妊娠中の職員が人事異動？何故この時期に人事異動？って言われた確かにその...

Question

妊娠中の職員が人事異動？何故この時期に人事異動？って言われた確かにその通り、2〜3ヶ月後には育休なのに(笑)育休終わったら退職するって(笑)マタハラ法で違法か？

メルカッツ提督 · Answer

こんにちは。うーん。意図がわからない異動ですね。慣れているところで産休にはいったほうが妊婦さんにとっては安心だと思いますね。そりゃ育休後辞めたくなりますよね。大事な人材をどう捉えているんでしょう。妊娠を理由に本人が望まないもしくは不利益を被る異動なら、引っかかるかもしれませんね。