「夜勤」のお悩み相談（7ページ目）

うちの施設では16:30〜9:00の夜勤で休憩が１時間なのですがみなさんの施設でも同じですか？ ２時間は欲しいかなと思うのですが、あるだけ良いのかなと思ったりします…

休憩夜勤

ユニット型の特養で8時間のショート夜勤をやっています。2時間の休憩があるのですが一人勤務なので取ることができず、実質10時間勤務です。半年ほど月に8回から9回入っているのですが、これって多すぎですか？先日、外部の研修で他施設の方たちと話す機会があって、みなさん驚かれていました。自分的には大変てすができてしまっているし、どこもこんなものだろうという感覚でした。他の施設へ転職すれば夜勤が減るならそのほうがいいかも、と思っています。

転職特養

人手不足により夜勤で２つの施設を掛け持ちして働いている職員がいます。 1つの施設は、やることやっていれば暇な時間は仮眠しても携帯でYouTubeみてもなにしてもいい。という考えの施設長。 もう一つの施設は、勤務時間内はいろんな仕事を探して 掃除でもしてとりあえず動くべき。という施設長。 この施設は施設で使っているスマホの万歩計機能やカメラでちゃんと動いているかチェックしています。 カメラでチェックするとか普通でしょうか。 同じ系列の施設でこんなに差があっていいでしょうか。 みなさんの働いている施設はどのような考えでしょうか。

施設長人手不足

父親の介護していることもあり、来月から夜勤専従で仕事をすることになりました。 夜勤専従で仕事をされている方にお聞きしますが、 何年ぐらいされていますか？また夜勤専従でのモチベーションは何ですか。 ご意見よろしくお願いいたします。

夜勤専従モチベーション

夜勤明けの明けの日は、みなさんはどのように過ごされますか？ また、明けの日は午前中で終わるため、休みとプラスに考えますか？

趣味シフト夜勤明け

ショート夜勤初経験なのでメリットデメリットを教えてください。

夜勤

夜勤中、オムツ交換入ったら失禁で全更衣、ラバーシーツの交換の連続…。 トイレ誘導も嫌がられ上手くいかず…。 かと思えばコール頻回、センサー頻回でトイレ頻回…。 もう帰りたい…（泣）

失禁コールオムツ交換

カイテクで夜勤バイト中ですが文句ばっかり言ってくる婆さん、本当に腹たちます。 メモには「4時から5時の間でオムツはずす」と書いてありピッタリ4時に行ったら「早すぎる、もうくるな」といわれましたが「だれがくるものか」とおもいました。 本当に腹たちます。

アルバイト有料老人ホーム夜勤

昨日の朝方便失禁している利用者さんが居室から出て来た。トイレ誘導しようとしたらグーパンが飛んでくる。 それでも何とかトイレ誘導して着替えしましょうと声がけしたら、怒鳴られ叩かれるo(｀ω´ )o 着替えは終わり利用者さんは居室に戻らず、ユニットで過ごしてもらいました。普段から認知症の影響で暴力はある方でしたが、最近お薬の調整で大分減ったし不穏になることもあまり無かったからびっくりした。 起床介助中に他の利用者も便失禁で全更衣とシーツ交換が続き、申し送りが終わり隣のユニットで朝食準備。 7時出勤の管理者遅刻o(｀ω´ )oお陰で残業したんですけど。管理者何にも言わないで事務所に籠る。 申し送りの内容が変わっているんだけど何故⁇ 早番さん聞いてなかったのかな？

起床介助着替え失禁

夜勤で出勤早々、リーダーから、色々注意受けて、モチベーション下がる。オープニングで、入社したけど、介護向いてないのかな。来月で辞めよ。

介護向いてないユニット型特養モチベーション

毎回の夜勤、誰かしら起きてるから、大変やし、疲れる。掛け持ちやめるかな…

モチベーション夜勤ストレス

しょうたきで働いていましたが７月より特養に異動になります 小滝の人間関係で嫌になり退職願を出したら3年は働きなさいと言われて 年も51なので特養となると人数も増えるので仮眠が出来るのかどうか教えて下さい ちなみに現在は仮眠が４時間ぐらいできます

夜勤職場

利用者さんが、かまってちゃんばかりで、何もできない。大人しく寝てほしいわ😰

ユニット型特養介護福祉士夜勤

皆様お疲れ様です、夜勤してて1番大変と感じるのはどんな事でしょうか？私はですが…朝5時以降のオムツ外しによる汚染で全更衣交換＋ラバーシーツ＋シーツ＋掛布樺の交換✕5くらいでしょうか

入浴介助モチベーション夜勤

夜勤明け夜勤明け夜勤明け、公休日(１日)、夜勤明け夜勤明け夜勤明け、公休日(１日)、夜勤明け、…こんなシフトにされたけど普通なの?※夜勤専従です。

夜勤専従モチベーショングループホーム

夜勤前は寝ないでいつも通り朝起きて洗濯物干したり買い物行ったり掃除や夜ご飯を作ったりして昼は寝ないで夜勤に行ってます。皆さんは昼間寝てから夜勤に入りますか？

ユニット型特養夜勤

先日、ある男性職員の夜勤帯に歩行不安定な認知症の女性利用者のトイレ介助後(職員の立ち位置は詳しく不明ですが)左側臥位に倒れて職員も支えながら共倒れになったそうです。(インシデントレポートより) そこにたまたま、警備員が巡回に訪れ、利用者に覆い被さるようにしている職員を発見！ しかも利用者は足をバタバタさせなにかを叫んでるではありませんか‼️ 当然警備員は、職員を羽交い締めにし警察と館長に連絡。有無を言わさす職員は警察に事情を聞かれ業務には入れなかったそうです。 何故か誤解は解けず、減給謹慎処分になったのです。 職員がいくら弁明しても施設は職員を守ってはくれません

特養夜勤施設

夜勤明けの残業とか大体何時ぐらいまでですか？ 私のところはショート夜勤のため7時台が定時ですが 残業は長くて1時間半ぐらいで遅くても9時には上がれます。 他の施設は明けのまま入浴介助してるところあると聞いて びっくりしてます..

