今年23歳になるまだまだ経験不足では 有りますが訪問介護ヘルパーさせて頂いています。 親御さんと一緒に同居されてる利用者さんのお宅に 訪問サービスさせていただいているのですが お母様も息子様もホームヘルプサービスを利用 されていて私の事業所は息子様とご契約させて 頂いていてお母様は他事業所と契約されているの ですが先日私がそのお宅に訪問してる際に息子様の お母様のヘルパーさんが急遽理由があったようで お宅に訪問され私もその際、挨拶をしましたが 無視され息子さんとはそのヘルパーさんは 喋られておりましたが急に「お姉さん!部屋の掃除 隅々までしてな!あたし掃除にはキチガイやから! ここはしなくていいよって息子さんから言われる 思うけどヘルパーのこと話相手や思ってるやろうしそこ自分でストップして隅々まで掃除して!お母さんもよく見てるし!私はサービス来たらお母さんのことで精一杯やし掃除のことは共有しなあかんのちゃうの?」とすごい怒られたのですが息子様もお母様も 計画表があるわけであってそれにそってヘルパーが 必要なサービスをさせていただくとゆう形だと おもうのですが他事業所のヘルパーさんから こーゆー事を言われるのはある事なのですか?
掃除トラブル人間関係
大阪の人
介護職・ヘルパー, 訪問介護
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
こんにちは、自分も訪問介護事業所に勤めてます。 投稿者様が経験されたケース以外にも、イレギュラーな対応依頼はうちでも多々ありますよ^^; そのご利用者様やご家族との関係性にもよるかもしれませんが、支援計画書に記載されていない支援については、やる必要ないしやるべきではないと思ってます。
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回復期リハでリーダーしていたものの、内科に異動になり介護福祉士の役割から看護助手としての扱いに嫌気がさして衝動的やめました。回復期リハでは他職種で患者をサポートする体制が出来ていました。介護福祉士としての役割も多く、意見も言えて患者と向き合う環境にやりがいを感じていました。内科異動2日目で患者のサポートでははなく、看護師のサポートに徹している事に気付きました。思わず看護師のマネージャーですねと教えてくれてる人につぶやいちゃいました(笑)基本掃除。陰洗ボトルも看護師の為に用意する、食事介助入る人も少なく排泄も入っていいのか聞く、全てが看護師の指示でした。辞めた後に特養へ。でもその特養は見学していない場所への配属になり、従来型と聞いていたのに中は従来だけどユニット。経過記録を書かない、基本いきなりテレミンで水様便で爆発、便の性状は見ていないし、認知症か精神疾患かの人が叫んでいるのに放置。隣に座ってる人は表情不穏で嫌なんだなと分かるのに席も変えない。利用者をあんたと呼ぶ。有り得ないと思いました。もちろん優しい人もいます。私は淡々とする身体介護は嫌いです。身体介護は慣れてしまうと淡々と行う傾向があるのかなと思ってます。それを機に試用期間内で退職したので、次は利用者と向き合える職場をちゃんと探そうと思います。
掃除異動リハビリ
LiLiy
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
まふゆ
介護福祉士, 従来型特養
理想的な職場を探し当てるのはなかなか難しいですよね。派遣で登録して色んな施設を経験する…という手もありますが、派遣を委託しているという時点でその施設も人手が足りないわけで…😑合う職場に巡り合うといいですね。
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お疲れ様です。 感染症対策の観点から手すりやドアノブの拭き掃除を行っていますが、一日に何回位行いますか? ウチは4回位です。
予防掃除感染症
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
うちのデイも、4回かな。 利用者様来所前、11時頃、14時頃、利用者様帰ったあと。 あとは、ヒマな時にちょこちょこと。
