年末年始の手当はみなさんどのくらい貰えますか? うちは年末年始の間で一回でも出勤すれば、 5千円付きますその5千円のみです。
年末年始
あや
介護職・ヘルパー, グループホーム
介護マン(レベル1.0)
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, 介護事務, 精神保健福祉士, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
東京都特養化したグループホームです 30から3日までが対象で1日あたりは年々業績で変動です。 2022から2023は1日4000円で正社員でもパートでも差はありません 30→早 31→遅 1→遅 2→入 3→明 みたいに完走すると4000✖️5日になります
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12月になりました! 待ちに待ったボーナスがあるかと思いますが、皆さんのところは何日に支給されますか?? 私のところは15日です✨楽しみです!
ボーナスモチベーション介護福祉士
ライ
介護職・ヘルパー
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様です。 ボーナス、楽しみですね! うちは年2ヶ月分で固定なので、ベースがアップしない限り上がらないという… ですが、今年手当などが増えてモチベーションが上がりました笑 何かしらの形で、給料が増えると嬉しいですね✨
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介護職員の給料関係に関する悩みについて呟かせて下さい。 介護職員として働くなら正社員で働くべきか正社員にこだわらずに働くべきか悩みます。 大半の事業所や施設は、正社員で働くのと派遣で働くのとあまり年収が変わらないように思えます。 正社員で働くより派遣で働いた方が気が楽で夜に別の施設の夜勤専従のように組み合わせて働く方が収入的には良い気がします。 より多く収入を増やす為の方法を探ってます。
夜勤専従派遣正社員
いちご煮
介護福祉士, 有料老人ホーム
ひろ
介護福祉士, デイケア・通所リハ
収入だけで言うなら夜勤専従の掛け持ちするのがいいと思いますが長い目で見ると正社員がいいと思いますよ。
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今年もあと1ヶ月ですね。皆さんの職場では年末年始手当てってありますか?うちは特養ですが、日勤も夜勤も手当てはありません。10何年か前はあったんですが、なくなりました。モチベーションが下がったのか、若い職員たちは年末年始仕事を希望しなくなり休みを取ってしまうので、少人数での仕事になってしまっています。世間はどうなのか聞いてみたいです。差し支えなければ金額もお聞きしたいです。
年末年始手当モチベーション
ルチア
介護福祉士, 従来型特養
れな
介護福祉士, 有料老人ホーム
年越し夜勤は1万円 30日 日勤 3000円 31日 と元旦 日勤 5000円 2日3日 日勤 3000円 確かこんな感じだったかな。 ちなみに私は年越し夜勤です(*^^*) しっかり1万円 頂きますよ😋
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お仕事お疲れ様です。皆様の事業所は退職金は何年勤めたら支給という規定はございますか?元々把握している、把握していない等も教えていただきたいです。私のところは3年以上勤務したら支給対象になります。よろしくお願いします。
退職金
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
うちの事業所には、退職金制度がそもそもありません💧
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介護報酬はどうなるのでしょうか? 前まであったのになくなってしまいました。 ただでさえお給料少ないのに、愕然としました。 色んなリスクあるのに何故? 精神的にも体力的にも辛いお仕事なのに。
介護報酬給料
たんたん
介護福祉士, ユニット型特養
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
タンタン様 コメント失礼致します。介護報酬自体ではなく何かの加算算定のことでしょうか? 正直、高齢者の増加に対し介護保険料の納付者との割合だけではなく未納者も多くなってきていることも伺えています。 生き残り策として今回の通所と訪問の包括的単価のように一元化させて一時的に報酬が上がったかのように見せて介護職員の各サービスの人手不足をどっちつかずでやらせようという魂胆見え見えなのが現状なのかと思います。
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やまちゃん
介護福祉士, ケアマネジャー, 訪問介護, 居宅ケアマネ
私の会社では12/31-1/2に出勤した分は手当が出ます。 今年は例年より良くて日当5000円出ます。
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いつもご意見ありがとうございます。 冬のボーナスについて、最近介護士の待遇が改善され始めていますが、全く給料が変わらない気がします。冬は毎年ボーナスは月の基本給150000円の1.5倍なんですが、皆様はいくらくらいありますか?
ボーナス給料
アキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お仕事お疲れ様です。前年度の実績で冬は2.5でしたが今年は経営不振で2.4になりましたね。待遇改善手当は事業所が割り振りできるので、もしかしたら月給ではなくボーナスや介護職以外の職員に充てられていることもあるようです。
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質問です。 私が勤務している特養では、ダブルワーク(副業)は認められていません。しかし、物価高騰等の影響や昇給が無い現状に不安感を訴える職員も多く、ダブルワークをしたいとの相談を受ける機会が多くなりました。その都度、私の上司にダブルワークをしたいと希望している職員がいる事を名前を伏せて相談していますが、やはり、認められないとの返答でした。 皆さんのお勤め先では、ダブルワークは認められていますか? 教えて頂けると、幸いです。
副業給料
nm009
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
このもん
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。私のところでは会社の不利益にならなければ認められていますがあまり好印象ではない感じです。なのでひっそりやってました。
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パートでデイサービスでの仕事をしています。 他に、アルバイトで有料老人ホームの夜勤をしたり、夜間に訪問介護のアルバイトをしています。 家の仕事を手伝う事もあります。 皆さんは複業されていますか? どんな複業されてますか?
