「職場・人間関係」のお悩み相談（113ページ目）

上司が電話対応してサービス時間間に合わないから休憩時間削って私がサービス代行したのに、ありがとうの一言で終わり。 しごおわでもう一回、助かったよありがとうとかあっても良くね？？ と思う私は欲しがり？？ サ責の名義貸しを断ったからか帰りにお疲れさまですって挨拶してもシカトされるしwww

休憩上司

みなさんスタッフ同士グループラインしてますか？欠員がでたときの一気に要請、緊急の情報拡散などに使用したりなど…

SNS職員

4月から新社会人として、従来型に入ったのですが、男性の職員がいろんな人の悪口を指導者として付いてる時に言ってきて、しんどい気持ちでいっぱいです。昔ヤンチャしてたみたいで、俺だったら殴っちゃうけどねとかそのような言葉がふざけて言ってるのですが、とても不快です。 1個下の人たちが3人いて女性2人男性1人で、みんなと仲良くなりたくて連絡先を交換した時も、お前手出すの早いよなって言われたり、とにかくしんどくて、カウンセラーと話し合った結果軽く鬱になってると言われました。 人生で鬱とは無縁だったので、なんだか悔しいのと自分の感覚が鬱だけで終わるのもなんとも言えない気持ちになります。 介護士になって長い方どのようにしてこの様な状況を乗り越えてきたのか教えていただけると幸いです。 ご回答よろしくお願いします。

人間関係ストレス職場

新しい職場(グループホーム)見学後職員さんとの会話の中で利用者さんは家族ですからとお話がありました。自分には家族という思いはありません。ご意見を聞かせてください。

家族グループホーム施設

私は週3日特養で働いています。私のいるフロアーは、私が出勤じゃない時は介護士2人がほぼ中心で仕切っています。私は週3日っていうこともあって、私の休みの日に利用者さんの介助だったり変更があったりするんですが、申し送りノートにも書いてないしその事を私には報告してくれず私も知らずに介助していたら注意されます。私も変更は聞いていませんでした。って伝わえたんですが、いつも私も知っている前提で話しをしてきて、頼むわ！って呆れたようないい方をされます。そういうことが何度かあり、正直しんどくなってきました。。2人の介護士だけの会話で決まったことを私には話してくれないのに、私が悪いかのように言われて、自信がなくなってきました。施設長に相談してみようか。それとも辞めようか。。迷っています。 ほかのフロアーうまく回ってるみたいです。ほかのフロアーに変えてもらえないか施設長に伝わてもいいでしょうか？仕事行くのがちょっと辛いです。。

申し送りユニット型特養特養

夜勤終了ーー 昨日の夜に家族さんから 電話あったんですけど。って電話掛かって きて夜勤者誰も誰が掛けたか分からんくて 事務に繋いだけど他の電話対応中ででず 結局折り返し電話掛けますって 電話切って申し送り見てたら 違うフロアの入居者さんの受信の報告 電話を看護師がしてて 朝、早出で看護師来たから 夜は介護が電話とるから もし電話して出んかったら 誰々から折り返し電話あるかもしれへん。 って事は伝えて欲しいです。って 言っただけで そんなん折り返し掛かってくるなんか 思わへんやん。って怒りだし 私は一言言って欲しかっただけです。 って言ったら、そんな大事な電話じゃない。 とか怒りだし❗ 明けで疲れてのもあるのか イライラ通り越して そんな事しか言えへん看護師にあきれた。 思いやりの心は あなたには無いの?ってなったよね。 私が間違った事を言ってるんかな? だれか教えて。

イライラ夜勤明け看護師

朝の6時から9時までの3時間に早番の人が2人出勤し働いているのですが…とにかく働きません、するのは誘導、バイタル、検温、服薬介助、配膳、下膳、楽な利用者さんの口腔ケアのみ、それも誘導し忘れたり起きて来ないと夜勤者に仕事を振ってきます、早番→夜勤に仕事を振ってきても、絶対に夜勤の仕事は手伝いません。お互い非正規雇用の介護職員なのですが…皆さんの施設でもそんな感じが当たり前でしょうか？

早番有料老人ホーム夜勤

あと1週間で退職なのですが、辞めると言ってからずっと雰囲気悪く気にしないように約1ヶ月仕事してきましたが、もうキツイな💧毎日朝行きたくないと思います💦挨拶しても無視られたり情報が入ってこなくて知らないの？もういいって感じになったり💧居るのに違う人に頼んだりされ居ても居なくてもいいんじゃない？って思います😰はぁ( ´Д｀)=3今日も行かないといけない💧

