「職場・人間関係」のお悩み相談（255ページ目）

介護主任で、介護福祉士もってないのありでしょうか？

上司介護福祉士

今の特養を、辞めて、小規模に移る毎にしました。確かに、今のスタッフでいっぱいいっぱいです。でも、いきなり遅番パートの打診されました。最初母さんメンへラされてるとき、主任には無視されてました。そこで、遅番パートになったら、日勤の仕事は無くなる。という事は、自分は日勤の仕事は、足りてるんじゃなあのかな？

遅番パート上司

いつまで、両棟行ったり来たり、ヘルプすればいいんだろう………。 夜勤や担当利用者もいるしなぁ。どっちかにしてほしいなぁ。

管理者からのパワハラみたいんが一体いつまで続くんだか？ 今日も利用者のスタート時間を聞いたら、到着から５分後になっているでしょ。と不機嫌に言われた。 昨夜、夜勤だったので出勤しても全くシカト。 帰りも顔を合わさず、お先に失礼します。と言い残しさっさと施設を出て行く始末。

管理者デイサービス愚痴

気に入られてる入居者さんから、 本当にいつもありがとうと。 チップ(現金)もらったことありますか？ その入居者さんは自己中で皆に嫌われてるが、若造の薄っぺらい社員ばかりだし上部した見えてない。 話したら面白いし冗談も言うし。 俺は親身に接していたからか、チップを渡してくるようになって。気持ちだからと。

やつぱり、転職すれば良かったかなぁ 施設長変わって、環境も良くなると思ったのに、悪い方向に行くばかり😓 異動願いってありかな？ 異動しても良くないかな… 肩を骨折している入居者さんがいて、 自分で食べられていられるから、状況を見て介助している職員や、全介助されている職員がいるよね…って言っただけなのに、遅番に何でもいいじゃん。 介助してやらないとかわいそうだ！と言われ、、 私、別に文句を言ったわけじゃないし、 変な意味で言ったわけじゃないのになぁー その無資格の職員には全否定されてばかり。 私、介護職向いてないのかな…

文句無資格遅番

私のグループホームに尿バルーンつけてる人がいるんですが介護職員がウロバックから尿を捨てるのは良いんですかね？ 医療行為ではないんですかね？

バルーン医療行為グループホーム

育休明けで3年ぶりに復帰をして半月ほど。 時短をとらせてもらってます。 しかしちょっと辛くなってきました。 人手不足からマンツーマンできちんと教えてもらえず。 1週間ほどでひとり立ち。 ガンガン聞きつつやってるけど みんなバタバタしてて聞きづらい。 自分がその時やってることが合っているかもわからず。 ちょっと間違えるとワーっと言ってくる人もいて、、、 嫌になってしまいます。

愚痴人間関係

契約更新、労働通知書についてです。 昨年までは「通勤手当１件当たり300円」 今年は「通勤手当(通信費、記録含む)300円」 となっていました。 通勤手当分が減らされたような気分になります。 突っ込むところでしょうか？

処遇改善手当訪問介護

朝会社に出勤して、おはようございますと声かけてもシカトする職員さんもいる。それってどういうことなんでしょうか？ 私はそんな時凄く嫌な気分になります。自分が挨拶をして帰ってこない時、その人だって嫌な思いをすると思うのに、挨拶して無視する人はあり得ないと思います

上司人間関係ストレス

皆さんのとこのリーダーはどうですか？ うちは社員のミスを責め、指導せず悪口大会のネタにします。1時間に1回はタバコを吸いに行きます。夜勤が考えて組んだその日の動き方もリーダーが楽するために勝手に変えてます。明るく、利用者様には優しいけど、記録などは放ったらかしです。片付けなどもしません。 良いとこもあるけど、その倍は悪いとこに目がついちゃいますよね〜

タバコ記録指導

お疲れ様です 先日診断書を提出して休職していますが 来月の末までが派遣会社との契約なんですが…戻る事は考えてないんです… 契約満了迄の診断書をもう一度書いてもらおうと思いますが おかしいですか？

契約派遣

次の職場が6月1日からなのですが、1日に何時に来てくださいとか言われてないから人材会社通さず直接施設に電話して聞いた方がいいのかなー？

施設

職場の人間関係。職場の人間関係って難しいですよね。うちには10年以上勤務しているパートのおばさんがいますが、新人イビリで…今まで何人も退職しています。 私もその人にイビられますが、慣れてきました。 10代の女の子が入社して少したった頃、1週間休みました。理由がその人のイビリだったのです。 どうしたらイビリがなくなるのか…つくづく考えさせられます。

パート人間関係

今日あった出来事です。 夜勤の人の申し送りの際に｢この利用者さんは今日めまいがして不安なのでポータブル設置をお願いされたので設置してます｣と伝えたところ小声で｢ポータブルに依存しすぎやろ…｣と言ってました。その利用者さんは毎日ではないのですが…心の中で思っていても決して口に出して言うことではないと思いました。皆さんはどう思いますか？

申し送り体調不良夜勤

皆さんは職場のナースと仲良くしてますか？ 個人的にナースと仲良くしておくと 仕事しやすいような気がします。

看護師

昨日すごく寂しい出来事がありました。 今月から今の施設で働いているんですけど、丁寧に指導してくれていた先輩職員の1人が昨日付で退職してしまいました😭😭😭 周りの方達は昨日付というのを知っていたようなんですか、わたしは全く知らなくて朝礼で知ってビックリしました😨😨😨 最後まで素晴らしいと思ったのが、最終の勤務が夜勤で終えて帰って行ったことにもの凄く心を打たれました😂😂 仕事が出来る人って去り際もカッチョイイ😣😣😣

