毎月支給だったのが2ヶ月に1度になりました。何故なんでしょう…そうすることによって会社の負担が何かしら減る？のでしょうか？会社の経営が大変なのでしょうか？ 毎月の落差が激しくて「先月あんなに大変だったのに今月は給与が低い月か〜！」と言うがっかりが2ヶ月置きにきます(笑)😂
給料施設
かな
介護福祉士, ユニット型特養
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です！ 私のとこは毎月定額で付いていて、のこりをボーナス時期に支給されますよー 半月に１回だから増減はあまり分かりません😭
回答をもっと見る
夜勤して手取り上がったはずなのにほぼ前と変わらないのなんでですか•́ω•̀)? 夜勤1回7千円✖️３回あるのに手取り16万とはびっくり👀 税金取られすぎやで 生きてけない 資格とるのにも全額自己負担なんだもん無理だわァ
給料夜勤施設
みーと
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
ベテルギウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
夜勤手当¥7000は高過ぎず低過ぎずだと思いますが、回数が3回は少ない気がします。 確かに手取り16万では生活が苦しいと思います。 資格取得に全額自己負担はおかしいです。転職をお勧めします。
回答をもっと見る
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
2040年問題で、つまりベビーブームの子供が高齢者になり、介護職員がかなり不足する年でどーしよーと、議論が続いていますね。そして新成人がもう少し先（2033年とか報道されていたと思います）からはまた減少してきて、それこそ2040には百万人にもはるか届かないそうです。 なので、若い世代の方にも、介護の仕事に興味を持ってもらう…ではもう遅くなりそうで、介護の仕事に就いてもらわないといけない状況と言えます。養成校の入学者もかなり低下しているそうです。それには、みかんさんの言われる税金対策は、とても大切だと思いますし、だいたい税金高すぎです。政治家含め役所の無駄遣いの為に…と思ってしまう時もあります。出張が年に196回の議員、愛〇県のヨーロッパ視察が一人５０００万超×10人以上とかありましたね、、 介護職だけ、は税金では難しいかも知れませんが、何らかの大きな収入↑と、介護職含めて総支給が30万もない方にはかなりの減税があって然りと思います。 地元では、介護求人で給与14〜17万など多々見かけます。夜勤あってようやく２０万なので、そこから社会保険料など含めて引かれると16万程、高くてですね。手取りは13万前後の方もおられます。これでは、今の現職の介護従事者が“素晴らしい仕事”と伝えていけませんよね💧 今増やしていかないと間に合わないのに、難しいでしょう。 他の仕事も大変さがあるのは理解しますが、介護は認知症対応や少ない人員でやること多く、事故が起これば、また体調悪い方がいるととても精神がまいる仕事です。安すぎる世の中（日本全体）だと思います。 もう少し、減税など、報われて欲しいと切に思いますね。
回答をもっと見る
介護業界で働いてる人で、年収1000万超えてる人はいますか？ 給料が上がらないこの業界で、年収1000万超えることって出来るのかな〜と思って。
給料
みん
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 障害福祉関連
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
おはようございます！ そんな方なかなかいらっしゃらないでしょうね😂 普通の業界でも難しそうなのに。。 やはり企業でしょうか？ 介護事業するのって儲かるのでしょうかね？😭
回答をもっと見る
現職 特養ユニット(3年目)介護福祉士所得 月給21.5万〜(夜勤5〜) 公休10日 希望休み 3日間(有給込み) 年間休日 119日(規定にあるが人手不足によりかなりグレー) 賞与 夏 冬 2年目以降は年2回、年間3.5か月 福利厚生 これといったオプションはない。 これが現職になりますが、良い方なのでしょうか？
介護福祉士職員
ちひろ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 障害者支援施設
みん
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 障害福祉関連
残業代や退職金は、しっかり出ますか？ 有給は、年間でどれくらいもらえていますか？
回答をもっと見る
お疲れ様です。 みなさんの職場は職員を紹介したら手当は頂けますか？ うちは介護士の紹介は3万円、看護師を紹介すれば5万円頂けます。
仕事紹介手当老健
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
にっく
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です！ うちの事業所は介護職(派遣)紹介で5万、介護職(正社)で10万となっています🤔 しかし、紹介後50日勤続後という条件がありますね。
回答をもっと見る
お疲れ様です。皆さん勤務先では新卒、中途採用者の給料の取り決めはどのようになっていますか？学歴や前職の経験で加算し給料が異なったりするのでしょうか？わかる範囲で教えていただきたいですので、よろしくお願いします。
