訪問介護事業所でのレッドゾーン勤務について

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設

一昨日ケアに入ったご利用者様がコロナ陽性と判明しました。 サ責から電話があり「さくらさんは濃厚接触者に当たるかも。」と言われ、今日の勤務は休んだ方が良いか確認したところ「わからない」と言われました。 自分で保健所に電話すると、「さくらさんがマスク着用し、介護用手袋はめて身体介護していなければ該当しない」と回答頂きました。 自主的に抗原検査とPCR検査を受け、抗原は陰性でした。 明日PCR検査の結果がわかります。 ご利用者様ご本人は自宅で療養中との事。 来週の月曜日にサービスに入るよう、サ責から指示がありました。 防護ガウン等の用意を依頼しましたが、レッドゾーン勤務は施設しか経験ありません。 訪問介護でのレッドゾーン勤務の経験ある方、アドバイスいただけると幸いです。

2022/12/14

6件の回答

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お疲れ様です。 在宅では、レッドゾーン等区別はありませんでした。基本、利用者様の動線や生活ゾーンは全てレッドゾーンになると思います。コロナ当初は支援時間関係なく濃厚接触者と判断していましたが、現在は利用者様との接触時間やマスク、ゴーグル、手袋等が判断になるようですが、やはり自治体で違うようです。しかし、気になるようであれば、抗原検査キットをお渡ししています。身体介護やコロナ陽性者等は管理者やサ責が基本支援に入り、出来る限り登録ヘルパーさん達はコロナに感染していない利用者様に支援してもらうよう配慮はしています。 在宅は、その事業所によって判断が違うと思うので都度確認した方良いかなと思います。不安であれば、断るのも…。しかしお給料等考えると…どちらを取れば良いのか悩ましいですが、感染して自宅待機になり、重度になり身体が辛くなって後遺症や結果お給料が減るとなると、断る勇気も必要ではないかと思います。 管理者さんやサ責さんが分からないと言うなら、自身ではっきり支援に行ける、行かないと意思表示を行って仕事した方が良いと思います。自分の安全は自身で守って下さい。

2022/12/14

質問主

ご回答ありがとうございます。 実は今月末で退職します。 老健で勤務していた頃、クラスターが発生し、レッドゾーン勤務で泣いた経験があります。 今の事業所はコロナの恐ろしさを理解していないようです。 退職前に良い経験になりました。

2022/12/15

訪問ではありませんが、回答がないので、念の為少し書かせて頂きます。施設でレッドゾーンの経験があるそうなので、ご存じの事だと思いますが、月曜日に入った時は濃厚接触になる事はしなかったのでしょうか。しかし、次は看病ですよね?コロナ罹患者の看病でレッドゾーンに入りましたので、ご参考までに残します。 看病となると、口や鼻から出た物と、下からの排泄物は、全て感染扱いになりますよね。 その都度密封して、噛んだ鼻水や痰や唾などが、エアコンや風で乾いて、空気中に散乱しないように、その都度密封する必要があります。そして、それを3日置いて、不活性化させた後に廃棄します。衣服も3日密封して、不活性化して洗濯します。食器は、使い捨てを使い、3日して廃棄。。。 台所で洗い物なさるのでしょうか。感染が心配です。 (私がコロナに罹患した時は、割り箸、スプーン、フォーク、紙かプラコップ、念のため紙皿を買って来て貰って、使い捨てにしました。ティッシュ、トイペ、ラップも使いました。) 防護服に不織布のヘアキャップを被って、フェイスシールドに、不織布マスク2枚着けて、長ズボンに、何かサンダルやスリッパを履いて、入り、 出る時は全て外して袋に密封して廃棄します。(サンダル等は、後日なら洗う事が出来ます) (そこからですが)着ていた衣服を脱いで、シャワーで頭から身体を洗う様にと、職場で言われました。コロナウイルスですから、疥癬等とは比べ物にならないです。そして、新しい服を来て、クリーンゾーンに入りました。又は、帰宅しました。 (防護服の中の洋服は、3日置かなくて洗って良いそうですが、他の物、家族や何かとは分けて洗いました。) もし、車に乗るのでしたら、シートの上に、捨てられる何かを敷いて、座ったりなさるかと思います。持ち帰らない様に気をつけてくださいね。 出来れば、隔離されているのだから、行って欲しくないし、行く前にご本人に、ゴミは集めてベランダに出していて欲しいですね。何をしろと言うのでしょう。「直ぐに食べれる何かを買って、ドアの前に置いて帰る」が、いま出来る事だと思います。