別れ指導先輩

リーダーが機嫌悪かったらどうしたらいいん？

ユニットリーダー

5月から異動して、これから新しい所で頑張ろうとしてたけど、結局前に居たところが人が居ないから、戻ってくれと言われました。何なの？挙句の果てに、リーダーにならないか？振り回されてるのに、リーダーになれ？それはない。自分の中でも、リーダーは重荷で、やりたくないので断りました。副施設長も、私がオッケーすると思ってたのか、そうですかー。と戸惑ってました。明後日、また話し合おうって言われたけど、絶対に無理。戻るのは仕方がないから良いけど、リーダーだけは無理なので、明後日も無理だと伝えます。一緒に働いた事があるので、支えてもらいながらでも、無理？って言われたけど絶対に無理だ。リーダー断って、前居た場所に戻っても何も言われないかな？と心配です。

異動ユニットリーダー特養

早いがご馳走みたいなタイプの人が居ます。施設の仕事は、利用者様にいかに気持ち良く生活して頂けるか。それに尽きると思うのですが、とにかくスピードだけが目標みたいな感じで、息苦しいです。利用者様に対しても厳しいし、共に働くこちらまでプレッシャーに感じてしまい辛いです。上の人も我関せずだから、何も変わらないです。忙しい業務の中だからこそ、職員間の声掛けや、お互いを思い合うことって大切だと思うのですが。

ストレス

病院に転職しました、 回リハ病棟に配属されました。以前勤めた療養病棟とは全然違います。 ナースコールが多いですね。 ADLは高めの人は多いですが、何人か辛そうな人はいますね。

コール看護師

連続夜勤も3回目が終わりました… 帰ってから眠いのが玉にキズですが、夜勤専従さんもいい人ばかりで、仕事はやりやすいですね… 日勤帯でゴタゴタしているよりも、よほどいいです… あと5回ありますので、体調を整えて頑張りたいと思います…

夜勤専従夜勤

管理者にやめますって言うたぞ！ 頑張った！わたしえらい！！ 夜勤できる人が増えるまで(秋まで)は夜勤専従で働く！現場の皆は好きやからなるべくキレイに辞めるねんー！！

6月から2人異動でいなくなり、5月に帰ってくると言われてた人も帰って来ず6月にも帰ってくるか不明。リーダーを下りれなければ辞めると言うてる人もいて。リーダーとしてユニット異動する人もリンパが腫れてるとかで入院・手術するかもしれなくて。新入職員も頑張って看取りしてるのに怒られる始末。4月に入って来た人も4月中に退職。7月末・9月末で辞めると決まってる人もいて。 人員は他の施設に取られる一方で、補充もなし。あってもすぐに辞めさせてしまう。辞める人のほとんどの原因は施設長にあって。その施設長は分かってなさそうですが。 私の施設は一体来月からどうなるんだろう…？

看取り理不尽異動

今の職場の人間関係が上手くいかずに転職しようか悩んでいます。皆さんの意見を頂きたいです。 ヘルパー2級。介護職経験なし。入社3年。扶養内勤務のパート。 入社当時は40代で転職、初めての職種で呑み込みも悪く気が利く行動もできませんでした。そんな状況のなかで周りの職員は見て覚えるんだよとか、こっちは忙しいのに突っ立ってると腹が立つとか睨まれたり、分からない事を聞ける状況ではなく、ビクビクと怯えながら仕事をしていました。 辞めてしまった人も何人もいるなか、私は仕事を覚えればきっと状況は変わると思い頑張ってきました。 でも、1人の介護職の人だけはいまだに些細なミスを指摘したり揚げ足をとったり私の事を嫌いっていう態度をあからさまに出してきます。 レクで司会をしてる最中に横から大きな声でダメ出しされたこともあります。 お気に入りの人には私の前でこれ見よがしにニコニコ接して私とはムッとした表情で接してきます。根本的に私が嫌いなようで何をしても気に入らないようです。 まだまだ私は仕事ができないと感じ、成長しなければと思い介護福祉士を取るために勉強中です。 私はただ介護の仕事をしたいだけなのに…余計なことで気が散って仕事が集中できません。 この職場の雰囲気はおかしいのか、我慢すべきなのか、なんだかよく分からなくなりました。転職するのは逃げること、メンタルが弱いのではないかと思ってしまいます。休みの日まで仕事の事が頭から離れずずっとモヤモヤしてます。どなたかアドバイスや意見をお願いします。

愚痴人間関係

感情に任せて怒る と 注意は全然違うよね みんなの前で、感情に任せて言われるはほんとにモチベーションと信頼関係崩れる。

上司愚痴人間関係

ショック 主任から用済み宣告 現在朝夕の送迎と間の時間フロア見守りしてるが、 現在入社した4人がある程度育ったら見守りはいいから送迎だけでとの話しが------------ そういえばカンファレンスの時に、新人が入ってきた時に一人のナースにドライバーさんは当てにしてないからとも言われた。

送迎デイサービス

後輩のフォローをしなくてはいけないのに 嫌になってきた。 なんでなんでしか出てこない。 正直ストレスなんです。 土日だけでも、遅早入れる。お願いしよう。

後輩モチベーション特養

介護職員同士の何気ない会話は、どのようなことをはなしたらよいのですか？休憩中とかです！

人間関係

パワハラ三昧の職場から解放されましたー 労働基準監督署駆け込もうかな、もう疲れちゃった

パワハラ