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ワンオペ夜勤で、 夜勤業務の「フロア全床の水モップ掛け」を黙々とやっていてふと思ったのですが。。 看護師さんって、看護師にしかできない業務があって、看護業務優先ですよね。当然ですが。 介護職って、初任者研修以上でないとできない業務があるのに、お構い無しに掃除や調理など介護職じゃなくてもできる(それぞれプロの方は世にいらっしゃるのに)業務は当たり前に介護業務として組み込まれていませんか? 皆さんの職場ではいかがですか? 掃除専門や調理専門のスタッフがいて、介護職は介護専門で働いているって職場、あるのかなぁ。
調理掃除初任者研修
ちくわぶ
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
あやまま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 訪問介護, 介護事務
難しい所ですね。 ユニットも従来型も経験しています。ユニットでは、個々への配慮がより強いため、日常的に清掃業者は入れていませんでした。家庭的な〜を掲げている為もあるし、清掃して欲しい場所は、トイレや洗面台などで、でも個室の中に入らないといけないですからね。従来型は、そう言った部分が共用スペースに設けられている部屋も多くあるため、毎日清掃業者が入っています。 実際かなり助かります。 調理の部分で言うと、ユニットの時は盛り付けと米研ぎ、炊飯はしましたが、調理そのものはしませんでした。栄養管理されていますから、介護職では手が出せませんよね。 グループホームなどでは作るかな? それも、家庭的な部分を維持しているためであって、目的や意図がそれぞれにちがうのでは?と思います。 間違っていたらごめんなさい。
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今日から連休❤️ 天気がいいから掃除して今はドラゴンボールの映画観てる! 休みは幸せだ~✨🍀
映画掃除休み
うさぎちゃん🐰
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
ある利用者さんの爪切りをしてたら不注意で皮まで切ってしまい、血を出してしまいました。 すぐに看護師に処置してもらい、事後報告を書くことになったけど、ある職員より「わざわざ書くの?」って言われました。 その方は過去に利用者さんの髪の毛を切った時に思い切り耳たぶを切ってしまい流血したけど、他の人に言わないで!って違う理由をつけて誤魔化し、事故報告はあげてません。 その前にも嫌がる利用者さんを無理矢理押さえつけて耳掃除をしたところ、奥まで耳かきを入れすぎて耳から出血したこともあったけど、言わなきゃわかんない!って、そのままするーでした。 そのような職員と共に働いてる人はいますか? また上に言いたいと思いつつ、他の職員も黙認してるので言えないままいますけど、思い切って報告するべきですか?
事故報告掃除ヒヤリハット
し
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, 障害福祉関連, 障害者支援施設
lavender
介護福祉士, ユニット型特養
もしもし!質問の答えとは違いますが、「故意」だったら大変ですよ!「わざと」ってことですからね💦 たぶん、不注意で、ってことですよね😅 件の職員は、酷いですね…。 ご利用者さんがつらい目に遭っているのですから、黙認とかのレベルじゃないと思います。 ただ、そこまでの人はあまり見かけませんが、打撲とかだと、気づいていないのか、わざとなのか、特定の職員の介助の後、別の職員が「発見」することはあります。 その場合、発見者が事故報告を上げることになるので、職員間でモヤモヤした雰囲気になります。
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自治会について 皆さんの居住区ではICTを導入していますか? 集会や草取り・掃除など多いですか? ウチは自治会も市全体も高齢者が多く、 何事もとてもアナログです。 (紙切れ1枚でも回覧板が回ってきます(笑)) 高齢者が多いからこそ、わざわざ出かけて集まったり隣に届けたりしなくてもいい方法に改善できたらいいのに。。と思うのと、 自治会の用事で休み希望を入れるのでプライベートな予定での休みが取りにくくなりちょっと不満です。 コロナの影響で集会や神社掃除が制限され、今年度は少し楽でした。 皆さんの自治体はいかがですか?