新卒採用給料
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
ますお
PT・OT・リハ, 訪問看護
コメント失礼します。 現在2社目なのですが、1社目は求人票には経験、前職を考慮して給与が決まると書いてありました。明確な基準は不明です。 2社目は経験、前職は考慮されず給与は一律でスタートしています。
回答をもっと見る
3ヶ月休職しました。 復職してから雇用契約書取り交わして普通のヘルパーに戻りました。休職前はサセキをやってたのですが、休職中に勝手にヘルパーに下がってることはありますか？？ 傷病手当金のことなにも言われずそのまま退職したので貰えるならもらっておきたいと思ってます。
復職契約手当
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 復職時の雇用契約の日付はいつになっていますか？ 休職中からになっていたら、傷病手当はもらえないです。 休職期間に勝手に契約が変更になることはありませんので、よく確認の上で必要があれば労基に訴えると良いと思います。
回答をもっと見る
お疲れ様です。 年内で仕事を辞める事になりました。 しかし体調を崩してしまい11月と12月を休んでそのまま退職という形になりました。 そこで傷病手当を出してくれる事になりました。 今休んでいる間に転職予定だった職場に週1回通っているのですが、この状態で傷病手当を受け取ったら何か言われますか？
手当給料退職
福祉太郎
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 在籍中の会社の契約内容にもよると思います。 副業可であれば、問題ないのではないでしょうか。
回答をもっと見る
残業や会議等で超勤をした場合、時間はどれくらいの単位で超勤がつきますか？ 私の働くところは残業や会議出席の場合、時間外だと30分単位です。 ここからはちょっとずれるかもしれませんが、お聞きしたいです。現在、事故のリハビリ通院で、その日の勤務に寄っては仕事の後に行けないので、仕事前に行くことがあります。 何回か勤務時間に間に合わないことがあり(タイムカードが勤務開始時間の3、4分越え)、その場合2時間年休を使われてしまい、2時間タダ働き➕2時間年休消化をされてしまいました。 できたら年休は自分の希望する時以外使われたくない為、上司と管理者に相談し、勤務開始に間に合わないことが分かってる日はそもそもの勤務開始を30分ずらしてもらい終わりも30分遅く終わる9時間勤務で出勤する形に変更してもらいました。 時短で働かれる職員やパートさんは30分単位での年休消化が可能ですが、フルタイム勤務の職員は最短で2時間年休しか無理だと言われました。特に納得できる説明もありません。 これって普通なのでしょうか、、、、、。
理不尽残業
おまめ
介護福祉士
にっく
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 時間外については私のところと同じです。 2時間ずつについては私の施設での前例はないですね。 私の施設は超えた部分は遅刻で処理されます。 気にしてはなかったのですが、施設によって違うんですかね？
回答をもっと見る
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
新しく入った職場では、基本、残業はありません。定時で帰るように上から言われてます。 先輩からも何時になったよ、はよう帰りと言われます。 残業ない分、何時までに（決まった時間までに）仕事を終わらせなくてはと忙しいですが、残業がないのは嬉しいですね。
回答をもっと見る
ボーナスの査定ですが、 先日管理者との面談時、事故を起こしたらマイナス査定、普段どんなに頑張っていても、事故を起こしたら評価が下がるし、ボーナスが下がると言われました。 みなさんの所は、事故を起こしたら評価下がりますか？ 正直、事故はつきものだし、故意で起こしたものでなくても評価が下がると言われると、モチベーションが上がりません…
評価面談ボーナス
きー
介護福祉士, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
そうですね。 事故には、予見出来ない等の回避出来ない事故の他に、経験不足や怠惰等の人為的なミスや、故意に起こした事故などがあるそうです。2番目と3番目について、問われても、1番目については、問われるべきではないと思われ、そこまで査定するのは、運が悪かったとしか言えないですね。デイは送迎不可欠なので、車での事故の自損の分を考えての発言かな？と思いました。転倒などは、特養なら毎日起こっても、デイなら、そうそう無いと思います。 余りに気にせず、居た方が良いと思います。
回答をもっと見る
処遇改善込みの時給で処遇改善を引くと県の最低賃金を下回るってどう思いますか？確かに法律に処遇改善込みでは最低賃金を上回るので違法ではありませんが国は処遇改善は最低賃金プラスで支給を求めるとあるそうで法律上はセーフになると知人(労働基準局勤務)にききましたが。なんか私的にはスッキリしないのですがどう思いますか？
処遇改善給料
ひろ
介護福祉士, デイケア・通所リハ
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