トラブル退職

ベテランケアワーカーのおばさんが居ます。 その人は上の人に腰が痛いから。会社まで徒歩で来てるから足が痛い。と言う理由で、ゴミ集め、ごみ捨てしたくない。風呂入れもしたくない。と言います。 機嫌が悪い時は当たり散らかされます。 ミスがあれば罵倒されます。 ですがみんなが思ってるようなことで仕事をしない人に言われる筋合いがない事を多々言われます。 例えばですが ご実集めだけがBの仕事じゃないとよ！こういう裏方の仕事もBの仕事よ！とか 私しかせんもんねぇ。あんた達も私みたいに裏方の仕事もせな。とか 自分がミスをしたのに謝られないなど様々にあります。 正直きついしイライラしたくないです。 1番は無視がいんですが無視すると返事は！？とか言われてめんどいです。 なにか方法ありますか？ 後患者さんを横に向ける時呼吸器繋がってる人でも勢いよく向けるのでいつもハラハラしてます。

イライラ愚痴人間関係

職場の若い男性職員の先輩で若い女性職員に対して髪の毛を触ったり、可愛く言わないとしないなどどセクハラ的なことを言ったりしてますがこれってどー思いますか？

セクハラ先輩職員

派遣で入浴介助だけに行ってます。 仕事が遅いと怒られましたが、一緒にやってる人が丁寧すぎて遅くなり、一方的に私が遅いと怒られ、ポジション代えさせられました。 また新人さんが体の流れが分からなく、ストレッチャーを移動しないで、タオルの準備もしないで、ゆっくり体の洗身をしてたので、こんな感じだよと見せると、私が間違ってるって言うんですか！と逆ギレされました。 ３０人入れないといけないのでスピーディーにこなしても私が怒られます。 これは派遣会社に言ったほうが良いでしょうか？ 無理にストレスを押し込めて、言わないで仕事してたほうがいいでしょうか？ 個人的内容ですみません。

派遣新人入浴介助

4月に入った新人達がそろそろ夜勤を取り始める…これで私もようやく夜専シフトから解放される…ありがとうありがとう…😭

シフト新人夜勤

今の施設に変わって１年。 今までは従来型特養での経験が 6年あっただけに有料とかの経験が無く 最初は不安で仕方なかったけど 最初と二日目に教えてもらえた先輩が めっちゃ良い人過ぎて、 この先輩と一緒に働きたいって 派遣から社員になるの決めて丁度１年。 色々ありすぎて正直辞めたろ。って 思うことも今でもあるぐらい 入居者さんの対応で苦戦したり 人間関係で色々あったり でも8年以上この仕事してたら もう介護の仕事しか出来ない気がする。 有料より従来型のが向いてる気がする って今でも思うけど日々頑張るしか ないなぁって感じ。。 みなさんも色々あると思いますが 一緒に頑張っていきましょ☺️

派遣先輩特養

私の友達が勤めている施設は、夜勤者に食事が出たり日勤者の希望者には職員価格で利用者と同じメニューの昼食が出るそうです。(昼食は前日まで要予約) 毎日のお弁当の準備やコンビニでの購入を考えると、時間とお金の節約になるので羨ましいです。 このような職員に対するサービスを行っている施設は多いのでしょうか？

食事夜勤施設

皆さんの施設では、希望休は何日まで受け付けていますか？ その理由もあれば教えてください

希望休有料老人ホーム介護福祉士

介護経験ありで職場を転職した方、独り立ちや、夜勤はいつ頃からのスタートでしたか？？ 以前、夜勤ができる人が少ないから、、という感じで、転職して2週間で夜勤デビューしたことがありました。そのかわり、2週間は主任と全く同じ勤務帯にしていただいたから、指導に統一感がありよかったです。

指導上司転職

11年間デイサービスで勤務をしていましたが、体調を崩したこともあり今年3月に退職しました。 7月から違う施設で働き始めたのですが、以前働いていた職場と比べてしまいます。働き始めたばかりで環境に馴染めていないということもあるのですが、全くやる気が出ません。このまましばらく様子を見たほうがよいのか、潔く辞めたほうがよいのか悩んでいます💦