夜勤明け夜勤職場

明後日から週1夜勤専従の介護付き有料老人ホームで働きます。基本2人夜勤体制ですが、明後日は初出勤なんで、どうけありの3人体制。男性先輩職員さんに教えてもらうらしいですが…。1年以上夜勤してないが、まあ10年以上夜勤していたので、仕事的には大丈夫かなって思いますが、夜中に起きていられるかだけかな?って!でも新しい仕事は、緊張や不安になりますよね〜。

夜勤専従有料老人ホームモチベーション

男性（夜専）の方にお聞きしますが…ご結婚されてますか？私は工場勤務の時に婚約はしてましたが倒産し結婚はしておりません。

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お疲れ様です。 長時間夜勤→ロング夜勤 短時間夜勤→ショート夜勤 とします。 どちらもメリット、デメリットあると思いますが 皆さんが思う、感じるメリット、デメリットはなんですか？ 俺は両方経験してます。今の施設はユニット型特養ですがロング夜勤ですね。前の施設もユニット型でしたがショート夜勤でした。

ユニット型特養モチベーション特養

夜間の受診のドライバーや付き添いでフロアを空にすることはありますか？ 施設長から、フロアを空けて受診に行っていいとは言われていますが、きちんとした申し送りもなく書面での指示もありません。 本当に行ってもいいんでしょうか？

申し送り施設長施設

皆様の夜勤時のお夜食が知りたいです！

夜食夜勤

夜勤の時に介護士さんは配置されますか？ 1人いるだけでもすごくありがたいですよね。なかなか夜勤ができる介護士さんは少ないのでしょうか？？

夜勤

特養に勤務しています。今の法人には勤続8年しています。 　 今のフロアには、数ヶ前に異動してきたばかりです。 異動の理由は、今のフロアにいた職員が利用者とトラブルになり、その職員と私が入れ替わる形となりました。 その利用者は、気難しく思いこみも激しい方で、トラブルを避けるために腫れ物に触るように接していました。 そして、異動してから二ヶ月が経ち、やっと夜勤をすることになったのですが、これにはかなりの難題を乗り越えなければならず、本来ならそれを乗り越えるまでは夜勤にはいれるつもり無かったとリーダーから言われました。 実は、夜勤ができる人員が数人異動して急遽、夜勤人員を増員する必要があり自動的に私が夜勤入りすることになったわたわけです。 それで、先日リーダーが教育でついて夜勤を通しでやったのですが、その時点で私が夜勤に入れる可能性は絶望的だと悟りました。 先ほどお話した「難題」というのがここに関係してくるんですが、それが例の利用者のトイレ介助でした。 その利用者は女性ということもあり、日勤帯でトイレ介助は他の人がやるようになっていました。他の男性職員は元からいた職員ということもあり、長い時間をかけてコミュニケーションをとりながら、介助に入れるようになっていて、夜勤も問題がありませんでした。 私は、苦手意識の方が強くとにかく機嫌を損ねないようにしていて、トイレ介助をさせてもらえるようなきっかけも作れずズルズル二月も過ぎてしまいました。 リーダーは、この夜勤を通して何かのきっかけが作れないかと思っていたみたいなんですが、結局、最初の一回目にチャレンジしたら見事に門前払いをくらいリーダーに対応してもらいました。後、2回リーダーついてくれることになっているのですが、私はもう無理だと諦めています。 その利用者に対しては、身体介護介護は全くできておらず、 食事の配膳や下膳、内服薬の配薬程度しかしていません。 入浴は完全に女性職員対応になっています。 人間的に嫌われていると言うよりも、私が臆病で気も小さくオドオドして接していたせいか、いつまで経っても頼りにならないフロアの中でも一番下のように見られていて、はっきり言えば信用がありません。 今のフロアは職員間の人間関係も良く、働きやすいので、できればこのまま残りたいのですが、夜勤はまずできませんし、その利用者との関係がこれから良くなっていくとも思いません。 具体的なアドバイスというより、今の気持ちを整理したくて投稿してみました。 長文、最後まで読んで下ありがとうございました。

特養ケア夜勤

今日夜勤ですが、30分おきに起きてくる、おばあさんがいます。18時過ぎに就寝前薬飲んでるんです。 センサー作動しすぎて、あたしが壊したくなります。 最近ずっとこんな感じで朝ご飯前に寝てたり、日中も寝たりなかったりと。精神のばあちゃんなんです。 あたしが疲れてます

センサーコール特養

昨日に引き続き今日も夜勤🤪 もう、夜勤明け(休み)→出勤→夜勤＝連勤感覚 になってから、 疲れが取れたのか溜まってるのか、 眠いのか眠くないのかが分からんくなってきたな、、 とりあえず、まだカラ元気で頑張れる💪🔥

連勤夜勤明け休み

昨日明けからの、今日も夜勤！！ 開始早々、胃がキリキリする、、 けど、7時まで！ 気合いで乗り切る！ 今日夜勤の方々、いらっしゃったら頑張りましょ〜〜！

夜勤明け夜勤