ひろ様 コメント失礼致します。 以前であれば処遇改善改善を含まないもので純粋に賃金アップが期待されていましたが改正後より残念ながら、違法ではなく望ましくないとの見解でひろ様のおっしゃるとおりなのかと(´；ω；｀) よく、同じ年代の平均年収等を見ますが全く平均にも届かず、むしろ上階層との差での平均をみるようで虚しくなる感じです。
回答をもっと見る
子供がいてパートで本業とバイトをしているのですが、子供の体調不良、学級閉鎖など不測の休みが多くなり本業の方が疎かになっていて、給料減らされる一方なのですが… 同じ境遇の方ってどんな感じですか？ 会社によっては子供の看病手当みたいなものもあると思うのですが使ってますか？ ちなみに私の会社は何も無く欠勤扱いになり給料が減ります(. . `)
欠勤子供パート
楓🍁
介護職・ヘルパー, 訪問介護
お疲れ様です。物価高の世の中だと思います。皆さんは資産を増やすために何かされていますか？私はネット銀行に預金したりし金利のいい所に預金したりしています。株式投資など色々あると思いますが教えていただきたいです。
投資
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
株式投資です。デイトレードは下手くそなので配当ある株を持ち続けて月割にすると5万弱入るようにしてます。
回答をもっと見る
正社員の方で休日にアルバイトや副業されてる方いらっしゃいますか？
アルバイト副業正社員
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
周りにはいないね〜やってたら退職ですよ
回答をもっと見る
お疲れ様です。生命保険、がん保険、ペット保険等、保険に加入している方がいると思います、どんな保険に加入していますか？その保険に入った理由も教えていただきたいです。よろしくお願いします。
職員
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
ちゃみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
こんばんは。 私は生命保険に加入しています。 恥ずかしい話、介護を始めてからちょくちょく体を壊すこともありお世話になっています。 加入理由は親の勧めですね。
回答をもっと見る
お疲れ様です。皆さんのケータイ電話は3代キャリアを使用していますか？格安SIMを使用していますか？月額の料金はどのくらいですか？両方教えていただければ幸いです。よろしくお願いします。
職場
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
auです ピタッとプランシンプルという毎月のデータ通信量に応じたプランを使ってます ２ギガまでだとして（機種代は払い済み）5355円です Wi-Fi使えないところで動画みたりとかは絶対にしないのと、自宅は光回線でWi-Fi使ってます 格安SIMに興味はあるんですが、よく解らなくて手を出せずにいます 因みにau歴は12年くらいです その前は、DDIポケット一筋17年くらいで他のキャリアは全く解らないです
回答をもっと見る
皆さんボーナスはいくらぐらい貰ってますか？
ボーナス給料デイサービス
だんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
だいたい17万位です
回答をもっと見る
介護の業界では残業は多いイメージです。 知り合いも夜勤から2〜3時間残業したりするそうです。 皆さんも残業は多いですか？
残業施設職場
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ひまわり君
介護福祉士, 施設長・管理職, ユニット型特養
1番→100時間強 最近→15時間〜30時間 1番働いた時間→一日中 1番こなした夜勤→夜勤４日連続
回答をもっと見る
総支給・手取りはいくらもらってますか？ 来年から管理者をしてくれないかと頼まれましたが給料面は変わらないと言われたので転職するか考えてます。
給料転職デイサービス
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
私は田舎県なので、手取り23万と少しでした。８月で転職していますが。 何しろ経営危機の社会福祉法人でしたし…
回答をもっと見る
感染症が気になる季節ではありますが、会社で忘年会は予定されてますか？ ウチはコロナ禍からずっとありませんが、そもそも自腹参加での忘年会だったので出る職員も少なかったです。 会社の忘年会は会社が金額を負担してくれるものでは無いのですか？
飲み会感染症職員
yui0808
介護福祉士, ユニット型特養
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
おはようございます。 今の職場の新年会の時は部署だけの新年会だったので会費制でした！でも上司2人が多めに出してくれた感じでした🙆♀️ 前の職場は小さな所だったので毎回社長が全部出してくれてました💦 それでも10人弱いたので結構な額だったと思います。 その前の職場は法人全体の集まりだった時は法人持ちでした、とはいえ給料から互助会費として毎月引き落とされていていました。なので夜勤で絶対参加できない職員にはギフトカードなどのプレゼントがあったので皆、夜勤が良いなーなんて言っていました😂😂
回答をもっと見る
