの、勉強方法教えていただきたいです！ 仕事との両立方法だったり、細かく教えていただけると助かります… 自分的にはもっと詳しく知りたいのでノートに用語とか書いてまとめたい！とか思うのですが、やり方がわからなく、要領悪いなぁと思ってやめてしまいます…泣

介護福祉士試験無資格実務者研修

職場が資格代出してくれると話していたのに、実務者研修のお金は出してくれないそうで、それでも早く資格取りなさいと迫られています🥺 月15万も手取りないのに10万近い資格代なんてとてもじゃないけど払えません😢 実務者研修はお金だしてもらえなくても仕方ないのでしょうか？

実務者研修資格

高時給の派遣会社教えてください！ 持っている資格は実務者研修で、経験ありです

派遣実務者研修転職

ユニット型老健の方いらっしゃいますでしょうか？いらっしゃればお聞きしたいことがあります!いらっしゃったらコメントお願いします!

実務者研修初任者研修老健

今年の喀痰吸引の研修を受けることにしました 実務者研修は終わっているので 職場での実地になると思います 皆さんは研修を受けてどうでしたか？ 受けてみてどんな感じでしたか？

実務者研修研修資格

介護福祉士を取得したした。 しかし、手当が全く出ない事がわかりました。 さらに会社から受けさせた人には手当が出ます。 実費で受けた人には手当が出ない事も分かりました。 こんな施設聞いた事ありますか？

訪問夜勤介護福祉士試験手当

明日から　転職場所での世界が、スタートする 現場に戻れる事が、こんなに嬉しく感じるなんて　 本当に好きなんだなぁと自分のことながら感じてます ストレス溜まる業界だとも思うけど 役に立てる　→生きてる意味。 もちろん子どもたちの成長や支えになるなれることも 生き甲斐だけど そうじゃなくて　他人　人としての役に立てる事が、 嬉しいんだと思う。 しかしら緊張しますねぇ(*¨*) 全く未知な世界だから

実務者研修先輩有料老人ホーム

今すごく悩んでいます。 -今心の状態が悪く夜勤を外れて日勤のみで働いている。（服薬介助なし）心療内科の先生からいわゆる焦燥からくるうつ状態との診断あり。 双極性障害二型なので軽躁、軽鬱を繰り返す症状。さらに治療には長い時間がかかるが、寛解状態も必ずある。今は、軽躁、軽鬱の波を治める薬、睡眠導入薬を飲みながら 治療中。この躁うつ状態は夜勤やるやらない関係なく起きるとのこと。 -26日に施設長との話、今の状態で正社員は半年は様子見るつもり、でも夜勤に復帰できなければ正社員は続けられないとはっきり言われた。 さらに周りの職員の声もあるからそれも無視はできないとのこと。 私の希望としては以前に夜勤をかなり軽くしてやった結果、かなり動きにも問題があり、もう夜勤は辞めておきたい。 そうなると転職して日勤のみの介護の仕事につくか、介護以外の仕事について今の職場に残るか。正社員の方が待遇はいいよな。でも病気のこと考えると今の環境は安心できるけど。 ひとまず5月いっぱいまでは猶予期間をもらった。4月から実務者研修を受けるので。どーしようかな？ 皆さんならどうしますか？

実務者研修正社員病気

ナーシングホーム（医療型有料老人ホーム）に現在勤務されている介護職員にお聞きしたい事があります。 ①喀痰吸引研修修了資格は強制的に取得させられますか？介護職員も喀痰吸引が必ず出来ないといけないのでしょうか？ ②レクリエーションはどんな事をされていますか？ ③看護に近いイメージがあるのですが、求められる知識や技術は何でしょうか？

喀痰吸引実務者研修有料老人ホーム

合格証書と登録申請の書類が昨日届き、やっと合格を実感できました。申請書類は本日郵送して、何もなければgw前後で登録証を手にすることができると思います。 今までは初任者研修、実務者研修修了という立場でしたけど、そこに介護福祉士っていうのが加わると思うと不思議な感じです。

実務者研修初任者研修資格

医療的ケアがすごく難しいです…。 演習が始まりますが手順や報告など 全て完璧にできるか不安です。 特に声かけと報告です。 報告書の書き方もどう書いたらいいのか よくわかりません。

実務者研修

【仕事が出来る｡の本質】 ✅介護業界での経験が長くても勘違いされたやり方で指導されてる方が結構いらっしゃいますが、対人では仕事をこなす早さ＝仕事が出来る人ではないはずです。（極端に遅いのは例外） 職員間がこの意識で仕事を続けてしまうと後に悲惨なことになります。 ✅職員には1日のおおよその業務の流れがありますが､毎日無理やり同じ時間に同じことをさせる事が本当に正しいのでしょうか？ 何もしたくない時や部屋から出たくない日だって僕達にもあるでしょう｡ 利用者さんは「〜したくない」「〜したい」たったそれだけの願いすらも許されないのでしょうか？ 受動的な生活はQOLを低下させ本人の生きる気力を奪うことになります｡ つまり高めるべきはスピードではなく介護技術の引き出しと臨機応変な対応力､見定める力です｡ 日々与えられた業務をこなし上の指示通りに動いていくことが全てではないはずです。誰にでも間違った判断やミスはあります｡ 疑問に思う癖をつけ解明し､根拠に基づいたケアを共有していく方がよっぽど利用者さんの為になると思いませんか｡ ✅利用者さんの出来ること､出来ないことは1日単位で変わっていきますからその日の状態を見定め､それに適したケアを随時行えることがこの業界での【仕事が出来る人】なのではないでしょうか｡

申し送り実務者研修指導

処遇改善加算的には介護福祉士実務者研修は介護福祉士に入るのですか？入らないのですか？

処遇改善実務者研修サ高住