施設に入りひと月ほど経ちますが自分はネガ思考がかなり強くメンタルも豆腐...

Question

施設に入りひと月ほど経ちますが自分はネガ思考がかなり強くメンタルも豆腐並みに弱いです。仕事を覚えるスピードも遅く常に迷惑を掛けていると感じ、一人前にはなれないのではと思っています。ここ数日は体調不良などもあり、休みや早退など施設に迷惑しか掛けておりません。今日も仕事ですが、体調もそこまでいいと言えません。自分はほんとに無価値で周りに迷惑を掛けまくっています。こんな人間職場にいたら迷惑ですよね…

あ · Answer

はじめまして✨私もこの間まで介護職していた人間です。同じくメンタルお豆腐で、入社当初は毎日のように泣いたりしてました。ひと月じゃたくさんのこと行うのは難しいと思うし、そこは周りの方もフォローするべきだと思います😊。私の施設はマニュアルがなく、放置されていました。もう心身の不調で限界を迎え、今は休職させて頂いてます。どうか私みたいにならないよう、ご無理なさらず💦

こまったくん · Answer

仕事を覚えるスピードは人それぞれなので問題はありません。入って1ヶ月なら、そこのやり方や、そこの利用者様を覚えたり色々と覚える事がいっぱいあると思いますので、一人前になるって考えは半年、一年かけていけばいいとおもいます。又、自分が行った事がある施設では仕事を覚えるスピードや一つ一つの行動のスピードが遅いという考えに対して、はっきりと言うと、上司等の上の職員の方、は入って1ヶ月の方にそこまで期待していません。先ほどあげた理由があるのもわかっている為、まずは覚えてもらうという事で最低でも、2、3ヶ月は半人前として、みています。　体調不良に関しては、仕方がないとしか言えないのでないでしょうか？自分も体調を崩さないように気をつけてはいても、体調を崩してしまう時があります。仕事をしに来てくれるだけでもありがたいので迷惑ではありません。先ずは体調を良くして自分のやれる事をやっていったら良いと思います

me · Answer

いや、そのままで、価値があります。他人と比べなくて良いです。気持ちがスッキリすると、集中力も増すでしょう。

ベテルギウスⅡ · Answer

介護の仕事は感情労働ですから、ネガティブ思考は兎も角、豆腐メンタルではストレスが多い仕事柄、続けて行くのは正直厳しいです。体調不良は仕方有りませんが、かと言ってあまり頻繁に休んだり早退したりすると信用が無くなり、迷惑が掛かって、フォローするのが大変になります。どうしても心身共に不安が有るなら、休職、辞職、転職等を考える必要が有るかもしれません。

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