転職人間関係ストレス

皆さんの職場では有休は年間何日ぐらい使えていますか？ 私は元々有休が使える職場(他業種)で働いた事がなく、自分から有休申請をした事がありませんでした。 今の現場で、シフトを組む上司も適当に有休を入れてくれることはなく、昨年は妻の出産前後の2日のみ有休に当て込みました。 3月ごろ有休を取っていないことに対して上司から怒られました。有休を使う習慣のない人間かろしたら、「上が適当に入れといてくれたら良かったのに。」と思ってしまいましたがそれでは言い訳になりそうなので、今年度から自分で希望を出すようにしました。 すると、(自分を含めて)今まで有休を使えていなかった人が希望を出すようになったため、今度は上司が「これだけ有休の希望入れられたらシフトが組めん。」と怒り出しました。 今月は誰が有休を使うか話し合ったりしましたが、子供がいる女性が意見を出すと男性が遠慮気味になり、有休の希望を譲ってしまい結局去年の二の舞になりそうな現状です…。 上司は現場任せでどうにもしてくれそうな気配はありません。 長文になり申し訳ありませんが、何か良い方法があれば教えて頂けたら嬉しいです。

特養デイサービス人間関係

皆様の職場は何十代の職員が多いですか？

職員

職員になんの相談も無く、人が足りないからといって皆さん協力宜しくお願いしますとシフトに休日出勤日を入れて配られました。 異業種からの転職なのですが介護業界あるあるなんでしょうか？

上司転職施設

他の職員が仕事せず、その分も仕事して自分の仕事が遅れてしまったのは私が悪いのでしょうか❓

居宅でケアマネをされてる方に質問です。 私の職場では、自分の担当の方に何かあれば休みの日でも連絡が来るのでなかなか心が休まりません。 やはりどの職場も、同じように休日に連絡が来ることはありますか？

居宅ケアマネ休み

4月からオープニング施設で働いてます。 先月から出勤するのが辛いです。 原因としては勝手にレクリエーション、行事の委員長になったことや、委員長は無理だと抗議しても本気にとってくれなく、周りからは「どうなってるの」等言われたり。仕事に身が入らなくなりレクリエーションどころではないです。上がしっかりしてなく仕事内容がコロコロ変わり、人手不足なのに無断欠勤してる人がいたりなどです。 この間は家族が急病になり休みをいただいたのに電話が来て人が居ないから病院終わったら仕事に来れないかなどイライラばかりしてます。 最近は仕事行く前に頭痛、吐き気がしたり、食べても美味しく感じなかったりなどしてます。 心療内科に行っても薬だけなので。 無断欠勤はいけないと分かってますがしたくなります。 出来たらもう辞めて他の施設に転職したいです。 もめないで退職したいですが、精神的に辛いと言って退職出来ますか？ それとも心療内科に行って診断書を書いてもらったらいいでしょうか？

イライラ人手不足ストレス

管理職や主任をやっている方に質問です、 毎月のシフト作りは、どのようにしたら早く作れるでしょうか？コツを教えて下さい。宜しくお願い致します、

管理職シフト上司

主任等役職についている方は、常に現場に入っていますか？ 入っている場合、主任業務は、残業等でやるのでしょうか？

残業有料老人ホーム介護福祉士

急性期病院で介護福祉士として働いておられる方いらっしゃいますか。 病院ではどのような業務をされておられますか？

介護福祉士

同じユニットの職員から「自分勝手」と言われました。それに対して言い返すことはしませんでしたが、私の中で「ん？それだけじゃ何が自分勝手じゃわかんないし、それ言う？自分はどうなの？」とモヤモヤ… 例えば、ミーティングや看護からの指示など決められたことが出来ず自分ルールでケアをする。ユニット内にある棚や冷蔵庫に私物を入れて占領している。気に入った他職種には差し入れをする。他職種と揉めても謝らない。でも他の職員が揉めると謝ってこいと言う。機嫌で仕事をする。などなど… 言い返してやりたい！

愚痴人間関係

僕は25歳でユニット特養に勤務してます。 私のユニットの他の職員は僕よりみんな一回り以上歳が離れています。同世代が1人もいません。 こんな中でどのようにコミュニケーションを取ればいいかわかりません。年上の人にプライベートの事を聞くのもどうかと思いますし、職歴のことを聞くのも失礼ですし、仕事以外でのコミュニケーションが取れません。 どのようにすればよろしいでしょうか？

人間関係施設ストレス

介護職で申し送りでミスする事ありますか？何年も勤めて申し送りしていても中々思うようにいかないです。向いていないと思いながら指摘受けながら毎日過ごしています。皆さんはどうですか？

グループホーム介護福祉士愚痴

相手に「この仕事何年ぐらいやられているんですか？」と聞くのは失礼ですか？

人間関係職員職場