掃除行事シフト
ちくわぶ
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
飛沫防止のためにテーブルにアクリルボードを設置したのですが、すぐに白っぽく汚れてしまい意外と手入れが大変だなと感じています。 設置している方、毎日掃除している感じなのですかね
掃除
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です(^^) 毎日掃除してます。消毒のペーパーで拭き取る形ですが。。 1日何回もやるので結構な手間ですよね〜。・°°・(>_<)・°°・。
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今はユニット型で働いてますが、来月こら従来型施設に移ります。 従来型って大変なんですかね…💦
調理掃除食事介助
マツコ
介護福祉士, ショートステイ
まこ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 無資格, ユニット型特養
あたしはめっちゃ大変だった記憶しかなくユニットに希望出し移動した。
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今日は業者が入る日だったので、朝からバタバタ( ˊᵕˋ ;)💦 離床も、居室整備にポータブルの掃除…。 居室整備とポータブルは先輩がしてくれた…。 朝ごはんと、トイレ口腔ケアやりながら順番にナースと下に降りてもらい、必要な物を全て下に下ろして最終残ってる人が居てないか確認して、声掛けて行って。 利用者さんから、「これ、よう飲みきらんから」と小さい乳飲料三本ポケットの中に突っ込まれた😂😂 ナースさんに利用者さん託して、再度確認しもって詰所の冷蔵庫にもらったやつ入れて自分の荷物を下ろしてひと段落😂 事前に告知していても、いつもと違う場所だからソワソワする方も多かったな…。 そして、やらかす私。 ショート利用の人の荷物の降ろし間違い😭 今日帰る人の分を残したまま、別の日に帰る人の荷物を降ろしてた😂 明らかな確認不足😭 先輩らに、伝えて謝った🙇🏻♀️「終わってから、まだ時間もあるし、バタバタしたから大丈夫。夜勤明けやし、しゃーない。」と😭😭 そして、何かと最近利用者さんから貰う事多いな😂 前はショートの方からジュースもらったし😂😂
口腔ケア声掛け掃除
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
施設の掃除が行き届いてない 人数いて手が空いてるなら喋ってないで掃除しろ 言いたい事はわかるよ だったら掃除の人でも雇って下さい! 介護しに来てる訳であって掃除しに来てる訳やない 私ら言わな分からんで言ってくれそれなら
掃除施設
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
つかさ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
はじめまして。 言いたい事はごもっとも。 しかし一つ考えて欲しい事は 介護をしに来てるって事は、利用者の体調とか生活の環境を整えて行く事も介護の一環だと思います。
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今日はAMリーダーでしたが職員が入ってまだ2ヶ月と2週間ぐらいの人と一緒でした。。。(自分は担当フロアではないリーダーでした。。) 右も左も分からないのは当たり前なのですが午前の業務はなんとか終わりました。。(ほとんど夜勤明けの人が朝方に日勤業務してくれたおかげです。。) そして居室の掃除が入るため1人でベッドや床頭台やタンスなどを廊下に出して掃除が終わったら1人で戻してなおかつ利用者の水分や昼食の準備などを並行してやらないといけなかったので結構しんどかったです。。 PMリーダーの人や夜勤者には迷惑かけたと思います。。 他のスタッフから心配されるほど元気がなかったみたいです。。。 長文失礼しました。。
掃除ユニットリーダー夜勤明け
ゆうき
介護福祉士, 介護老人保健施設
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
私は、遅番リーダーにされました。
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サ高住で働いてますが職員がフロアや廊下の掃除しない。 職員トイレのトイレットペーパー切れても変えない 利用者トイレ汚れても気にしない 整理整頓出来ない 私は自分のサービス時間以外は出来て無い掃除や何かしら動いてるけどのんきに広告見たりしてる職員に腹が立って。 朝に出来てない掃除しろよって私は思ってしまう。
