最近、知人の紹介で、老健に転職をしました。認知症フロアに配属されたので...

のぐちさん

介護福祉士, 看護助手, 病院

最近、知人の紹介で、老健に転職をしました。 認知症フロアに配属されたのですが、数名の職員が利用者さんの名前を呼び捨て&ちゃん付けで呼び、敬語ではなく、思いっきりタメ口で話しています。 上司(看護課長)はそれに対して、何も注意しません。 今まで働いてきた病院や老健でしたら、まっさきに注意される事ですが、今働いている老健では、そんな空気もなく。 みなさん、どう思われますか?

2021/01/21

4件の回答

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私はデイサービスに務めてますが結構どこもタメ口だったり下の名前でさん付けで呼んでたりしてるとこ多いですね! 私も敬語とタメ口を混ぜて話してますが利用者さんからはあんたはいつも元気で明るくて見てて楽しいし元気貰えると言われます。仕事をちゃんとしていて口の利き方もそんな酷くなければ親近感があって私はいいんじゃないかなぁと思います。

2021/01/21

お疲れ様です。 私の所は上司含めほとんどの職員(新入職員除く)が患者様にタメ口使っています。ちゃん付けする人もいます。流石に呼び捨てで呼ぶ人はいませんが…。 ちゃん付けに関してはちゃん付けで呼んでほしいと希望している方もいたので、そういう方に対してなら良いかと私は考えますが、そうでなければ普通はさん付けですよね。 タメ口に関しては、認知症の方等で敬語で話して理解してもらえなかった場合は私もタメ口で言い換えていますが最初は絶対敬語で話しかけます。 患者様利用者様からタメ口で話してほしいという希望がない限りは敬語で話すのが基本だと私は思います。 研修でも敬語で話しましょうと言われたはずなのですが…。 タメ口で話している職員たちも敬語が基本と知った上でタメ口使ってますが、歳や年次が1つだけ離れた先輩にも敬語使うのに、なんでずっと離れた高齢者に対してさも当たり前かのようにタメ口使うんだろうって思います。 「これまで築いてきた信頼関係があるから」みたいな事を言ってる人もいましたが入院初日の人に対してもタメ口使ってるの見ると「信頼関係どこで築いたの?」と感じます…。

2021/01/21

質問主

誠愛さん、大食いさん、ご意見ありがとうございました。 親しみをこめた、愛あるタメ口でしたら、私も良いと思います。 ただ、自分の祖父母や両親が、病院や施設で、孫や娘ほど年の離れた人から呼び捨てやちゃん付けで呼ばれてタメ口で話かけられていたら、と思うと、憤ります。 大食いさんが感じている違和感と、私も似たものを感じます。 まだ入職して間もない為、職員と利用者の関係性が見えていないのもあるのかな?と思います。 お二人とも、ありがとうございました。

2021/01/21

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教えて頂きたいのですが、排泄支援加算1の要因等のコメント欄がありますが、 こういう事を書かなくてはいけないと言った要件はありますか? 例えば疾患を入れなくてはならない等

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22025/06/14

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お疲れ様です。 排泄支援加算1のコメント欄には以下のことを記入してみて下さい。 1. 排泄に関するアセスメント実施  例:「アセスメントシートに基づき、尿意の有無、排泄リズムを把握」 2. 排泄支援計画の作成と説明  例:「本人・家族と相談の上、トイレ誘導中心の支援計画を作成」 3. 定期的なモニタリングと見直し  例:「週1回の排泄状況モニタリングにより、夜間の失禁減少が確認されたため、計画見直しを検討」 4. 自立支援の工夫や具体的支援  例:「トイレまでの動線に手すり設置。声かけにより自力移動を促進」 です。

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介護福祉士, グループホーム, 初任者研修

92025/06/24

マナ

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お疲れ様です。老健は身体介護がメインなので排泄、入浴介助などに追われて1日があっという間に終わる感じでしたね。スピードを求められるので時間内に手際よく動く事が一番大変でした。ちなみに私はみんとさんと逆で老健で疲れ果て、グループホームに転職しました。

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ユニット型老健の9:00-17:00で入浴介助44人って普通ですか? 今日、カイテクで行きましたが一年以上のブランク越しでかなりキツい なんとか16:40に終わらせたが、入浴時間なんて4分しかない 職員数は自分合わせて午前7人、午後は5人 入浴する利用者は午前19人午後25人…… まだ入りたいという利用者様を他の人が待ってるからとさっさと出させ、BPSD発動してましたし これがユニット型老健の普通なのか、それとも従来型老健や従来型特養はもっとヤバいのか💦 物差しが少ないだけに諸先輩方の意見を頂戴したいです 入浴介助担当は私含め2人 残りは軟膏塗布、居室に戻す、着脱介助などをしてました たまに入れ替えで入浴介助担当が変わるのループ お風呂形態はチェア浴1つのみ 個浴やストレッチャー浴はありませんでした チェア浴のための、チェアへの移乗は手すりに掴まり、立位後に介護用シャワーチェアと差し替えて移乗してもらう形でした 中は利用者さんと職員合わせ4人いるだけで職員のみならず、利用者さんに対しても互いの身動きに気を遣う程の狭さでした(⟵上記2文は編集で追加) 自分は中介助を全利用者が入浴し終えるまでしてました 中介助=洗髪洗顔洗身のみ 前のユニット型特養は1日最大でも20人だったのにー

老健入浴介助

ケアニキ

実務者研修, ユニット型特養

122025/05/20

あいす

介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士

多い気はしますし、さっさと出させという文言が少し気にかかり、何か無理やり出させてるみたいなことがあるならば人数多いとか関係なしに声かけとかに問題があるのかなと思いました。 ただ、入浴時間(洗う時間を除く湯船に浸かる時間)4分はそんなもんかなという気もしますし、あとはどういう声かけをして理解していただきながら利用者に入っていただいているか、ご家族にお話しているかそこで問題があるかないかが決まるかなと思います。 個人的にはおそらく声かけとかは何か第三者が見たときに問題がありそうなことがあるような気がしますが、まあこれが日本の介護の実態と言われればそれまでというのもあると思います。政治が変わらなければこの状況は変わらないと思います。、

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

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