アルバイトパート給料
ねこぽよ
有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
要介護0
従来型特養, 無資格
お疲れ様です。 介護の副業をたくさんされていてすごいですね! ねこぽよさんは訪問介護もされてるとの事で資格、経験ともに申し分ないんでしょうね! 私自身常勤ではありますが、前からパートの方や非常勤の方の働き方がとても羨ましく感じてました。(働く時間の面で) 特に私がいたデイが拘束時間が相当長くて、パートさんたちにそれは強いる事はできなく、ベテランで頼りになるパートさんが多く、どっちが常勤か分からない感じで(泣) 副業はポイ活やクラウドワークスとか介護以外の事をやっております。 時間やタイミングが合うのであれば介護の仕事での副業の方がベストだと個人的には思います。
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賞与について質問です 12月はボーナスが出ますが、みなさんの施設ではどのくらい冬のボーナスが出ますか?
ボーナス給料施設
タケル
介護福祉士, 有料老人ホーム
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
賞与支給されます。だいたい1ヶ月分位かな?
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毎月支給だったのが2ヶ月に1度になりました。何故なんでしょう…そうすることによって会社の負担が何かしら減る?のでしょうか?会社の経営が大変なのでしょうか? 毎月の落差が激しくて「先月あんなに大変だったのに今月は給与が低い月か〜!」と言うがっかりが2ヶ月置きにきます(笑)😂
給料施設
かな
介護福祉士, ユニット型特養
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です! 私のとこは毎月定額で付いていて、のこりをボーナス時期に支給されますよー 半月に1回だから増減はあまり分かりません😭
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夜勤して手取り上がったはずなのにほぼ前と変わらないのなんでですか•́ω•̀)? 夜勤1回7千円✖️3回あるのに手取り16万とはびっくり👀 税金取られすぎやで 生きてけない 資格とるのにも全額自己負担なんだもん無理だわァ
給料夜勤施設
みーと
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
ベテルギウス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
夜勤手当¥7000は高過ぎず低過ぎずだと思いますが、回数が3回は少ない気がします。 確かに手取り16万では生活が苦しいと思います。 資格取得に全額自己負担はおかしいです。転職をお勧めします。
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ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
2040年問題で、つまりベビーブームの子供が高齢者になり、介護職員がかなり不足する年でどーしよーと、議論が続いていますね。そして新成人がもう少し先(2033年とか報道されていたと思います)からはまた減少してきて、それこそ2040には百万人にもはるか届かないそうです。 なので、若い世代の方にも、介護の仕事に興味を持ってもらう…ではもう遅くなりそうで、介護の仕事に就いてもらわないといけない状況と言えます。養成校の入学者もかなり低下しているそうです。それには、みかんさんの言われる税金対策は、とても大切だと思いますし、だいたい税金高すぎです。政治家含め役所の無駄遣いの為に…と思ってしまう時もあります。出張が年に196回の議員、愛〇県のヨーロッパ視察が一人5000万超×10人以上とかありましたね、、 介護職だけ、は税金では難しいかも知れませんが、何らかの大きな収入↑と、介護職含めて総支給が30万もない方にはかなりの減税があって然りと思います。 地元では、介護求人で給与14〜17万など多々見かけます。夜勤あってようやく20万なので、そこから社会保険料など含めて引かれると16万程、高くてですね。手取りは13万前後の方もおられます。これでは、今の現職の介護従事者が“素晴らしい仕事”と伝えていけませんよね💧 今増やしていかないと間に合わないのに、難しいでしょう。 他の仕事も大変さがあるのは理解しますが、介護は認知症対応や少ない人員でやること多く、事故が起これば、また体調悪い方がいるととても精神がまいる仕事です。安すぎる世の中(日本全体)だと思います。 もう少し、減税など、報われて欲しいと切に思いますね。
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介護業界で働いてる人で、年収1000万超えてる人はいますか? 給料が上がらないこの業界で、年収1000万超えることって出来るのかな〜と思って。
給料
みん
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 障害福祉関連
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
おはようございます! そんな方なかなかいらっしゃらないでしょうね😂 普通の業界でも難しそうなのに。。 やはり企業でしょうか? 介護事業するのって儲かるのでしょうかね?😭
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現職 特養ユニット(3年目)介護福祉士所得 月給21.5万〜(夜勤5〜) 公休10日 希望休み 3日間(有給込み) 年間休日 119日(規定にあるが人手不足によりかなりグレー) 賞与 夏 冬 2年目以降は年2回、年間3.5か月 福利厚生 これといったオプションはない。 これが現職になりますが、良い方なのでしょうか?
