退職日が決まりました。3月10日です。本当は二月末までだったのですが、...

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退職日が決まりました。3月10日です。本当は二月末までだったのですが、有給➕公休があり計算すると3月10日になるようです。公休も＋されるとは知りませんでしたね。退職日が決まり、いよいよ転職活動に入らなければなりません。でも今は介福受ける為、そちらの勉強が優先になります。追い込みの中の追い込みなので💦焦るばかりです💦💦現実に退職が決まるとなると、寂しさが湧いてきました。日々接している利用者様とも、あと半月でお別れ…😭でもその間休みもあるから、実働にすると10日間しかないです。今回源泉徴収票をもらい年収をみると、去年より40万円上がってました。上がったという実感はないけど、上がったんですね😅‪‪😅‪‪ 有難い事です(๑•̀ㅁ•́ฅ正直、退職を取り消そうかなと心のどこかで思っている自分がいます。元々去年の6月で退職を伝えていたけど、延長してとお願いされて今に至ります。もしここで私が退職の取り消しを申し出たら、辞める辞める詐欺になるのかな。退職理由としては『夜勤9回やってる給料ではない』『夜勤9回がきつくなってきた 』なのですが…。転職しても夜勤は入ります。入らないと給料安いですからね。この転職が、吉と出るか凶と出るかは実際動いて働いてみないとわかりません。もしかしたら年収が下がってしまうかもしれない。それは本当に困ります。決めた事だから、もう前に進むしかないんだけど、ちょっぴり切ないですね。それに今いる職場は正直楽な方です。次はどんな施設にするか考えてませんが、今よりキツくなる事は間違いない！と思ってます。やっていけるかな…⋯🤔💭38日間(子供の夏休みみたい🤣)の休みがあるから、腐ってしまいそうです( ◜ω◝ ) そんなに休んだ事ないから手持ち無沙汰になりそう💦💦やる事は沢山あっても、38日も必要ないわ〜！職場に持って行くお菓子を用意しないと、なのですがどこまで渡しますか？各フロアは勿論、事務所にひとつ、、、リハ室とか厨房とか掃除の方とかにも渡したいなと思ってますが、お金がかかり過ぎるのはちょっと…。厨房の人とか掃除のおばちゃんとか仲良くしていたのでちょっとした物を渡そうかな…。