掃除サ高住トイレ
あいちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ユニットで働いていますが、同じ思いです。(若しかしたらこちら以上かも知れませんが) こちらは男性職員が全く掃除しないです。後、古株と、病院上り。 座って喋ってるし、食べてるし、寄って囲んでる。(入居者見てない) 「あなたは介助しないで掃除ばかりしてる。介護士辞めて掃除すれば」って、古株に言われました。お門違いも良い所ですよ。 菌と劣悪な環境は、見過ごせません。(ちゃんと介護もしてます) 朝から頑張ったから、昼から休んで良いと思って、洗濯も途中でほったらかしで、乾かさない。ゴミも、トイレも、荒れます。
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お疲れ様です。 私は業務の中で一番苦手なのが掃除なのですが、 みなさんの一番な業務は何ですか? 同僚は「ケース記録の内容を考えること」と話しています。
掃除同僚記録
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
名札を付け忘れると「あれ、これ誰のだっけ?」というのがよくあります(笑) 色々と物覚えがいい方は凄いですよね☺️
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最近転職をしました。 今までの施設は虐待?みたいな事が多く、、 今度の施設は介護に関してとても評判が良く 利用者様にとても手厚いと聞いていました。 確かに、利用者様へはお風呂も丁寧、ほとんどの利用者様がトイレ、ポータブルトイレに座らせほとんどオムツをつかわない。 ところが、手袋をあまり使わせてもらえない ペラペラのビニール手袋を排泄の時に消毒しながら使い回し(今までは一人に一枚) ポータブルトイレの掃除をするのに手袋をしようとしたら「使わなくて大丈夫よ」と言われ 何が大丈夫なのかわからないのでペラペラの手袋を使って掃除をしましたが嫌な顔されました。 便の出てる利用者様のおしりふきを素手でやらされました。 みなさんの施設も素手でやるところ多いのですか?
虐待掃除トイレ
まゆ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修
はる
介護福祉士, グループホーム
それやったらダメなやつですよね、 あり得ないです
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初めての居宅の掃除に行きました。 大事にされてる花瓶が、強風で倒れて割れました。 謝って、片付けました。なぜか私が割ったことに。 保険で弁償。なのに、市役所にまで利用者さんが訴えるとか。 二階建ての家まるごとの掃除って。 家政婦さんの範囲かと。 大騒ぎになってるのに、また、利用者さんは来てほしいと?
居宅掃除
純陽
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ご自分が割って無いのであれば、謝ってしまうと面倒になります。 割れてました、そこは事実のみ伝えた方が良かったと思います。 二階建ての家丸ごとを利用者さんが使用されているんでしょうか? 私が訪問で掃除した時 大きな家でも 利用者さんが使用されている部屋だけでしたよ。 ケアプランの作成が大雑把過ぎませんかねー? 私なら次はそこには行かないです。 キチンと生活している所を明らかにして貰わないと行かないですね。
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明日、親が入院と手術です。 仕事が優先になってしまうんですね。 利用者さんも、居宅入れないと、何日も掃除ができなかったり、ってあるので。 自分の分身がいたらなと思いました。
居宅掃除
純陽
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
介護職じゃない方が 急な私用でも休み取りやすかったなぁと思います。 介護の仕事しているのに 親の事で休めないの 気持ちとしてはちょっとつらいですよね。 自分のAIができたら良いですね。
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今日の訪問は入浴4件、掃除1件。 サ高住だけど、キツキツで他の事できない💦
掃除サ高住入浴介助
ちー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
チーズ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護
入浴4件はきついですね。