介護福祉士職員
ちひろ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 障害者支援施設
みん
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護, 障害福祉関連
残業代や退職金は、しっかり出ますか? 有給は、年間でどれくらいもらえていますか?
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お疲れ様です。 みなさんの職場は職員を紹介したら手当は頂けますか? うちは介護士の紹介は3万円、看護師を紹介すれば5万円頂けます。
仕事紹介手当老健
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
にっく
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です! うちの事業所は介護職(派遣)紹介で5万、介護職(正社)で10万となっています🤔 しかし、紹介後50日勤続後という条件がありますね。
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お疲れ様です。皆さん勤務先では新卒、中途採用者の給料の取り決めはどのようになっていますか?学歴や前職の経験で加算し給料が異なったりするのでしょうか?わかる範囲で教えていただきたいですので、よろしくお願いします。
新卒採用給料
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
ますお
PT・OT・リハ, 訪問看護
コメント失礼します。 現在2社目なのですが、1社目は求人票には経験、前職を考慮して給与が決まると書いてありました。明確な基準は不明です。 2社目は経験、前職は考慮されず給与は一律でスタートしています。
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3ヶ月休職しました。 復職してから雇用契約書取り交わして普通のヘルパーに戻りました。休職前はサセキをやってたのですが、休職中に勝手にヘルパーに下がってることはありますか?? 傷病手当金のことなにも言われずそのまま退職したので貰えるならもらっておきたいと思ってます。
復職契約手当
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 復職時の雇用契約の日付はいつになっていますか? 休職中からになっていたら、傷病手当はもらえないです。 休職期間に勝手に契約が変更になることはありませんので、よく確認の上で必要があれば労基に訴えると良いと思います。
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お疲れ様です。 年内で仕事を辞める事になりました。 しかし体調を崩してしまい11月と12月を休んでそのまま退職という形になりました。 そこで傷病手当を出してくれる事になりました。 今休んでいる間に転職予定だった職場に週1回通っているのですが、この状態で傷病手当を受け取ったら何か言われますか?
手当給料退職
福祉太郎
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 在籍中の会社の契約内容にもよると思います。 副業可であれば、問題ないのではないでしょうか。
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残業や会議等で超勤をした場合、時間はどれくらいの単位で超勤がつきますか? 私の働くところは残業や会議出席の場合、時間外だと30分単位です。 ここからはちょっとずれるかもしれませんが、お聞きしたいです。現在、事故のリハビリ通院で、その日の勤務に寄っては仕事の後に行けないので、仕事前に行くことがあります。 何回か勤務時間に間に合わないことがあり(タイムカードが勤務開始時間の3、4分越え)、その場合2時間年休を使われてしまい、2時間タダ働き➕2時間年休消化をされてしまいました。 できたら年休は自分の希望する時以外使われたくない為、上司と管理者に相談し、勤務開始に間に合わないことが分かってる日はそもそもの勤務開始を30分ずらしてもらい終わりも30分遅く終わる9時間勤務で出勤する形に変更してもらいました。 時短で働かれる職員やパートさんは30分単位での年休消化が可能ですが、フルタイム勤務の職員は最短で2時間年休しか無理だと言われました。特に納得できる説明もありません。 これって普通なのでしょうか、、、、、。
理不尽残業
おまめ
介護福祉士
にっく
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 時間外については私のところと同じです。 2時間ずつについては私の施設での前例はないですね。 私の施設は超えた部分は遅刻で処理されます。 気にしてはなかったのですが、施設によって違うんですかね?
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カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
新しく入った職場では、基本、残業はありません。定時で帰るように上から言われてます。 先輩からも何時になったよ、はよう帰りと言われます。 残業ない分、何時までに(決まった時間までに)仕事を終わらせなくてはと忙しいですが、残業がないのは嬉しいですね。
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ボーナスの査定ですが、 先日管理者との面談時、事故を起こしたらマイナス査定、普段どんなに頑張っていても、事故を起こしたら評価が下がるし、ボーナスが下がると言われました。 みなさんの所は、事故を起こしたら評価下がりますか? 正直、事故はつきものだし、故意で起こしたものでなくても評価が下がると言われると、モチベーションが上がりません…
面談評価ボーナス
きー
介護福祉士, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
そうですね。 事故には、予見出来ない等の回避出来ない事故の他に、経験不足や怠惰等の人為的なミスや、故意に起こした事故などがあるそうです。2番目と3番目について、問われても、1番目については、問われるべきではないと思われ、そこまで査定するのは、運が悪かったとしか言えないですね。デイは送迎不可欠なので、車での事故の自損の分を考えての発言かな?と思いました。転倒などは、特養なら毎日起こっても、デイなら、そうそう無いと思います。 余りに気にせず、居た方が良いと思います。
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処遇改善込みの時給で処遇改善を引くと県の最低賃金を下回るってどう思いますか?確かに法律に処遇改善込みでは最低賃金を上回るので違法ではありませんが国は処遇改善は最低賃金プラスで支給を求めるとあるそうで法律上はセーフになると知人(労働基準局勤務)にききましたが。なんか私的にはスッキリしないのですがどう思いますか?