2022/12/15

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212021/08/27

N

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

ありますね けど、幸い、私は経験年数が長かったから言い返せてました(^_^;) 強くなりましょ(^-^) 負けてはダメですよ(^-^)

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こんにちは。 自分は完全に仕事とプライベートをハッキリ分けてるので仕事場の人間関係は仕事場の人間関係、プライベートの人間関係はプライベートの人間関係と割り切ってます。

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よしふみ

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管理者が介護福祉士かつ行動援護研修修了 → サ責要件クリア。 管理者がサ責を兼務 → 指定申請上、原則問題なし。 都道府県または市町村の指定担当課に必ず確認を。 自治体によっては、「行動援護は訪問介護と完全に切り分けた記録が必要」「兼務届が必要」など、追加の運用ルールがあります。 提供体制加算や研修実施義務も関係してくる場合があります(特に報酬算定に影響)。 行動援護の内容は一般的な訪問介護と異なり、「行動障害のある障害者への支援」が専門的に求められるため、スタッフの配置計画や危機管理マニュアルの整備も重要になります。

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与党がコロナを感染症2類から5類に引き下げる案を検討していると、ニュースで知りました。 季節性インフルエンザと同じ扱いになるということですが、コロナはインフルエンザと違って、感染力が桁違いですし、季節を問わず流行しますし、罹患しても治療薬がないので、今よりも感染対策が緩和されるかもしれないことに不安しかありません。 皆さんは、どうお考えでしょうか?

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介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

322023/01/21

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 介護や福祉の仕事に関わっていなければ「マスクなし?」「旅行行ける✨」と喜んでいたと思います。 しかし、介護職でクラスターや命を落とされる方を目の当たりにし、感染者が増え人手不足になる現場にいると、早まった判断だと感じます。 インフルエンザと同等? ワクチン接種や治療費の自己負担などきちんと見極めてからにしていただきたいですね…💦

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私は、神奈川県横浜市港南区に住んでます。介護の経験は、4かしよで、約3年です。でも、6年ぐらいプランクが、あります。年齢も、今年59歳に、なります。そして、今新型コロナウィルスで、お仕事を休んでいます。仕事ものろまのかめで、ベテランの方には、うるさく注意をされます。なかなか人間関係が、むずかしいです。なかなかみんなの中に入っていけません。注意されると、落ち込んで、すぐ口に出して、やめたいと、言ってしまいます。こんなどうしょうもないおじさんて、介護の仕事をしても、大丈夫ですか?みなさんの意見を聞いてみたいです。よろしくお願いします。

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今の持っている資格などにもよると思いますが、基本的には、どの施設から始めても経験になりますし、ご自身が「ここで頑張ってみたい」と思える施設であれば、どこからでもOKだと思います。 ただ、あえて将来的なキャリア形成の面を考えるなら特養(特別養護老人ホーム)や老健(介護老人保健施設)は、医療ニーズの高い方や要介護度の高い方が多いため、介護スキルを一気に学べる場でもあります。 確かにハードな面はありますが、その分「どこに行っても通用する基礎力」が身に付きやすいと感じます。 なので、私もそうでしたが迷われる場合には上記のような施設がいいと思います。あくまで個人的な意見です。

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