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派遣でデイ勤務で働き始めて早1週間ちょい経過しました。 初日から“なんで?”と思うような注意されて 派遣むりかも…と根を上げそうでした。 だって~教えてもくれてないし 指示もくれないのに注意される意味が 全く分かりません。 まぁ、派遣やから出来るかどうかの様子見も あったとは思いますが…(((((゜゜;) でも、以前の職場の人に愚痴ったりで なんとか続いてます。(笑) 派遣で働くのも初めてで。今までは常勤だったので 自分自身の感覚をコントロールすることで 毎日を過ごしてます。 みなさんのところでも派遣で来てる人は居ますか? それとも派遣で働いてる方はいらっしゃいますか? 派遣の使い方って どんな感じですか? 良かったら教えてください。 よろしくお願いしますm(__)m
掃除理不尽送迎
Rui※Y
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
骨太郎
施設長・管理職, デイサービス
よっちさん はじめまして。 以前、デイの管理者として 看護師と介護士の派遣に来ていただいておりました。 派遣さんに求めていたのは、 ①即戦力 ②減算にならないように、人員の補充 ③直接雇用のスタッフの負担減でした。 厳しいようですが、介護の派遣さんは、いろいろなローカルルールの中での仕事になりますので、即戦力は期待してなかったですね。 とりあえず、決まった曜日にちゃんと来てもらえれば。 仕方ないですが、減算にならないように派遣お願いしているのに、無断欠勤されたときは、流石に驚愕でした。
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二〇〇の初任者研修の通学中に 感じた事です。(生徒は10人) ・講師の先生は年金をもらっている年代で (ご自身で言っておられました) 漢字の書き順が違ったり、漢字が間違っている ・生徒が寝ていても、ほっておく ・講義の一貫として、一日中使用したトイレ (ひとつ)を講義の最後に生徒が掃除する事になっている(コロナ禍で何となく怖い) ・講師が年末年始に、東京から帰省してくる人がいる事を授業中に普通に話す (うちの県は田舎の為、約1ヶ月間コロナに感染した人が一人もいない時期もありました) ※その後、「コロナになった人を責めてはいけないですよね。」その講師は話していた。 コロナにならないように予防するのと、コロナになった人を責めるのは話が違うと思う これって、、、普通の事なんですよね? 皆さんは初任者研修に通学された時 如何でしたか、感じたことを教えてください 初任者研修(ヘルパー2級)に通学、取得した方に限ります。
講師年末年始掃除
もふこ
デイサービス, 無資格
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
通っている所の講師代が安いんじゃないでしょうか?=受講料も安い? トイレ掃除も 経費節約としか思えません。 私は 〇〇福祉協議会のを受講したので 現役のホーム長などが日替りで講師でした。 たまに座学だけで 眠気が襲いましたが、ほとんどグループでのワークショップでした。 学生さんとか寝てる時もありましたが 隣に起こしてと言っていた様な、、課題を出さないと 課題出すまでその部分は修了にならなかったです。 講師の話の内容など あまり講師としては良いとは言えないですねー 現役ではない講師はどうなのか?と 私ならクレーム出しますね😅
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介護施設で清掃員(無資格)として働いているパートさん。利用者様の居室も1週間に1度、掃除に入っていますが、その際にその居室の利用者様から色々と頼まれ事をされ困っているようです。 もちろん、身体に触れるような場合はコールで呼ぶよう清掃員さんにも話しています。 お菓子の袋を開ける、遠くの物を取る…というような些細な頼み事は引き受けているようですが…。 例えば、歩行器使用の方が、ベッドから起き上がり立つ際に「歩行器を押さえててほしい」と頼まれた場合は、無資格の人の介助はNGですよね? どこまでしていいのか清掃員さんも困ることがあるようです。
掃除無資格コール
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
あーさん
介護福祉士, グループホーム
再度どこまで清掃員さんが仕事をやるのか上からの指示だしとそれを周りに伝達し清掃員さんも今人呼びますね等介護職員を呼びやすい環境にするのが良いかと思います。