処遇改善給料
ひろ
介護福祉士, デイケア・通所リハ
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
ひろ様 コメント失礼致します。 以前であれば処遇改善改善を含まないもので純粋に賃金アップが期待されていましたが改正後より残念ながら、違法ではなく望ましくないとの見解でひろ様のおっしゃるとおりなのかと(´;ω;`) よく、同じ年代の平均年収等を見ますが全く平均にも届かず、むしろ上階層との差での平均をみるようで虚しくなる感じです。
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子供がいてパートで本業とバイトをしているのですが、子供の体調不良、学級閉鎖など不測の休みが多くなり本業の方が疎かになっていて、給料減らされる一方なのですが… 同じ境遇の方ってどんな感じですか? 会社によっては子供の看病手当みたいなものもあると思うのですが使ってますか? ちなみに私の会社は何も無く欠勤扱いになり給料が減ります(. . `)
欠勤子供パート
楓🍁
介護職・ヘルパー, 訪問介護
零
介護福祉士, 従来型特養
こんにちは。 やむを得ない理由とはいえ、生活にも影響しますし、給料が減るのは辛いですよね。 私の施設ではそういった制度はありますが、一般的に告知されておらず社内規則に記載されている程度です。 なので、利用する時はこちらから制度を利用したいと交渉しに行かないといけません。 でも、利用しない手はありませんよ。事務の方か責任者の方に聞いて利用できるなら利用したいですね。
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介護職は身体的にも精神的にも負担の大きい仕事なのに他の業種と比較すると給料が低めなのが辛いですよね。 皆さんは介護職の仕事に加えて副業してますか?また、今は副業してないけどいずれはしたいと思いますか? もし可能であればどんな副業をしている、若しくは副業したいと思っているのか教えて頂けませんか?
給料モチベーション転職
零
介護福祉士, 従来型特養
楓🍁
介護職・ヘルパー, 訪問介護
副業しています✋ 施設で本業して副業で訪問介護してます。 あとはポイ活したりとかスキマ時間でできる副業とかしてます!
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お疲れ様です。物価高の世の中だと思います。皆さんは資産を増やすために何かされていますか?私はネット銀行に預金したりし金利のいい所に預金したりしています。株式投資など色々あると思いますが教えていただきたいです。
投資
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
株式投資です。デイトレードは下手くそなので配当ある株を持ち続けて月割にすると5万弱入るようにしてます。
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正社員の方で休日にアルバイトや副業されてる方いらっしゃいますか?
アルバイト副業正社員
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
周りにはいないね〜やってたら退職ですよ
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お疲れ様です。生命保険、がん保険、ペット保険等、保険に加入している方がいると思います、どんな保険に加入していますか?その保険に入った理由も教えていただきたいです。よろしくお願いします。
職員
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
ちゃみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
こんばんは。 私は生命保険に加入しています。 恥ずかしい話、介護を始めてからちょくちょく体を壊すこともありお世話になっています。 加入理由は親の勧めですね。
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お疲れ様です。皆さんのケータイ電話は3代キャリアを使用していますか?格安SIMを使用していますか?月額の料金はどのくらいですか?両方教えていただければ幸いです。よろしくお願いします。
職場
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
auです ピタッとプランシンプルという毎月のデータ通信量に応じたプランを使ってます 2ギガまでだとして(機種代は払い済み)5355円です Wi-Fi使えないところで動画みたりとかは絶対にしないのと、自宅は光回線でWi-Fi使ってます 格安SIMに興味はあるんですが、よく解らなくて手を出せずにいます 因みにau歴は12年くらいです その前は、DDIポケット一筋17年くらいで他のキャリアは全く解らないです
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・中国の方がいます・ベトナムの方がいます・インドネシアの方がいます・カンボジアの方がいます・ミャンマーの方がいます・技能実習生はいません・その他(コメントで教えてください)
・受けたことがない・1回挑戦した(1発合格含む)・2回挑戦した・3回挑戦した・4回挑戦した・5回以上挑戦した・その他(コメントで教えてください)