私は介護福祉士で非常勤の夜勤専従として有料で働いています。 そこで先日有給を取ったのですが、お給料の計算がよくわからなくて副施設長に聞いたところ、『有給は実際働いていないのだから、処遇改善分の時給は入っていません』と言われました。 正社員さんにその事を聞いたら『え？私も有給取ってるけど普通に貰えてるよ』と話されていました。 これはどのように訴えていけばいいのでしょうか？
夜勤専従処遇改善給料
あると
介護福祉士, 有料老人ホーム
かいふく
介護福祉士, ユニット型特養
非常勤さんはつかないこともあるかもです、入る時なんていわれましたか、それにもよります
回答をもっと見る
年末調整の季節になりましたね。。 毎年のことながら面倒ですね😂 ただ保険料の計算するだけなのにね😂笑 副業をしている方は年末調整で副業分の収入を報告？するのですか？🤔 私はまだまだ副業に手を出していませんが、興味はあります。パートなので別に副業禁止もないですが、130万未満で働いてるのに副業で収入が！？って思われるかな？？とか色々考えてしまって何も出来てません。（出来れば空いてる時間に訪問とかしてみたい）130万で働いてるのは税金が云々ではなく、育児と家庭と仕事とで自分のキャパを考えての事です。まぁ、変に働いて損はしたくないですが。。 今の職場にガッツリ入りたくないっていうのも大きい理由です。 話が飛んでしまいましたが副業されてる方は年末調整で報告？するのか、それともご自身で確定申告するのか、どうされていらっしゃいますか？
副業パート施設
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
たつ
介護福祉士
パート掛け持ちしたことありますが、会社に申告しなくて大丈夫です 確定申告すればオッケーです メインの会社で年末調整しても、その後の確定申告でいけます
回答をもっと見る
グループホームで勤めてて、夜勤手当がうちは１回7000円つきます。これが高いのか低いのか分からないですが、皆さんはどのくらい夜勤手当もらえてますか？
給料
あや
介護職・ヘルパー, グループホーム
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
夜勤手当て一回6000円
回答をもっと見る
こぎぞう
介護福祉士, ユニット型特養
私の施設では毎月ではなく、年度初めに3万円支給されます。 計画を立てていれば、予め次年度に繰り越すこともできます。 使途は主に、ユニット内の設えやイベント用品、事務用品(施設費で購入できないもの)などです。 ユニットレクの費用はユニット費からではなく、入居者個人負担となっています。
回答をもっと見る
特定処遇改善は10年を目安に、介護現場で勤務された方が支給されるのでしょうか? 転職しても介護に携わる仕事をしてたら、経験年数に加算されますか? 施設によって支給条件が満たされてなければ、職員にも支給はされませんか?
処遇改善
マイク
介護福祉士
にっく
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です！ 特定処遇改善加算の原則として、対象職員は勤続10年以上の介護福祉士とされているようです！ しかし、一方で経験・技能のある介護職員は 勤続年数に厳しい制限がなく、勤続年数10年に満たなくても、保有資格や業務内容・技能等を勘案し対象としている施設もあるようです。 転職の経歴がある方でも、経験を加えて通算することも可能なようでした。 詳しい支給に関しては事業所や施設側に1度確認していただければ確実ですね！ ご希望に添える回答であれば幸いです。
回答をもっと見る
本部から昨今の物価高騰に伴い法人の利益が減ったとの事で「賞与が減額になります」と通達が来ました。 どの程度なのかはハッキリしませんが収入が減ってしまうのはモチベーションが下がります(ToT) どこの会社も同じなのかもしれませんがオムツ代や食品代、電気代などなどが高騰している様です。 いまいち腑に落ちないのですがなんで利用者の生活に関わる費用をなぜこちらが負担しなければいけないのか。利用料は一切上がっていません。利用料を上げればいいのではないかと思います。
給料モチベーション愚痴
masao
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
特養で勤務されていますか? だとしたら、国の決めた基準が料金なので、社会福祉法人の1考えで改正は出来ません。 倒産やその危機も多くの法人で危惧されており、多少のそして賞与の減額は致し方ないと思いますよ、残念ながら… 健全経営に目を向けるだけ、良い考えの法人ではないでしょうか。
回答をもっと見る
介護福祉士の資格手当はいくらですか？私の会社は2500円です。頑張って勉強して取った資格なのにこのくらいしか貰えないんだなと思います。資格を持ってるからと仕事が増えることはあるのに資格を持ってない人の方が普通に給料が高いこともあります。 資格取らなければよかったなーと後悔することはありますか？
手当給料資格
yui0808
介護福祉士, ユニット型特養
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お疲れ様です。私の勤務先は5000円ですね。資格手当があるだけ良いとは思いますが、このご時世に、その金額は物足りないですよね。私は後悔は無いですね。不満であれば資格手当の高い所に転職の検討もありだと思います。
回答をもっと見る
・給料が上がった・休みがとりやすくなった・人間関係が良くなった・ストレスが減った・何もありません・他業種の経験がありません・その他（コメントで教えてください