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訪問先きに、結婚されずに60過ぎのおっちゃんですが毎度いやらしい言葉言ってきます、風呂見守り掃除洗濯支援に入ってます。同僚が我慢の限界で次回私が行く事になりました ほのじもないのに見たくもないのに色々言って来ます、断ったっていいのになぁと思う私です、つけ上がっているだろうと思うよね、 結婚されずに年老いた方沢山これからいるだろうなと思う、登録さん入れない支援だし困ってます。皆んなどう接していますか
掃除トラブル入浴介助
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
楓
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
沢山居ますよね⁉️そんな利用者ストレスですね😒💢💢 わたしが聞いた話では、ケアマネに同じ時間来て貰い、隠れてみて貰ったそうです。ケアマネの方から注意して貰ったりしたそうです✨ 居宅は一対一なので、相手も気を許しがちで、大変な仕事ですよね⁉️ それでも理解して貰えないなら、断るのも1つではないですかね😞💦 わたしも、かなり重度の方のポータブル支援で陰嚢をもみ洗いするという仕事があったとき、まだ30代前半と若いこともあり、わたしの仕事って⁉️と悩んだこともありましたよ😵 今その利用者さんは、うちの事業所ではありませんが、元ヘルパーさんと同棲しています👨❤️👨支援に入りながら、お互いに未婚者だったこともあり、惹かれあったんでしょうね❤️ その当時で利用者50代半ば、ヘルパー定年したくらいでしたが、もう10年近く前なので、どうされてますかね✨
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前回投稿から何ヵ月が経ったでしょうか 接遇面・姿勢など多少なり当人達にも声掛け注意しました。この部署の責任者に声かけ注意しても根性が開設開始から在籍のパート(3/w勤)の言いなりで、意味なし。その上の看護師長へ伝えてきても現状変わらず❗ ①利用者さんの相手しながらゲームやラインしてる ②ため口・舌打ち、敬う気持ちや態度なし、利用者さんとの会話中時折ではなく高い頻度での下ネタ ③書類整理が蔑ろ ④物品整理が蔑ろ ⑤掃除や衛生管理がまぁまぁ蔑ろ その他「めんどくさい」「ちょームカつく」「マジムカつく」「ねえ、そー思わん!?」・・・思って良いから利用者の前大声ではなく心の中で叫んで欲しい!そして注意しない上司!職場のコンセントでの携帯充電する方々!etc・・・ 決して辞めたい会社ではない、一度退職し他所で荒修行し出戻った会社だったけれど この部署への移動には負けました。 移動から1年3ヶ月我慢しました。 その現状を知らないとは言え許す会社を 辞めるべきだろう、いや今ではないかも、と胃痛・心痛の中悩んでおります。 辞めるならば今週中に退職届けを出さねば😑💔or❤️🤔
掃除パート退職
kaoru
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ひどいですね。 その上はいないんですか? 管理者とか 本社の人事とか。 それでも変わらないなら まずは 異動願いじゃないですか?
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教えてください。今生協さんでヘルパーさんを週一お掃除で来て頂いています。ヘルパーさんの後ろポッケにiPhoneが入っていた為、鞄にしまうようにお願いしたのですが、iPhoneで時間を確認している。腕時計は付けれない決まりになっている。との事でした。うちは一軒家ですし、落下やぶつけたりする心配があります。 その人曰く、腕時計はしないのが当たり前との事。本当にそうなんでしょうか。 トイレ、浴槽、廊下の掃除など体を動かす仕事をお願いしています。
掃除
もふこ
デイサービス, 無資格
かなた
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
ルールは事業所によると思いますが 掃除の途中で浴槽や床など傷つけたりするかもしれないので 腕時計は着けない方がよいのでは、と僕個人は思います ヘルパーさんが見えやすい所に時計を置いてあげてはどうでしょうか? ここに置いたので、時間の確認はこれでお願いしますと伝えればiPhoneもしまってくれる…はず
