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起床介助

介助・ケア

nonoko

介護福祉士, グループホーム

4ヶ月前

なかなか起きない方の起床介助で、布団をはぐったたり、ギャッジアップして、しばらくそのままにしてるスタッフがいます。 起床を促すのにするんですが、それでじゃあ起きようかと言う人ではありません。 97才女性、たいてい起こしにいくと「もうちょと寝せて」となかなかおきません。 先日も早番で出勤したら、45度以上くらいにギャッジアップされたまま、掛布団もせず傾斜の谷間に丸くなって寝ておられました。 (表現がわかりにくいかも) ベッドをたおし、布団をかけて、明けのスタッフに、いくら起きんからと言っても、あれはないでしょと言いましたが、なんで?みたいな顔されて。 何人かのスタッフがしてて、あの人起きんから、かけ布団はとってるからと申し送りされますが、これって普通? 私はどうも納得いかず皆さんの意見を聞いて見たく投稿しました。
起床介助
早番
グループホーム

回答


お疲れ様です。 まず、普通かどうかということですが、普通ではないです。 ギャッジを上げたまま寝ることで、拘縮や摩擦による褥瘡の発生のリスクがありますし、布団を長時間無くすと風邪をひくかもしれません。 そして、なにより グループホームですよね?(違ったらすみません💦) グループホームでしたら、少人数ですし、ある程度の融通は効くと思います。 本来、みんな起きる時間が違って当たり前です。 無理に起こす必要は無いと思います。 寝坊助で朝食が食べれなくても、昼と夜にしっかり食べれていればいいじゃないですか? 廃用防止のために、離床時間が必要! 気持ちは分かりますが、97歳です。 起きてるのはしんどいかもしれません。 その人にあった離床時間でいいじゃないですか? 働く職員も、利用者もせっかくグループホームという家庭的な場にいるのだから、もう少し気楽にすればいいのになー と思いますね。

2022年05月17日 10:30

コメントありがとうございます。 まったくおっしゃる通りです。 今の職場は新規オープンで丸2年経ったとこです。 職員もいろんな前職経験者ですし、所長もグループホーム初めての人です。 そのせいか8時半の日勤がくるまでに、明けと早出で口腔ケア、服薬まですませとかないと業務が押してくるって考えかたなんです。 前置きが長くなりましたが、その利用者さんは、認知度は悪くなく、指示もはいるし、自分から要求もされます。 それにご家族の意向も高齢なので好きにさせてやって欲しいとの事で、所長からも無理に起こす必要無しとなってます。 また、声かけにいくと起きるよとすんなり起きる時もあるし、自分で起きてくるときもあります。 先日のギャッジアップされたまま、丸まって寝てるのみて、腹が立つのと悲しさでやりきれず投稿しました。 同じ考えの意見を聞かせてもらい、やっぱり私は私のケアをしていこうと思います。

2022年05月21日 00:25


内服がないなら、別に何時でも起きたい時間に起きて貰えばよろしいんじゃないですか? ちゃんと申し送り、カンファすれば良いと思います。 起こしたくなっちゃう気持ちは判るんですけど、それも利用者さんの自己決定なんだから、尊重すべき点ではないかと思います。

2022年05月19日 01:45

コメントありがとうございます。 グループホームの雰囲気が好きで転職もホームにしたんですが、今の職場はけっこう業務中心かなと感じてます。 8時半の日勤が来た時には口腔ケア、服薬終了してないとあとの業務が押してくると言われてます。 だから、焦って起こそうとして、そんな事になったるんだと思います。 この方は家族の意向もあり無理に起こさなくていいとなってるんですが、今一度職員の確認が必要だと思ってます。

2022年05月21日 01:02


認知症の方で昼間に寝過ぎてしまって夜中に起きては他の部屋に行ったりする利用者さんがいます。日中に寝かさないようにテレビをずっとみてもらうようにしています。そうでないと夜勤のスタッフが仮眠も取れず1時間おきにチェックしに行く事になるので仕方ないかと

2022年05月20日 16:02

コメントありがとうございます。 昼間に傾眠が強かったり、ついつい昼寝が長くなったりすると夜間寝つきが悪い方いますよね。 日中の運動量が多くなると、良眠できて朝の目覚めがよくなるかもしれませんね。

2022年05月21日 01:09


逆に、申し送り後に、どのタイミングで起床は出来るのですか❓ギャッジアップと布団をはがす事で意味ないなら、別のアプローチを探さないとですよね。 ギリギリのギャッジアップや、布団はがし、わかります。夜勤の人もイライラするんでしょうね。でも、逆に入居者さんも意固地になって、起床につながらないんですよね。 カンファレンスで沢山話し合いが出来るとよいですね。

2022年05月21日 00:00

コメントありがとうございます。 おっしゃる通り、ギャッジアップも布団はがすのもまったく起床にはつながってません。 起床時間はその日により違って、声かけに起きるよと言われ、すんなり起きる時もあるし、自分で起きてくるときもあるし。もうちょと寝せて、起きるけどもうちょと寝せてと言われたり。 私は、もうちょとがでたら日勤が来るまでは起こしに行かず、来てからもう8時半ですよとか、朝ごはんできてますよとか声かけに行きます。 最近の声かけは「パンツぬれたらいけんけ、おしっこ行ってからまた寝ましょうや」で何度か成功してます(笑) 布団はがしたり、無理やり起こしたり、職員によって様々、職員間の情報交換大事ですね。

2022年05月21日 01:43


コメントありがとうございます。 ホントにあの姿をみた時にはショックでした。 起き上がりのためのギャッジアップは仕方ないかなと思いますが、そのままはないだろと。 この利用者さんにたいしては明確にケアプランにしてないけど、ご家族からの要望も好きにさせてやって欲しいとの事で、ホームとしてもそのように対応することになってるはず。 早く起こしてれば優秀みたいな雰囲気があって… 私は本人が起きる気になるまで、起こさない方ですが、日によっては早く起きるときもあれば自分で起きてくるときもあります。 ただ今回のギャッジアップしたままの状況は危険なので、スタッフには注意喚起しようとおもいます。

2022年05月21日 00:43


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