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手伝いに行ったら パワハラ派遣のオバサンは居なかったけど 何にもしないオバサンはいた。 遅出だけど あたしは日勤扱いで掃除機かけてる。 看護師がトイレ誘導してるけど 自分トイレ誘導するの嫌なの? あたし掃除機からの勢いで 全員誘導すんだ扱いで普通に制作レクしてたのに かるーく睨まれたわー。 あたしにこの人のトイレお願いしますという声も掛けないし知らんがな。 嫌味「だけ」で動くほど人間細くもないしね(°д° ) 後ほどリーダーから注意受けた。 ・・・形だけ( ̄▽ ̄;) リーダーも分かってるんよね。 そのオバサンより年上だと強く言えないから 年が下になるリーダーに当たるって で、あたしが手伝いにいくとあたしに当たってくる。 (´º∀º`)ハァァァーーンww 嫌味なんてすぐ腐るから言ってりゃいい。 それよりも嫌だったのが 食器洗ってる時に後ろからそのオバサンがじっと見てたこと! で、 「私そのコップの洗い方無理だから!」て 言われたよ(°⊿°`)ケッ で、目の前で洗い直され 「いつもあんなんなの?」とか めっちゃ何様wwwwww んじゃあ自分のコップは自分で洗え、 絶対出すんじゃねぇぞwwwwwww ていうか、 なんで人の食器の洗うの じっとみてる暇あるんだwwwww 風呂の準備しとけよwwwww もうささくれすぎあたしwwwww
掃除パワハラグループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たっちゃん
デイサービス, 無資格
リラックス冷静マナー大事かな?焦らず頑張って考えて下さい。宜しく。ケースバイケース
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年末仕事中腰を痛め 仕事納めは 何とか無事に 終わりました(o^^o) 腰の調子も良くなって来た今日 お風呂掃除をしたら また腰を 痛めてしまい 今回の方が痛いです 旦那さんに 頼めば良かった 皆さんは 腰が痛くなった時 どう 処置されてますか? 私は湿布を貼って コルセットを しています 笑ったり くしゃみをすると 腰が痛いです (´༎ຶོρ༎ຶོ`)
掃除家庭入浴介助
京子
介護職・ヘルパー, デイサービス
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
腰が痛くなったら 湿布を貼り、コルセットをしてました、一緒です。 痛みが出ると辛いので 予防に血流をよくしようと 何かする前にラジオ体操、健康食品など摂ってます。
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少し早起きして掃除して コーヒー飲んで ストレッチ。 雑誌を読んで ダラダラ過ごす。 早く心も身体も元気になりたい。 そんな中、好きな人から返事のLINEが来ると嬉しいね(^^)
掃除
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
マックス
介護福祉士, デイサービス
毎日、心穏やかに過ごせたら良いですよね。 心に余裕が持てて、自然と人にも優しくできそうで。 極め付けが好きな人からのLINEの返事は最高ですね。
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以前、小規模多機能で働いていた時に、訪問介護で、家の掃除をしにいったら、そこのご夫婦(二人とも小規模多機能の利用者)がお茶とお菓子を用意していて「掃除は今日いいからお茶していきなよ!」と言われて、断って掃除するのに、苦労したことがあります。 皆さんも訪問介護で、何かトラブルがあった事はありますか? トラブルと、その場の対処方法を、教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願い致します。
掃除トラブル訪問介護
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
まきこ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
はじめまして。 自分も同じ経験があります。 訪問先でというか、基本的にお茶やお菓子は頂けないことを説明しつつ、あえて感謝は大袈裟に伝えず、掃除をしながらひたすらお話をしました。 利用者様からすれば、若いスタッフが来てくれるというだけで嬉しかったり、なにかしら気持ちを伝えたかったり話し相手になって欲しかったり、何より普段からの信頼関係が理由になると思います。 そのご利用者様はあすかさんに安心を感じてるのではと文面から思いました。 偉そうに言って、すみません。 受け取れないことを伝えながらそれで終わらず、相手にとって関心があるような話題に変えて、断られたショックを与えないように相手の気持ちをそらす。 自分もそれで満足と伝わるよう振る舞う。 私の単なる経験ですが。 何か困ったトラブルは、すぐに責任者に相談で良いのではないでしょうか。 相談をすることが、自分の身を守ることになります。 きっと素敵な介護士さんなんだと思ってコメント?してしまいました。 ムリせず頑張りましょ!
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介護職員や関係者(介護施設で働く人)は常識やモラルに欠ける人が多いように思うんですが気のせいですかね、、明日からまた仕事ですが掃除や調理のおばちゃんに暴言を吐かれてます。上司には相談しましたが 正直辞めたいです。自分を守る為
平等なケア調理掃除
エス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 訪問介護
3rd
デイサービス, 社会福祉士
自分自身に心労があるなら辞めたほうが良いですよ。他にも色んな施設がありますので転職したら良いと思います。転職は悪じゃないですから^ ^自身の為に転職お勧めします。
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今の職場の施設長…… 発言するのは勝手だけど納得いかない…… 「大企業は仕事開始30分前には来て清掃してます!あなた達にしろとは言わないが、そこまでしないと~」 「僕は仕事量が沢山あります!あなた達が僕の仕事してくれますか?してくれるならデイ送迎でますよ~」 「特養の業務よりデイ送迎優先!あなた達が任された仕事でしょ?特養の掃除やリネンは夜中でもできます。」「年末年始あたな達がお休みだから、僕が休みなのに来てデイ送迎しますよ!」って言われました…… ユニット型特養と看護多機能もある職場で看護多機能の方でデイもやっていて、あたし含め数人が、「活動」っていうユニットで簡単に言えば雑務をしてます。 リネン交換、フロア掃除等。 活動のメンバーで運転出来るのがあたしともぅ1人で計2人です 。2人でデイ送迎、特養病院受診をして空いてる時間に特養のリネン等をしてます。 残りの活動メンバーに特養のリネン等を任せて指示しても終わらない状態で、施設長に話したら「」の言葉を言われました……
年末年始掃除送迎
あゆポケ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
8月末まで働いていた従来型特養の役人の天下り施設長は、利用者、利用者家族、職員、地域の方々にあいさつもできない馬鹿な人間でしたよ。 無資格で必要ない人間ですね。
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テレビでグループホームの特集をやっているのを見ると、職員が利用者さんに寄り添って、利用者さんの自由にいろんなことやってもらうのをお手伝いして、本当にいい感じなんですが、実際には、午前中は職員2〜3人で、全介助の方もおられるし、利用者さんは洗濯物たたんだり調理もできないようになっておられ、ほぼ全て職員がやっていて職員は、休憩する時間ないくらい雑務に追われて、利用者さんは座ってテレビ見ているだけで一日終わっています。 テレビで紹介されているグループホームも、同じ人員配置と介護度だと思うのですが、なぜ、あんなに理想的なケアや施設の空気作りできてるのでしょうか?
グループホーム
きき
介護福祉士
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
あれは絶対いい部分しか映してないと思います笑
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私の施設では、日中60名の入居者様を4〜6人の介護士で観ています。毎日毎日人手不足なのですが、上に相談すると人数は足りてると言われました。 人員配置基準とはその日出勤してない介護職員も込みで計算されるのでしょうか?また、介護士以外のリネン交換や洗濯物をする職員(資格無し)も同じ介護職員として計算しており、それで人員は足りていると言っていますが、おかしくないですか?
人手不足職種資格
あゆみ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
時々、介護職員
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
全体ですね…
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皆さんの施設で看護師を「ナース」と呼ぶのは普通ですか? 自分は「看護師」と呼んでいます。 例えば 「〇〇さんの調子が悪いのでナースに診てもらいました」「ナース呼んできて」 などと使うわけですが、自分は、「ナース」と呼ぶのは、なんか違うと思うのです。 どちらでもいいとは思いますが…
看護師
きき
介護福祉士
ぶち猫
介護福祉士, 病院
話の中では「看護師」で、記録では「ナース」と書きます。 記録だけ手書きなので、簡単に書けるほうにしているだけです。
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